岗位职责: 1.积极为顾客提供专业的女装产品介绍和优质的购物体验 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.可以独立完成店铺日常工作任务 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够快速掌握产品知识，为顾客提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 开展员工培训与绩效辅导，营造积极协作的团队氛围 5. 执行公司营销活动落地，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

工作时间:11:00-21:00，中间休息1h，常规周末双休，节假日按国家法定休 备注:如经验较浅可匹配储备店长岗位，由资深店长带 工作职责: 1、负责门店的日常运营管理，对门店运营绩效负责，销售结果导向，出色完成公司下达的各类指标，有效执行线下线上活动方案的落地工作; 2、负责门店内会员及教练的安全管理，保证场馆内人员安全，及时排除安全隐患; 3、负责门店内健身器材的日常管理和维护，保证门店内器械和设备的完好及正常运转; 4、负责门店内环境的维护及清洁工作，保证门店场景的干净整洁。 任职资格: 1、热爱运动健身事业，阳光有活力，富有拓展精神; 2、认同优机小羊企业文化及价值观，有良好的服务意识和学习能力; 3、有较强的执行力和出色的沟通能力，富有激情且有较强的工作责任心，承压能力强; 4、有运动健身、零售门店、服务行业工作经验者优先考虑; 5、大专及以上学历，工作经验不限，应届毕业生也可应聘。

生鲜主管年龄20-50周岁，吃苦耐劳，有工作经验者优先薪资福利:7000元起招工人数:2名工作地址:浦江县郑宅镇锁园路60号

招聘岗位：饰品类展厅店长--职责：全盘管理展厅，样品管理、人员排班、客户纠纷处理、展厅陈列、接待重要大客户、业绩核算等；--要求：了解饰品行情，相关店长级别管理工作经验3年以上，精通英语口语沟通；--工作地：义乌商贸城--薪资标准：底薪8k-10k+提成--联系人：王先生（）

找潮品店的店长一名！联系电话

贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

店长年龄40岁左右薪资福利:工资面议招工人数:1名月休4天，交社保，工作地址:东阳服务区一鸣真鲜奶吧

金华市义乌市招贴砖、工地小工/杂工

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金华市金东区招泥瓦工、工地力工、砼工/打灰/浇筑

批灰师傅320~350一天。有的联系。电话

蒙牛（蒙小美）专卖店诚聘长期店员/店长，店内工作，年龄35--55岁，女，蒙汉兼通，有从事销售营养品，保健产品工作经历者优先，保底工资2400元加提成，招长期短工不要，（试用期一个月）。月带薪休假三天，工作时间：上午八点到十二点，下午两点到六点，工作地点甘旗卡镇内。联系电话，看好信息，非诚勿扰。

山河屯铁锅炖找：店长工资面议服务经理底薪5000+200满勤提成绩效服务主管底薪4500+200满勤提成吧员底薪4000+200满勤+提成服务员底薪4000+200满勤提成月休二天撤台员工资3600+200满勤提成抓菜工资4800+200刷碗工资3300+200小时工晚6点到10点一小时15元电话:各店就近分配

招聘店长：工资面议电话：

海沧医院食堂招聘1位经验管理的店长（男女不限）、联系电话

桐汐阁爬宠馆，拼豆招聘岗位，店长一名，店员两名。主要工作内容，收拾卫生，照顾小动物，陪顾客玩，辅助做拼豆手工。要求，员工，40岁以下，胆大有爱心，工资面议。另招聘主播若干名，工作时间自由。地址，黑山县福山堃和广场四楼桐汐阁爬宠馆联系电话，

招聘东北烧烤炒菜店，招聘店长，地址:浙江义乌，电话:

岗位职责： 1.在指定商超、餐饮场所或活动现场进行酒水产品推广与销售，提升品牌知名度和销量 2. 主动向顾客介绍产品特点、口感及促销政策，完成现场试饮与成交引导 3. 维护陈列形象，确保货架整洁、价签准确、堆头醒目，及时补货并反馈库存情况 4.收集市场信息与竞品动态，定期向上级提交销售日报与客户反馈 5.配合公司开展节日营销、新品上市等专项推广活动，执行落地执行方案 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，具备良好沟通表达能力 2. 有快消品、酒水、饮料等行业促销经验者优先，无经验可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应弹性工作时间及不同场地轮岗 4.具备基础服务意识与团队协作精神，服从门店及公司统一管理 5. 学历不限，初中及以上文化程度，会使用智能手机记录工作信息 6.工资8000元到12000元

找一位有责任心上进心把自己当老板的店长，不会可以学，只要你对采耳感兴趣的都可以来试试

养生理疗体验店 招聘阿姨 工作内容： 做好客户接待、茶水服务、店内卫生清洁，以及发放宣传单页 要求：要年龄人群偏大一点，五六十左右 有耐心，有爱心，爱笑，爱说话 年龄不限，只要身体素质好均可 待遇： 工作轻松、时间自由，半天班（三、四个小时）上午下午均可，工资当日清，不拖欠。 有意者速联 地址：婺城区人民东路906号（静听风雨楼下商铺母婴店旁边）

店长年龄20-35岁，负责门店日常管理、商品陈列与销售推进有相关经验者优先招工人数:1名工作地址:六石大兴南街116号

1.晚上10点到凌晨2点 2.时薪20-25，具体和老板娘谈 3.要求能熬夜的，踏实能干，会点口才的

要求，，18到40岁，处事能力强，有无经验均可，做一休一，工作简单，容易上手，自由

岗位职责： 1. 负责仓库商品的上架及下架操作 2. 保持理货区域整洁有序. 任职要求： 1. 学历不限. 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4. 无不良记录，能接受排班制工作安排

店长年龄40岁左右，月休4天，交社保薪资福利:工资面议招工人数:1名工作地址:东阳服务区一鸣真鲜奶吧

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠核销等业务 3. 保持收银台及周边区域整洁有序，协助理货、补货及商品陈列 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理现场突发情况 5.每日营业结束后完成现金清点、报表填写及交接工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 3.有零售、商超或收银相关经验者优先 4.遵守职业规范，无不良从业记录 5.具备基础电脑操作能 6.薪资实习期3000元 转正后4000 加班的话加班费另算

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

店长招聘条件：1、薪资6000-8000元/月 2、提供住宿 3、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑 店员招聘条件：1、薪资5000-6500元/月 2、有绩效及抽成 4、有相关超市或线上超市从业经验的优先考虑；有同等职位经验的优先考虑