岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，具备基础财务与数据分析能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位：电竞酒店店长/主管联系人电话

急招优秀主管一名底薪6000加客流提成优秀经理一名底薪7000加客流提成电话：（）

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轻奢MC鞋店招聘招聘：店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；年龄：30-42岁享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包）2、综合薪资4500-6000联系电话：任女士（）谢谢

招聘：超市店长薪资：3000-3500元/月1.全面负责超市日常运营管理，制定销售计划，完成门店月度销售、毛利目标；2.商品管理：负责订货、收货、上货、排面陈列，定期盘点库存，管控商品保质期，做好临期商品处理，降低损耗；3.人员管理：负责员工排班、日常工作安排、基础培训，监督员工服务、卫生标准；4.门店管理：把控门店环境卫生、设备维护、收银对账，每日核对营业款；5.客户管理：维护到店顾客，妥善处理客诉，收集周边竞品信息，策划简单促销活动提升客流。任职要求1.1年及以上超市/便利店店长管理经验，熟悉快消品管理，懂库存和效期管理；2.会基础收银系统操作，能看懂销售报表，具备成本意识；3.沟通能力强，做事细心负责，能抗压，吃苦耐劳；可选门店：江东店、马鞍玉屏店、四环路希望小学旁店、杨家花园店

诚邀经验丰富的店长，要求开朗且懂时尚穿搭，工作地点在浙江宁波，月薪待遇丰厚达6000元至10000元之间，有意应聘者请标明应聘意向。

负责店铺进出库管理 财务统计

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。

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宁波市北仑区，招2名驾驶员长期，正手60挖机，技术要好

洗衣机来一个。

宁波市象山县招装修木工

宁波市招二保焊/气焊、电焊9小时，管中饭，管住，350每天，安装环保设备，排烟管道等，要爬高，捣浆糊的就不用来了

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查看详情请点击：井号://大朗人才/mv0rUWshEmTpNuk招工工种：店铺店长工资待遇:10000+元/月地址：毛织市场电话：

全国连锁零食店长岭分店《赵一鸣》招聘店员若干20岁-55岁男女不限，学历不限，有零售经验优先。做事细心.有责任心，吃苦耐劳。待遇：底薪+满勤+提成（综合工资：3000-5000）详情电话咨询地址：长岭县亿豪商务宾馆对面。工作时间7.00-23.00（一周一倒班）早班7.00-16.00晚班14.00-23.00店长底薪4000，2天休息，店内提成千分之1。月评分绩效考核奖励300-500不等。店员，底薪3000，200全勤，月评分绩效考核奖励100-300。店长加员工10人，8人去培训，2人储备。培训去服务，住宾馆，供3餐：长岭县的朋友推荐一下

惠东店招带客部长多名，工资4000订房提成奖金，电话。

店长，身高1.6以上，年龄16-40岁，要求形象佳，做过咖啡、奶茶者优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:壹名工作地址:秦皇宫长征路78号

店长统筹前厅日常运营，协调服务工作，责任心强，有餐饮管理经验者优先。薪资福利:工资：面议招工人数:1名工作地址:深泽西苑街交通医院北行50米路西

招聘服务员，前台，杂工，烧炭工，加炭

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全； 4.配合团队完成日常餐厅运营工作； 5.积极参与培训，不断提升个人服务技能。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够遵守餐厅规章制度，服从管理； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务； 4.对工作细心负责，能够处理突发情况； 5.愿意接受挑战，不断提升个人技能。

地址城隍庙，再招聘打包员两名，包吃住，高温补贴，提成，月薪4000～4500 联系电话： 详情可打电话咨询

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与售后需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有餐饮收银或前台工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.熟练操作收银设备及基础办公软件，细心负责、抗压能力强 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位名称：服务员 薪资范围： 4000-6000元/月（包吃住） 我们希望你： 1. 年龄18-35岁，学历不限，经验不限（有老员工带教）。 2. 身体健康，持有有效健康证。 3. 能吃苦耐劳，手脚麻利，具备良好的服务意识。 4.（有相关工作经验优先） 工作内容： 1. 负责前厅顾客的点餐、上菜、收银及桌面清洁工作。 2. 保持餐厅环境整洁，准备餐前所需的餐具和物料。

外卖打包

服务员： 岗位职责： 1 负责顾客接待，点单及酒水，小吃的准确送达 2 保持服务区域的卫生清洁，协助完成日常运营工作 3 配合团队完成各项服务，保证顾客满意度 任职要求：沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的服务意识和沟通技巧，能主动、热情、耐心地回应客人需求。 团队协作：服从管理，配合度高，能与前台、保洁、安保等岗位高效协作。 抗压能力：适应夜班、轮班及节假日工作，能在高强度、快节奏的环境中保持良好服务态度。沟通能力：普通话标准，口齿清晰，具备良好的服务意识和沟通技巧，能主动、热情、耐心地回应客人需求。 团队协作：服从管理，配合度高，能与前台、保洁、安保等岗位高效协作。 抗压能力：适应夜班、轮班及节假日工作，能在高强度、快节奏的环境中保持良好服务态度。

鄞州潘火招聘 服务员5000+，包吃住.工作简单，有无经验均可，18-35岁，月休4天，节假日补贴.

宁波朝阳小学直聘厨师长一名，要求55周岁以内，有厨师证，有学校食堂工作经验2年以上，烹饪宁波菜为主。上班时间早6:00-13:30周末双休，月薪6500交五险一金，寒暑假法定节假日全部休息（全年上班9个月），薪资按12个月发放。28号上午试菜满意，国庆后到岗。符合以上条件再联系，非诚勿扰！！！联系

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可