岗位职责：1.负责闵行区形象店的管理包含但不限于产品进销存管理、产品陈列、客户接待、卫生维护、产品讲解等； 2.负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作； 3.负责店内促销活动、沙龙活动、溯源活动的落地执行； 4.负责店内直播引流、资源外拓等工作，对门店销售指标负责。； 岗位要求： 1.年龄35岁以下，大专及以上学历，能力优秀者可放宽录取； 2.热爱大健康行业，大健康/保健品/药店/等行业门店销售或运营管理经验优先； 3.有良好的语言表达能力与沟通协调能力，富有亲和力; 4.有直播经验者或资源外拓经验者，优先考虑 福利待遇：综合薪资1W-1.5W,五险一金，有餐补、工龄补、交通补、节日福利等。

负责门店全屋定制产品的客户接待、咨询解答，精准挖掘客户装修需求与预算； 上门量房并结合户型、风格偏好，出具定制设计方案与报价，完成方案讲解和洽谈； 跟进客户意向，处理方案修改、异议解答，推动合同签订与； 协同设计、安装团队，跟进订单生产、安装全流程，把控交付进度与客户体验； 做好老客户维护与转介绍拓展，同时通过线上/线下渠道开发新客户，完成销售业绩指标； 整理客户资料与销售数据，及时反馈市场需求和竞品信息。

岗位职责： 1、具备B端客户关系维护及业务沟通能力； 2、负责轻食饮品店面管理工作、会服承接、做好客户服务； 3、为工作团队制定战略和营运计划，加以管理执行，并对结果进行评估； 4、提供该职位的专业技能并履行自身职能； 5、为伙伴提供指导、反馈和发展机会，构建高效团队。 任职要求： 1、2-5年工作经验，大专及以上学历； 2、独立管理门店的能力，形象佳； 3、应对多种情况同时发生的能力，把控好食品安全； 4、顾客服务技巧方面的知识； 5、团队建设技能。

1.统招本科毕业，环艺专业，必须有尚品宅配，索菲亚，欧派，好莱客，我乐一线品牌公司2年以上销售工作经验。 2.优秀的谈单和拓客能力，个人销售业绩排名公司前5名。 3.会圆方设计软件，酷家乐，三维家，CAD等设计软件优先 5.擅长线上线下获客，能带领团队拓展市场。每月个人不低于30万业绩，团队不低于50万业绩，非诚勿扰

我们在做上海首创第一家情绪经济自助娱乐空间，包括自助台球、酒吧和茶室。 地方不大，但安静、私密、舒适，我们提倡“悦己、治愈、连接、共创” 现在，想找一位特别的伙伴： 懂沙龙、爱张罗、会攒局的朋友。 你不需要投很多钱，但希望你： 真心喜欢张罗活动——能策划有趣的茶会、分享会、小沙龙； 愿意和人打交道——把爱茶、爱交流的朋友聚起来； 认同“共享”的意义——相信一群人在一起，能碰撞出更多可能。 我们能一起做的： 把这里变成“有内容”的空间——不只是一场球、一盏茶、一杯酒亦或一局游戏，更是交流想法的据点； 连接同频的人——创业者、自由职业者、生活家… 让资源自然流动； 轻松起步，共同成长——我出场地，你专注做擅长的事就好。 如果你： 觉得这事儿有意思； 正好想找个地方施展“组局”的热情； 愿意踏实一起走一段；慢慢走，走得深； 欢迎聊聊！带上你的想法和资源。 好伙伴，从认识这片方寸地开始。

吃苦耐劳 友善和谐

加入我们，成为运动爱好者的一员 我们是一家专注于提供高品质运动装备和服装的品牌，我们致力于为每一位顾客提供卓越的购物体验，帮助他们更好地享受运动带来的乐趣。我们的团队充满活力、热情和专业精神，我们期待有志之士加入我们，共同成长。 工作内容 管理自己的团队，管理自己的区域卖场，包括货品进销存等数据分析。 为顾客提供专业的户外运动产品导购服务 了解品牌故事和产品特点，能够向顾客进行生动的介绍和推荐。 维护店内陈列和展示，确保商品整齐美观符合品牌形象 协助完成销售目标，通过优质的服务提升顾客满意度和忠诚度 参与店内促销活动的策划和执行，提升品牌影响力完成上级交代的其他任务 任职要求 热爱运动，对运动品牌和产品有浓厚的兴趣 有销售经验者优先，到我们也欢迎充满热情的新人加入 能够适应快节奏的工作环境 具备良好的沟通能力和服务意识 能够为顾客提供专业的产品咨询和推荐 具备团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标了解基本的运动知识和装备使用方法，愿意不断学习和提升自己。 我们提供 竞争力的薪酬待遇，包括基本工资＋绩效奖金完善的培训体系，帮助你快速成长和提升专业技能。

满足一下条件，即可申请: 1.28周岁以下，大专及以上学历，专业不限。 2.开朗热情，善于与人沟通，有志于从事服务业。 3.适应倒班，晚班和高效工作节奏。 4.乐于从事连锁餐饮零售业。

负责店铺日常销售工作，门店总负责人

上海浦东机场 工作要求 1.协助店长管理门店的整体运营工作，确保门店正常运营； 2. 参与门店现场人员值班、排班管理、成本控制、设备维护等营运系统管理工作； 3. 日常经营数据分析，发现问题及时采取措施，努力促成门店营业额提升。 人员要求 1. 大专及以上学历；（有餐饮管理经验者学历可适当放宽）； 2. 男女不限，品貌端正，能适应倒班和高效的工作； 3. 并持有上海食品类健康证、入职需开具无犯罪记录证明。 店面有：东发道茶餐厅，味千拉面，胜博殿，蓝蛙，乐粉，无敌家日式拉面 薪资待遇 7k-9k薪资标准，实际到手薪资高于面试薪资，做六休一，每天8-10小时，早中晚班 年终奖，意外险 包吃住 有晋升店长 店长薪资9-1.4

上海市崇明区招抹灰

上海市崇明区招通风安装/维修

芜湖新开小厂，招几个能的临时工一天320，一个月八九千，节假日三倍薪资320×3，重点是帐走人清，不压工资，每月10号准时发放工资，包吃住，不花一分钱的，坐班，长白班

上海市崇明区招电焊、二保焊/气焊

工作地址上海市崇明区招蔬菜大棚冷棚安装工3名，主要搬钢管要能爬梯子两三米左右工资待遇200到260每天十时左右包吃住，工期一月左右，

连锁品牌女装招聘 【招聘对象】20-35 【工作类型】高销 【薪资待遇】10点起抽 店长：8000-25000+ 搭配师：7000-20000 导购：4500-12000 【能力要求】有女装销售经验，搭配能力强，团队意识强，我们有业绩保障，期待你的挑战！ 【工作环境】福州五四北泰禾广场

店长 高中／中专以上学历；年龄18-33岁，身高1.58-1.68米，形象好，身体健康。有相关销售经验者优先；具有较强沟通能力和服务意识，服从管理安排，热情开朗，热爱学习。 薪资福利:基本工资＋岗位补贴＋销售提成＋五险＋生日福利＋加班费＋工龄补贴＋其他补贴；不定期团建、免费技能培训、年休假、产假、法定节假日3倍加班工资。

韩子2F店长 热爱销售，有责任心；热情开朗，沟通能力强；有经验优先 薪资福利:2700+个提10%+店提

店长 有服装经验优先；热情开朗，有良好的沟通能力；责任心强，执行力强，服从管理能适应快节奏工作。负责门店日常运营，团队管理，业绩提升 薪资福利:底薪+提成+奖金+福利+社保（面议）

店长 性格开朗，沟通表达能力强，有责任心，有销售经验者优先！ 薪资福利:薪资6000以上； 工作地址:2F

盒马招聘1盒马NB崇明长兴丰福路店，开业以上门店开业需要做三天，必须有健康证，会卖货，工资面谈，联系电话同步

工作地点 上海市杨浦区五角场合生汇 岗位职责 1. 负责机器人设备的进场统筹工作，协调设备运输、现场摆放、点位规划，确保设备安全、准时抵达指定门店并完成就位，对接相关人员完成设备进场验收，做好进场记录与台账整理。 2. 负责机器人及线下快闪产品的现场售卖工作，主动向客户介绍产品、玩法，促成销售转化； 3. 对机器人货道及快闪店产品进行补货、盘点，实时核对库存数量，做好库存台账登记，确保库存充足且账实相符，及时上报库存短缺、滞销等问题。 4. 对接机器人生产厂家，负责设备前期安装、功能调试的全程跟进，协助厂家技术人员完成设备参数设置、系统测试，确保设备正常上线运行； 5. 设备运行过程中出现故障时，第一时间与上报 沟通反馈，跟进故障维修、设备升级等事宜，同步记录故障处理过程，保障设备故障快速解决。 6. 定期对机器人舱体、机身表面、内部储物空间等部位进行全面清洁，及时清理灰尘、杂物及污渍，保持设备干净整洁、外观完好； 7. 记录机器人设备每日运行状态、销售数据、补货情况，按时提交日常运营报表；配合公司完成运营政策落地、活动执行等工作，及时反馈门店运营过程中的问题，提出优化建议。 8. 完成上级领导安排的其他与门店运营、设备管理相关的临时性工作。 任职要求 1.年龄20-35岁，有零售督导/营业员工作经验，熟悉潮玩、文创文化优先。 2.性格开朗和善，形象气质佳。有一定的销售服务技巧，沟通能力强。 工作时间 八小时/天 10:00-19:30（期间1.5小时） 薪资待遇 20-30元/小时

上海市老砂缸酱油铺急招门店店长，位置在普陀区大渡河路1550弄96号

薪资待遇：具体面议 / 底薪+绩效+提成 岗位职责:在连锁店做过优先，吃苦耐劳 负责门店日常运营管理、人员排班、服务培训与现场督导。 把控出品质量、食品安全、环境卫生与客户体验。 完成门店营收目标、成本控制、库存管理及数据分析。 处理客诉、维护客户关系，提升门店口碑与复购。 执行公司制度，带领团队稳定高效运转。 任职要求 年龄30–43岁，快餐/酸菜鱼/火锅等餐饮门店管理经验优先。 熟悉前厅后厨流程，懂人员管理、成本核算、营销活动落地。 责任心强、沟通能力好，抗压能力强，能长期稳定工作。 有食品安全意识，服务意识强，执行力强。

职位要求: 1、年龄35-45之间 2、熟练使用手机软件，群管理 3、活泼开朗，为人正直 4、积极主动负责任 5、长期在上海工作优先

我们是拥有1500平超大实景拍摄场地的专业写真摄影工作室，场地宽敞、拍摄场景丰富，团队成熟、客源稳定，现因门店精细化运营需要，诚聘全职店长1名，全权负责门店日常管理，期待有经验、有能力的你加入！ 岗位职责 1. 全面统筹1500平摄影门店整体运营，把控前台接待、选片、化妆、拍摄、后期全流程服务，保障门店高效有序运转； 2. 负责店内团队统筹管理，包含摄影师、化妆师、后期、前台、客服等人员排班、工作督导、技能带教与绩效考核； 3. 把控客户服务质量，跟进客户体验，高效处理各类客诉问题，维护门店口碑与品牌形象； 4. 负责门店线上线下营销策划与执行，推进小红书、抖音、大众点评等平台运营，提升客资量与业绩转化，完成门店业绩目标； 5. 管控门店运营成本、耗材物资、日常财务核对，做好场地、设备维护管理； 6. 制定完善门店运营规范与服务标准，优化工作流程，提升团队整体工作效率与服务水平。 任职要求 1. 2年及以上写真摄影店店长全职工作经验，熟悉摄影行业全运营流程； 2. 具备大型门店团队管理经验，执行力、沟通协调能力、抗压能力强； 3. 有线上引流、活动策划、客户运营、业绩提升实操经验，结果导向； 4. 工作认真负责、细心严谨，有极强的服务意识与责任心，品行端正； 5. 能全职稳定到岗，长期稳定发展，认同门店经营理念。

本店夜宵店，招聘服务员2-3名，店长1名，经验丰富

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表 5.责任心强，服务意识佳，适应轮班与节假日工作

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

1.我们在找有水果行业经验的,从事过3-5年以上水果行业工作。水果店店长，营业员。 2.负责店铺每天的陈列整理，推销销售水果。 3.工资4000-7000,包吃住，具体工资面试后再定。