正阳豆豆青宴火锅招贤纳士寻找发光的你大理市青宴餐饮管理有限公司旗下：正阳豆豆青宴火锅满江店因餐厅重建扩张经营需要，聚天下英才，招贤能良士！招聘岗位：厨工切配师数名薪资面议1.要求18-40岁，男女不限，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好，有工作经验者优先。2.待遇优厚、发展空间大。店长、收银员、服务员、洗碗工数名1.要求18-45岁，男女不限，待人诚恳，有敬业精神，能吃苦耐劳，有相关餐饮工作经验者优先。2.月休2天、薪资2800-3800。伯乐热线：，期待千里马的加入！（只招长期工，假期短期工勿扰）地址：正阳豆豆青宴火锅下关满江街142号

店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利早晚两班制接受排班服从安排

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

店面经理 ，18—35岁，熟悉电脑办公软件，网络销售、平台对接业务，会编辑短视频及图文文案；持C级驾驶执照；语言表达能力强，善学习、能吃苦耐劳，身体健康（入职后办理健康证），无不良嗜好。具店面相关工作经验者优先。店面管理，公司日常事务管理，批发零售业务，制作视频及文案，平台对接，客户维护，公司APP管理及其他事务，学会平台直播业务。 薪资福利:基本工资2500元/月；通讯补贴100元/月，交通补贴150元/月；季度奖视公司销售业绩而定。食宿自理。 招工人数:数名 应聘材料:1、个人简历；2、身份证复印件；3、学历证书复印件；工作时间:弹性工作制。 工作地址:面试地点:大理州祥云县祥城镇铭轩园C38商铺；工作地点:大理州(含各区县)

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长请假少，有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活，多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪；薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉

门店经理人员（生鲜经理、食品经理、百货经理、客服经理）超市现场管理经验，对工作有激情及敬业精神，能够承受较强的工作压力。具备持续不断的学习能力，并能在工作中通过学习提升自己的综合素质能力及团队合作精神。认同并计划长期在零售行业发展,愿与企业一同发展成长。薪资福利:培训期间3000元，转正后签订劳动合同按管理星定岗，4000-7000元+五险及各项福利。工作地址:剑川县仁和超市

招聘：店长（包吃包住）薪资：4500.00-6000.00【招聘岗位】：小笼包店店长【岗位要求】：能早起，能吃苦耐劳，一定要会包包子【工作内容】：管理和包小笼包【工作时间】：十个半小时【工资待遇】：4500～6500包吃住（多劳多得）【招聘人数】：1【工作地址】：大理古城南门

店长能吃苦耐劳、有礼貌、善沟通、爱干净薪资福利:带薪月休4天节假日福利招长期男女不限早晚两班制接受排班服从安排

大理祥云县招贴砖

云南大理招聘水磨钻师傅，因工地赶时间，需要五台水磨钻设备。工作地点位于大理。

云南大理电塔庄因抓工期，需要五台水磨钻师傅，桩径为1米至1.2米。有意者可报名。

云南大理电塔庄招聘水磨钻师傅，需要6至8人，工作内容涉及直径1米至1.4米的桩基施工。有意者可报名。

团队意识比较强，好相处，其他没什么要求，一起工作一起玩，薪资3000-5000，月休3天，上班时间中午3点到晚上1点

招聘：酒吧店长薪资：3000-5000元/月工作内容：负责店内整体运营工作，人员管理，物料管理，总业绩达成

合作店急聘店长1名底薪4300+200（全勤）服务员1名底薪3200+200（全勤）传菜员1名底薪3200+200（全勤）杀鱼师傅工资面议以上人员一经录用，每个月四个半天公休，包吃包住，长期，有责任心，认真负责联系电话：

田森超市·高薪诚聘岗位：店长、店长储备干部要求：48周岁以下，大专及以上学历，会基础电脑操作，认同公司经营理念【店长】有超市门店管理经验优先，熟悉门店整体运营，擅长带团队，责任心强，薪资面议【店长储备干部】愿意从基层岗位做起，踏实肯学，公司定向培养，作为未来店长人选，月薪4000元面试地址：①旧广场二楼老板办公室②桃苑店三楼办公室联系电话：，非诚勿扰

【品牌】:PLAY【岗位】:店长档期：长期【应聘要求】：一年以上销售经验优先，年龄20-45岁，有穿搭美感，性格开朗，销售能力强，喜欢服装行业的伙伴【薪资】:综合薪资底薪4000提点2个提【福利】长期工作有买保险节假日补贴【班次】：早晚【联系方式】（）工作地点：三亚凤凰机场航空城

招募火锅店店长麻烦大家推荐合适人选1:居住在周口市川汇区，离文昌大道佳利幸福花开小区近的最好2:工作时间9:30-21:30（下午休息2小时）3:有店长工作经验，形象好，能出镜直播。联系方式：

岗位内容： 桌游影咖 1. 无经验要求 2. 服从安排管理 3. 工作时间下午两点到凌晨两点 4. 月休四天 兼职全职都可以 任职要求： 1. 无学历要求 2. 年龄18-25岁之间 3. 只接受面试

我们是闪购前置仓，主要商品是日用百货，零食饮料酒水等 工作职责： 1、主要负责线上来单后，产品分拣打包，转交外卖配送员； 2、日常盘点陈列，产品到货后收货入库； 任职要求： 1、工作认真踏实，执行力到位； 2、能接受三倒班（夜班有补贴）； 晋升路线：前期2-3个月为一个考核周期，后期根据公司规划来 店员（初级中级高级）-储备店长-正式店长-高级店长

美宜佳便利店。招聘收银员。一名男女不限，工资3300全勤3500。月休两天。

满江华府旁边零食店需要一名收银的，工资2500—3000，有意者联系

美宜佳招聘。收银员。挖色码头附近工资面议有上夜班的或工作经验的优先。电话， .

电动车导购20–45岁，不限学历，有无经验均可，免费培训，性格开朗踏实，能长期稳定上班，短期工勿扰。接待客户、介绍车型，整理车辆、门店日常打理薪资福利:底薪+高额销售提成+月度奖金，多劳多得工作地址:大理祥云清红路曲靖银行旁边（实体门店，稳定靠谱）

长期店员，年龄20–45岁以内，会看懂外卖订单，做事踏实薪资福利:工资3000-3500元/月，包吃包住，每月月休3天要求最低干满3个月，，招聘招满即止工作地址:大理古城月溪村

祥源文旅城祥云府，招聘服务员收营员一名要求识字，月休两天，工资面议，联系方式:

行程管家(急聘)工作地址:大理·洱源县西湖景区(大理华阳安泊旅行社有限公司)5000-7000元(工资不封顶，底薪+提成)缴纳五险负责为客户提供行程规划与咨询服务，协助客户制定个性化出行方案(交通，住宿，景点等)，协调各类出行资源，包括交通，住宿，景点等，确保行程顺利实施，收集客户反馈，持续优化服务流程具备销售经验，有星级酒店统筹接待会议活动或酒店前厅经理工作经验者优先

岗位职责:前台收银，打扫卫生