招聘：店长薪资：5000-有连续快销零售管理经验

店长有2年以上相关工作经验薪资福利:工资面议招工人数:1名本公司只招长期工短期勿扰工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口

销售店长22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利:底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天，性别不限。招工人数:2-3名工作地址:施甸

销售店长22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利:底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天，性别不限。招工人数:2-3名工作地址:龙陵

店长有2年以上相关工作经验薪资福利:工资面议招工人数:1名本公司只招长期工短期勿扰工作地址:隆阳区永昌商贸园兰苑正门口

保山招店长待遇优厚月薪2500待遇面谈(有提成)印象气质佳龙泉路超燃体育用品店篮球足球服装上班时间9:00-21.00月休4天灵活安排有时可以下早班办事认真态度端正(同)

销售店长22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利:底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天招工人数:2-3名性别不限工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵各门店根据居住地就近分配

店长年龄25-45岁，有超市工作经验优先薪资福利:工资3500元-5000元招工人数:5名上班时间：早班，晚班，早晚班。工作地址:红庙社区6组93号

销售店长22周岁以上，善于商务沟通，处事沉稳靠谱；具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先。全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。薪资福利:底薪4000元+高额业绩上不封顶提成｜月休4天招工人数:2-3名性别不限工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵各门店根据居住地就近分配

楚雄彝族自治州禄丰市招建筑木工

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【招聘】霸碗盖码饭招聘员工1名，，识字能吃苦耐劳、性格开朗，有餐饮经验优先。工资：2800～3500元月休2天，包吃。地址：吾悦步行街电话：

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公共卫生岗公共卫生相关专业，大专及以上薪资福利:每人每月2000元；购买人身意外伤害保险；见习期为12个月；见习期满考核合格，发放见习证明；见习期考核优秀且符合我院编外合同制职工聘用条件者，在招聘过程中，同等条件下可优先考虑录用招工人数:1离校2年内未就业高校毕业生；16-24岁登记失业青年。报名时间：2026年9月17日—9月26日(8:00-11:30,14:30-17:30)。线上报名方式：符合招聘条件的人员将报名表及相关材料发送至邮箱，邮件标题格式为：应聘岗位+姓名。工作地址:昌宁县湾甸乡卫生院行政楼三楼办公室

保山市隆阳区招打孔、工地力工、工地打磨工、工地小工/杂工

招聘：门店店长（绩效）薪资：5000~10000元/月岗位职责：1、负责门店日常运营管理，确保店铺高效运作；2、制定并执行销售计划，达成业绩目标；3、监督商品陈列与库存管理，优化商品流转；4、提升顾客服务质量，处理顾客投诉与反馈；5、培训并指导团队成员，提升团队整体业务能力。任职要求：1、热爱零售行业，具有较强的责任心和服务意识；2、具备良好的团队管理能力和沟通技巧；3、能够独立解决问题，具有较强的决策能力；4、有连锁零售或水果店管理经验者优先；5、能够适应快节奏工作环境，具备抗压能力。

凤凰工业园鹏程饭庄招：聘店长一名，要求：3-5年以上管理经验，生日仪式，生日装饰，懂合作，责任心强，工作安排落实，福利：生日补贴，年险保障，适应，工资面议，招聘电话：

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为公司寻将才为人才找舞台庆购远望店招聘副店长工资面议招聘收银员1名理货员5名要求:细心负责服从指挥底薪+满勤+提成2天休息，一天不休加100元，2天不休加200元保底工资3800元工龄奖（当年）满一年500元满二年1000元满三年2000元晋升空间大只要你敢于挑战这就是你发光的舞台联系电话:欢迎打电话咨询期待您的加入

友谊大厦四楼巴黎铁塔鞋专柜诚聘导购员一名，店长一名，要求有三年以上销售经验，性别、年龄不限，具体待遇请电话咨询：（同步）

保山市隆阳区招水电、泥瓦工、砌砖/石、建筑木工、工地小工/杂工

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云南保山昌宁卡斯要2-3个建筑木工师傅做镇墩和检修房，工资直接和老板谈，

在云南省保山市腾冲市寻找空闲木工，可进行零工或包工。

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保山市腾冲市招二次结构木工

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