云天化形象店招聘店长一名。要求：高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记，报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神，熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。工作内容：负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。报名时间：每天14:00至17:30。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

招聘大理店店长。要求一年以上门店管理经验，具备结果导向思维，擅长数据分析和业绩提升，具备团队领导力，能调动员工积极性，抗压能力较强，适应快节奏工作环境。薪资范围5000至12000元，上不封顶。包含全勤奖、节假日三薪补贴、生日补贴等福利，享受内购福利，完善的培训体系、大量的晋升机会、学历提升福利等。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

江泰商贸城保罗诚聘导购和店长。导购岗位职责：负责货品导购、货品整理、卫生打扫等。任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动。岗位经验：1年以上服装销售经验。薪资5000到1万。店长岗位职责：管理店铺团队人员，带领团队完成销售任务，确保达成关键性考核指标；负责店铺日常运营管理，处理突发事件；执行促销计划，提出促销建议；合理安排员工工作，进行指导跟进，负责员工招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰。岗位经验：2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先。薪资8000~15,000。要求身高不低于160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强。联系人：陈蓉蓉。联系方式：云南大理。

大理喜洲古镇｜寻找主理人，一起共创理想生活空间！工作地点：大理喜洲古镇薪资范围：5K–8K（可面议）岗位名称：门店主理人（餐饮/咖啡方向）—你是谁？有2–3年餐饮或咖啡门店运营经验熟悉大理本地市场，懂年轻人喜好擅长团队管理、客户维系、活动策划抗压能力强，能独立解决运营问题有主题咖啡店或新店开业经验者优先！—你要做什么？统筹门店人员、采购、服务与营收策划营销活动，提升客流与复购率维护客户关系，打造口碑社群控制成本+保障品质，让门店高效运转—我们提供：一个充满创意与自由的创作空间与志同道合伙伴共事的机会在大理喜洲古镇，把生活过成诗的可能—如何加入？加我V“主理人+姓名+经验简述”，我们会第一时间联系你！（电话：，）（附简历更佳哦～）

【招聘】江泰商贸城保罗诚聘导购职务岗位职责：负责货品的导购工作，货品整理，卫生打扫等任职要求：年龄35岁以内，形象气质佳，性格开朗，有亲和力，积极主动岗位经验：1年以上服装销售经验店长职务岗位职责：1、管理店铺团队人员，带领团队完成公司下达的销售任务，确保达成各项关键性考核指标。2、负责店铺日常运营管理工作，妥善处理各类突发事件。3、执行公司的促销计划和促销活动，并依据店铺情况提出促销建议。4、合理安排店铺员工工作，并进行指导跟进，负责店铺员工的招聘、培养、评估与考核。任职要求：高中及以上学历，思路清晰岗位经验：要求2年及以上品牌服装管理经验，有Polo管理经验优先店长8000~15,000，导购5000到1万要求身高不抵160，五官端正，身材匀称，热情开朗，责任心强联系人：陈蓉蓉联系方式：

招聘岗位包括实习、金牌员工、店长、区域总监、合伙人。年龄要求26-38岁，优秀者可放宽条件，男女不限。要求务实踏实，有团队精神，执行力强，有晋升意愿和进取心，能接受出差和异地调动。薪资福利方面，入职即享受带薪假期，转正后享受带薪丧假、婚假、产假、哺乳假，入职一年享受带薪年假，工龄越长福利越丰厚。薪资结构为底薪加奖金、节日福利和年底分红，具体面议。正常干薪资为3500-5500，当店长薪资为5500-9000，持股分红后年薪10万起。工作时间：8:00-12:00，14:30-18:30，宝妈可正常接送孩子。职场晋升路线：一、实习/金牌员工/店长/区域总监/合伙人；二、实习/金牌员工/店长/企业内训师/合伙人。工作地址：南涧县四十米大街国土局对面。

需要导购3-5名，负责送货和日常维修电动工具的 2 名

高薪招聘临促工作地点：云南大理州院校招聘临促（大理工作内容：在新老大学生开学报道时推荐蓝月亮公司产品（简单易学，有专人培训）工作要求：做事积极，踏实，不偷懒，有销售经验优先年龄：18岁以上/58岁以下薪资待遇：130/天+提成联系方式：（）欢迎自荐或者转推荐

大理鹤庆找挖机司机干隧道，要9个，闲着的联系，12000元每月，徐总

明天宾川需要两个装工在冷库装果，还没答应的联系

枫见餐厅厨房在招人，有意愿的可以联系电话

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修，及时响应客户报修需求 3. 定期对已安装设备进行巡检与保养，延长设备使用寿命并提升运行效率 4.规范填写安装/维修工单及服务记录，确保信息准确可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，做好登高、用电等高风险作业防护 任职要求： 1. 具备空调安装/维修相关工作经验，能独立完成全流程作业 2.熟悉主流品牌空调（如格力、美的、海尔等）结构原理及常见故障处理 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4.身体健康，能适应登高、户外及频繁出差作业环境 5.服务意识强，沟通良好，具备基本客户服务能力

九牧王时尚舞台店招聘岗位：店长岗薪资：9000-12000+中间班，入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄24-38之间，形象气质佳2年以上服装门店管理经验，有极强的执行力及目标荣誉感招聘岗位：导购岗薪资：7000-10000+上一休一（灵活排班），入职缴纳五险，法定节假日三薪【任职要求】:年龄20-38之间，形象气质佳1年以上服装门店导购经验，销售能力强，有学习力责任感强联系方式（）

招配菜师傅一名工资5500-6500店长一名5500+提成月休两天，包吃住工作地点同安区埔后幸福夜市联系电话

井号老九天档口招聘店长1名穿版销售2名店长要求：销售能力强、有团队管理能力、有全品台运营思维、店长2年以上经验能穿版更佳28-36岁，穿版销售要求：身高162cm-168cm体态匀称，形象气质佳，会做生意。薪资沟通，高底薪加提成，店铺260方，生意非常好，提成高。

正顺酱肉门店招聘店长地点：涧西丽新路年龄：22‑40周岁工时：每日9小时，排班制，能接受晚班要求：有餐饮门店管理经验优先，执行力强，能带团队，处理日常门店运营、客诉，服从安排。薪资面议，待遇优厚，有意电话联系！联系：

招聘生鲜主管1名。岗位要求：年龄30-50周岁，身体健康，入职可办理有效健康证。具备2年及以上连锁超市生鲜主管或生鲜班组管理经验，熟悉蔬果、肉品、水产全流程操作。精通订货核算、毛利计算、损耗控制、现场陈列，熟悉本地生鲜市场行情与货源优劣辨别。具备团队管理能力，执行力强，能吃苦耐劳，适应超市早晚轮班制度。遵守门店管理制度，诚信正直，有较强的成本意识和服务意识。岗位职责：全面负责生鲜区域（蔬果、鲜肉、水产、熟食）整体运营管理，完成门店下达的销售额、毛利率、损耗率各项经营指标。负责库存管控、现场陈列、鲜度巡检，及时处理临期、破损商品，严控生鲜损耗成本。统筹生鲜班组人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导，提升团队执行力与服务质量。结合季节、节假日策划生鲜促销活动，调整商品结构与定价，分析每日销售数据，优化经营方案。严格落实食品安全、卫生消杀、设备保养规范，处理顾客售后投诉，维护门店口碑与合规运营。薪资待遇：综合薪资。工作地址：大港油田祥和景润发超市。

智力厂家找促销员2人有一定的促销经验，做过促销的优先联系人:张（）

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

招聘文员、收银1名： [握手]年龄不限，，熟悉电脑操作，能长期上班，负责店内日常打理、配货、统计 [發]工资:2800－3000，包吃。 地址：祥云县八里路中段（鼎顺钢构）

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，保持货架整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，提升顾客购物体验 5. 及时反馈顾客意见及商品信息，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先，身体健康 2. 普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班工作制 4.要会煮饭，有3人的工作餐，

（）【岗位2】：超市京东地推促销员（大理）工作地点：大理乐玛特超市门口工作内容：引导到店顾客使用优惠渠道，在京东平台优惠下单，商品现场自提，帮顾客省钱薅福利工作难度：客流自带吸引力，低价福利顾客主动咨询，只需协助下单操作结算方式：日结工资联系方式：

招聘果蔬营业员数名。要求45岁以下，需干体力活，有人教带。工作内容包括拉菜、加菜、拉水果、加水果、称重、叫卖。薪资福利：试用期3000元，转正后3500-3800元/月；提供三餐，周休一天。上班时间：早班06:00-15:30，晚班14:00-22:30，一个班一天换着上。工作地址：大兴量贩大理店（人民公园旁大兴量贩超市）。

1.负责超市检查生产日期、补货 2.年龄（30岁-45岁） 3.工作认真、沟通能力强、应变快

宠物店招聘店员早9晚8点工资3300月休三天，包吃不住，可以做的尽快联系我

岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班； 3.有超市及物流工作经验优先 薪资待遇： （1）薪资：底薪2200+夜班补助+收货提成。综合3000-5000 （2）上班时间：早班：08点-17点；中班：14点-23点；晚班：23点-08点；中间休息1小时 （3）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 工作地点：云南省大理州洱源县双拥路3号 联系方式：（微信同号）

高薪招聘临促工作地点：云南大理州院校招聘临促（大理工作内容：在新老大学生开学报道时推荐蓝月亮公司产品（简单易学，有专人培训）工作要求：做事积极，踏实，不偷懒，有销售经验优先年龄：18岁以上/58岁以下薪资待遇：130/天+提成联系方式：（）欢迎自荐或者转推荐