【面馆招店长】要求：负责点餐、店内调度，熟练外卖打包、出餐。长期招，不要临时。待遇丰厚。地址：昆明五华区恒大名都附近联系：

昆明呈贡区 斗南花卉市场小吃店招聘 服务员1位。 店长1位 薪资3000_5000。加全勤奖加提成。上不封顶 李 电话：

【岗位：服装门店店长】子众服饰正在寻找懂销售、会带队、执行力强的资深服装店长！【代理品牌：伊芙丽、麦檬、诗凡黎】如果你热爱服装零售、目标感强、能扛业绩、能带团队，欢迎加入！岗位职责1、负责门店全盘运营管理，统筹门店销售目标达成；2、负责货品陈列、库存盘点、换季上新、滞销清仓；3、管理门店日常排班、员工带教、团队氛围打造；4、维护门店老客资源、提升会员复购，妥善处理客诉；5、落地门店各类营销活动、品牌标准、数据报表管理。任职要求1、年龄要求：25-40岁2、2年以上服装店长/副店管理经验，熟悉服装零售门店运作；3、会陈列、懂搭配、善于带动团队做业绩；服务意识佳，抗压能力强，服从门店管理安排；心态积极正能量，有责任心、稳定性高。我们提供1、薪资稳定、业绩提成透明，多劳多得，综合薪资7K-1.2K；2、五险+带薪年假+国内外游+高销父母慰问金3、完善岗前培训+运营指导，上手轻松；4、清晰晋升通道：店长→品牌主管→区域经理。工作地址：顺城、万象城、呈贡七彩云南第壹城、楚雄楚悦广场、昭通吾悦广场、普洱雅米之星等商圈联系人：刘先生，刘女士

拥有3年及以上销售工作经验，且具备2年及以上实体门店整体管理经验，熟悉门店人员排班、库存管理、客诉处理、销售目标拆解等全流程运营工作；有同品类销售行业门店管理经验者优先录用。

651：店长|诚聘|昆钢|1名|3500-5000元，具体薪资面议|

★昆明同生药业有限公司招聘： 一、店长1名 二、营业员数名 岗位要求：年龄在20岁至45岁之间，高中以上文凭，善于沟通、能吃苦耐劳、务实上进，会电脑收银，有药品销售经验者优先。 工资待遇：月薪2000元到5000元(，店长有津贴) 联系电话：

门店店长 招聘医疗器械准店长 薪资范围:8000-20000元/月 发薪日期：15日 职位底薪:8000元/月 提成方式:销售额提成； 奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 接受无门店店长经验不需要晚班/夜班 不需要倒班 1每天完成店面工作，安排讲解产品知识，帮助顾客使用仪器 2沟通,解答顾客养生理疗的疑惑，性格开朗有耐心。 3维护好顾客，做好到店体验。 4销售经验口才好，当过导游,老师，做过传统美业，养生，中医讲师优先想帮力，打拼事业，想成为领导人，主管，经理等优先。 助理店长福利: 员工旅游 全勤奖 工龄奖 底薪加提成 绩效工资 年终奖 上午时间8:00-11:30，下午时间1:30-4:30! 我们是优德集团大健康产业公司。集团自主研发生产医院医疗器械家用医疗器械。康复理疗及净水设各 现在公司在今拥上万实店销售售模式为体验式营销无需跑业务，在店里主要负责给顾客讲解产品，和顾客沟通，维护顾客等。主要销售的产品为各种家用二类，医疗器械，康复理疗仪器类，各种健康产品及药食同源食品，保健品等 我们新人上岗，没有经验没做过，有人带，也有一对一指导培训。公司定期也安排系统培训和集体培训的。 你好，咱们的储备店长职位还有空缺，欢迎您的加入你什么时有时间来面试吗?

茶店店主/店长 零基础可入行：无需茶饮从业经验，全程提供系统化岗前培训，有1年以上工作经验者优先； 具备创业思维：拒绝躺平摆烂，目标感清晰，积极主动，愿意为经营结果付出努力； 踏实肯干抗压：可驻店经营，抗压能力良好，善于主动解决经营中的各类问题； 长期共赢心态：踏实诚信、认可品牌合伙模式，想长期稳定增收，愿意与品牌共生成长。 负责门店饮品标准化制作、设备日常维护、物料库存盘点与管理； 接待到店顾客、维护客情关系，用心打造良好门店口碑，积累稳定客源； 落地公司标准化运营流程，自主处理门店日常琐事与经营问题 薪资福利:门店业绩分成高达25%-65%，多劳多得、上不封顶，新人首月收入保底合伙创业 工作地址:呈贡区置信银河A座1903室，前期统一在公司培训，后期昆明市各大区域就近安排

嵩明地区招聘栽苗人员。栽种意大利苗，三四天工期，共800板；一个星期工期，共1000板。有意者可联系报名。

云南省昆明市官渡区呈黄路辅路毛草山招聘杂工，招聘人数为3至5人。

招聘大车司机。要求年龄28-54岁，身体健康，持有A2驾照，实际驾龄2年以上，必须开过1年以上后翻直顶自卸挂车，服从公司安排。薪资福利：月薪1万元以上，8100元底薪加提成、饭补及其他补贴，每月20号准时发薪，待遇优厚。工作地址：玉溪、曲靖、昆明、红河、文山、广西。

蓝莓地招聘工人，优先考虑有蓝莓地工作经验且能团队协作的人员。 工作内容为蓝莓摘花和吊枝条。 薪资为100元一天，招聘人数10名。 工作地址位于宜良桃花村。

采摘工招聘，年龄标准为18至59周岁，其中部分岗位要求18至55周岁，身体健康，农村人口优先。采摘工需提供体检报告，体检项目包含肝功能、心电图、色盲筛查等基础项目。工作满1个月的采摘工需持有有效本人银行卡及新农合医保，并提供银行卡复印件备案。合同签订后2日内，采摘工需签订《人员承诺书》，明确承诺所介绍采摘工均为合法公民、无违法犯罪记录、身体健康符合合同约定标准。 薪资福利：综合月薪3000至6000元，工资每15日结算一次。前3天为培训期，工资为110元/天，3天后按计件计算，每公斤5至10元。供吃供住，工作表现优秀者可留任，统一安排发车。 招工人数：50名，工作内容为富民蓝莓采摘。工作地址位于禄劝盛世家园商铺。

店长水果店经验优先。负责门店日常管理，货品陈列与补货，员工排班与培训，会员活动执行薪资福利:薪资面议，每月固定休息，节日福利齐全，店内购水果享员工专属折扣招工人数:1名工作地址:江阴是青园东路75号(旭辉-运河公元店)

生鲜超市开业招聘，招聘岗位，一，主管，工资5500~10000，营业员，理货员，收银员3500~6000，猪肉分割师父4500~7000.水产销售员4500~7000，二、岗位要求1.年龄要求：18岁至50岁，男女不限。2.优先条件：门店居住地附近3.工作态度：能服从工作安排，吃苦耐劳，有责任心，具备良好的服务意识。要有团队合作精神工作地点：于都贡江镇于银大道98一3店工作时间：每日工作8小时。具体工作时间~待遇面议。试用期：试用期为一个月，试用期薪资按标准发放。有意者请联系杨(

店长薪资福利:面议招工人数:1名

店长薪资福利:工资：3500～5000元工作时间：早6晚6，早9晚9，每月一天休息工作地址:公园店、北沟市场店、大同房店

货郎先生好物生活馆滨海店招聘店长：要求：年龄35岁以下，有零售百货行业管理经验，精通数据管理，库存管理，有较强的责任心和执行力。擅长门店运营及客户维护。薪资：底薪6000+业绩提成，多劳多得。有意者联系：

鲜花饼店

切果，工作细心，手脚麻利，性格开朗

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及库存核对，确保账实相符 2. 按照标准流程完成出入库操作，及时更新系统数据 3. 整理货架、维护商品陈列规范，保持仓储及销售区域整洁有序 4. 配合盘点工作，协助发现并反馈货品差异及损耗问题 5.协同配送、质检等环节，保障物流与销售环节高效衔接 任职要求： 1. 学历不限，有仓储、零售或物流相关经验者优先 2.工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应站立作业及一定强度的体力劳动 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用扫码设备及进销存系统 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识和沟通能力

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标分解与跟进 2.参与顾客服务标准执行与优化，提升客户满意度与复购率 3. 负责商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品流转高效有序 4.带队开展促销活动落地与数据复盘，推动业绩持续增长 5. 接受系统化带教与轮岗学习，逐步掌握门店全模块运营能力 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.责任心强，抗压能力好，愿意接受一线岗位锻炼 4. 有管理潜质，认同企业价值观，具备长期发展意愿 5.能适应倒班制及节假日工作安排

招店长,薪资6000元以上/月,有经验者优先!联系张馨月

岗位职责： 1. 负责拼豆分类 以及顾客要求 工作不难 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心 3. 能适应早晚班及节假日轮班制 4. 无经验要求，接受短期兼职或日结用工形式 5. 遵守影院规章制度，服从现场管理安排

勤快吃苦

惠宜选线上超市 急招️ ️工作内容： 线上超市收货扫码上架、外卖订单分拣打包，盘库理货、陈列整理库位，维护门店线上数据，线下收银、卫生维护。 三班倒轮班： 早班 08:00-17:00 中班 14:00-23:00 晚班 23:00-08:00 每班一个小时吃饭时间，一周一轮，月休四天 薪资： 2600 底薪 + 400 绩效 + 计件提成 + 夜班补贴1.8/小时，多劳多得，综合 3000-5000 要求： 年满 18-40 周岁，会用智能手机，沟通顺畅 地址：云南省昆明市呈贡区信息产业基地云南兴利工程质量检测有限公司一楼门面

岗位职责： 1. 负责便利店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2. 熟练操作收银系统，准确完成顾客结账、找零及会员服务 3. 做好商品出入库登记与盘点工作，确保账实相符 4. 主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 5. 配合店长完成促销活动执行、卫生清洁及安全巡查等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括周末及节假日上岗 3. 具备基本沟通能力，亲和力强，踏实肯干 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 提供食宿，薪资日结，具体面议

岗位职责： 1. 负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2. 核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3. 定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3. 有仓储、超市或电商物流理货经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5. 具备良好沟通意识和团队协作精神

岗位职责 1. 全面负责门店日常运营、人员排班与现场管理 2. 统筹服务品质、环境卫生、客情维护，提升顾客体验 3. 制定门店营销方案，完成门店业绩目标 4. 管理员工考勤、培训、激励及团队氛围搭建 5. 把控店内耗材、账务、安全等各项事务 任职要求 1. 有足浴/养生行业店长管理经验，熟悉门店整套运营流程 2. 具备较强沟通协调、客源维护与业绩提升能力 3. 责任心强，做事沉稳靠谱，能带团队、懂服务管理 4. 品行端正，遵守行业规范，无不良嗜好

懂经营，策划，有三年店长经验优先