店员招聘｜青丽花园 上海青浦华新镇虹桥花谷 8小时制（两班轮换） 早班：06:30–15:30 中班：10:30–18:30 薪资：底薪4000元+销售业绩提成 任职要求 1. 22-55岁，男女不限，高中及以上学历； 2. 具备良好审美，懂基础景观/花艺/陈列设计思路，理解力、客户沟通能力强； 3. 熟练录入商品信息进系统，可熟练操作银豹、尚米等收银后台，掌握积分、会员相关规则； 4. 家住华新周边数公里范围内优先，通勤稳定； 5. 做事细心，爱植物优先，能配合门店上新、陈列调整、客户接待。 有意者请私信或电话联系

岗位职责: 1.负责日常的收银工作，确保交易流程的准确性； 2.管理和整理货品，保持货架的整洁； 3.执行店面的卫生维护，确保环境卫生。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效地处理客户咨询和问题； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

门店合伙人

酱油铺营业员，负责帮客人拿货，结帐，清洁店内卫生，上架商品。 薪资： 底薪5000 提成详谈，月均拿到8000 上班时间及休息： 早7:30–晚7:30 休息时间提前沟通

岗位职责： 1.检票，服务员，前台接待，店员等 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和团队协作精神

工作内容 - 负责餐饮店的日常管理与运营 - 监督食品安全和质量控制 - 提供优质的客户服务体验 任职要求 - 具备连锁餐饮管理相关经验 - 具有良好的沟通能力和团队协作精神 - 对工作充满热情，有较强的责任心

岗位职责 • 负责门店整体运营管理 • 外卖平台日常运营与维护 • 人员排班与培训管理 • 成本控制与备货管理 • 卫生与出品标准执行 • 打造稳定高效的门店团队

【长期稳定发展不考虑短择！】 岗位职责: 1.为顾客提供专业的证件照摄影服务，确保服务质量和顾客满意度； 2.根据客户需求，提供个性化的证件照拍摄方案； 3.负责证件照的后期处理和优化，保证照片质量达到标准； 4.处理顾客咨询，确保服务流程的透明和高效； 5.负责店内照片定制产品的售卖，参与订制品售前与售后的全流程服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效沟通； 2.对证件照摄影有一定的了解和经验； 3.熟练掌握相关摄影设备和软件的使用； 4.有责任心，能够准确理解并执行客户需求； 5.良好的团队合作精神，能够配合团队完成工作任务。

上海市崇明区绿华镇招聘猪场电工，薪资为8k-1w。要求有猪场工作经验，持有有效证件，会电焊，适应封场工作。工作地址位于崇明区。

上海市崇明区招消防安装，要有套丝机，压槽机等全套工具，活不多2万块钱的活，点工包工都行，做好人有账清。

配合钳工，冷作工定位烧焊

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上海市崇明区招吊顶、装修木工

天津果乐多直聘信息1/店长:10名，薪资标准:底薪1万---2万+年终绩效+月休俩天+免费食宿=综合年薪30万以上！要求生鲜行业独立带店3年以上，执行力强、懂生鲜爱生鲜！2/店助/区域主管10名薪资待遇:底薪6—8千加区域毛利提成+月2天休息+免费食宿=综合年薪12万左右！要求45岁以下3年同行业管理经验。3/海鲜大区经理一名。底薪一万+全区域净利润提成=综合年薪30+。要求全品操控，对海鲜养殖、销售技巧分析、商品品质把控具有权威的专业性3/海鲜大工、薪资待遇:底薪8千加毛利润提成。要求同行业经验三年以上，有效提升销售、带动商品引流、把控商品品质、优化商品多样性4/海鲜销售员，底薪5000绩效7000-1万5/工作地天津区域6/致电:

生活超市招聘丶卖场主管1名待遇7000-8000（食品百货）包吃住月休2天不休补钱需要工作经验，有责任心，会做客情，损耗控制，服从安排，有团队协作精神工作地点:佛山市顺德区联系电话同步

急聘！急聘！急聘招聘：工作时间：月休息两天，要求：员工，35-40，会用电脑。有品牌店铺管理经验.低头族，勿扰工资：面谈。地点：固安永定城1号广场了解：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【招聘】①全屋定制店长，工资10000～20000，全面负责门店经营和管理。要求：善于沟通协调，两年以上全屋定制/家居行业销售经验，一年以上门店管理经验优先，熟悉本地家装市场优先。②全屋定制销售顾问，工资6000～13000，接待客户，跟进意向客户促成签单。要求：服务意识强，亲和力强，有家居、建材、全屋定制销售经验优先，无经验可培养。③全屋定制设计师，薪资：8000～15000基础工资+岗位工资+绩效工资。地址：小蓝工业园江涤大道288号，联系电话：

岗位职责： 1.负责地摊现场商品陈列、推介与销售，提升顾客购买体验 2.主动了解产品特性，准确解答顾客咨询，促成交易达成 3. 每日完成销售记录、货品盘点及营收汇总，确保账实相符 4. 维护摊位整洁与安全，及时反馈物料损耗及补货需求 5.配合团队开展促销活动，灵活调整销售策略以提升业绩 任职要求： 1.学历不限，有地摊、快销或零售经验者优先 2.表达清晰，亲和力强，具备基础沟通与应变能力 3. 吃苦耐劳，能适应户外作业及灵活工作时间 4.诚信守纪，责任心强，无不良从业记录 5. 具备基础算术能力，能熟练使用手机收款工具

崇明南门超市招聘营业员1名，25到50岁，第二个月交金,退休也可以，有补贴联系电话

年龄18--38周岁 能吃苦耐劳 有销售经验且愿意一起拼事业的优先 打酱油勿扰

招聘上海崇明主刀手有销售经验2名工资8000一10000元包吃包住：联系方式

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

1. 负责棋牌室前台接待开台，中途服务响应客人需求 2.简单打扫卫生工作 3.每周单休月休4天 4.工作时间，薪资待遇面谈 5.免费提供食宿

 水果店店员喜欢水果这行业的或者有经验优先考虑 薪资待遇4000-6000元/月 福利待遇年底双薪 工作要求不限学历|不限工作经验 工作地点上海市-闵行区-金平路792号1层 职位描述【水果店招聘店员】 **薪资：4000-6000元/月** **工作内容：** -顾客接待&水果知识讲解 -货品陈列、补货、整理 -收银结算 -店面清洁维护 **️优先录用：**喜欢水果、细心勤快、有服务热情！ **有意向的，欢迎私信我咨询！**

职位详情 1.前台：接听咨询/预约电话，接待到店客户，安排技师服务 2.收银：操作收银系统，准确收银。盘点现金和卡券 3.客服：解答客户问题，处理投诉建议，收集反馈提升服务。 4.协作：与各部门配合，参与团队活动，维护良好工作氛围。 要求 1.中专及以上，灵活就业/退休人员均可。 2.性格开朗大方，幽默风趣优先 3.诚信负责，有团队精神。 4.服务意识强，主动沟通解决客户需求。 5.形象气质良好，普通话标准，适应轮班。 6.会办公软件和收银系统，有经验优先。 时间&待遇 1.做六休一，按商场时间上班。 2.底薪+绩效+提成（6k-10k）。 福利 1.免费住宿+两餐（午晚）。 2.定期培训+团建。

薪资：底薪 +业绩提成，综合上不封顶，薪资细节、分红福利面谈 参与整体规划、团队搭建 岗位职责 1.全权负责门店全盘运营管理，把控服务品质、日常门店运转 2.策划营销拓客活动，提升门店业绩，做好成本管控 3.搭建管理及服务团队，人员招聘、培训、团队氛围管理 二，任职要求 1.店长实操管理经验，熟悉整套运营流程 2.懂业绩运营，会带团队，懂得人员留存管理 3.责任心强，执行力好，必须要能招聘技师

店员5名，具体细节面聊