招聘店长1名、家具销售员5名、安装家具师傅4名。工作地点在大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。招聘长期有效，招满为止。

招聘店长。年满18周岁，优先考虑25至50岁人群，要求踏实勤快、有责任心。薪资福利包括包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴。门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班时间为下午15:00至凌晨01:00，晚班时间为下午15:00至凌晨03:00，月休3天。工作地址位于大理市下关镇大关邑W8栋。

招聘店长。年满18周岁，优先考虑25至50岁人群，要求踏实勤快、有责任心。薪资福利包括包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴。门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展。早班时间为下午15:00至凌晨01:00，晚班时间为下午15:00至凌晨03:00，月休3天。工作地址位于大理市满江街道龙苑路锦生美食广场5-1-1号。

大理湾桥镇宝莱佳家具招聘（）岗位：店长1名，家具销售员3名、安装家具师傅2名综合薪资：（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得） 薪资结构清晰，收入上不封顶！工作地点：大理市湾桥镇宝莱佳家具联系电话：招聘时效：招满为止。

大理火锅店招店长工资5000—6000。

招聘店长1名。工作地址位于大理市湾桥镇宝莱佳家具。薪资结构为底薪加提成加绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。

店长年满18周岁，优先25-50岁人群，踏实勤快、有责任心薪资福利:包吃、绩效奖金、法定节日福利、生日福利、加班补贴，门店客源稳定，工作环境舒适，团队氛围融洽，支持长期稳定发展早班下午15:00-凌晨01:00；晚班下午15:00-凌晨03:00，月休3天工作地址:大理市大理镇绿玉社区绿玉路36号11幢1号

云集空中江景餐厅招店长一枚，价格可面谈分红底薪

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

招聘店长一名，工作地址位于佳和广场邻小乐酒吧，薪资面议。

大理白族自治州洱源县招钢结构安装/打板、工地小工/杂工

招钢筋绑扎要8到10个人有合适的可以给我打电话，260到280

大理白族自治州洱源县招工地小工/杂工、水电、钢结构安装/打板

大理白族自治州云龙县招桥梁

大理白族自治州宾川县招贴砖

招聘店长一名。薪资为6000-9000元/月，月休3天。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；组织员工培训，提升团队专业能力与服务意识；熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力；有连锁品牌管理经验者优先。年龄要求25至40岁。上班时间为16:00至02:00，月休3天。有意者请联系杨先生。工作地点位于潮码头海鲜烧烤大排档（蕲春大道269号）。

饶阳信誉商厦三楼电梯口街头帮即将开业现招聘店长：2800(）+个人提成+全勤200+完成任务100+连单奖导购员：底薪2500(包含保险补贴）+个人提成2%+全勤200+完成任务100+连单奖报名电话：同步

8.29餐饮：9.4青山印象城[庆祝]招聘：店长35+，薪资9000+配菜4800面案4800前厅服务员4500后厨4500门迎4500-4800以上岗位均要全职，月休三天，工资按时发放不拖欠。联系电话：

招聘店长一名。要求3年以上管理经验，具备带教、VIP维护和数据分析能力。目标感强，销售多拿多赚，抗压且主动。诚信担当，热爱时尚，不甘平庸。薪资福利：综合薪资7000-13000+（上不封顶，业绩说话）。提供五险一金、带薪年假、年终福利、节日关怀。提供专业货品、陈列、销售系统培训。

招聘店长。要求大专及以上学历，市场营销、工商管理、企业管理等相关专业优先。需熟悉所在行业的市场动态，具有门店管理或团队管理经验。负责门店的日常运营管理及营业中的各项督导工作。薪资福利为底薪加操作提成、业务提成、产品提成、开店提成，。招聘长期有效，招满即止。工作地址位于恩施欣华理想城商业街二楼。

防撞车驾驶员:3名地点：大理工作地点：云南省内各地州道路养护项目段（大理永平县）薪资待遇：5000-6000元/月（具体面议），每天20元餐补，提供租房补贴任职要求：年龄51周岁以下，性别不限，身体健康，无重大疾病及妨碍安全驾驶的疾病史；持有B2及以上机动车驾驶证，具备2年以上货车/大型车辆驾驶经验，熟悉道路养护作业场景者优先；无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾等严重交通违法记录，驾驶习惯良好；工作责任心强，服从管理，能适应项目所在地的驻点作业及临时调休模式。岗位职责：负责防撞车及道路养护作业车辆的日常驾驶、安全操作，保障道路养护作业现场的人员与设备安全；严格遵守交通法规及道路养护作业安全规范，按要求完成作业任务，配合现场养护团队开展工作；负责车辆的日常检查、基础维护与保养，及时上报车辆故障，确保车辆处于安全运行状态；服从公司及项目调度，完成临时调休及应急保障任务。

招聘店长一名，长期聘用，要求稳定可靠，有餐饮管理相关经验者优先。薪资面议。

一、基础信息 - **职位名称**：电信营业厅店长 - **下属团队**：2-4人（含营业员、终端销售专员） - **工作地点**：大理市 - **招聘人数**：1人 - **薪资范围**：2K-4K/月（含底薪+绩效奖金+团队提成，优秀者上不封顶） 二、职位概述 全面负责电信营业厅的**运营统筹、业绩达成、团队管理及客户服务**，带领团队完成5G套餐、宽带、终端、增值服务等核心业务指标，同时维护营业厅合规运营与品牌形象，打造高效、高服务质量的门店团队。 三、核心工作职责 1. **运营统筹管理** - 制定营业厅月度/季度/年度运营计划，明确团队及个人业务目标，分解至每日工作； - 负责门店日常排班（确保高峰时段人员充足）、物料（SIM卡、终端样机、宣传物料）库存盘点与补充，保障设备（业务办理系统、网络）正常运行； - 监督门店服务流程合规性，如业务办理规范、资费解释标准、客户信息保密等，杜绝违规操作。 2. **业绩目标达成** - 牵头完成区域下达的核心业务指标，包括但不限于：5G套餐迁转/新办、宽带新装/续费、智能终端（手机、路由器、摄像头）销售、全屋智能业务推广； - 每周分析业绩数据（如各业务转化率、个人业绩排名），识别短板（如宽带业务达标率低），制定优化策略（如开展“宽带+路由器”捆绑活动）； - 对接区域资源，申请门店促销支持（如终端优惠、满减活动），组织线下推广（如社区摆摊、企业合作），提升门店客流量与转化率。 3. **团队建设与管理** - 负责团队招聘（营业员、销售专员）、入职培训（业务知识、系统操作、服务话术）及日常带教，确保新人1个月内独立上岗； - 制定团队考核与激励机制（如“月度销售之星”奖金、业绩超额提成），每月开展复盘会，针对性提升成员能力（如沟通弱的成员进行模拟客户演练）； - 关注团队士气，及时解决成员工作难题（如复杂业务流程疑问），降低团队流失率。 4. **客户服务与关系维护** - 处理高难度客户投诉与需求（如套餐争议、业务故障未解决），1个工作日内给出解决方案，提升客户满意度； - 建立老客户回访机制（如宽带装机后3天回访、套餐到期前1周提醒），挖掘二次消费需求（如老客户宽带提速）； - 收集客户反馈（如对服务流程、业务资费的建议），同步至区域运营团队，推动服务优化。 5. **合规与安全管理** - 确保门店严格遵守电信集团资费政策、财务制度（如收款对账规范）、实名制办理要求，避免监管处罚； - 负责门店安防管理（如现金保管、监控设备检查）、消防设施维护，每月组织1次安全演练，杜绝安全事故。 四、任职要求 1. **学历与经验** - 大专及以上学历，3年以上**通信行业（电信/移动/联通）门店管理经验**，或5年以上零售行业（如手机连锁、家电卖场）店长经验； - 熟悉电信核心业务（5G套餐、宽带、终端销售）及业务办理系统（如BOSS系统），有成功带领团队达成业绩目标的案例. 2. **专业能力** - 具备**数据分析能力**：能通过Excel或业务系统数据，定位业绩问题并制定策略； - 具备**团队管理能力**：擅长激励团队、化解成员矛盾，能打造高凝聚力的作战团队； - 具备**客户沟通能力**：能快速理解客户需求，高效解决投诉，维护客户关系。 福利：月度绩效奖金、团队业绩提成、年度调薪机会、员工电信套餐优惠（低至5折）、定期团建（季度1次）、职业培训

店长会使用电脑、办公软件不会电脑操作的勿扰，不互相耽误薪资福利:店长：2500–4000元工作时间：8:00–12:0014:00–18:00，法定节假日放假，年底免费旅游一次工作地址:祥云飞龙小区16米路臻美生活（章光101对面）

服装店长1.25-40岁，中专以上学历，性格开朗，热爱销售，有亲和力。具有服装行业销售管理经验；2.具有良好的团队管理及新人培养能力，敢于挑战，有一定抗压能力。1.负责店面货品、陈列、人员等日常管理工作；2.负责完成公司下达的销售任务，执行各项促销活动；3.对店内员工进行培训和带教学习，客资维护等。薪资福利:5000元/月-10000元/月福利待遇：按时发薪不拖欠+7小时工作制+底薪+提成+绩效+月度奖励+全勤奖+合伙分红+生日福利+训练营培训招工人数:1人工作地址:古城店：古城复兴路靠近北门

大理湾桥镇宝莱佳家具招聘（）岗位：店长1名，家具销售员3名、安装家具师傅2名综合薪资：（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得） 薪资结构清晰，收入上不封顶！工作地点：大理市湾桥镇宝莱佳家具联系电话：招聘时效：招满为止。

云天化形象店招聘店长一名。要求高中以上学历（本科文凭每月加200元），会电脑操作，会记账并完成台账登记，报名需提供个人简历一份（可电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。吃苦耐劳、责任心强、有团队精神，熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。工作内容包括：负责来访人员接待、解答产品咨询、介绍产品使用方法；门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算，保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做自媒体宣传等。薪资福利：试用期培训1800元/月加提成（上不封顶），试用期三个月。转正后待遇每月3000至6000元左右，并。每天14:00至17:30报名。农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验人员优先，优先人员待遇另谈。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。

招聘收银员兼店长1名，，年龄23-45岁，有责任心，有团队意识，会简单电脑操作。工作地址位于祥城镇城南通达街大理家同家商贸有限公司（舒之臣商贸有限公司）。

招聘店长1名。工作时间10:00-19:00，包吃两餐。薪资4500-6000元/月。要求有工作经验者优先，有上进心，品行端正，沟通能力强，有责任心。工作内容为负责店面管理。工作地址在嘻.嗨购全球大理圣托里尼店。

大理湾桥镇宝莱佳家具招聘（）岗位：店长1名，家具销售员3名、安装家具师傅2名综合薪资：（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得） 薪资结构清晰，收入上不封顶！工作地点：大理市湾桥镇宝莱佳家具联系电话：招聘时效：招满为止。