招聘：保健品店长薪资：6000-10000元1.负责门店管理工作，日常主持门店活动开展，完成产品推广，售后维护和健康指导2.性别不限，年龄25-40岁，有健康产品、保健品销售，讲师经验者优先考虑3.薪资待遇，底薪提成。

门店店长/主理人/合伙人3年以上生鲜/零售门店管理经验；有“老板心态”，对利润和结果负责；能自己带团队、做私域、控损耗；愿意投入时间、精力薪资福利:面议号与号码相同

招聘：店长薪资：面议1.参与定制各项服务标准、流程及工作程序。2.负责管理各类物品、商品，能熟练介绍商品。3.负责服务接待宾客，熟悉茶品、饮品制作方法，l了解相关文化背景。4.负责工作场所卫生清洁及维护工作。5.有责任心、能高效完成任务；遇问题能及时处理和回报。

负责本店铺的技术工作和管理工作

招聘：服装销售（店长）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升服务质量和客户满意度2.制定销售策略并监督执行，完成业绩目标3.管理团队成员，优化人员配置与培训体系任职要求1.1年以上零售行业管理经验2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力3.熟悉门店运营流程，有连锁品牌管理经验者优先工作时间早班8:30-16:30，晚班13:30-21:30

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

接待客户，谈单，签单，制定并带领团队完成销售目标

一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

零食很忙北碚朝阳小学店 招聘收银理货多名综合工资3500（底薪1800+社保补贴1000 +全勤300+卸货补贴200+优秀门店奖励200）招长期工，短期勿扰 店长一名综合工资4500（底薪1800+社保补贴1000+店长补贴1000优秀门店奖励200+卸货补贴200+全勤300）早班7：30--16：00 晚班13：00--22：30 月休两天 熟手优先 要求 年龄20-45岁 活泼开朗 有团队精神 对工作认真负责 需具备服务行业基本心理要素 抗压能力强

不需要费用直接上班，18-45岁优先安排，主要是看机器设备是否正常运行

招聘：厨房炉子薪资：6000-6500元/月岗位职责：1.熟练操作炉子，确保生产工作高效开展。2.严格把控产品质量，保障产出符合标准。3.做好设备日常维护，及时处理常见故障。任职要求：1.具备一定时长的相关工作经验。2.熟练掌握炉子操作技能，持有相关技能证书者优先。3.能适应规定的工作时间，确保工作按时完成。

岗位职责： 1.负责A照准驾车型（大型货车、牵引车等）的货物运输任务，确保安全、准时送达 2.严格执行车辆日常检查、保养及行车记录，保障车辆技术状况良好 3. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、超载等违规行为 4. 配合装卸货作业，核对货物信息，确保单货一致、交接清晰 5.及时反馈运输途中异常情况，协助处理突发问题 任职要求： 1.持有有效A1或A2驾驶证，且驾龄满3年及以上 2.无重大交通责任事故记录，近3个记分周期未被扣满12分 3.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷 4.具备基本车辆故障识别与应急处置能力 5.责任心强，吃苦耐劳，适应长途或不定时出车安排

招聘：保洁主管薪资：4500-6000元/月1、负责制订完善保洁绿化工作作业细则，合理调配保洁员、绿化工。2、负责用品用具的预备、领用和及时补充。3、负责对保洁绿化设备、器具维修保养及操作指导。4、负责每月消耗材料统计汇总。5、负责保洁绿化人员的日常技能培训、岗前培训，不断提高员工工作能力。6、负责及时了解员工思想动态，并将有关信息及时上传下达。7、负责及时收集顾客意见并汇报。8、负责对保洁绿化人员的月工作情况进行考核。9、负责每日对保洁绿化各岗位进行巡查。可电话联系

招聘水电维修人员，薪资为3000-3500元/月。要求持有有效电工上岗证，吃苦耐劳，服从工作安排，具备一定的付出精神。

管理精英薪资福利:10万+/年我们不仅月休四天+年休+法定节假日三薪；我们每月还有；更有提升空间；导购店助店长等您来挑战工作地址:①茶陵：茶陵交通街罗丽丝；②株洲：株洲火车站附近智超楼下罗丽丝内衣店；③醴陵：一店：白兔潭镇罗丽丝；二店：醴陵九鸿世纪广场罗丽丝

门店主任大专及以上学历，责任心强，乐观积极，有商场管理经验优先薪资福利:入职缴纳社会保险，丰厚底薪+月度业绩考核+年终奖+带薪年假+节日福利工作地址:烟台市莱山区迎春大街芳华园对面

金寨县御众堂全国连锁百年传承老店：现在正在招聘一名店长，一名店员，年龄30岁一50岁，男女不限，能吃苦耐劳，尽职尽责者优先，工资上班时间面谈！保底十双份提成！可以免费包吃住，v江店

招聘：超市店长薪资：4000-10000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，提升销售业绩与客户满意度2.制定并执行促销方案，优化商品陈列与库存结构3.管理团队成员，提升服务效率与专业能力任职要求1.市场营销或管理类相关专业2.3年以上零售行业经验，具备销售团队管理能力3.熟悉门店运营流程，具备数据分析与问题解决能力（有连锁超市经验优先）工作时间8:30-12:00，14:00-18:00（周一至周五）

门店经理5500–6000元1-3年餐饮门店相关管理工作经验22–35岁大专及以上

岗位职责： 1．按照店长的安排认真做好餐厅卫生，维持区城清洁； 2．准备各种物料，制作食物，收餐，送餐及时，确保正常营业； 3．礼貌热情，有团队合作精神 岗位要求： 1．年龄20-45周岁，男女不限； 2．吃苦耐劳，能适应早晚轮班制，服从管理 薪资待遇： 底薪＋全勤+营业额提成＝综合收入3000-4500元／月 ​

【工作内容】： 化妆品面膜仓库理货员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，，综合工资:6000-7000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

推销东西，制作肉夹馍，卖一元一串，工作很简单，很轻松，要上夜班，三点上到晚上十二左右

急招理货员！地点重庆，能吃苦，有力气，手脚麻利。工资5600-7100元，缴纳五险。

集团公司，旗下九区有分公司和门店，因业务需要储备化妆助理。 对化妆有浓厚兴趣，有一定审美，学习能力强。 看好颜值经济，愿意长期坚持。 协助化妆师为客户提供专业化妆造型穿搭服务，并不断提高个人专业化妆技术 前期公司师傅带，公司有工具和产品，不断练习个人技术。 发展平台大，环境好，氛围温馨，工资空间底薪提成奖金，五险一金，提供吃住。 综合收入4000-6000，具体面议。

工作内容:客户下单切好水果，有单就做，没有单就休息，水果切品牌店，下班打扫卫生 要求:爱干净的人，主要是吃的 年龄35-46岁，能吃苦耐劳安稳的，新手有人带 晚上6点到凌晨3点，工资面议不亏任何人。

招聘：美车中心主管薪资：5000-10000元任职要求岗位职责:1、负责进店车辆接待和客户咨询服务;2、挖掘汽车美容等项目，提升销售价值，开发潜在目标客户;3、负责跟进进店车辆洗美业务及售后客户维系工作;4、管理好店务，完成公司下达的销售指标;二、任职要求:1、NL25-45周S，热爱销售，富有责任心2、性格热情开朗，能积极主动为顾客提供优质服务;3、有相关汽车洗美行业或行政人事团队管理运营工作经验优先;4、具有较强学习能力，能在公司培训中快速掌握相关专业知识及销售话术技巧:需持有小车C1驾驶证优先:5、6、服务意识强，具有良好的团队协作能力、沟通表达能力、执行力强。有意向者可直接投递简历或来电咨询

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟悉店内商品陈列与库存情况，及时补货、整理货架，保持销售区域整洁有序 3.准确完成收银结算、开单及退换货处理，确保账款清晰、操作规范 4.收集顾客反馈并向上级汇报，协助优化服务流程与产品结构 5.积极参与门店营销活动执行，配合完成销售目标与客户维护工作 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3. 有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基本读写算能力及智能手机操作技能 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：营业员（半天班）古路超市薪资：2200元/月岗位职责：1.负责豆制品柜台的商品陈列与整理，确保货品摆放有序、美观。2.为顾客提供专业的豆制品介绍与选购建议，解答顾客疑问。任职要求：1.具备较强的沟通能力，能够与顾客和同事进行有效的交流。2.拥有良好的团队合作意识，能够积极融入团队。3.工作认真踏实，吃苦耐劳，保持高度的工作积极性。

服务员前厅服务，店长全面管理，杀鱼工负责杀鱼