要求有基本管理能力管理整个门店，可以出镜直播现场，个人形象佳，待遇面谈。工作地点就在易谷

门店招聘店长一名，男女不限，30~40岁，要有一年工作经验以上，懂管理，懂运营。服务员若干名。男女不限。

【岗位职责】 1)销售推广：为门店订单规模增长负责，通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务：快速响应，高质量完成门店订单履约，把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理：保障仓内规范落地，为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养：招聘、培养储备副店和种子选手，保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先，有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强，且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心，渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金

招聘：LK BENNETT 招募城市：杭州 工作地点：杭州大厦 薪资待遇：底薪+绩效+提成 福利待遇：五险一金；晋升空间大 职位：店长 工作时间：做六休一 工作要求：37岁以内，要求稳定，零售相关工作经验优先。搭配能力好 ☎联系方式： 欢迎自荐和推荐

招聘：店长（全国连锁门店店长职位） 薪资：9000-25000元 岗位职责： （1）科学有效地组织门店外围关系，形成良好的经营环境； （2）采取有效的营销策略，为门店达成公司规定的业绩指标； （3）合理进行成本控制，降低门店运营消耗，实现开源节流； （4）保持优质的服务质量，形成稳定的顾客群体，建立良好的客店关系，维护公司良好的社会声誉； （5）执行公司标准化管理，同时全面负责门店人事行政、后勤管理，对所管辖的团队进行岗位考核； （6）有包容力和团队意识，能有效建立自己的管理团队，能持续为公司培养管理后备人才 2、岗位要求 （1）、大专及以上学历，亲和力强、富有爱心、抗压性强、有耐心、喜欢同小孩打交道。 （2）、4年以上工作经验，3年以上大型连锁企业、商超、餐饮、酒店或娱乐行业经营管理经验； （3）、有较强的沟通协调、组织能力或外联工作经验，工作责任心强 3、薪资福利： （1）年薪10W-40W，公司免费提供住宿；转正后可享受单间待遇。 （2）参加公司统一培训，表现优异者可提前转正； （3）缴纳五险，每年提供1次晋级机会，（初级店长-中级店长-高级店长） （4）年终奖金；绩效奖金，参与公司股权分红。 （5）每年公司组织外出春秋游2次； （6）节假日福利；生日福利 ，季度欢唱活动。 （7）全年业绩出众者，在前述薪酬福利之外可享有额外奖励。

临安赵一鸣零食招聘了 工资待遇： 店长：5000—7000 副店长：4500—5500 店员：4500—5000 月休两天，每天上班时间八小时，两班制 工作内容：负责门店日常收银理货，工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先 要求：18-45周岁，⚠过年也能做的优先考虑 有意向者请联系 地址：临安临天路店（方宜家电对面）

岗位职责: 1.负责制定和实施店铺的运营战略，确保业绩目标的达成。 2.对市场进行分析，了解行业趋势，对策略进行调整以提升店铺的竞争力。 3.管理员工，包括招聘、培训、绩效考核及日常工作安排。 4.建立和维护标准化的服务流程，定期组织技能和应急培训。 5.监控店铺运营，优化客户服务、设备使用及卫生安全等方面。 任职要求： 1.具备出色的战略规划和目标设定能力。 2.能够有效管理团队，具备优秀的培训和指导技巧。 3.具有强烈的运营监控和成本控制意识。 4.富有创新精神，能够独立策划和实施市场推广活动。 5.对客户服务有高度的热情和专业态度。

岗位职责： 1、负责展厅零售店铺的日常运营管理，包括店面陈列、交易订单处理、客户服务与会员维护； 2、带领店面团队完成销售目标，做好人员排班、培训与绩效考核； 3、优化店内消费体验，结合茶文化特色提升店面服务与产品呈现品质； 4、协调库存管理，协助策划并执行店内主题活动与推广。 任职要求： 1、3年以上零售门店管理经验，有茶饮、快消或文化类门店经验者优先； 2、具备较强的团队管理与沟通协调能力，服务意识突出； 3、对茶文化有热情，善于营造沉浸式消费场景； 4、能适应周末及节假日轮班。 工资面议

临安赵一鸣零食招聘了 工资待遇： 店长：5000—7000 副店长：4500—5500 店员：4500—5000 月休两天，每天上班时间八小时，两班制 工作内容：负责门店日常收银理货，工作认真，有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先 要求：18-45周岁，⚠过年也能做的优先考虑 有意向者请联系 地址：临安临天路店（方宜家电对面）

意法六楼、四楼招聘 1、店长1名：要具备带团队能力、管理能力、个人销售能力强、有大局观、在意法担任店长一年以上。 2、销售5名：有经验、能穿版优先 联系电话不、直接打电话、谢谢。非诚勿扰！

明天招长期打包1人，要求能认识字。简单看懂面单。年龄三十五岁以下。早八晚五点，工资110一天。不管吃。地点三十二中附近，有意请打。

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杭州市上城区招装修木工、石膏板吊顶350元9个小时大工，不会做不要，

富阳机电厂 （长白班、两班倒可供选择） 年龄18-55周岁 1.冲压岗位；6500-8000（两班倒），计件 2.组装岗位计件；综合工资6000-7500（长白班） 3.招工条件： 冲压工、组装年龄18-55周岁以内， 男女不限，长白班、两班倒可自由选择。 组装工：年龄18~55周岁，男女不限。 4.工作时间：8：00-20：00 长白班，可以接受加班。 5.发放工资：商险80/月。 6.食宿安排：食堂管吃三餐 ，有餐补，平均每餐自己支付1~3元。 免费宿舍（每月） 水电平摊。 工作地址：杭州市富阳区。 面试时间：周一～周五下午1点 联系电话：（）

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急招聘膳解人意连锁店 有的速联系 地址:广州市天河区五山店 天河区科韵路信息港店 店长1名:6000--8000元+绩效 切配/ 厨工:（5名）5500--7500+绩效 收银员:（5名）3800--4500元（补帖300）+绩效 服务员:3800--4500元+绩效 清洁员:（5名）3800--4500元 煮饭员:4000--5000+绩效 兼职:（5名） 18/小时 联系人:周经理

水果销售果切，礼盒搭配，早晚班轮流 为顾客推荐新鲜美味，打理高颜值果切，营造元气满满的购物氛围～ 福利：带薪培训、水果自由、超nice团队！ 速戳联系，一起把快乐装进果篮！ 岗位要求：耐心热情，有服务意识，能适应早晚班。 工作内容：理货、收银、客户服务。 这里有新鲜果香，也缺有趣的你！ 我们寻找：热爱生活、笑容灿烂的小伙伴，一起为顾客传递健康与甜蜜～ 加入我们，收获成长、朋友，还有超治愈的工作日常！ 即刻投递，开启“果”然精彩的职业生涯！

招聘：巡检/稽核专员（杭州） 薪资：7元以上 1.参与现场门店巡检工作，了解跑店工作模式和场景2.统筹走访门店巡检任务和走访工作安排，采集门店库存、记录陈列、陈列拍照、分销价格等；3.运用Excel表格基本公式、函数，每日输出调研报告，处理基本数据分析工作4.承接并匹配所辖区域组织，招聘组建团队人员，划定区域，制定工作计划并培训人员上岗；5.负责门店巡检过程跟进的问题情况反馈及推动改善；6.检查所辖区域巡检结果，并提交所辖区域市场巡检报告；7.部门内部作业流程优化；8.完成总部安排的临时项目工作。任职要求：-2年工作经验，有从事快消品行业工作经验者优先（业务经验）；2.自律、负责、踏实肯干、良好的承压能力；3.优秀的判断力、执行力和自我管理能力；4.能接受管理区域内出差。

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实惠商场招鞋区营业员，不限年龄，不限经验，只要肯学习，工作有人带教。工作时间早班8.20-15.00，晚班14.45-21.30，一天一换，无责底薪+提成，多劳多得

岗位名称：店长 岗位要求：1.责任感强2.执行力强3.管理经验丰富 薪资待遇：薪资范围600010000元。工作时间：工作时间为每日9:0014:00，以及下午工作时段。工作地点位于盛德广场浙江杭州（该信息已移除）。

负责协助完成地推促销活动，协助布置舞台演出现场，有地推促销活动经验、熟悉音乐培训机构地推业务者优先。需性格开朗，善于沟通，应变能力强。

招聘服务员10名 （过年不回家的） 店长一名善于交际 ，执行力强，性格外向。工资面聊或者电话聊 服务员薪资:4200到5000 月休四天包吃包住 地址：余杭区仁和希尔顿6楼7楼品味宴 联系方式：

岗位职责： 1.统筹门店人员排班、考勤管理及行政物资采购； 2.协助店长推进日常运营（如活动执行、流程优化）； 3.对接外部合作方，处理行政文书与数据统计； 4.协调解决店内突发事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政/管理类专业优先； 2.1年以上行政/助理经验，擅长跨部门沟通与问题处理； 3.熟练使用Office办公软件，执行力强； 4.30岁以下，男女不限。

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