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设计师女装品牌 工作地点：滨江龙湖天街、 杭州in77 工作时间：做六休一、做一休一 招聘岗位：店长一名、店员。 岗位要求：20-38，善于沟通，做事积极，认真负责，富有团队精神，有销售经验者优先 综合薪资：7000-15000+（上不封顶） 底薪＋提成+加班+月度完成奖励+季度完成+额外奖励等＋节假日3倍＋五险一金 （无女装经验勿扰） 联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

【滨江烧烤招聘】诚聘店长一名！工作地点位于浙江省杭州市，期待有志之士加入我们的团队，共同打造火爆餐饮口碑。薪资面议，待遇优厚，具体根据能力面谈。岗位职责包括：全面负责门店运营管理，人员调配与培训，成本控制及营销策划，确保门店业绩稳步提升；协助总部落实品牌标准，维护顾客满意度。任职要求：具备餐饮行业相关管理经验，有烧烤业态从业经历优先；具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力，能适应快节奏工作环境。联系电话：，有意者请电话联系，期待你的加入，共创美食事业新篇章！

高薪招聘 品牌：音儿 、cover 招聘岗位：店长、导购 工作地点:武林银泰 [招聘条件] 年龄24-35岁 2:有女装销售经验，要求经验 2年以上 3:有团队协作精神，服务意识强，工作认真积极热情 4. 待遇：底薪＋绩效+提成+五险 ➕日常奖励（入职缴纳社保） 5. 综合薪资：6000-15000上不封顶 上班时间：店员：做一休一 店长：做六休一 联系方式：（同步）

钱塘区大江东饭店诚聘： 1. 店长 1名 要求：门店日常管理，有实际管理带队经验。 2. 服务员 2名 要求：踏实肯干，热情好客，性格开朗。 ※ 后厨 1. 切配 1名 要求：刀工熟练，食材管理，长期稳定。 联系：

新开美甲找熟悉业务店店长前期五五分人来就投流

杭州市余杭区招电焊一个、工地小工/杂工2个 工地围挡

职位详情 1、制定医药电商平台的整体运营策略，涵盖平台发展方向、产品布局及营销规划等内容。 2、搭建医药电商运营体系，构建产品投放与运营的协同矩阵，推动电商业务实现突破性增长。 3、开拓医药销售通路，对接优质渠道商客户并建立合作关系；负责主流医药电商平台的接入与日常运营管理，确保资源投入产出比，达成既定销售指标。 4、结合当前医药产品市场趋势与用户需求，主导新品策划工作，完善产品结构布局；拟定渠道营销计划及市场推广方案。 5、发展多元化的分销网络，覆盖B2B（连锁药房、医疗机构）、B2C（线上零售平台、私域流量池）以及O2O模式，深化合作机制，建立稳定共赢的合作关系。 6、保障业务各环节符合国家药品监管要求（如《药品管理法》《药品网络销售监督管理办法》），牵头完成相关资质申请及合规审核工作。 任职资格 1、中专及以上学历，医药类、市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上药品电商管理工作经验（含B2B/B2C场景），熟悉主流医药电商平台运作规则与操作流程； 3、精通医药电商运营全流程及市场战略规划，擅长品牌传播、整合营销推广；有从0到1搭建并成功运营医药电商平台的实际经验。 4、拥有医药电商渠道客户资源、平台资源及运营团队资源，具备丰富的媒体合作、渠道拓展及达人资源整合能力。 5、目标感强，抗压能力强，能适应高强度工作节奏；具备敏锐的市场洞察力与创新思维。 上五休二，节假日按规定休假。薪资：1.0-2.0W 职位福利：五险、绩效奖金、带薪年假、弹性工作、节日福利

杭州市钱塘区招空调板换机房管工师傅一名，对系统熟悉，精通图纸，能带人独立完成，450一天，工期半个月。非诚勿扰，刘。

可以日结临时工一天一结 家附近送送东西，都是小件物品 兼职日结，临时下班都可以，时间自己安排就好 ，没限制一天300-500，都可日结。长期工有 新资8000-9000以上 要求：18-54周岁

杭州市萧山区招二次结构木工

招聘：润乃贝贝店长 薪资：4000-6000元/月 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作 2、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 3、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、有相关工作经验者优先

工作内容： 1.操作厨房设施完成切配、炒制、炖制等可以出餐的食品； 2、安全、卫生、物料管理； 3、人员管理； 4、食品销售及收银。

鼓楼店海迪深夜食堂烧烤店招聘：店长一名年龄28岁一45岁，底薪7千一1万（再+提成）。 招聘服务员男女不限18岁一40岁，底薪4300，十200全勤（旺季有提成）。联络电话：

招聘 猪肉主管多名 蔬菜主管多名 深圳市龙岗区岗头村 电话杨先生

季途梅州客都汇店 新店开业 招聘店长、店助、导购（底薪2800-4000元+2-5%抽成+达标奖），月休3天，包住；综合3500-7000元 店长、店助等岗位同步招聘中，薪资待遇具体面谈，优秀者可放宽薪资。 要求：有销售相关的工作经验，性格外向，能吃苦耐劳，有责任心，不斤斤计较。 上班地址：梅州万达广场2楼和客都汇2楼。 联系人：郑女士（）

老意法3楼 招聘小弟 要求：意法做过，吃苦耐劳，仔细勤快，工资面谈 联系电话：

热爱运动，乐于助人 微笑服务，认真负责 （薪资4-6k 交五险） 工作内容： 球馆日常的卫生及器械整理 客户的接待、开发、维护 对接预约场地情况

1.勤快比较喜欢跟小朋友互动 2.会基础电脑操作 工作内容 游玩引导：引导儿童及家长安全游玩，讲解设备规则，维持园区秩序 看护协助：在游玩区域进行看护，关注儿童安全，预防和处理突发情况 活动协助：协助开展主题活动、简单游戏、手工教学等亲子互动环节 场地维护：负责游玩区清洁消毒、玩具归位、设施检查与整理

招聘 杭州餐饮店 1店长两名工资8000-11000 2炒菜师傅两名7500-8000 3烧烤师傅一名6500-8000 联系电话王经理

儿童游乐场，主要是介绍卡，打理卫生，有亲和力有耐心，善表达，与小孩互动，身心健康，吃苦耐劳，眼里有活，20一48岁，4000㡳薪十百分之5提成，月休4天，早9点40晚9点

招聘职位:切配/前厅店长/前厅经理/服务员 招聘人数:若干 工资待遇:切配6000-6500元/月,前厅店长8000-9000元/月,前厅经理6000-7500元/月,服务员5500-6000元/月 工作地点:杭州市 任职要求:不会可以教可以带.备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

杭州拱墅区特色餐饮招聘 1/烧菜 一名 浙菜 擅长家常菜，基本功扎实，责任心强 基本工资10000加 （月休三天，年假6天，包吃包住） 2/切配一名 条理清晰，责任心强，工作麻利，有主墩经验，基本工资7500加（月休三天年假六天，包吃包住） 3/前厅服务员2名基本工资5000左右（月休三天年假6天包吃包住） 基础款 熟练工 4/高服一名 有商务宴请服务经营，能够带新人，可以处理客户投诉 基本工资7000起（月休三天年假6天包吃包住） 5/店长一名 年龄30岁/45岁 有较强学习能力与执行力，其他面聊。 6/烧面师傅一名 热爱烧面，热爱烧面，热爱烧面 工资待遇面聊 联系人寿先生

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有一定的工作经验 负责店里一切事情

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

新杭派韩国女装 1:高薪招聘，店长1⃣名 能销售，懂配搭，会管理！ 招销售导购1名，能穿版，会销售！ 身高160以上，体重100斤以下！ 电话同步：

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