招聘店长一名。薪资为5000元以上。工作地址位于保山市隆阳区四方社区3栋1楼办公室。

、【招聘】保山濮沧号古茶招聘店长1名，，工资3000+，底薪提成，月休4天，有茶叶相关工作经验者优先。地址：易乐上苑濮沧号古茶，电话：()。

润兴万家保山店招聘营运管理层（食百/生鲜部门负责人）。转正后薪资为6000-9000元每月。年龄要求为25至45周岁。需适应早晚轮班。每月休息4天。享有节日、生日及春节福利。工作地址为保山隆阳区志和天盛商业广场润兴万家。联系电话

五洲国际广场韩子装招聘导购1人，店长1人要求；女，25-35岁，有一定的沟通能力和服务意识，会搭配和有销售经验者优先薪资：3000-5000，月休两天电话：

保山瑞丽边寨烧烤招聘店长1人。任职要求为有餐饮工作经验，沟通能力强，执行力强。工作地址位于彩蝶家园五里亭。薪资待遇为3000元加5%全店提成。联系电话为杨女士。

招聘店长一名，，年龄在25至40岁之间，服从管理，爱干净，讲礼貌，有工作经验者优先考虑。薪资福利为2500至5000元加提成，另有工龄奖，不提供吃住。上班时间为早班7点至15点，或晚班15点至23点。工作地址位于东城人民医院对面的汇顺心超市。

招聘店长岗位。入职一年内签订劳务合同，一年后签订劳动合同。提供社保，带薪培训，工龄奖，年假，法定假日。每月休息4天，提供食宿，免费咖啡，生日福利，节日福利，员工团建。具体岗位详情请扫描二维码查看。工作地点为保山比顿咖啡有限公司。联系电话为韩老师。

招聘鞋服店店长一名待遇面议鞋服店店助一名待遇面议鞋服店导购销售5名底薪：底薪全勤奖提成（个提）任职要求：全职，形象气质佳！年龄25—40岁有鞋服销售，线上运营直播经验者优先地址：龙陵广场索玛斯电话：

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

保山小天才步步高专卖店现扩招人才，招聘导购、店长岗位，期待志同道合的伙伴加入！任职要求年龄25周岁以上，高中及以上学历；2. 性格开朗外向，待人热情大方，沟通表达良好；3. 工作积极上进，热爱学习，有门店销售经验优先录用。薪资福利-试用期1个月：月薪3000元；-转正薪资：底薪+提成综合2500-5000元，提成上不封顶，多劳多得；薪资细则、门店福利面议详谈。联系电话：（同号）工作地点：保山小天才步步高专卖店腾冲小天才诚邀优秀的你携手共赢！

岗位职责： 1、听从运营调度安排，畜牧饲料车运输 2、负责运输车辆的日常检查、保养及简单的故障检修等； 3、严格遵守公司生物安全的操作流程，服从猪场防疫管理，保证人、车、物料的安全。 4、禁止饮酒、禁止疲劳驾驶 岗位要求： 1、驾照:A2及以上，有运输活猪或者饲料车经验优先； 2、年龄不超过50周岁； 3、主要负责畜牧饲料的运输任务；开车前消杀后运输过程中途不能下车 4、具有较强的安全意识，责任心强。 5、可接受长期外派工作

招聘销售店员，工作地点位于比顿总部，具体地址为保山市区升阳路65号。招聘人数为5人。薪资范围为3000-5000元每月。联系电话为。

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汝州金博大招聘服装、童装、女装销售各2名，以及店长3名。要求年龄在22至37岁之间，热爱服装行业，有耐心，乐观开朗。工作时间为半天班。薪资待遇为底薪加提成，另有全勤奖及其他奖励，具体面谈。联系电话为赵*****2662。

招聘店长1名。岗位要求：年龄25-40周岁，身体健康，形象气质良好。具备3年及以上实体门店店长全职工作经验，有服装行业经验者优先。熟悉门店运营、销售管理，具备较强的统筹能力与执行力。工作认真负责，沟通能力佳，有较强的目标感和抗压能力。薪资福利：底薪4200元，提成1%。工作地址：下沙奥莱。

招聘店长一名。要求高中以上学历，具备两年以上相关行业工作经验及一年以上服装管理工作经验。需具有较强的终端店铺管理能力和人员带教能力，责任感强，能吃苦，有出色的沟通和组织管理能力。工作内容包括负责门店管理，确保店铺符合公司各项运营标准；进行单店年度、季度、月度指标的合理分解并达成销售目标；负责店铺员工管理及培训；完成上级领导安排的其他工作。薪资福利包括底薪6000元以上，提成比例为1%至1.5%。薪资结构为底薪加岗位津贴、绩效考核及提成，综合薪资为10000元至20000元以上，业绩越高收入越高且上不封顶。其他福利包括年终奖、其他奖励、五险一金、节日三薪、一年八套应季免费工服及年假。个人发展路径为店长晋升至区域经理，再至大区经理。工作地址位于下沙奥莱A238。

北一路万达、太原街万达、沈辽路万达高薪招聘店长导购高提点10提-超当日业绩目标部分20个点提成＋保底底薪＋保险＋月休四天＋晋升空间＝综合工7000—10000电话（同步）

招聘店长一名。薪资为月薪3001-5000元。要求吃苦耐劳，责任心强，执行力好，服从安排，服务意识好。

招聘门店店长2-3名，性别不限。要求年龄22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。工作内容为全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利为底薪4000元加高额业绩上不封顶提成，月休4天。工作地址位于保山、施甸、姚关、龙陵各大连锁门店，根据居住地就近分配。应聘区域为龙陵。

包吃包住，年龄在20岁以上至40岁以下，要长期工短期别来，七点上班七点下班，要勤快的

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运转 3.解答顾客关于支付、优惠活动等基本咨询，提供良好服务体验 4.按时进行班次交接，核对营业款项与系统数据一致 5.配合门店完成每日对账及票据整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本的识字和计算能力 2.有良好的服务意识，工作认真细致，责任心强 3.能熟练操作收银机、扫码枪等常用设备 4.具备基本沟通能力，能妥善处理顾客需求 5.服从安排，适应轮班制度，遵守门店管理规定

地址：施甸县巅峰豪车汽车服务有限公司3，共橙招聘营业员和储备店长 超市卖东西，简单易上手要求：20-38，性别不限工作时间：三班倒，每周换一次班，每个班次一个人：早班8-18:00点 中班13-23点 晚班22-08点，轮班休息，月休四天，3100-3200，（吃住需要自理）工资15号发。位置在县中医院东门对面联系电话:

招聘店长岗位。入职一年内签订劳务合同，一年后签订劳动合同。提供社保、带薪培训、工龄奖、年假、法定假日。每月休息4天，提供食宿、免费咖啡、生日福利、节日福利及员工团建。工作地点为保山比顿咖啡有限公司。联系电话为苏老师。

可口可乐招聘临促数名上班时间：开始每周六周日地点：保山学院红叶超市年龄要求：20岁-40岁，性别不限要求：有销售经验，性格开朗工资待遇：120一天九小时有意向电联：

3、润兴万家保山店招聘防损员，转正薪资3500-4000元/月，年龄25-45周岁，适应早晚轮班，月休4天，享有节日、生日、春节福利，工作地址：保山隆阳区志和天盛商业广场润兴万家，联系电话

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保山奥龙世博招聘长期导购。要求：年龄18-38岁，，有责任感，沟通能力强，有经验者优先录用，分班上。待遇：底薪2800元加提成加奖金加工龄。地址：下巷街7号百货大楼对面奥龙世博。