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店长月结
魔美名作服装·诚聘店长工作地址:松江国际4楼魔美名作女装任职要求有品牌服装店长从业经验,性格积极阳光亲和力强、有责任心目标感足薪资待遇4500–8000元/月成熟品牌、客源稳定、收入稳定靠谱!应聘方式电话/同步:真诚招聘,期待优秀的你加入我们团队!
上海 松江区
10月15日 15:08拨打电话
店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 统筹顾客服务标准执行,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动落地与本地化推广,推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.具有良好的团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线任务 3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 4.服务意识强,抗压能力佳,适应灵活工作时间安排 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职汽车
有连锁店经验,沟通能力踏实
店长月结
店长薪资福利:5000-10000元全国直营连锁第24店,公司提供:培训、带教、住宿、补贴、五险一金、奖金+提成工作地址:上海市松江区车墩镇车亭公路1489弄5号
上海 松江区
10月19日 15:31拨打电话
店长1-2人月结全职
1、全面负责门店整体运营,业绩管理,订单履约全流程管理,监控拣货,确保准备率和超时率达标; 2、负责异常订单处理(缺货,错拣,配送异常),建立快速响应机制,降低客诉率; 3、保障库存的准确性,组织实施周期性盘点和动销盘点,杜绝“有单无货”现象。 4、负责门店团队管理,排班及绩效考核,对闪电仓有一定运营经验。 5、有同行店长经验,带过团队,控成本,解客诉。
店长
6-7千/月
店长1-2人
招聘:1.店长一名,主要负责食堂档口管理和烧菜+洗菜切配,薪资6000+提成+不定期奖励 2.店长助理一名,主要负责协助店长档口管理和烧菜+洗菜切菜,薪资4000-4500+提成+不定期奖励 地点:上海 优点:免费带教,手把手培训,包吃住,有意向者联系
店长店员
4-8千/月
店长3-5人月结全职
门店管理收银理货很辛苦需要吃苦耐劳
店长3-5人月结
水果招店长,试用期一个月保底工资6000,试用期满了之后保底工资6500+满勤+年终奖 有一定的管理能力,能合理分配员工的工作
上海松江区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工
泥瓦工砌砖小工
上海市松江区招泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工
上海 松江区 佘山
10月21日 10:06拨打电话
护工月结
松江大学城护工阿姨住家6500休两天松江大学城紫东新苑主要照顾一个半自理女老人,糖尿病,起夜3次左右,一家五口住在一起,家务全做搀扶上厕所,会用开塞露,老单。。
上海 松江区
10月21日 10:05拨打电话
上海松江区招强电
360-370元/天
强电工1-2人
上海市松江区招强电。必须有证
上海松江区招打孔
100-200元/天
打孔
上海市松江区招打孔
上海 松江区 新桥
10月21日 10:05拨打电话
中控员包住1-2人月结
松江区定恒路小区招监控2名:要有4级证,实操一年以上!45岁以下,看着年轻可以放宽2岁,身高不低于一米七!工资7500元!包住不包吃,宿舍离项目1.5公里!宿舍可以做饭,有空调热水器洗衣机!邋里邋遢不接受,必须爱干净,事多勿扰!有意者联系电话
上海 松江区
10月21日 10:05拨打电话
店长
急!急!急!招聘国际名品GANT诚挚邀请优秀人才加入地址坐标~北京君太百货店长:3名~导购:4名~要求:有男装女装经验者优秀聘用年龄:30-45岁君太早晚班上六休一满一年有年假薪资~基础薪资补贴提成月薪:8000-12000优秀者~薪资可议联系方式:孟女士~
北京
10月21日 10:06拨打电话
店长
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北京
10月21日 10:06拨打电话
店长
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北京
10月21日 10:06拨打电话
店长
鸭鸭羽绒服入驻五洲商厦三楼。现面向社会诚聘:优秀店长:有门店管理经验,可统筹门店销售、人员管理导购:性格开朗,善于沟通,热爱服装销售薪资面议,待遇优厚。有相关销售经验者优先,欢迎咨询应聘。电话:
呼和浩特
10月21日 10:06拨打电话
店长
鸭鸭羽绒服入驻五洲商厦三楼。现面向社会诚聘:优秀店长:有门店管理经验,可统筹门店销售、人员管理导购:性格开朗,善于沟通,热爱服装销售薪资面议,待遇优厚。有相关销售经验者优先,欢迎咨询应聘。电话:
乌兰察布
10月21日 10:06拨打电话
导购1-2人月结全职
商场:松江大橘品牌:巧克力职位:导购招聘人数:2人年龄:25-45上班时间双号上班上一休一工资:220/天+提成经验要求:服从管理,开始,三个月话:郑总。
收银员
5-8千/月
收银员长期11-20人月结全职
岗位职责: 1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款,完成现金清点、账目核对及交接工作 3. 保持收银台整洁有序,及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理退换货等事宜 5. 配合门店开展促销活动,做好相关商品信息传达与销售支持 任职要求: 1.学历不限,具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求,有零售或收银相关经验者优先 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力,能快速学习收银系统操作 5. 形象端正,沟通顺畅,具备团队协作精神
储备店长全勤奖加班补贴高中
招储备店长一名 工作时间7-1614-23根据排班上 六休一 【岗位职责】 现烤泡芙蛋挞甜甜圈等现烤类的制作、咖啡饮品制作。打包外卖手脚麻利,确保外卖出餐的时效性、准确性。 熟悉门店所有产品,礼貌热情接待顾客,熟练使用收银系统。 来货验收、上架陈列、定时整理货架;根据公司标准流程完成开关店、盘点、报损、调拨、突发事件处理等日常门店运营工作。 时刻保持店内整洁,如收银台、水槽、地板、货架等。 【任职要求】 年龄18-38,男女不限,不抽烟。 要求擅长与客人交流,学习能力强、手脚麻利,情商高,能听懂沪语最好。 热情礼貌待客,服务意识强。 熟悉品牌文化、产品特性和价格、熟知每日工作流程,能独挡一面!!处理好门店内各种事件。 【工作福利】 咖啡自由、撸狗、员工聚餐、工伤险 【薪资待遇】 3000固定底薪 700餐房补 1500sb补贴 ,没有违规则全额发放) 门店业绩好有奖金 加班23/时
营业员有提成免费培训包住6-10人月结兼职假期工全职
连锁超市招人了 可周结 300一天 工作简单 公司提供车,提供食堂住宿 可长期 可短期 可兼职 全上海就近分配,接受无经验
网管
5-7千/月
营业员有提成免费培训包住3-5人月结全职
岗位:服务员/收银员/储备店长 我们正在寻找想要成为店长的你, 如果你充满活力,喜欢与人交流,热爱电竞,做事靠谱有担当, 欢迎加入网鱼,我们是一个有趣有爱的团队,让我们一起勇于奋斗、快乐工作! 我们将为你提供: 满意的薪资:底薪4800-6000+销售提成 多样的福利:培训体系完善,晋升快 长远的发展:包住宿、免费上网、免费饮品 快来加入我们吧,梦想,任何时候开始都不晚 前期岗位职责为: 收银,导座,饮品制作,客席清洁,样样精通 最快6个月可以做店长: 服务员-训练员-见习经理-值班经理-店长-区域经理
售货员
7千-1万/月
营业员有提成1-2人月结全职
可以积极有效的和客户沟通,会说上海话优先,男女不限,有工作经验优先,会自媒体短视频或者直播经验者优先,主要工作是奶站卖牛奶
10月25日 17:00拨打电话
店长/店员
5-7千/月
店员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
1、负责线上订单的履约完成:根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包装袋,然后放置到取货区; 2、订单复核:检查复核订单内容与货品是否一致齐全,确保拣货商品与容户下单商品完全一致; 3、库存管理: 收验货:负责收货核对到货单与物品有无差异; 盘点:做好库存准确管理; 报损:问题商品的定期清理; 【任职要求】 1、学历初中以上,21-49岁(足够优秀可以放宽到18岁),不限经验,要有责任心,做事主动,有较强的适应能力; 2、能熟悉记住商品陈列位置、商品名称等,能在较短时间内找到所需货物;手脚勤快,效率高,没单拣货时可以适当休息; 3、服从公司调动,能接受倒班制及夜班。 以上为仓店工作内容和待遇,如果还需要进一步了解,可以安排到店面试!需要面试可以回复,谢谢!
门店负责人
5-6千/月
店长1-2人
平时负责园区烧烤露营地的管理,安排人员每天工作,负责安全,食品安全。要求有责任心,工作负责的人,
经理
7-8千/月
餐饮店长月结全职责任心强
招聘|连锁火锅店经理 店铺:吴幺妹菜场火锅(松江东明广场店) 职责:门店全盘运营、团队管理、客诉处理、落地营销活动 要求:三年以上火锅门店管理经验,懂统筹、能带团队 待遇:高薪面议,包吃住、月休,薪资准时 老板直招,客源稳定 地址:松江东明广场
营业员店员有提成1-2人月结全职
岗位:健康生活馆店长,年龄30-50,性别不限。 薪资:底薪+门店业绩提成,具体面议。 岗位要求: 1、中专及以上学历,有1‑3年养生馆/健康馆/美容SPA/理疗店门店店长经验优先;有健康行业销售管理经验也可。 2、懂门店运营、人员管理,会做目标拆解,有业绩思维,服务意识强。 3、具备基础健康养生知识,或对本方面有兴趣。来店会培训。善于沟通。 4、做事细心,有责任心。 5、做六休一,可以调休
店长1-2人月结
1. 门店管理:成本与资产管理: 负责门店的日常开支管控,包括物料成本、行政开支等;管理站点内的固定资产(如冷藏设备、拣货设备),确保物资供应充足、减少损耗 。 2、标准化执行: 落实线下或站点的标准化流程,例如优化站点内部布局、确保拣货路径高效、维护门店形象(如有线下部分),确保“人、货、场”处于良好状态 3、 3. 团队与用户服务: 负责员工的招聘面试、岗位分工、排班管理以及培训激励。对于前置仓模式,还需关注配送员和分拣员的协同与人效提升 。用户客服管理: 监控履约率、客户评价(中差评),处理客诉问题,通过提升服务品质来增加用户满意度和复购意愿 。
罗森门店店长(仓丰路)6-7K
6-7千/月
店长1-2人月结全职
通过3-6个月完成店长培训课程,成为正式店长,完成业绩要求
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供松江区招聘店长240一天在线招聘信息,主要招聘松江门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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