
门店店长
1-1.5万/月
店长月结
关于我们
周公说·功效型私人定制养生馆
松江本地差异化高端养生品牌,摒弃传统流水线按摩、套路式推销。
核心优势:效果兜底保障 + 客户资金保障机制,彻底解决顾客信任顾虑,成交率、复购率远超同行。
主营核心业务:
中医九大体质辨证调理、顽固性睡眠管理、结节/痛经/痛风/前列腺亚健康专项养护、黄精系列养生、食疗膏方私人定制。
门店配套成熟私域裂变、异业联盟自动分润、门店合伙人体系,精准客流稳定、经营轻压力、长期可持续。现门店稳步扩张,诚招能落地、懂经营、想长期共事的全职店长!
岗位职责
1、门店全盘运营
全权负责门店日常管理、人员排班、服务标准化、环境卫生、黄精产品/膏方库存盘点;制定月度业绩目标、拆解执行、跟进结果,对门店整体营收负责。
2、高端客户经营
协助高端私定客户接待、体质辨证解读、养护方案讲解、售后跟进;维护老客、激活复购、处理客诉,打造门店高口碑、高粘性客群。
3、团队管理与带教
负责店内员工日常管理、技能培训、服务督导、绩效考核;搭建稳定、专业、正向的服务团队,提升全员专业度与成交能力。
4、营销活动落地
落地门店健康沙龙、体质科普、体验引流活动;执行私域运营、朋友圈打造、异业合作分润机制,持续稳定新增客源、提升业绩。
5、日常复盘优化
每日/每周经营数据复盘,优化服务流程、成交话术、运营策略,持续提升门店盈利能力与客户满意度。
任职要求
1、1–3年养生馆、健康管理、美业门店全盘店长经验,熟悉门店管理、客户成交、私域维护,中医养生经验者优先;
2、认可功效型养生、中医体质调理、食疗养生赛道,愿意沉淀学习专业知识;
3、有责任心、目标感强、踏实落地,不浮躁、不躺平,有良好抗压能力;
4、情商高、服务意识强,擅长维护高端客情、团队凝聚;
5、热爱大健康、学习力强、想长期稳定做事,无经验优秀者可破格培养!
薪资福利
综合薪资:12000–25000元/月,上不封顶
薪资结构:无责底薪 + 高额业绩提成 + 团队管理奖 + 月度门店分红
福利:
店长 → 门店合伙人 → 区域运营负责人,可参与门店长期分红
工作地址
上海市松江区文诚路338弄C区25-27号 周公说养生馆
应聘方式
电话/微信:(直接联系,备注:店长应聘)
店长1-2人月结
招聘。店长一名员工要求45岁以下,工资15000左右,农家乐2700平,左右目前正在装修。地址松江泗泾电话吕
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3. 统筹顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动落地与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.服务意识强,抗压能力佳,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
珠宝销售店长
丹麦人气设计师珠宝上海热招寻找懂穿搭、有独特时尚眼光的SA加入!上海核心商圈新柜,客流超棒工作地点:上海淮海中路上海环宇城上海松江印象城上海迪士尼【在招岗位】珠宝销售店长SM底薪+团队提成,业绩上不封顶珠宝销售SA底薪+高额个人提成+团队提成工时:门店排班制福利:六险一金、品牌系统化培训、清晰内部晋升通道任职要求:35岁以下,3年以上相关工作经验,其中2年以上稳定工作经验,2年以上外企背景优先SA岗2年以上轻奢/珠宝/成衣零售销售经验,擅长老客维护,目标感强会基础英语加分联系方式:(详细岗位职责可戳私聊)欢迎小伙伴自荐、推荐朋友入职
珠宝销售店长
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长白班贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月报销
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
【薪资福利】
·综合工资保底8000+元/月
·小时工28元/小时,280元/天,离职随走随结。
·包吃住,
·缴纳五险一金,宿舍有空调、卫浴、无线网,提供夫妻房。
·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。
【岗位职责】
·包装,仓管等
*贴标签,QC,品保,巡检,物料员,普工,
*坐着干活,不穿无尘服
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资280/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手保底8000+元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:保底8000+
现在是旺季加班比较多,工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价280元一天!!!
纯工价280元一天!!!
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长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
【薪资待遇】:
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
【工厂#小时工】
工价28元/小时,280元一天
【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元)
【福利待遇】
【1】 入职满月全额
【2】免费提供#一日三餐。
【3】 外宿补贴500一个月1人。
【4】 离职提前七天告知,人走账清
【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。
【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险
【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资!
【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
店长
☛【今日工作推荐】曲周商场五楼【竹林石屋】潮牌女装招人啦招聘店长1名招聘导购3名班次:两班倒薪资:2500–4000元只要你心态积极、踏实肯干、怀揣上进心店铺提供靠谱平台,施展个人能力,薪资上不封顶求职致电:
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结大专全职
厚街清吧 招聘店长
薪资:底薪 5000‑6000 + 提成,综合上不封顶,月休 4 天
岗位职责:
统筹门店日常运营,落地服务、卫生标准;
制定拆解业绩目标,分析经营数据,策划执行营销活动,提升客流营收;
负责员工排班、人力优化,带好服务 ,降低人员流失。
任职要求:
5 年以上清吧 / 酒吧行业经验,1 年以上店长管理经验优先
愿意扛门店业绩压力,目标感强,懂酒吧运营
适应酒吧晚班工作,擅长团队管理、客诉处理
门店店长
7千-1万/月
店长1-2人月结经验不限学历不限全职
薪资待遇
7000–10000元/月 + 门店业绩提成 + 节日福利
作息:上六休一
工作氛围轻松、年轻化团队、无高压推销、稳定长期经营
岗位简介
本店主打烧玻璃、陶艺DIY两大热门手作项目,面向年轻客群、情侣、闺蜜、亲子体验。
招聘熟手店长,负责门店全盘运营、教学指导、日常管理、服务接待、门店业绩维护,稳定长期岗位。
岗位职责
1. 门店全盘运营管理
负责开店闭店、日常卫生陈列、物料盘点、耗材补给、设备检查维护,把控门店整体整洁度与标准化运营。
2. 手作教学与体验指导(核心)
熟练操作烧玻璃、陶艺任意一项或两项均可,能独立接待顾客、讲解流程、示范教学、全程陪同指导,保证顾客作品成品率与体验满意度。
3. 门店销售与业绩维护
根据到店客流做好体验转化、套餐推荐、会员维护;配合线上团购、大众点评、小红书引流落地,稳定提升门店日常营收。
4. 服务与客诉管理
维护良好到店体验,处理简单售后、评价维护,打造高分口碑门店。
5. 基础团队管理
统筹日常排班、新人店员带教,规范店内服务流程、教学流程、安全操作规范。
任职要求
1. 有手工店/陶艺/烧玻璃/DIY门店经验优先,熟练教学、懂成品修复、熟悉门店流程;
2. 性格耐心温柔、亲和力强、喜欢手作、喜欢和年轻人沟通;
3. 做事细心负责、有审美、会陈列、能独立带店;
4. 无经验但热爱手作、学习能力极强、稳定肯干也可培养;
5. 年龄18–35岁,长期稳定做、不频繁换工作优先。
岗位优势
热门网红手作项目,客流稳定、复购高
不加班、不内卷、无强制推销
商圈成熟、年轻、工作轻松干净
店长岗位稳定,可长期晋升、涨薪、分红
有意向直接联系,可尽快面试上岗!
店长月结
店长年龄25-45之间员工,责任心强,服从安排,有团队协作意识,爱干净,积极进取,吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售,切洗水果,收银,陈列,卫生等薪资福利:5000招店长早班:早8点-下午4点晚班:下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
店长月结
店长年龄25-45之间员工,责任心强,服从安排,有团队协作意识,爱干净,积极进取,吃苦耐劳。超市便利店水果生鲜行业工作经验者优先。接待客户、销售,切洗水果,收银,陈列,卫生等薪资福利:5000招店长早班:早8点-下午4点晚班:下午3点-晚11点工作地址:诚信志远果业兴县西滩坪店
店长1-2人月结全职
人员要求:沟通能力强,执行力强,耐心温和。有行业岗位经验2年以上
岗位要求:
1、门店日常管理(5s、设备、采购、制度等);
2、带领团队达成日常营业目标;
营业员店员
岗位职责:
1.为客户提供专业的接待和沟通服务,确保客户需求得到满足。
2.维护和拓展客户关系,通过有效沟通促进业务成交。
3.参与商务谈判,推动业务流程,确保客户满意度。
4.积极参与团队合作共同完成销售目标。
5.传承公司文化,参与组织公司活动,提升公司形象。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效解决客户问题。
2.具有团队合作精神,能够与团队成员协同工作。
3.对工作充满热情,有强烈的责任心和进取心。
4.能够快速适应工作环境,具备良好的自我驱动力。
5.有相关行业工作经验者优先!!!
松江大学城白班超市上货月7千
7-8千/月
理货员1-2人月结全职可预支工资室内,小商品工作简单
在连锁超市的仓库内分拣理货(小件零食日用品等,不是重体力活)
吃住自理,每个星期一可以预支工资5百块钱,每周调休1天
22元/时 +0-500补贴,月综合7-8千左右
7:00~21:30之间,一天上班10-11小时左右
!!!信息不一定及时回复,随时可打电话联系
营业员
7-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
促销员
阿麦斯-贝欧宝品牌糖果厂家直聘促销员时间:周五周六周日三天薪资:180/天+提成(不封顶)要求:品行端正,吃苦耐劳,服从公司管理,有相关销售经验者优先,年龄18岁以上工作地点:盒马鲜生松江泗泾招商花园城有意者联系(同步)欢迎介绍.谢谢
促销员
5-7千/月
促销员月结全职
岗位职责:
1.在指定地点进行产品推广和销售活动;
2.与顾客交流,介绍产品特点和优惠信息;
3.维护良好的顾客关系,解答顾客咨询;
4.收集市场反馈,及时向上级汇报;
5.配合团队完成销售目标。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和人际交往技巧;
2.对销售工作有热情,能够承受工作压力;
3.能够遵守公司规章制度,服从管理;
4.具有团队合作精神,能够与同事协作完成销售任务;
5.有责任心,能够自我激励,达成销售目标。
6.有销售经验者优先,要求有食品健康
收银员 理货员
4-6千/月
理货员6-10人月结全职
零食很忙零食店招收银员,理货员,男女不限,周末周天不休,休息月休两天,积极勤快
肉类分割师月结
分割师/助理能接受猪肉气味,会分割技艺优先,身体健康薪资福利:7000-9000元/月(底薪+绩效+夜班补贴)免费工作餐、提供住宿,提供带薪年假、工龄津贴、职级津贴等多项补贴*本岗位由合作服务公司进行人员统一管理,负责面试、人员录用及合同订立等事宜工作地址:上海市松江区泖港镇曙光北路与五朱公路交叉口东南80米
松江九亭线上超市店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标;
2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率;
3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。
4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。
5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。
2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态
3、
3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供松江区店长招工180一天在线招聘信息,主要招聘松江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。