店长薪资福利:底薪+当日提成+单月提成+包吃包住+月休三天工作地址:昆华苑小区负一楼（泰旺生活超市旁）车车会名车会所安宁店

舌尖风云餐厅，店长（2名），工资3000-10000元/月，具体面议，包吃包住试用期一个月，，呈贡大学城实力锦城10栋10号

懂经营，策划，有三年店长经验优先

311：汽车美容店长-路博名车-安宁浸园路中集车辆园-1名-5000+元/月，包吃包住-

店长助理薪资福利:4000-6000(全勤奖+绩效)，以上岗位，包吃工作地址:昆明市五华区吾悦广场五楼5029流浪泡泡自助烤肉店

店长助理薪资福利:4000-20000元/月薪酬：4500-6500/月

岗位职责 1. 门店运营协助：配合店长完成日常门店管理，包括食材筹备核对、餐品/饮品制作流程衔接、客户订单跟进等，确保三餐营养定制服务及低卡饮品供应高效运转； 2. 客户沟通与维护：凭借超强沟通能力对接客户，了解其营养需求（如减脂、控糖、膳食均衡等），同步反馈客户建议至团队，提升服务满意度； 3. 组织策划落地：参与门店活动策划（如营养膳食体验日、饮品试吃等），协调人员、物料等资源，保障活动顺利执行； 4. 新媒体运营与流量转化：负责门店抖音、小红书、微信等平台内容运营（如营养搭配科普、饮品制作过程、门店日常等），吸引粉丝关注，通过线上活动、优惠联动等方式引导流量到店； 5. 膳食搭配支持：结合客户需求与营养知识，协助团队优化三餐定制方案及低卡饮品配方，确保产品符合“营养+健康”核心定位，提升产品竞争力。 三、任职要求 1. 有1年以上门店店长助理或相关运营岗位经验，熟悉餐饮/轻食类门店运作流程； 2. 沟通表达能力突出，能高效对接客户、团队及外部合作方； 3. 具备较强的组织策划能力，能独立推进小型活动落地，有活动执行案例者优先； 4. 熟悉新媒体运营逻辑，会基础内容剪辑（如剪映），有轻食、营养类账号运营经验者优先； 5. 掌握膳食搭配基础理论，了解常见食材营养成分，有营养师、健康管理师相关资质者优先； 6. 积极主动，有责任心，能适应门店灵活工作节奏（如早晚餐时段调整）。 四、你将获得 -与“营养+轻食”赛道同步成长的机会，接触健康饮食行业前沿玩法； -灵活的薪酬体系（基础薪资+绩效奖金+活动提成），能力突出者可快速晋升； -免费体验门店营养定制餐品及低卡饮品，兼顾工作与健康。 若你对“营养定制”“低卡健康”有热情，且擅长用运营和新媒体让好产品被更多人看见，欢迎加入我们！

商业门店店长 1、爱岗敬业，吃苦耐劳；2、亲和力强，有服务意识；3、具备销售能力，掌握销售技巧；4、有门店销售工作经历者优先考虑。 薪资福利:3500元提成，上不封顶。 招工人数:1名 工作地址:安宁东湖第一城

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

【昆明招现场资料员】 昆明在建工地，现急招资料员一名。要求会整套土建、房建资料，懂报验、隐蔽、试验、竣工资料；能独立完成，会办公软件、有1-2年以上工地经验优先。薪资月结，包住宿。有意直接联系，非中介。

西山区招46岁以下贴砖，切粘4个检修口瓷砖隐形门

招聘货车司机1名，要求熟悉物流业务。 招聘电焊工1名，工资按计件计算。 招聘冲床工1名。 工作地址在昆明呈贡大新册村。

昆明五华区招装修木工，水电，家具安装，油漆工，泥瓦工

招聘单位：长春艾米电影文化发展有限公司招聘岗位：电影顾问招聘人数：1名招聘要求：男女不限，向客户介绍电影产品，耐心回答客户的问题，及时掌握新的电影产品知识。工作时间：具体面议工资待遇：2500-3000元/月，具体面议。联系电话：单位地址：长春市朝阳区西安大路8号新世纪鸿源大厦四层

店长店长：管理相关工作经验，熟悉门店整体运营，服务意思强，善于沟通，有责任心，执行力强，能带队，能调动员工积极性。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:榆阳区新建北路89号

商场儿童游乐园主管岗位要求：1、全面负责商场娱乐项目的日常营业运营，娱乐设备/设施的日常巡检、维保对接与故障跟进，建立设备台账，保障设备的正常运行，降低故障率，提升顾客体验；2、具备良好的服务意识及沟通能力，能高效对接顾客、员工；3、快速响应并处理突发问题、及时处理客诉，维护商场口碑，提升顾客满意度与复购率；工作时间:早9.00至晚5.30，每周休息1天薪资待遇：工资：3000-5000元福利：五险、带薪年假、员工餐补等应聘方式：咨询电话：刘工作地点：合隆镇万隆广场

龙城北街长治路口老南郊全羊牺汤二部急聘店经理一名工资6000-8000联系电话

好日子散货区招聘优秀主管：1、工资待遇：底薪+绩效+公休3天2.工作时间早7.30～晚17：00，午休一小时，工时9小时3.福利待遇：月休三天、年假、婚假、丧假、产假、节日福利、，4.干满一年工龄工资加100元，二年加200元，三年封顶。年假干满一年一天年假，两年两天年假，三年三天年假，三年封顶5.聘用原则：年龄25-46岁之间、有管理经验优先，要求长期稳定，能吃苦耐劳。电话我是好日子，满怀期待，微笑相迎！

工作内容 1、负责店内日常值守、门店环境卫生整理、台面设备整洁维护； 2、按照官方规范流程，为购彩客户提供出票、兑奖、咨询等基础服务； 3、做好每日账目、票款核对、流水登记，保证账款日清日结、账实相符； 4、维护到店客户，保持服务热情、态度耐心，维持门店良好经营氛围； 5、严格遵守体彩/福彩官方经营合规要求，规范经营、不违规操作； 6、完成店主安排的其他日常门店辅助工作。 上班时间 • 工作日：中午12:00 — 晚上22:00 • 周六、周日：中午12:00 — 晚上23:00 • 班次稳定、作息规律，无熬夜通宵，工作轻松稳定。 任职要求 1、年龄18–40岁，品行端正、踏实稳重、诚信靠谱，无不良嗜好； 2、做事细心、有责任心，会简单手机、电脑基础操作即可； 3、有无经验均可，新手可带、岗前简单培训； 4、服务意识好，性格开朗，能长期稳定上班优先； 5、严格遵守彩票行业合规规定，服从门店管理。 岗位优势 门店工作轻松，不用外出跑业务、无业绩压力 环境干净舒适，日常只是守店、接待客户、对账出票 班次固定，作息稳定，长期稳定岗位 正规合规工作，氛围简单，人员单纯

岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅、后厨工作，落实餐厅各项规章制度。 把控菜品质量、服务标准，处理顾客投诉，维护门店口碑。 负责员工排班、考勤、培训，做好团队管理，调动员工积极性。 管控门店成本，做好食材、物料管理，控制损耗，提升营业额。 落实食品安全、消防安全，做好店内卫生巡检，消除安全隐患。 完成门店业绩目标，做好门店日常台账，直接对接老板。 任职要求 有餐饮门店店长工作经验，熟悉中餐/快餐/家常菜店运营优先。 具备较强管理能力，能带团队，善于沟通，抗压能力强。 熟悉餐饮服务、后厨管理、食品安全规范。 做事踏实负责，执行力强，能吃苦耐劳，服从工作安排。 年龄25‑50岁，男女不限，有良好的客户服务意识。 薪资待遇:面议（底薪+绩效+提成，多劳多得） 福利：包吃不包住，月休两天， 晋升：能力优秀可参与门店分红 有意者电话联系

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作 任职要求： 1. 学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与应变能力 3.亲和力强，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.无不良从业记录，服从管理，学习意愿强 5. 具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统

接待客人 帮助客人打孔 收豆 下班后打扫卫生

负责完成店长交代的任务，热情开朗。配合店长完成店面的日常运营

岗位职责： 1.负责仓库/门店等场所的日常安全巡查，及时发现并消除安全隐患 2.监控出入人员及货物，防止盗窃、损坏等异常行为发生 3. 配合安保系统操作，熟练使用监控、门禁、报警等防损设备 4.协助处理突发事件，如纠纷、火情、人员受伤等，并及时上报 5. 完成损耗数据分析与报告，提出防损改进建议 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备良好观察力和应变能力 2.有相关防损、安保或零售稽核经验者优先 3. 能适应轮班制工作安排，包括夜班及节假日值班 4.具备基础沟通协调能力，能独立完成巡检与记录工作 5.最低学历不限，退伍军人或持有保安员证者优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作 2.每日清点收银款项，核对账款并提交日报表，确保账实相符 3.维护收银台及周边环境整洁，妥善保管票据、印章及收银设备 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等基础售后事宜 5.配合门店盘点、促销执行及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学计算能力与计算机操作能力 3. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通表达能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良从业记录，能提供有效身份证明

店长本科以上学历，文化产业管理市场营销、工商管理、旅游管理、经济学等相关专业优先;符合文旅服务行业基本职业礼仪规范，3年及以上门店店长独立管理工作经验，且有文旅、文创或美学生活类门店团队管理经验者优先，熟练使用门店进销存管理系统，能够独立完成经营基础数据分析、文创主题活动全流程策划落地。薪资福利:月薪8000-10000元+激励奖招工人数:1名以上岗位试用期2个月，工资按照80%计发，缴纳五险。工作地址:昆明翠湖公园内一翠湖文化空间(原莲华禅院)

一、招聘岗位 仓库操作员（收货、拣货、盘点、内勤客服） 二、工作内容 1. 拣单作业：根据系统订单准确拣货、配货、核对货品SKU数量，保证出货准确无误。 2. 收货入库：负责到货清点、验货、扫码入库、整理货架、规范摆放货品。 3. 日常盘点：定期对库存货品进行盘点、核对库存差异，登记台账，保证库存准确。 4. 内勤客服：及时回复订单咨询、基础消息处理、处理简单售后对接。 5. 仓库日常维护：保持库区整洁、货品摆放整齐、区域卫生整理。 三、上班班次（轮班制，必须接受夜班） 岗位为四班轮换制度，排班轮流，无固定班次，能接受倒班、熬夜者优先： 1. 白班：09:00–19:00 2. 中班：13:00–23:00 3.中夜班：17：00-03：00 4. 夜班：23:00–09:00 四、薪资结构（透明、无套路） 1. 固定底薪：3500元/月 2. 试用期规则：新员工入职前7天为试岗期，试岗薪资80/天结算；试岗通过后正常核算整月薪资+提成。 3. 计件提成（多劳多得、上不封顶） • 拣单：0.04元/每个SKU • 收货入库：0.3元/每个SKU 4. 综合工资：月综合4000–7000+，勤快稳定者收入更高。 五、休息与福利 1. 月休3天，可调休 2. 免费包住 3. 不包吃，厂区/周边吃饭方便 4. 长期稳定岗位，活稳定、常年不闲 六、任职要求 1. 男女不限，做事踏实、能吃苦、有责任心、服从安排 2. 能接受轮班、夜班、倒班，能适应仓库基础体力活 3. 过年可以正常值班、留守上班者优先录用 4. 长期工、短期工均可 5. 仅招正式工，兼职、日结、临时过渡勿扰 6. 无不良嗜好，工作稳定、有耐心、不消极怠工 七、岗位优势 1. 薪资结构简单透明，底薪+计件双保障 2. 多劳多得，干得多挣得多，无扣款套路 3. 包住宿，节省生活成本，适合长期稳定上班 4. 工作内容简单易上手，新手有人带岗，无需经验

任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉米线，会煮米线者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与炒米线帽子能力，会有人教 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

明天巴公兰花需要一名小工，薪资为180。

保罗彼得招聘岗位：店长1名导购2名岗位要求1.年龄20－45岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗有亲和力善于沟通态度端正4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑●工资待遇：底薪+提成+工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：双龙商场一楼电话：