由旺洗车场招聘洗车工数名，店长一名有意向的联系我资面谈45岁以下

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

店长良好信誉表达和沟通能力、执行力强；年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识；有零售工作经验优先录用。店长和导购薪资福利:底薪+提成招工人数:优秀店长1名和导购数名工作地址:吾悦广场

由旺洗车场招聘洗车工数名，店长一名有意向的联系我资面谈45岁以下

店长初中以上文化，有团队意识。年龄25-45岁之间，从事过医药及会大健康者优先考虑。1、指导患者正确使用亮甲及配套产品！2、辅助灰指甲患者快速康复！薪资福利:底薪2000+提成+奖金+保险+技能薪+年终奖=3500-5000上不封顶工作时间：9:00-18:00，月休4天，节假日休息工作地址:保山市区

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

保山市昌宁县招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

招聘小工，要求能吃苦耐劳，年龄在六十岁以内，共需六到十人。工作内容为浇筑光伏底座，无需技术经验。薪资为每天二百元，按月结算，提供食宿。工作地点位于云南省保山市昌宁县勐统镇。

保山市隆阳区招工地小工/杂工

保山地区安装光伏项目大量招聘工人。工作地点位于保山市。招聘方计划每天发布一条招聘信息，持续一个月。

保山市施甸县招腻子/大白/墙漆

门店管理有管理经验35岁以下，高中及以上学历，有经验薪资福利:4500~6500元/月→有意者请入店面谈←限八婺餐饮多餐门店使用工作地址:佛堂镇华鸿集团办公楼一楼

招聘：店长薪资：3500-4000岗位联系电话：全面负责门店日常经营、人员管理、货品管理、服务管理、卫生安全及业绩达成，统筹门店所有运营事务，带领店员完成每日、每月销售目标，保障门店标准化、规范化、稳定化运营。

【井号内江｜高底端商馆】《300m2品新牌馆》品好质盘｜26天制早晚干中休午息开会少———————————————井号招老手6名｜450018%井号销组冠长1名｜55004%定奖金励50～70/单待遇；住宿++趣团味建+销亚冠奖金+该有都的有——————项优目势——————1：周竞围品少、市场大2：周有围商场宝妈多4：住密宅集馆主性随格和5：带能队力强、负责谱靠能兜底井号私看我项资目料—————————欢老迎手/销上冠车微电：井号、事勿多扰

企业名称：瑞隆烘焙招聘岗位：店长年龄要求：20–40岁任职要求：品貌端正、善于沟通、责任心强、踏实肯干，有3年以上店长管理经验优先工作门店：瑞隆门店薪资：面议有意者欢迎来电咨询

【岗位名称】店长【工作内容】全面负责门店经营管理，管控人员、物料、营收，保障门店正常运营。【薪资待遇】4500-8000

龙陵斛畔印象餐厅招聘启示经理1名薪资：4000-5000要求：具备同岗位工作经验五年以上师3名薪资：2800-3500要求：年龄20-40岁，男女不限打荷员3名薪资：2700-3000要求：年龄20-40岁，男女不限服务员5名薪资：2700-3000要求：年龄16-35岁，男女不限前厅应聘：左店云南保山

招聘营业员 手机店营业员4名 试用期3600一个月 待遇优厚，男女不限 电话: 地址:龙陵

招聘 龙陵oppo专卖店，手机销售店面，现面向社会招聘以下工作人员数名，我们诚邀您的加入 营业员：三名 薪资待遇：试用期底薪3000，试用期1-3月（看个人学习能力决定试用期），转正后待遇+提成+奖励（月收入5000-15000上不封顶）。 以上人员一经录用，免费培训学习，转正后享受工龄工资，旅游等福利 地址： 龙陵县东卡小区公交车站旁OPPO官方授权体验店

店员细心干净，有责任心，待人温和，无经验可培训，长期稳定优先。20到35岁之间的都可以。饮品炖品制作、外卖打包、接待顾客、门店日常整理。薪资福利:底薪+全勤+提成，待遇面议工作地址:白贝珍珠305-1

导购良好信誉表达和沟通能力、执行力强；年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识；有零售工作经验优先录用。薪资福利:底薪+提成招工人数:数名每天工作5到6小时、早晚倒工作地址:吾悦广场

【施甸县双虎家私】招聘家居导购主播 要求:19-35岁(接受学徒) 内容日常门店接待顾客，顺带抖音快手实景直播拍短视频。 不用颜值出众，会聊天实在靠谱就行 本地长期干，带薪教学直播、谈单话术 底薪提成，客源稳定，想挣钱踏实来应聘 联系: (VX同号)

1. 有销售、客服、电销经验优先，无经验可免费岗前培训 2. 性格开朗、积极乐观、有耐心、服务意识强 3. 沟通表达好，能吃苦耐劳，有一定抗压能力 4. 愿意长期稳定发展，公司提供完善晋升通道

零食很忙招聘理货员要求：年龄20-45岁，吃苦耐劳，工作认真负责，热情待人。工资待遇：3200（含基本工资卸货加班各种补贴各种福利）试用期过后满三个月加100，优秀门店加100元，全勤加200。上班时间：理货只有晚班：周末15：00—01：00，非周末16点-24点（工作完成按时下班）电话: （尹）地址：保山吾悦广场每个月休息2天，节假日不得请假！

╭┈井号浮露糖水铺招聘┆招聘信息快速Get┆诚聘英才职等你来┆┆岗位┆井号糖水操作工｜上餐员｜后厨┆┆时间┆9:30‑21:30｜月休2天┆周内调休，周末在岗┆可排下午班次┆┆要求┆20‑50岁，爱干净踏实┆服从安排，能吃苦耐劳┆需长期稳定做满1年┆┆薪资：到店面谈┆电话：╰┈─────────────

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点工作 3.协助处理收银结算、退换货及会员服务，确保操作规范、账实相符 4.维护店面整洁与形象，营造安全、温馨、有序的购物环境 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，会使用收银系统者更佳 5. 形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念

优秀店长良好信誉表达和沟通能力、执行力强；年龄20-35岁，相貌端正、性格开朗热情、具备优秀服务意识；有零售工作经验优先录用。薪资福利:底薪+提成招工人数:1名每天工作5到6小时、早晚倒工作地址:吾悦广场

【招聘】鲜切土黄牛火锅｜中餐家常菜保山三馆附近店长1名，40岁以内，有餐饮门店管理经验，懂前厅、能带团队）前厅服务员多名（男女不限，40岁以内，有经验优先，包食宿）薪资：底薪+绩效，待遇面议联系：欢迎靠谱小伙伴加入，也欢迎朋友推荐

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