
浙江金华店长,5000-10000,具备2年以上服装店同岗位经验,性格开朗,具有良好的学习
5000-10000元/月
店长月结
店长,5000-10000,具备2年以上服装店同岗位经验,性格开朗,具有良好的学习能力和事业进取心,拥有较强的领导力、销售能力和培训能力,良好的沟通与团队合作。
浙江金华招聘店长一名。年龄要求20至30岁。薪资面议。工作地址位于佛堂镇湖山村。
店长1-2人月结
招聘店长一名。年龄要求20至30岁。薪资面议。工作地址位于佛堂镇湖山村。
店长月结
.工作地址:1.兰溪老城店2.溪西店招聘岗位:店长职位要求:认识字沟通无障碍,会简单的手机电脑操作薪资待遇:底薪4000+上不封顶,月休两天联系电话:
门店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与排班
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3.带领团队提升服务质量与客户满意度,处理客诉并维护品牌形象
4. 开展员工培训与绩效辅导,营造积极协作的团队氛围
5. 执行公司营销活动落地,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
店长会切菜,善于交流,肯吃苦耐劳薪资福利:保底:5000元/月,包吃招工人数:1名有意者进店面谈工作地址:甘亩山星碧大道37号华莱士对面
奶茶店店长
5000-7000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升到店转化
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议与优化方案
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业优先
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识和问题解决能力
4.沟通表达清晰,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有成功带店经验者优先
店长
1-3万元/月
店长6-10人
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化
5. 定期分析经营数据,提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3. 责任心强,执行力高,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 学历不限,有相关管理经验者更受青睐
5. 认同企业价值观,适应快节奏工作环境
店长月结
新秀丽-上海虹桥天地-代理店长招聘【位置】虹桥新天地【薪资】:底薪+提成(个人业绩)综合10-15K【要求】:高中以上学历,40岁以内,有零售店铺管理经验3年以上优先【有意者联系】:
店长监理
招聘家装监理,有家装经验者优先。
招聘店长1名,家装设计师或设计实习生2名,家装监理2名。
薪资福利:月薪4000-10000以上。
店长
招聘火锅店店长一名1. 有火锅店/餐饮门店店长工作经验优先,熟悉火锅全套运营流程;2. 懂前厅后厨协调,会人员管理,能抗压,适应餐饮倒班;3. 责任心强,执行力强,能盯现场,懂得控制成本、减少损耗;4. 年龄28‑48岁。5. 有餐饮门店全盘管理经验,有带团队经验优先。6.工资底薪+门店分红!底薪8000起。能力优秀者上不封顶!。
店员/营业员
3000-5000元/月
营业员店员1-2人月结兼职全职可以兼职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员管理等工作
4. 协助处理退换货、投诉等售后事宜,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2.普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
5.无不良从业记录,遵守职业道德与公司规章制度
外卖店储备店长
4000-8000元/月
储备店长学历不限接受无经验
我们做健康餐外卖,目前在摸索期,需要一位能从基础做起、未来独立管店的伙伴。
前期学会备餐、出餐,熟悉全流程;后期负责外卖平台管理、出餐品质把控。
薪资构成:底薪+单量提成 +利润分红,综合参考4000-8000元/月(后期上不封顶)
我们希望你:
1. 细心、有责任心,重视产品质量;
2. 把控出品质量时会主动试吃自家出品、并及时反馈;
3. 有健康证或准备办理;
4. 接受无经验,但必须好学、能吃苦
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结全职有经验优先
我们的工作:
(1)提供良好的顾客服务
(2)熟悉商品的基本知识
(3)随时整理商品陈列及补货调整 保证店铺的正常营运和销售
(4)早晚两班制 轮班轮休
我们要求你:
(1)18-35岁 学历不限 男女不限 普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
薪资待遇:4500
发薪日:24日
底薪3500 招聘熟食面点促销员 多重补贴到手多
4000-7000元/月
促销员月结全职
招聘想的,对工作不满意的,想换工作的,招聘报名中福泰隆超市(江南店)熟食,面点区招聘促销数6名,领班1名要求:1、五官端正,口齿清晰,语言表达能力强。2、具有较强的销售能力,会叫卖。3、讲究卫生,责任心强,踏实肯干。4、会做馒头包子,熟食卤菜工作经验者优先考虑。5、年龄:18岁----60岁。薪资待遇:1、每月2天带薪休假。2、入职满2个月,每月享受餐费补贴200元。3、入职满3个月,每月享受话费补贴100元。4、入职满4个月,每月享受交通补贴200元。5、享受大型节假日补贴。薪资待遇优厚,底薪3500+提成。想挣多少你说了算!很好的发展空间!!此招聘信息长期有效咨询王:淮安弘展食品有限公司(宣)
网吧收银网管
3000-5000元/月
收银员长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.每日清点现金及电子支付款项,确保账实相符、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.配合门店完成商品盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 责任心强,细致耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 遵纪守法,无不良从业记录,能长期稳定工作
理货配货员
5000-9000元/月
理货员1-2人月结全职
岗位职责
- 订单配货
- 日常库存整理、出入库登记、定期盘点
- 货品归类收纳,保持仓库整洁
任职要求
- 做事细心麻利,能吃苦耐劳
- 服从安排,只想找长期稳定工作
- 有饰品仓库配货经验优先
店长
招:家政分店负责人[庆祝][庆祝]要求:45周岁以下,气质形象佳,有独立谈事能力[悠闲][玫瑰]有良好的语言沟通能力,[悠闲][玫瑰]会电脑表格制作/会财务做账优先,需有工作责任心,[爱心]包住宿地址:金华江北电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供金华招超市店长4500一月在线招聘信息,主要招聘金华门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。