贵人鸟品牌公司直营门店， 现招聘优秀门店店长/导购 要求：有工作经验优先，五官端正，穿着得体 年龄25-45 工作地点：全义乌贵人鸟门店 （就近优先） 有门店管理经验 销售基础扎实 完成公司安排的任务和指标 做五休二，底薪+提成+奖金+绩效+五险

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、精准的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格、促销政策及库存情况，及时完成开单、收银及售后服务 3.保持陈列区整洁美观，定期补货、调换展陈，确保货品有序、标识清晰、卖点突出 4.积极参与门店营销活动执行，协助完成销售目标，及时反馈顾客意见与市场信息 5. 配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务，维护良好服务形象与门店秩序 任职要求：1.形象端正，亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，踏实细致，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18–35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘：形象管理店长形体管理店长1名，要求：年龄30以上，形象气质佳，责任心强，有良好的服务意识。能长期稳定任职，有减肥养生行业经验者优先。工作内容：负责店内日常运营，维护老客户，提升客户满意度，同时做好客户预约及店内环境卫生。薪资：底薪（4500元/月）+提成（销售额的5%）。工作地点：义乌联系人：陈静；万丽娜

具体需要面试，面试时间为上午9:00或下午14:00，地点在芝英店。面试前先来电告知，看个人情况匹配适合的岗位。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年零售/快消行业管理经验） 2. 最低学历：不限（高中/中专及以上学历者优先） 3.熟悉门店运营全流程，具备较强的沟通协调、团队管理及抗压能力 4. 工作地点：以实际招聘城市为准，需适应本地化工作安排 5.具备服务意识与责任心，认同企业价值观，愿与门店共同成长

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设，营造积极向上的门店文化 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3. 责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5. 认同企业价值观，适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.具备基础办公软件操作能力

[爱心][爱心][爱心]【招聘】有，换行业的私信我茹娣科技内衣店招聘:店员+店长（做过销售的，做过养生懂经络优先录取能出差外地）有强烈的赚钱欲望能吃苦耐劳，性格开朗，挑战高薪年龄35-55岁，薪资待遇:5000-15000有想法私聊我地址永康华丰东路66号电话

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高价招聘替班司机，驾驶130方箱车跑一趟金华，今晚发车。

新厂开招主要负责芜湖新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！国庆短期兼职勿扰 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

招聘小班组，负责高架内架工作。

金华市婺城区招拆除/运渣

线上超市招聘店长1名负责门店日常管理、库存库位管理、盘点和日常损耗管理，收货及成本把控。管理店内员工，排班、培训、工作分配，把控服务质量。处理客诉、异常订单。负责线上平台拣货打包。任职要求有门店或团队管理经验，熟悉外卖平台优先较强的执行能力和沟通协调能力年龄28-40岁，短期勿扰上班时间：14:00-24点，月休2天薪资待遇：4k-5K地址：钟鼓楼联系：

招聘老街包子铺因扩展店面，特招聘以下岗位：店长收银2名包子工2名要求：认真负责，能适应包子店节奏，男女不限工资面议联系电话：地址：新区，耀县

招聘售后店长，工作地点位于盘山县经济技术开发区，薪资为4000-6000元。 岗位职责包括：负责门店日常整体运营管理，统筹店内维修、接待、调度全部工作；接待客户、对接车辆售后问题、报价、沟通维修方案，维护老客户；合理安排机修、学徒工作，把控维修质量、进度、店内卫生、工具管理；负责店内台账登记、售后问题跟进、客户回访、投诉处理；管控门店配件、耗材使用，控制成本，带领团队完成日常工作。 任职要求：熟悉重卡维修售后流程，有汽修店、重卡售后管理经验者优先。

克拉玛依店长需要大专学历以上精通汉语还有3名洗碗工。قارامايقازاقتاعامجايى3شىنىجۋۋشى،جانەقازاقدۇكەنباستىعىجوعارىتەحنيكۋمماعلۇماتىنانجوعارىحانزۋتىلىنەجەتىكادامالادى2026-9-23

超市招聘启事：惠顺多超市现因业务发展扩大，诚邀以下岗位人才加入我们的团队：岗位一：猪肉组领班（1名）要求：有相关管理经验，熟悉猪肉分割、陈列、损耗控制及团队管理工作，责任心强。薪资：5000-6000元/月月休3天岗位二：收银员（1名）身心健康，有收银经验者优先薪资：2800-3000元/月月休3天岗位三：蔬菜部打称员（1名）要求：男女不限，需持有残疾证薪资：2000-3000元/月月休3天我们提供稳定的工作环境，期待您的加入！联系电话：，面试地址：茂名市光华南路128号华侨城二楼惠顺多超市办公室

养生理疗体验店 招聘阿姨 工作内容： 做好客户接待、茶水服务、店内卫生清洁，以及发放宣传单页 要求：要年龄人群偏大一点，五六十左右 有耐心，有爱心，爱笑，爱说话 年龄不限，只要身体素质好均可 待遇： 工作轻松、时间自由，半天班（三、四个小时）上午下午均可，工资当日清，不拖欠。 有意者速联 地址：婺城区人民东路906号（静听风雨楼下商铺母婴店旁边）

要求：18-28周岁形象气质佳 有较好的服务意识

店长，年龄28岁-38岁之间，形象佳，有工作经验者优先薪资福利:工资：3000加提成招工人数:2名工作时间：早9点-晚11点，（上一天休一天）；请写明工作地址:苏溪镇里宅村一区52栋

岗位职责： 主营：箱包面包 要长期工作稳定 1.负责箱包面料产品的日常销售与顾客接待，提供专业的产品介绍与搭配建议 2. 熟悉库存及商品信息，及时完成上架、补货、陈列及盘点工作 3. 主动了解客户需求，促成成交并提升连带率与客户满意度 4. 维护店面整洁与形象，确保货品安全与陈列规范 5.配合门店开展促销活动，执行销售目标与运营要求 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 4. 对箱包、面料或时尚配饰有一定兴趣或基础认知 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

台球厅摆球卫生清理

年龄50岁之内，男女不限 不会可以学

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

建材店店长高中以上学历会使用Word，excel软件有文员、财务经验优先有良好的洽谈能力有责任心薪资福利:月休3天，待遇面议招工人数:1名工作地址:地址：东阳国际建材城D3-106-107-108

副店/店长（兰溪店） 岗位职责： 1.负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2.负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3.根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4.形成门店竞争优势； 5.负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6.确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7.负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8.负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9.预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

找一位有责任心上进心把自己当老板的店长，不会可以学，只要你对采耳感兴趣的都可以来试试

岗位职责： 1.负责超市商品的销售与顾客服务工作，确保顾客满意度。 2.维护店内商品陈列，保持货架整洁，及时更新商品信息。 3.协助库存管理，包括商品的进货、上架及盘点工作。 4.参与促销活动的执行，提升销售业绩。

西瓜帮工 要求:形象素质好 收摊摆摊 工资:面议，包住，工资月结