销售店长，2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

店长初中以上文化，有团队意识。1、指导患者正确使用亮甲及配套产品！2、辅助灰指甲患者快速康复！3、年龄25-45岁之间，从事过医药及会大健康者优先考虑薪资福利:底薪2000+提成+奖金+保险+技能薪+年终奖=3500-5000上不封顶工作时间：9:00-18:00，月休4天，节假日休息工作地址:保山市区

营业员1、营业员10名。工资2600元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。2、门店运营2名。工资3500元—8000元（有能力者工资待遇面谈）。要求男女均可，年龄25岁—45岁，有工作经验优先。3、店长5名。工资3500元-5000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。4、店助5名。工资3000元-4000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先。5、收银员5名。工资2700元-3000元，，年龄25-45岁，有超市工作经验优先薪资福利:1、营业员：2600元-3000元；2、门店运营：3500元—8000元；3、店长：3500元-5000元；4、店助：3000元-4000元；5、收银员：2700元-3000元工作地址:红庙社区6组93号

销售店长，2-3工作地址:保山、保山技师学院、施甸、龙陵多城门店底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

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需要统筹管理施工洗美全部业务

急招超市店长（老板直聘） 薪资面议 | 全职 | 经验不限 | 负责门店全运营 岗位职责 1. 全权负责超市日常运营管理，统筹门店人员、货品、销售、服务、卫生及安全等全维度工作； ​ 2. 制定门店销售目标与运营计划，跟踪业绩完成情况，及时调整策略提升营收； ​ 3. 管理门店员工团队，排班、打造高效服务团队； ​ 4. 把控货品进销存，合理补货、盘点，降低损耗，优化商品陈列； ​ 5. 维护门店客情，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客购物体验； ​ 6. 执行总部各项规章制度，做好门店成本控制与财务管理。 任职要求 1. 有超市/便利店/零售门店管理经验者优先，无经验可带教； ​ 2. 具备较强的统筹规划、沟通协调及问题解决能力，做事认真负责； ​ 3. 有销售意识和目标感，能带领团队完成业绩指标； ​ 4. 熟悉门店日常运营流程，懂基础的货品管理和成本控制； ​ 5. 吃苦耐劳，能接受门店正常排班，有良好的职业素养和团队精神。 6.工作地址:云南省保山市五洲国际 薪资面议（高于同行业平均水平），福利齐全，晋升空间大，团队氛围轻松，上手快易操作。

招聘：咖啡店店长 薪资：3-5K 一、岗位职责1.全面负责两个咖啡厅日常运营管理，包括人员排班、物料采购与库存管控，确保门店高效运转。2.主导客户服务质量提升，及时处理客诉，维护良好客户关系，提升顾客复购率。3.制定并执行门店营销活动与销售目标，分析经营数据，优化盈利模式。4.管理团队，包括培训新员工，定期组织技能考核等，提升团队凝聚力与专业能力。5.严格把控食品卫生与门店安全，遵守行业监管规定，排查安全隐患。6.负责公司咖啡板块业务的运营与管理，统筹产品、服务、成本、客群等核心板块。 二、任职要求1.一年及以上咖啡厅或咖啡相关门店管理经验。2.熟悉咖啡制作工艺、饮品研发及门店运营流程，具备成本控制意识。3.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力及应急问题处理能力。4.热爱咖啡行业，服务意识强，能适应轮班及节假日工作。

销售店长，2-3底薪4000元+高额业绩上不封顶提成全面负责门店日常运营管理、人员统筹、客户维护，统筹新机、二手机收售、物品寄售等全业务板块落地，打造高绩效门店团队。具备门店运营、销售管理或数码行业从业经验者优先22周岁以上

保山市隆阳区招建筑木工

安防安装师傅岗位招聘，要求年龄18至40岁，持有C1驾照，有工作经验者优先。应聘者需动手能力强，做事踏实负责，服从安排，并能适应外出现场施工。同时招聘学徒，提供系统性培训，欢迎技术扎实、希望稳定长期发展的师傅加入。 工作内容包括监控设备布线安装调试、门禁系统安装、停车场道闸施工、设备检修维护，以及跟随项目进行现场作业。 薪资待遇为3000至4500元，招聘人数2名，长期有效，招满即止。工作地点位于保山市隆阳区南航大市。

保山市施甸县招水电、强电、给排水。酒店装修

【招聘岗位】导购【工作薪资】月入4k-1w+，多劳多得上不封顶【福利待遇】分级底薪2150/2450｜3%-5%阶梯提成月度排名奖、团队目标奖1200元试用期首月保底3150，达标可晋升涨薪月休4天，不休补贴100/天【工作时间】班次不熬夜早班09:30-18:00｜晚班14:00-22:00【联系电话】王女士【工作地址】腾冲和顺古镇（不凡日常服装店）-------------------------

保山市隆阳区招工泥瓦工

炸聘！炸聘！霸夫蒜香炸鸡嫩江店招人啦！店长：底薪3500+300满勤炸货师傅：底薪3300+200满勤营业员：底薪3100+200满勤管工作餐，生意稳定，好上手！电话：地址:一中东大门对面

店长有店长经验者优先，无店长经验者带教培训薪资福利:4500-6000节假日福利

连锁生鲜超市招店长5名薪资面议电话

海南招聘客栈店长一名，（装修设计筹备中）1.学历：大专及以上经验：1-2年以上酒店、民宿、全面运营管理连锁/高星级管理优先）2.经营策略与市场洞察、成本控制、团队与绩效、应急与沟通；熟悉OTA与合规、参与筹备工作。3前厅/客房管理经验优先录用（工资4000-7000含五险）地址陵水县迎宾馆对过电话李总

天津天津公司店(河北区)招聘院长：3名要求：年龄45岁以下，无能力勿扰人品第一，混工资勿扰售后电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.保持区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

理货员 能稳定工作至少一年，年龄18 - 40岁，吃苦耐劳、服从管理、积极认真、有团队精神。工作时间14:30-23:30 薪资福利:基本工资2800元+奖金+福利，具体待遇欢迎到店详谈 招工人数:数名 工作地址:零食很忙（文昌街店）；零食很忙（右甸南路店｜四十米大街头）；零食很忙（达丙小铺子坡脚福惠路店）

营业员熟悉电脑操作，服从安排，准时完成安排工作。营业员薪资福利:综合待遇面议招工人数:1名工作地址:兰城街道太保南路九岭天下营销中心向西20米(九岭天下电信营业厅）

营业员18周岁以上，高中及以上学历，打算长期稳定在岗，做事踏实有责任心，时间稳定充裕者优先。薪资福利:底薪3000‑6000元，业绩提成上不封顶，做得越好收入越高。排班：早晚轮班制，每周休息1天。招工人数:4名

招聘 龙陵oppo专卖店，手机销售店面，现面向社会招聘以下工作人员数名，我们诚邀您的加入 营业员：三名 薪资待遇：试用期底薪3000，试用期1-3月（看个人学习能力决定试用期），转正后待遇+提成+奖励（月收入5000-15000上不封顶）。 以上人员一经录用，免费培训学习，转正后享受工龄工资，旅游等福利 地址： 龙陵县东卡小区公交车站旁OPPO官方授权体验店

营业员薪资福利:3000元/月底薪+提成+假期补贴，带薪月休3天，购买意外伤害保险，提供住宿，长期住宿在学校里的优先考虑工作地址:保山隆阳区青华海片区

营业员片鸭师打包外卖

包吃包住，每月有两天休息时间，7点上班7点下班，年龄在20岁以上至40岁以下，要勤快的要长期的不长期别来最少要能干满一年的，无学历要求

招聘：储备店长（五险+加班补助）薪资：6000-15000元/月温馨提示：企业不会实时在线查看简历，建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业，优先获得面试机会。有意向直接电话联系。1、负责市场拓展业务，开发新客户，维护老客户2、进行公司产品的宣传、销售及推广，按期完成公司下发的各项指标和任务3、门店销售人员及台席管理4、市场数据的收集与分析5、完成领导交办的其他事务

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理工作，确保店铺运作顺畅； 2、带领团队完成销售目标，提升店铺业绩； 3、管理商品库存，保证货品充足且陈列有序； 4、维护店铺环境卫生，营造舒适的购物环境。 任职要求： 1、具备家居销售或零售行业管理经验； 2、优秀的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对家居产品有深入了解，能够提供专业的产品咨询； 4、具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉和意见。

超市接单配货员 20岁到30岁 薪资福利:保底3500+，多劳多得，有提成，月休3天 招工人数:1名 工作地址:昌宁城区