
营业员有提成免费培训3-5人月结全职节假日福利员工年终奖社保公司聚餐
招聘人数4名
1.主要工作内容是在店销售常用家用电器(例如冰箱、洗衣机,电视,空调、厨电以及小家电等)
2.至少1年的销售经验(有家电销售经验者优先!!!)
3.沟通能力强,脑子灵活,上手快,会点电脑基础操作最好
4.正式员工底薪2400+绩效工资+社保,月休四天,月均收入有4—8K
5.试用期2个月,试用期工资2000,表现优秀者可提前转正
符合要求者可以直接电话沟通
营业员1-2人月结
招聘店面销售1名,,年龄25-35岁。要求性格开朗、善于交流,能吃苦耐劳,会简单的杀鱼。薪资待遇:月工资3400元,月休两天,全勤奖200元,试用期1个月。工作时间:7:00至19:00。具体事宜请进店面试。工作地址:祥云通达行卖菜入口处,城南幼儿园东门。
店员1-2人月结
古城幺幺果蔬店招聘()岗位:店员1名工作内容:负责订单打包,货品整理,店内卫生。要求:识字,会用电子秤,动作麻利。工作时间:10点到下午6点工作地:古城北门待遇:月薪2600,提供午餐,月休2天,不休加300。电话:招聘时效:招满为止
试吃员
3000-4000元/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招贤纳士
因业务扩展需要,大理三塔景区招试吃员一名
工资待遇月薪3000-4000+餐补+全勤+包住
要求:性格开朗活泼,人品端正,吃苦耐劳,有责任心,能开自动挡的车,年龄18~45岁,能力优秀者可放宽年龄,(能开手动挡的车优先考虑)
店员
3000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责松鼠便利超市日常接货、验货及入库操作,确保商品数量与质量准确无误
2. 根据订单高效完成拣货、打包及出库作业,保障履约时效与准确性
3. 执行每日库存盘点与数据录入,及时发现并反馈差异问题
4. 维护仓储区域整洁有序,按规范进行商品分类与摆放
5. 配合团队完成4班倒轮岗安排,保障24小时运营顺畅
任职要求:
1. 工作细致耐心,责任心强,具备较强执行力和抗压能力
2. 能适应早、中、夜四班倒工作制,含夜间及凌晨时段排班
3. 具备基础计算机操作能力,能熟练使用扫码设备及系统
4. 无不良从业记录,服从管理,注重团队协作
5. 学历不限,有零售、仓储或电商履约经验者优先
营业员6-10人
沃尔玛售卖月饼,必须有健康证,办入场。1093大理泰安路店8.27那周要新上10个人,需要马上开始招人了:7个人上:每周六日两天+9.24-9.25两天薪资:底120+全勤20+绩效20/天,中秋节当天额外+60补贴可以做的直接添加
店员有提成月结
招聘仓库店员。要求工作认真负责,有团队意识,能适应快节奏工作。有超市或仓库经验者优先,会使用仓库系统者更佳。工作内容包括拣货配货、确保订单按时出库、整理货架、库存盘点、货品验收入库以及处理退换货。薪资为2400元加提成,综合收入约3500元。工作地址位于宾川金城印象内街的宅小熊超市。
超市店员
3000-5000元/月
店员有提成3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品;
2.负责产品的打包,转交外卖配送员,保证商品的出货质量;
3.商品到货后,根据送货单进行点货,收货入库,放在对应货架;
4.根据店长安排进行商品的理货,盘点,调拨等。
任职要求:
1.工作认真踏实,执行力高;
2.能接受夜班;
3.有超市及物流工作经验优先
薪资待遇:
(1)薪资:底薪2200+夜班补助+收货提成。综合3000-5000
(2)上班时间:早班:08点-17点;中班:14点-23点;晚班:23点-08点;中间休息1小时
(3)发薪日:每月15日发薪,如遇节假日延后。
工作地点:云南省大理州洱源县双拥路3号
联系方式:(微信同号)
店员
招聘:长期店员2名产品:烤茶1. 工资:综合4000–9000元,底薪.3400元,茶叶零售提成,多劳多得,提成上不封顶2. 月休4天,不包住,餐补200元3. 入职免费全套培训1. 接待进店游客、本地客人,讲解大理烤茶历史1. 年龄20–35岁,形象清爽,性格热情有亲和力,善于与人沟通2. 有无烤茶经验均可,零基础包教包会;有茶饮、茶艺、文旅服务经验优先3. 了解普洱茶、大叶种晒青毛茶基础常识,或愿意快速学习本地茶文化地址:大理北门联系电话
花艺师有提成
花艺师审美在线,有创意,善于沟通;做事细致认真,吃苦耐劳,性格热情乐观;有团队意识,真心喜欢花艺行业薪资福利:试用期:1500‑2000元;转正:2800‑4000元,能力优秀5000‑6000元(底薪+提成);每月月休2天招工人数:数名花艺小白学徒也可,热爱花艺即可;早晚分班制上班工作地址:弥渡建宁路,花灯广场红灯往东15米,电信大楼旁
赣州兴国县营业厅店员1、18-45岁以下,学历不限(有销售经验者可适当放宽年龄)2、五官端
3000-8000元/月
店员3-5人月结
营业厅店员1、18-45岁以下,学历不限(有销售经验者可适当放宽年龄)2、五官端正,思维敏捷,语言表达能力强3、身体健康,积极向上,有相关工作经验者优先薪资福利:3000-8000元/月招工人数:4名工作地址:五福广场兴国大道15号兴国电信一楼营业厅
营业员有提成1-2人月结
蓝田水果蓝滨城店招聘营业员两名(前面因态度问题调整)早班七点半到四点半,夜班两点到十点,上一天下午,一天上午,正式工基本工资2800+300全勤+销售业绩提成1000+,实习期一个月,工资三千多,20-50岁之间,会用电脑收银,没假期休息,休假自行换班(不扣全勤),不管吃住,店里有微波炉,热水东升店也招聘一名
便利店营业员180一天当天现结包吃
180-200元/天
营业员包吃包住20人以上完工结算兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理,确保货架整洁、货品充足
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员服务等工作
4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造,及时反馈顾客需求与市场信息
5. 遵守门店各项规章制度,配合完成盘点、卫生及安全巡检等基础运营任务
任职要求:
1.学历不限,有零售行业经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识,亲和力强
3. 工作认真负责,具备基本的数字计算与学习能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.无不良从业记录,认同企业服务理念
吉林辽源招聘:店员/营业员薪资:2500-3000工作踏实肯干,有责任心。
2500-3000元/月
店员营业员月结
招聘:店员/营业员薪资:2500-3000工作踏实肯干,有责任心。
营业员有提成
招聘营业员数名。要求热情开朗,善于沟通,有责任心;有服装销售经验者优先,零基础可带薪培训。工作内容包括服装销售接待、货品陈列整理、顾客接待、服装搭配销售、门店日常打理。薪资福利为底薪加提成加节日福利,多劳多得,上不封顶。工作地址位于巍山龙井园贝洛娜专卖店和巍山宝迪莱丝专卖店。
高薪招聘电信营业厅店长
3000-6000元/月
店长3-5人月结
一、基础信息
- **职位名称**:电信营业厅店长
- **下属团队**:2-4人(含营业员、终端销售专员)
- **工作地点**:大理市
- **招聘人数**:1人
- **薪资范围**:2K-4K/月(含底薪+绩效奖金+团队提成,优秀者上不封顶)
二、职位概述
全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**,带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标,同时维护营业厅合规运营与品牌形象,打造高效、高服务质量的门店团队。
三、核心工作职责
1. **运营统筹管理**
- 制定营业厅月度/季度/年度运营计划,明确团队及个人业务目标,分解至每日工作;
- 负责门店日常排班(确保高峰时段人员充足)、物料(SIM卡、终端样机、宣传物料)库存盘点与补充,保障设备(业务办理系统、网络)正常运行;
- 监督门店服务流程合规性,如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等,杜绝违规操作。
2. **业绩目标达成**
- 牵头完成区域下达的核心业务指标,包括但不限于:5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端(手机、路由器、摄像头)销售、全屋智能业务推广;
- 每周分析业绩数据(如各业务转化率、个人业绩排名),识别短板(如宽带业务达标率低),制定优化策略(如开展“宽带+路由器”捆绑活动);
- 对接区域资源,申请门店促销支持(如终端优惠、满减活动),组织线下推广(如社区摆摊、企业合作),提升门店客流量与转化率。
3. **团队建设与管理**
- 负责团队招聘(营业员、销售专员)、入职培训(业务知识、系统操作、服务话术)及日常带教,确保新人1个月内独立上岗;
- 制定团队考核与激励机制(如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成),每月开展复盘会,针对性提升成员能力(如沟通弱的成员进行模拟客户演练);
- 关注团队士气,及时解决成员工作难题(如复杂业务流程疑问),降低团队流失率。
4. **客户服务与关系维护**
- 处理高难度客户投诉与需求(如套餐争议、业务故障未解决),1个工作日内给出解决方案,提升客户满意度;
- 建立老客户回访机制(如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒),挖掘二次消费需求(如老客户宽带提速);
- 收集客户反馈(如对服务流程、业务资费的建议),同步至区域运营团队,推动服务优化。
5. **合规与安全管理**
- 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度(如收款对账规范)、实名制办理要求,避免监管处罚;
- 负责门店安防管理(如现金保管、监控设备检查)、消防设施维护,每月组织1次安全演练,杜绝安全事故。
四、任职要求
1. **学历与经验**
- 大专及以上学历,3年以上**通信行业(电信/移动/联通)门店管理经验**,或5年以上零售行业(如手机连锁、家电卖场)店长经验;
- 熟悉电信核心业务(5G套餐、宽带、终端销售)及业务办理系统(如BOSS系统),有成功带领团队达成业绩目标的案例.
2. **专业能力**
- 具备**数据分析能力**:能通过Excel或业务系统数据,定位业绩问题并制定策略;
- 具备**团队管理能力**:擅长激励团队、化解成员矛盾,能打造高凝聚力的作战团队;
- 具备**客户沟通能力**:能快速理解客户需求,高效解决投诉,维护客户关系。
福利:月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠(低至5折)、定期团建(季度1次)、职业培训
促销员日结
促销员招聘日期:8.31-9.4,共5天地址:建设学校时间:10:30-19:30,工资:120元/天一个小时吃饭休息时间,工资二个星期左右发放银行卡。要求:年龄18-40,服从安排管理,积极主动,有促销经验,身材匀称,连续做完5天,不连续做的不要报名,混日子、嫌麻烦的勿扰。餐食自理。有意者联系:()
大理大理市鸿信通讯经营部招聘()岗位:电信营业员(数名)薪资:3000-6000元工作内容
3000-6000元/月
营业员月结
大理市鸿信通讯经营部招聘()岗位:电信营业员(数名)薪资:3000-6000元工作内容:1.为客户办理电信全业务(新开卡,办理宽带,缴费等子终端等)解答客户问题,做好客户服务,及时掌握新业务并为客户主动推荐。2.店外电信业务及电子产品销售推广。职位要求:年龄20-40,熟练操作计算机,懂得客户接待和客户服务,吃苦耐劳,学习能力强。工作时间:早班8.30-3:30,晚班3:00-9:00,休4天。联系电话:韩地址:嘉士伯大道9号电信营业厅招聘时效:招满为止
店长
招聘店长。年满18周岁,优先考虑25至50岁人群,要求踏实勤快、有责任心。薪资福利包括包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴。门店客源稳定,工作环境舒适,团队氛围融洽,支持长期稳定发展。早班时间为下午15:00至凌晨01:00,晚班时间为下午15:00至凌晨03:00,月休3天。工作地址位于大理市下关镇大关邑W8栋。
收银员
收银员年满18周岁,优先25-50岁人群,踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴,门店客源稳定,工作环境舒适,团队氛围融洽,支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00;晚班下午15:00-凌晨03:00,月休3天工作地址:大理市下关街道龙五社区居民委员会三组福文路14号1幢1号租房
大理祥云县导购员薪资福利:底薪1000+提成+生日慰问+团建+培训入职满半年后,可以参与咨
4000-7000元/月
导购月结
导购员薪资福利:底薪1000+提成+生日慰问+团建+培训入职满半年后,可以参与咨询师星级升级,升级成三星咨询师后。底薪1200+五险一金,四星1500+五险一金,五星2000+五险一金。每台大概60提成,月薪4000-7000。前三月保底2200工作时间根据门店排班来,一般早晚班,早班9-18,晚班12-21。工作地址:祥云县城
导购销售1-2人
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交
3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养
5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
店员有提成包吃1-2人
招聘守店员2名,要求年龄20-38岁,识字且善于沟通,有建材经验者优先。薪资为底薪加提成,岗位提供一顿午饭。月休2天,工作轻松,只招长期员工,短期人员请勿联系。有意应聘者请直接打电话联系,不回复消息。工作地址在永建、凤仪均可上岗。
店员3-5人月结
招聘店员3名。要求年龄20-50岁,五官端正,善于沟通交流,待人热情大方,勤恳有责任心上进心,能吃苦耐劳,有餐饮工作经验者优先。薪资面议。工作地址在祥云里斜对面星光市集81号。中介勿扰。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供大理店员包吃住在线招聘信息,主要招聘大理店员/营业员相关人才。作为店员/营业员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解店员/营业员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。