招聘店长一名。薪资为5000-7000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营，涵盖收银、鲜食制作、商品陈列、补货、卫生清洁、设备维护等，确保门店符合品牌标准。严格执行公司关于鲜食（饭团、盒饭、关东煮等）及常温食品的先进先出、保质期检查、报废管理，控制损耗率在合理范围内。负责门店正常运转，妥善处理各班、节假日及突发状况。根据商圈特点（社区、写字楼、学校等），制定并执行门店促销方案，提升重点商品（鲜食、自有品牌、新品等）的销量。分析销售数据，调整订货策略和陈列方案，主动挖掘提升业绩的机会点。处理顾客投诉与建议，维护门店口碑，提升顾客复购率。负责全职及兼职员工的招聘、排班、培训、考核与日常管理。通过合理的排班控制人力成本，同时保障高峰期服务质量。营造积极的团队氛围，降低员工流失率，培养储备店长及骨干员工。每日或每周分析销售、损耗、毛利、人效等数据，及时发现并解决问题。严格控制鲜食及常温食品的报废，通过精准订货、临期促销、员工培训等方式将报废率控制在公司目标以内。职位要求：大专及以上学历（非硬性要求，如有同行业经验可放宽条件）。有运营管理经验，商超经验优先。有比较优秀的经营思路及沟通管理能力。熟练使用基本办公软件及数字化办公工具。有良好的食品安全卫生意识，持有当地食品行业有效健康证明。

饮品店店长 薪资福利:6000-8000元/月（）做六休1；轮班 工作地址:嘉善银泰

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行市场推广活动，联动区域资源提升门店业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，结果导向，熟练使用基础办公软件及POS系统 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

浙江嘉兴的店铺招聘店长，要求具备搭配产品、销售技巧、拍照能力，经验小白亦可，提供底薪加提成的薪资福利。

招聘：桐乡分店店长（包吃包住+带薪年假+年终奖）薪资：5500-12000元/月岗位职责：1.全面负责桐乡分店的整体运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行分店的经营策略，提升业绩，达成经营目标。3.管理分店团队，进行人员培训、绩效考核等工作，提升团队整体素质。4.负责分店的成本控制，合理规划资源，确保效益最大化。5.维护与客户的良好关系，提升客户满意度，促进业务持续发展。6.及时反馈分店运营情况，积极应对并解决各类问题。任职要求：1.形象良好，身体素质佳。2.具备较强的服从性与吃苦耐劳精神。3.拥有连锁餐饮管理相关经验者优先。4.持有有效的健康证（如有要求）。5.熟练掌握餐饮行业相关技能（如服务流程、菜品管理等）。6.具备优秀的沟通协调、团队管理及问题解决能力。该岗位福利优厚，提供包吃包住待遇，享有带薪年假，还有年终奖金，每年至少一次团队旅游。诚邀有志之士加入，共同开启桐乡分店的辉煌篇章！有意者请于下午3点后致电。

浙江嘉兴招聘门市经理，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系张经理。

招聘：银泰店长薪资：3000-10000元/月招聘职位：店长薪资：底薪+提成+奖励福利待遇：缴纳社保五险一金1.*******，具有大专及以上学历，能力突出者可不受**和学历限制2.对服装零售行业有一定认知，具备相关零售行业店长管理经验2-3年以上3.具备良好的沟通能力、逻辑思维能力，数据分析能力工作地点：海宁联系人：徐*士

1、高中以上学历(有经验可放宽) 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳; 4、年龄25-50岁，身体健康。 5、对金钱渴望度高。 薪资:底薪+绩效奖+高提成+多种PK奖金，，duang~月薪万元不是梦，上不封顶 福利:五险、团队旅游、节日红包、下午茶等等 工作时间:根据所在商场的时间要求，一般为早九晚五，无需加班 周一到周五间任选一天休息

嘉兴职业技术学院招麻辣烫店店长一名，包吃住，底薪5000提成，有意向的联系

浙江嘉兴招聘火锅店长，要求具有餐饮行业经验并年龄在28至38岁之间，负责门店日常运营和管理，薪资待遇面议。

扬州厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

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城北路招聘微挖代班人员，要求熟悉左右方向操作。

嘉兴海盐招聘气保焊工3名，要求持有焊工证，年龄48岁以下。需具备不锈钢、碳钢焊接经验，曾焊接压力容器上的非承压件、压力容器裙座及吊耳。考试内容为平焊和立焊，要求多层多道焊接且成型美观。薪资为400-420元，工作8小时，加班费另计，住宿免费。

嘉兴市桐乡市招泥瓦工

钟和风省钱超市招聘店长：1名。要求1年以上零食店或商超工作经验，年龄20-35岁（综合薪资待遇：3800+）早中晚班店员：2名。年龄20-35岁（综合薪资待遇：3000-3600+）月休2天。以上岗位男女不限。要求不会抽烟，能吃苦耐劳，只招长期（短期工勿扰）。早班：8点至下午6点。中班：9点-13点，6点-10点。晚班：下午3点-12点。（早中晚班轮班，每个班次一个小时吃饭时间），接受不了轮班者勿扰。有意向者，电话预约面试，更多详细信息面试详谈谢先生。地址：（锦绣江南）水岸新城

俊美特产龙井分店招聘店长：50周岁以下，性格开朗者有限待遇：4000+（可）联系电话：

【招聘岗位】店长1名、店员2名（景县、杜桥）【岗位要求】店长，30-45周岁，有药店、理疗、小儿推拿、美容等相关工作经验店员：25-45岁，有无经验均可；连锁店模式，有晋升空间【薪资待遇】店长：月薪3000-6000+提成+年终奖金店员：月薪2500+提成+节日福利【工作地点】景县董仲舒路景县联小斜对过鼻炎馆【联系方式】【公司名称】景县养鼻堂-------------------------

玉山步行街欧拉妮连锁店急招店长：数名薪资：4500-12000元服装搭配导购：6名薪资：4000-10000元年龄：20岁-38岁身高：158以上需经验丰富，有颜值担当，有爱岗敬业精神！月休两天，带薪年假6天1.每年民间节日都有福利；2.有年终奖；3.每年6次以上加工资。电话联系：楼经理

招聘：导购、店长薪资：3000-5000来，小宝们！我们招人啦！伶俐招聘一：福利待遇1.综合底薪+提成工资3000-4000二：应聘要求1.学历不限，形象较好，性格开朗；2.要求有良好的沟通表达能力，具备良好的服务意识，吃苦耐力，勤于学习；3.热爱饰品行业，对时尚饰品搭配有自己的见解；4.能够适应销售业的工作时间和工作环境，有销售经验者优先

招聘：大型商超生鲜主管(五险，直接来电）薪资：9000-10000元/月岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职资格：1、大专及以上学历,专业不限；2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行；4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；

无学历要求|无经验要求 桐乡濮院好想来品牌零食鑫湖家园中苑店 负责日常商品陈列与整理 协助顾客选购商品，提供简单服务 -完成收银、盘点等基础工作【职位要求】 -无需经验，有责任心即可 -年龄18-50岁,身体健康[工作时间] -白班、夜班、倒班多个班次可选 -具体时间班次面议【薪资福利】 -基础薪资:3500元/月 加班补助:按实际加班时长发放

职”等你来，“味”你打Call！好想来零食店招新伙伴啦！ 我们找这样的你： 爱零食，懂零食，聊起零食就两眼放光！（资深吃货优先！） 笑容像薯片一样脆，服务像巧克力一样丝滑！ 手脚快，责任心强，整理货架也能摆出艺术感！ 乐于沟通，团队协作，一起分享工作的甜与辣！ 有无经验不重要，我们有“干货满满”的带教培训！（18-45周岁，身体健康即可） 加入我们，你能“尝”到什么甜头？ 快乐工作氛围：每天被零食包围，和志同道合的小伙伴一起“搬砖”，快乐加倍！ 有竞争力的薪资：月到手不低于4000 超赞员工福利：节假日福利、定期团建...零食自由不是梦！ 晋升通道：清晰透明的晋升路径（店员→资深店员→储备店长→店长），你的努力会被看见！ 技能提升：学习零售运营、客户服务、商品管理...干货技能Get！ 工作地点：嘉善县惠民街道九洲路9号7幢1层49号（日善工厂区） 心动不如行动！ 别再犹豫，快投递简历，开启你的“好吃又好玩”的职场之旅吧！

招聘：主力设计师：男女不限，中性时尚风格；30岁+零售经理：薪资面议；面辅料采购：男女不限；督导：加盟代理区域；商品：负责直联营区域面料理化：海宁许村工作地QC组长：海宁许村工作地联系方式：(）

会猪肉分割，吃苦耐劳，有团队精神

招聘：窑烤花园餐厅领班（五险+工作餐）薪资：4500-6500元/月岗位职责1.负责餐厅日常运营，并与厨房保持密切联系，确保服务流程高效有序2.每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况2.协调员工工作安排，监督服务质量与卫生标准3.处理客户投诉，提升顾客满意度任职要求1.大专及以上学历，餐饮管理或相关专业优先2.具备良好沟通能力与团队协作精神3.有3年以上餐饮行业管理经验者优先工作时间周一至周日10:00-22:00（含午休）

店长 熟悉门店整体运作，能处理门店各项基本业务；大专或同等以上学历，一年以上零售管理经验，各饮等各零售连锁企业优先考虑，22-35周岁；有管理思维能够协调人货场，愿意长期发展并不断进步。完成商品的来货验收、上架陈列指放、补货、退货、防损、收银等日常营业工作，保持瓜子式微笑，接待顾客的咨询，完成顾客需求，维持店内良好气氛，维护店内货品陈列，确保货物摆放整齐，维持店内卫生；根据个人能力2-6个月店长转正享门店分红；有管理思维能够协调人货场 薪资福利:6-12K，底薪6000元+提成+绩效工资+销售提成+月休四天+保险+年终奖+节假日福利+晋升平台+带薪培调+门店分红

招聘：前厅主管（提供食宿，白班）薪资：15000-18000元/月岗位职责:1.三年以上高级餐厅管理经验2.会协调前厅各岗位，具备高规格商务接待技能3.上下沟通顺畅，会带团队任职要求：1.拥有良好的服务意识，以客户为中心，不断提升服务质量。提供食宿、房补、节日福利、工作餐等

岗位职责： 1. 负责公牛旗舰店内开关、灯具等产品的销售接待与专业讲解，提升客户购买体验 2. 独立完成商品陈列、库存盘点及日常店面维护工作 3. 拍摄制作优质短视频内容，发布至抖音平台并进行基础运营互动 4. 主动收集顾客反馈，协助优化产品展示与服务流程 5. 配合门店开展促销活动，达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有零售或建材行业经验者优先 2. 具备基础摄影及短视频剪辑能力，熟悉抖音平台操作 3. 形象端正，沟通表达清晰，服务意识强 4. 有学习意愿，能快速掌握公牛产品知识 5. 责任心强，具备团队协作精神

母婴产品售卖，游泳馆给宝宝洗澡护理，负责店内的卫生。工作时间早上9点-晚上7:00 要求：有爱心、有责任心。