招聘云天化形象店店长一名。要求高中以上学历，具备本科文凭者每月薪资增加200元。需会电脑操作，会记账并完成台账登记。报名需提供个人简历一份，可为电子文档。男女不限，年龄25至45岁。要求吃苦耐劳、责任心强、有团队精神。熟悉常见农作物种植知识，懂化肥使用方法。上班时间为8:00至11:30，下午12:30至17:00，每月休息4天。农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验者优先，优先人员待遇另谈。岗位职责包括负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法。负责门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点。负责仓库协助及管理（每月需4至5天）及门店日常卫生。负责日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标。负责门店账务核对、收银结算、保证账目清晰。配合上游开展促销活动，会做及自媒体宣传等。薪资福利为试用期培训期间1800元每月加提成，提成上不封顶。试用期三个月，转正后待遇每月3000至6000元左右，。报名时间为每天14:00至17:30。工作地址为祥云县彩云路花鸟市场。

招聘新媒体店长1名。要求年龄在20至40岁之间，男女不限，形象端正、身体健康，能吃苦耐劳，有新媒体运营行业经验者优先，新手可包教会。薪资福利为实习期底薪3000元，另加出差补助100元每天，月收入3000元以上，并缴纳五险。工作时间为每月休息2天，可灵活调休。工作地址位于祥云县于官村委会财富工业园区大理网惠苍农饲料有限公司。

招聘形象店店长一名。岗位要求：高中以上学历，本科文凭每月加200元；会电脑操作，会记账并完成台账登记；报名需提供个人简历一份（可以电子文档）。男女不限，年龄25-45岁。要求吃苦耐劳、责任心强、有团队精神。熟悉常见农作物种植知识、懂化肥使用方法。农资公司转岗人员、农业科技人员、涉农人员、有销售经验者优先，优先人员待遇另谈。工作内容：负责来访人员接待、解答产品咨询，介绍产品使用方法；负责门店化肥农资产品日常销售，包括化肥陈列、库存盘点；负责仓库协助及管理（每月需4-5天）及门店日常卫生；负责日常电话联系维护及发展新客户，完成门店销售目标；负责门店账务核对、收银结算、保证账目清晰；配合上游开展促销活动，会做及自媒体宣传等。工作时间：上午8:00-11:30，下午12:30-17:00，月休4天。薪资福利：试用期培训期间薪资为1800元每月加提成（上不封顶）。试用期三个月，转正后待遇为每月3000至6000元左右，。报名时间：每天14:00至17:30。工作地址：祥云县彩云路花鸟市场。

招聘门店店长1名。要求大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。需拥有客户维护意识，实体销售、贵金属销售相关从业经验者优先录用。需具备门店全盘管理经验，擅长团队管理、员工培训，熟悉银器货品库存管理。业绩目标感强，擅长销售统筹与门店服务管控，能带领团队完成营收业绩。工作内容包括全面负责门店日常经营管理、团队人员管理与排班调度，开展员工培训、服务监督与工作督导。管控门店货品库存、陈列与盘点。落实门店销售目标，带领团队完成门店业绩与营收指标。薪资福利为底薪加提成，综合6000-10000每月，提供五险、包吃、免费培训及定期团建。工作地址位于大理古城。

大理湾桥镇宝莱佳家具，因店面扩大，急招店长1名，家具销售员5名，高薪+提成＋业绩奖，招安装家具师傅4名，诚邀实力干将加入！综合薪资：（底薪+提成+绩效奖金，多劳多得）·薪资结构清晰，收入上不封顶！工作地点：大理市湾桥镇宝莱佳家具联系电话：

招聘门店店长1名。要求大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验。需具备客户维护意识，拥有实体销售、贵金属销售相关从业经验者优先录用。需具备门店全盘管理经验，擅长团队管理、员工培训，熟悉银器货品库存管理。要求业绩目标感强，擅长销售统筹与门店服务管控，能带团队完成营收业绩。工作内容包括：1.全面负责门店日常经营管理、团队人员管理与排班调度，开展员工培训、服务监督与工作督导。2.管控门店货品库存、陈列与盘点。3.落实门店销售目标，带领团队完成门店业绩与营收指标。薪资福利为底薪加提成，综合6000-10000/月，提供五险、包吃、免费培训及定期团建。工作地址位于大理古城。招聘时效为招满为止。

招聘：苍鹭谷民宿运营店长薪资：底薪5200+全店营业额1%提成+最高1000元月度绩效+短视频订单额外1.5%引流奖包吃住，月休4天，年终发放1个月底薪奖金，工龄逐年加薪。工作内容：负责线上平台运营、客户接待、门店人员管理、成本管控、短视频账号运营、乡村文旅活动策划。要求：有1年及以上民宿全盘运营经验，熟练美团携程飞猪，会简单拍摄剪辑，擅长客户维护。工作地址：巍山苍鹭谷联系电话:

招聘优秀店长1名。薪资福利为基本工资加提成，综合工资2500元-5000元。工作地址位于顺平县永平路水星家纺。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及库存管理，确保货架整洁、账实相符 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持货架整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标 5.维护店内环境与设备安全，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可带教培养 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，责任心强，具备基础计算机操作能力 5.遵守职业规范，认同企业服务理念

屿她女生青旅小确幸店（位置大理才村），招聘保洁1名，，55岁以下， 薪资待遇：4000福利待遇另算，工作时间早9点到下午6点半，包吃包住，月休4天（轮休）一、岗位职责：1，检查房态，清理打扫房间，包括擦拭家具，清理垃圾，清理面盆浴缸马桶等；2，为房间补足酒水与日用消耗品，清洁并整理客房洗手间里的客用物品；3，清理已退的床位，更换布草（不洗布草）；4，汇报房间内物品的损坏情况，需要维修的问题；5，负责酒店公共区域的地面，沙发的清洁，保养工作，6，需要做早点和晚餐，（餐食简单不复杂）二，任职要求1，有相关工作经验者优先，无相关工作经验可带薪培训上岗。2，身体健康，相貌端正。联系方式：（）

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招聘店长一人工资8000---12000元有连锁店管理经验者优先厨师有自己的特色有管理经验者优先只要你厨艺好价钱面议试菜电话

熙头堂养发馆现招聘:养发师5名,新媒体运营助理2名店长2名，年龄要求:21岁~40岁，女性,工作内容:帮助客户服务头皮养护工作月薪4000+长白班，月休4天，工作环境舒心，晋空升间大，学会技术也可独立开店，感兴趣的朋友可以联系我熙头堂养发馆专业调理:脱发生发斑秃头油头屑头痒白发转黑发，毛囊修复，头部经络按摩，治疗失眠焦虑，传统中药健康生发养发领导品牌地址:总店正定燕赵北大街新华书店对面熙头堂养发馆。地址莲池店分店：正定恒州南街274号（莲池公园往北2千米）熙头堂养发馆电话:(同步)

日顺和西湖店招聘啦！！万事俱备！“职”为等你不重文凭重人品，不求学历求能力[抱拳]薪资待遇面议[玫瑰]招聘:[强]生鲜员工1人[强]生鲜员工1人[强]主管1名（长期）[强]主管1名（长期）电话:工作地址:日顺和西湖店

锅圈食汇魏僧寨镇店招聘，工作轻松、环境干净、待遇稳定。店长要求：有门店管理经验，责任心强，善于沟通，统筹日常门店运营。待遇面议。店员（全职）要求：吃苦耐劳，性格开朗，有无经验均可，服从安排。联系电话：（）长期稳定优先。

招聘店员，年龄要求在20至50岁之间。要求五官端正，善于沟通交流，待人热情大方，勤恳、有责任上进心，能吃苦耐劳。有餐饮工作经验者更佳。薪资福利面议。招工人数为3名。中介勿扰。工作地址为祥云里斜对面星光市集81号。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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招聘店面销售人员2名，年龄要求25-35岁，。要求性格活泼开朗，善于交流。薪资福利为月薪3000元，全勤奖200元，试用期1个月。工作地址位于祥云通达行卖菜入口处城南幼儿园东门。

招聘文员、收银1名： [握手]年龄不限，，熟悉电脑操作，能长期上班，负责店内日常打理、配货、统计 [發]工资:2800－3000，包吃。 地址：祥云县八里路中段（鼎顺钢构）

招聘公共区域领班（TeamLeader-PublicArea）。薪资范围为5.5千至6.5千。工作职责包括：合理分配每日工作，并监督工作质量和进度。管理储存物品，确保准确的用品供应。指导和协助负责清洁的员工的工作任务。检查客房、走廊、楼梯间、服务区域、大堂及其它公共区域，以确保这些地方的干净整洁。报告给工程部所有需要维修维护和保养的项目。开展所有餐厅清洁及特别项目。发放、检查及控制所有清洁用品和设备。确保按照部门运营手册的要求补充客人卫生间的用品。报告所有遗失及损坏的酒店财产。根据日程安排，督导所有对公共区家具和大理石台面的清洁、保养。确保植物和花卉的浇灌工作。根据计划或要求，督导对所有办公室的清洁工作。礼貌而高效的处理客人和员工询问，对不能立即解决的投诉和问题进行汇报。根据安排参加酒店的培训课程，以提高知识和技能。确保高标准的个人形象和仪容仪表。确保始终提供礼貌和专业的服务。

招聘人数4名 1.主要工作内容是在店销售常用家用电器（例如冰箱、洗衣机，电视，空调、厨电以及小家电等） 2.至少1年的销售经验（有家电销售经验者优先！！！） 3.沟通能力强，脑子灵活，上手快，会点电脑基础操作最好 4.正式员工底薪2400+绩效工资+社保，月休四天，月均收入有4—8K 5.试用期2个月，试用期工资2000，表现优秀者可提前转正 符合要求者可以直接电话沟通

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局