招聘店长，工作地点在永康或武义区域，可就近分配。薪资为4500-5500元/月，提供中晚两餐。岗位职责包括全面负责门店运营管理工作，保障各项业务有序高效推进；制定并落实门店销售策略，全力达成业绩指标；负责团队管理，激发员工积极性，提升团队整体效能。任职要求为需具备相关工作经验。

横店通告拍摄日期：如下拍警察3人：30-40岁左右，不要太年轻500拍店长：40-45岁左右，形象好500影视剧，不要短剧作品，人未定合适的老师资料+自我介绍+横屏作品+一个试戏片段。

招聘运营店长1名，负责食堂运营管理，需善于开发企业团餐业务。工作地址位于金义新区鞋塘金山大道333号。

招聘店长1名，男女不限，有工作经验者优先。需长期工，提供满勤奖和餐补。工作地址位于武义古街。

招：家政分店负责人[庆祝][庆祝]要求：45周岁以下，气质形象佳，有独立谈事能力[悠闲][玫瑰]有良好的语言沟通能力，[悠闲][玫瑰]会电脑表格制作/会财务做账优先，需有工作责任心，[爱心]包住宿地址：金华江北电话：

赵一鸣招工店长1名5000—6000元/月店员10名3500—4000元/月餐补300/月18-45岁两班制月休两天地址白云街道东针路邻里超市对面神道门综合楼1楼电话

招聘赵一鸣零食店长。薪资为5000-10000元/月。要求身体健康；有零售行业相关门店管理工作经验，需有门店管理实际操作经验1年以上；具备良好的沟通能力、组织协调能力，服务意识强，工作踏实、有较强的责任感；有知名连锁品牌企业担任店长满1年以上者优先录用。

这是一条很正经的招聘广告不谈理想，只谈前途诚聘店长名【年龄30-45岁】要求：⓵自己当过老板最好⓶人品好稳定好有销售经验薪资：9000-15000工作地点：义乌【万达店或北苑店】联系电话：，同步。

金华市义乌市招门窗销售门店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升到店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业优先 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识和问题解决能力 4.沟通表达清晰，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，有成功带店经验者优先

亮点：月包底9000+！吃住全包！零费用入职！入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ 每个月10号上午11点前准时发上个月工资，直发，不补差价 ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支800-1500，包食宿， 2：月薪包底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求：16-52周岁，学历不限，经验不限 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活， 例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 【衣食住行】 衣：上班不需要穿无尘服 食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴300元 我司为异地招聘，工作地址在江苏常州

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临时工还差一两个，古山大道附近，18一小时，做个把月，能确定来的私信，年纪不要上45，

【长期月结、高工价无套路、工时稳定、吃住全包、】 一、【薪资待遇】（精准标价） 7月—12月单价：日薪320元/天（月结） 注！7天之后工资天天结不拖欠，踏实干天天拿钱！ 二、【上班工时】 早八晚八，作息规范！ 除去吃饭、休息时间，每天实打实有效干活10小时，工时充足，收入稳定！（能倒班） 三、【工作岗位】（简单轻松、零基础可做） 主要生产优质汽车零部件 岗位任选：组装、包装、打包、总装、涂装、物流、质检/全部简单手工活，无需经验、不用技术、上手就会！ 四、【车间环境】 全新现代化厂区，全车间带空调恒温作业 四季空调恒温不热不冷，干净整洁、无重活、无粉尘、轻松舒服！ 五、【伙食福利】 刷卡免费吃饭，不用自己掏伙食费 每天24元餐补，伙食标准高、菜品丰富、管饱吃好！ 六、【住宿福利】 免费高端4人间公寓宿舍.住宿环境极好，设施齐全、干净整洁、空间宽敞、居住舒适，拎包即可入住，全程无住宿费！ 七、【招聘要求】 18-40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理 不限经验，长期短期都可安排，稳定留人好厂区！ 八、【工作地点】这边分项目可能随时停招，我们总部在合肥前期有人带着工作免费培训，外地过来可以

岗位职责： 1. 负责生产线辅助作业，包括机器上下料、物料搬运及简单装配操作 2. 按照作业指导书规范执行工序，确保生产流程顺畅 3. 协助设备基础点检与日常清洁维护，及时反馈异常情况 4. 遵守车间安全规范及5S管理要求，保障作业环境整洁有序 5. 配合班组长完成当日生产任务及临时交办工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应制造业一线工作环境 2. 工作认真负责，具备基本的动手能力和团队协作意识 3. 无不良记录，服从管理，能接受日结工作安排 4. 有相关普工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，能识字、会简单计算即可

招聘招聘 蔬菜主管：2名（工资7000起，包吃包住 水果主管：2名（工资7000起，包吃包住

[跳跳]文理学院驿站招兼职4名工作内容:入库薪资待遇:20元/小时，每天上午9～11点，下午2～6点联系电话：余店长

招聘：店长（五险一金）薪资：9000-12000元/月工作职责:1.负责店面的日常管理，制定实施店面销售计划，带领团队完成销售目标；2.负责店面销售人员管理、培训演练、工作监督、激励考核工作；3.积极和主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流，给顾客创造优质的服务体验；4.负责销售数据、流失顾客分析及总结，提出合理的改进建议,创新销售模式；5.与公司保持良好沟通协作，积极配合各部门对接工作，及时反馈信息，配合公司完成对门店的管理方案落实，完成门店的提升计划；管理维护门店产品，规范门店品牌形象，完成精细化运营指标。任职资格:1.乐观开朗，善于沟通交流；2.熟练使用办公软件；3.快消品/零售行业经验；4.有一定的抗压能力，吃苦耐劳。

高端服装热招｜绍兴苏宁广场高级搭配师｜无责底薪3600‑5600，提成3‑9%上不封顶要求：热爱穿搭，审美在线，擅长顾客搭配服务店铺主理人(店长)｜底薪4000‑8000+团队提成1‑3%全盘门店管理，擅长带团队拿结果五险｜生日节日福利｜全套专业培训｜透明晋升｜准时发薪团队无内耗，新店优先内部晋升有意联系杨女士：

鲜花销售（店长）以上岗位25-45岁，公休两天，交五险，十小时工作制。鲜花销售（店长）薪资福利:3000-8000，上不封顶。

前厅主管18-45岁薪资福利:底薪+全勤+绩效奖有月休，不做夜宵招工人数:1名饭店招工工作地址:东阳白云望江北路133号

大堂吧主管/领班,4000-55000,【岗位职责】1、具体实施对大堂吧的日常营运管理工作。2、负责制定大堂吧工作计划，并有效组织实施。3、每日参与并检查、指导大堂吧工作执行情况，及时发现问题、处理问题并做好记录。4、负责主持大堂吧每日例会；参加大堂吧/酒吧每周周会、每月月会、楼面协调会、餐饮部经营分析会，并确保上情下达、下情上呈。5、负责部门新员工培训和员工的在岗培训工作，确保员工的素质、技能符合岗位要求。6、合理调配人力，保证部门日常工作的人员配置并保持楼面清洁卫生和服务质量水准。7、负责作业前菜单或工作单的查看，主动了解每位客人对服务和出品的特殊要求，并及时将信息传达给服务人员和出品部门，且须一一检查落实。8、全程负责并参与每次的VIP服务，服务结束后，及时召集服务人员工进行总结。9、依据客人需求对大堂吧各项管理制度、政策以及部门操作程序、出品及服务标准提出有建设性的意见和建议。10、与餐饮部其他部门的有效协调和沟通，使工作顺利进行。11、与客人建立良好的公共关系，并及时处理发生在部门的各类投诉、意外和突发事件。12、关注市场，积极参与部门经营推广方案的讨论，并提出对经营有建设性的建议。13、参与部门营运现场的操作、检查、监督，并及时予以工作指导。14、对直接下属进行约谈和工作评估，并适时有效的激励各级员工士气。15、定时与成控部主管联系，确保大堂吧酒水成本得到有效控制。16、与营业部及其他部门密切联系出色完成各项接待任务。17、负责执行大堂吧设备、设施的维护保养工作，使之经常处于完好的状态并得到合理的使用，防止事故发生。18、负责检查大堂吧员工个人、区域环境等卫生及员工操作安全状况，贯彻执行饮食卫生制度，确保部门各项卫生及安全措施的实施。【工作时间】每天工作8小时，月休6天【福利待遇】，免费食宿，健康体检等【联系方式】：可沟通【工作地址】浦南街道白石路1号（浦江中学对面）

永康学校食堂招聘前厅主管，包吃包住，月休四天，工资6000—6500元，联系电话

招聘楼层主管1名。工作地址位于浦江县平七路向岸酒店，需在浦江县县城上班。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营无事故 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并协同解决重大经营问题 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营报表 4.沟通协调能力强，善于激励团队并推动跨部门协作 5.服务意识强，认同企业文化，责任心强，可适应弹性工作时间

招聘楼面经理。要求年龄18-35周岁，大专及以上学历。需热情开朗，具备良好的顾客服务意识、沟通能力和协调沟通能力，喜欢快节奏工作并能适应轮班。负责现场值班、设备管理、品质管控、团队建设、订货排班以及运营数据分析，以保障餐厅高效运营。薪资福利包括小时薪资、工时补贴、住宿、绩效奖金、五险一金和带薪年假。工作地址为海上东方店和后宅海滨路店。

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.有较强的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，可熟练使用办公软件 4. 责任心强，注重细节，认同服务导向型企业文化 5. 学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

招聘生鲜店长。要求拥有1至3年相关工作经验，具备领导与管理能力，能够认真负责，有较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。薪资为8000至12000元，具体面议。月休4天，有年终奖、节假日福利，并缴纳社保。工作地址在金华地区中洋生鲜各门店。

前厅主管18-45岁薪资福利:底薪+全勤+绩效奖有月休，不做夜宵招工人数:1名饭店招工工作地址:东阳白云望江北路133号