店长 ，25 - 35周岁，性格开朗，有良好的沟通学习能力、团队精神，吃苦耐劳，酒吧营运经验者优先。 薪资福利:底薪4000+提成（上不封顶）提供良好的晋升渠道和平台。 招工人数:1名 招聘时效：招满为止 工作地址:下关

招聘：门店销售店长薪资：2040-3000元/月有新媒体运营、短视频拍摄、剪辑等相关经验，要求出镜拍摄

全职-值班主管 薪资福利:全职门店零售伙伴可享受“14薪” 具有竞争力的薪酬+年度调薪 门店激励奖金 早晚班津贴 助房津贴 豆股票 心健关怀 父母关爱计划 多重保障 专属版星福利 星基金 伙伴回家计划 年度体检及带薪年假 伙伴工作饮料、饮料券和伙伴折扣 2026年招聘公告 工作地址:大理

店长，25-35周岁，性格开朗，有良好的沟通学习能力、团队精神，吃苦耐劳，酒吧营运经验者优先。薪资福利:底薪4000+提成（上不封顶）提供良好的晋升渠道和平台。招工人数:1名招聘时效：招满为止工作地址:下关

大理古城招聘切配2名工资4000-4500 店长一名，要求会管理能力，懂营销，处理店里客诉，半桶水勿扰，工资面议 服务员数名工资3200-4000 以上岗位一经录用有提成房补有全勤包吃 联系电话

亮甲售后服务店招聘:店长，促销人员招聘要求：中专以上文化1、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！2、辅助灰指甲顾客快速康复！3、年龄25-45岁之间薪资待遇：固定工资：3000绩效抵挡：490中档：980高档1470技能薪上不封顶、。4：伯乐奖：成功推存新人入职，3个月转正后奖励：500元公司提供带薪培训、带薪学技术及还有晋升平台，全国节假日正常休息、每月休息4天。电话：工作地点：下关市区

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亮甲售后服务店招聘: 店长，促销人员 招聘要求：中专以上文化 1、指导顾客正确使用亮甲及亮甲配套产品！ 2、辅助灰指甲顾客快速康复！ 3、年龄 25-45 岁之间 薪资待遇：固定工资：3000➕绩效抵挡：490➕中档：980➕高档1470技能薪上不封顶、。4：伯乐奖：成功推存新人入职，3个月转正后奖励：500元 公司提供带薪培训、带薪学技术及还有晋升平台，全国节假日正常休息、每月休息4天。电话： 工作地点 ：下关市区

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，做好团队接待，游客点餐，配合后厨出餐。 待遇2500~4000，达到公司绩效有奖金安排，不忙可调休二天，累区平时工作很轻松，节假日相对忙一点。

今天下午西站志城家园，基础保洁，100平方左右，能去的联系我，

云南大理南涧碧溪新虎找二个挖机带班，开60一个挖机，开135一个，要熟手，闲着驾驶员联系

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招聘：门店管理薪资：面议1、全面负责门店的日常运营管理，统筹门店人员、货品、服务、卫生、安全等全流程工作，保障门店高效有序运转。2、制定门店月度/季度销售目标，带领团队完成业绩指标，做好销售数据分析、目标拆解与过程跟进，及时优化销售策略。3、维护门店客户关系，处理客户咨询、投诉与售后问题，提升客户满意度与复购率，打造良好门店口碑。4、负责门店营销活动落地执行，配合总部完成促销推广、线下拓客等工作，提升门店客流量与转化率。

招店长8000天心区赤岭街道杨英

招聘：店长、营业员 薪资：4000-12000元 柳陈记(鸡柳年糕薯条)连锁店招聘店长及营业员若干名，工作地址为宁波大学，同类行有一年以上经验优先，条件优秀者也可培训后上岗，要求＊＊＊为25--40＊＊＊，有健康证，薪资4000+提成。

招聘：招聘美容店长，美学管家+五险+提成+待遇好 薪资：6000-10000元/月 门店店长 薪资：6000–10000元 要求：美业门店管理实战经验，谢绝小白；懂运营、会带团队、擅客户维护，责任心强、审美在线。 美学管家 薪资：6000–10000元 要求：美业/**会所从业经验，不收学员；负责**客接待、预约、客情维护，形象佳、情商高、懂**服务。 联系电话 打不通可直接备注 地址亨通北街

苏韵闽味餐厅高薪招人 只限 30–40 岁，招 3 人 总经理8500｜总助7000｜店助6000 绩效达标另享10%提成 地址：荣巷地铁口公益路 应聘微电：

大理古城丽枫酒店招长期客房服务员：①位置：大理古城丽枫酒店（可导航）；②客房总数量:124间；③薪资待遇：3000-3400（初、中、高等级划分）+提成+工龄奖；包吃住；④工作时间：8：00-下午16：30；⑤试岗期3天；联系电话：

招聘：酒店经理 薪资：9-12K 岗位职责 1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标； 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本； 3 负责酒店团队的建立，提高整个酒店的服务质量和员工素质； 4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制； 5 全面负责安全管理，抓好食品卫生、治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效； 7 负责维护好酒店的外围关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象； 8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件； 9 完成公司交办的其他工作。 岗位要求 1 大专及以上学历，本科学历优先，酒店管理相关专业优先； 2 1年以上四星级及以上酒店总经理工作经验； 3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力； 4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标； 5 认同集团企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心； 6能接受公司1至2年的外派，工作地点就近分配，可接受全国外派者优先考虑。

厨师长招聘 因店铺发展需要，现招聘厨师长1名，诚邀厨艺精湛、责任心强、擅长餐饮管理的专业人才加入，共创品牌未来！ 任职要求 1. 年龄28-50岁，身体健康，5年以上厨房管理经验，同品类餐饮厨师长经验优先； 2. 厨艺扎实，精通菜品制作，能把控出品、创新菜品； 3. 熟悉厨房人员、成本、采购、食品安全等全流程管理； 4. 责任心强，做事严谨，善于团队管理与前后厅沟通，抗压能力强； 5. 遵守行业规范，重视食品安全，无相关违规记录。 薪资福利 薪资面议，待遇优厚，薪资+绩效+年终分红； 包吃包住，带薪休假、法定节假日福利，定期团建、技能培训，晋升空间大； 厨房环境整洁，团队氛围好，平台稳定。 应聘方式 联系电话： 有意者欢迎来电咨询、预约面试！

明天小邑庄退房暂时5间，不洗布草，一间20，有来的联系

现在要打扫两间，一间大床，一间双床，15块一间，卖花村

前台收银18岁以上，形象气质佳，会基本电脑操作，有酒店或收银经验者优先。负责宾客接待、入住/退房办理、账目结算等薪资福利:月薪3040-3800，包食宿，月休4天，工作环境舒适招工人数:2名工作地址:永平核桃坊温泉酒店

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店招聘两个人，一个煮早点，一个是大堂前台工资面议，联系电话

磻溪村海边 明天找临时海景客房 7间退房 1间续住 不洗布草打扫完就走 包午餐 需要打扫楼梯过道和卫生间 电话：

大院子村明天退房10间，20一间房间小好打扫，能来的联系