新意法实力全品类档口招聘 店长1名 在意法有三年以上店铺管理经验及团队协调能力、有影响力，沟通能力，责任心强，手上有客户资源优先。 岗位职责： 1.负责店铺内货品补齐，独立完成商品陈列，要具备有美感及吸引力； 2.领导店员完成公司下达指定销售目标，依业绩情况达成对策； 3.提供优质的顾客服务，确保顾客满意度，维护品牌形象； 4.与上下级要保持良好沟通； 任职要求： 1.具有杭州意法等，2 年以上批发女装行业店铺销售管理经验； 2.具备管理能力、培训能力、较好的抗压能力、理性思维能力、沟通及协调能力； 3.结果为导向，能完成公司下达的销售任务，执行好各项权限的分配； 电话同

杭州拱墅区特色餐饮招聘1/烧菜一名浙菜擅长家常菜，基本功扎实，责任心强基本工资10000加（月休三天，年假6天，包吃包住）2/切配一名条理清晰，责任心强，工作麻利，有主墩经验，基本工资7500加（月休三天年假六天，包吃包住）3/前厅服务员2名基本工资5000左右（月休三天年假6天包吃包住）基础款熟练工4/高服一名有商务宴请服务经营，能够带新人，可以处理客户投诉基本工资7000起（月休三天年假6天包吃包住）5/店长一名年龄30岁/45岁为佳，有较强学习能力与执行力，其他面聊。6/烧面师傅一名热爱烧面，热爱烧面，热爱烧面工资待遇面聊联系人寿先生

2026年 现在可以线上面试 杭州常青2楼韩简系档口招聘 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2：有团队协作能力，积极向上，有想法 敢想敢做的精神 3:招经经1⃣名小弟，记性好反映快的 ⭐销售3名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配 ，能穿版，有客户优先。 ✅ 穿版销售数名 要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍 会搭配）。 工资：12000-15000起薪+提成 联系方式: v同步

招聘民宿店长一名，54个房间，年龄25-45岁，有1年以上同行业门店店长经验优先，工资6000到1.2万，工资奖金绩效。杭州市桐庐县钟山大市花容轻宿，联系陈

招聘‼ 保罗彼得专柜 优秀店长：1名 要求：20-40周岁 有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理，非诚勿扰 薪资福利: 底薪＋提成+全勤+岗位补贴+化妆补贴+法定三薪，交社保 上班时间： 店长：8小时（月休4天） 地址 : 杭州庆春路229号西湖衣之家负一楼保罗彼得 联系人：刘女士 联系电话：

招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒（节日福利）】 丽冠烘焙 前台导购收银 年龄范围：18-45岁之间 待遇：3500+ 要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰， 服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调 店长 年龄范围：25一45岁之间 待遇：面议 要求：表达能力强，有担当，有团队精神， 有管理能力，抗压能力及执行力强 裱花师/烘焙师 年龄范围：21-40岁之间 薪资：4500+ 要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强 烘焙中工 年龄：18–45岁 薪资：3800+ 要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极 裱花/烘焙学徒 年龄范围：18-26岁之间 薪资：2800+ 要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极 联系电话：

店长 年龄30 - 40岁，大专及以上学历，5年以上大健康、养老服务、中老年消费品等行业线下门店管理经验，有银发群体服务经验者优先。持有健康管理师、营养师等相关证书，或拥有丰富银发群体客户资源者优先。 薪资福利:底薪6000元+提成绩效（上不封顶） 有效时间至4月30日， 工作地址:新安江财富城

我们团队常青一楼大店 正在找 模特一名 店长一名 有过二年以上 经验 销售精英2名 任职条件：能吃苦耐劳。有销售经验优先（销售在市场2年以上销售经验） 小白勿扰 底薪加提成工资待遇好 店里氛围好，小姐妹好相处。 有家庭的优先，只要你有能力，老油条勿扰，工资从优。 欢迎加入

岗位职责: 负责门店日常运营，对团队负责，对客户负责，对公司负责，完成门店年度运营目标。 岗位要求: 统招大专及以上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招聘｜工厂食堂店长 诚聘工厂食堂店长 ，1 名有食堂管理经验，懂食品安全、食材成本、后厨统筹管理责任心强、做事踏实、善于沟通，持有健康证 负责食堂日常运营、人员管理、菜品把控、卫生台账、员工用餐服务 薪资优厚，长期稳定待遇面议，非中介 工作地点：杭州 联系电话：

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一车4.2车货要卸要自带小推车货不重都是纸箱包装的

新塘牛仔城生活超市招聘水果主管，待遇面议，有意者联系

广州番禺生活超市招聘 蔬菜领班1名 薪资：6000+提成 要求：有1年以上工作经验、懂陈例、控损耗、服从安排、半桶水、酒鬼勿扰 月休两天 包吃包住 联系电话：李生

门店店长 有工作经验3年以上，有领导能力，男女不限 薪资福利:薪资待遇面议 招工人数:数名

店长 熟悉基础电脑操作，工作认真踏实，有责任心，服从管理，有无经验均可，学徒免费带教 薪资福利:待遇优厚，薪资面议，多劳多得 招工人数:1名

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老意法6077招聘:店长和优秀销售要求：偏小众休闲设计师风格，找能穿版有工作经验，形象气质俱佳0体重短发最好，干练。联系电话：

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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 主导酒馆特色DM模式落地执行，协调驻唱、社交活动与网红打卡内容策划 3. 管理库存、成本与营收数据，定期分析经营指标并提出优化建议 4. 带领团队落实品牌标准，保障“爱人系列”统一形象与服务调性 5. 参与新店筹备与开业支持，协助完成标准化复制与团队搭建 任职要求： 1. 有餐饮连锁或精品酒馆店长经验者优先，熟悉轻餐饮+社交场景运营逻辑 2. 具备较强的现场管理能力与抗压能力，能兼顾细节执行与团队激励 3. 对新媒体传播与年轻客群消费趋势有敏锐感知，具备基础活动策划能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同品牌长期发展愿景 5. 沟通协调能力强，具备跨部门协作意识与责任心

目前公司正在进军浙江市场，欢迎各位五湖四海的朋友加入 目前聘用岗位 店长，助理，收银，服务员，厨工，厨师，高级厨师，厨师长 薪资 服务员/厨工/收银/4500/5000 助理/高级厨师/5000/8000 店长/厨师长/8000/12000 月休四天，节假日三倍薪资，五险， 一金

钱塘：招聘高薪店长：名10000到30000导购：5(你有能力这里有高薪)电话【高薪诚聘】

好想来零食店理货收银员工作时间8个半小时，工资5000/6000

杭州各区罗森直营门店就近安排~18周岁以上，不要兼职和短期 一、【薪资及福利】 1、6-22点19元/小时，22-6点21元/小时，有法定三薪。新人月综合薪资4500-5000元左右，具体得看排班情况 2、入职3个月凭发票，可以参与晋升领班，享有对应职务津贴；半年以上可以参与晋升店长助理，一年以上可以参与晋升为高级店长。晋升职级不同，对应薪资不同。 二、【工作情况】站班工作 柜台结账收银服务；货架及环境清洁作业；货架商品补货、物流商品点收 【工作时间】根据营业时间调整，以店长排班情况为准 三班倒：早9-17点，中13-21点，晚21-9点，做六休一居多 长夜班：12小时，晚上八九点-次日早上八九点 少部分门店白班两班倒（非24小时营业门店）

区项目、钱塘区项目、新疆吐鲁番项目、海南东方市项目），需批量招聘以下各岗位人员：管理岗：项目经理、厨师长、前厅主管技术岗：厨师、面点师基础岗：服务员、厨工、切配、洗刷各岗位具体任职要求、工作地点及薪资待遇，电话

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

梦洁家纺招聘啦 薪资待遇：底薪+提成+激励+新店补贴,综合薪资5000+，上不封顶节假日福利+月休带薪假4天（上一休一） +社保福利 店长待遇：3500底薪+600店长管理绩效工资+新店补贴250元+提成 店员：3000底薪+新店补贴250元/月+提成（3-5%） 岗位要求： 1、年龄22-45岁,有护销售经验者优先,热爱销售行业; 2、掌握良好的销售技巧,能有效与顾客沟通了解其需求并提供专业的产品推荐; 3、拥有沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地解答顾客的疑问,提供优质的服务; 工作地点：银泰西湖文化广场店4楼梦洁专柜 联系人：秦