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店长
招聘茶艺师。薪资为5500-6000元每月。上海连锁茶饮店招聘店员、值班、训练员、店长等岗位。要求年龄在18-30周岁,男女不限,有茶饮经验。店员综合薪资为5500-6500元以上。值班、训练员、店长薪资面谈。提供住宿,。工作地址如下:杨浦五角场店招聘店员。徐汇光启城店招聘店员。徐汇美罗城店招聘店员和值班。黄浦打浦桥日月光店招聘店员。浦东陆家嘴中心店招聘店员。闵行虹桥机场店招聘店员和值班。长宁中山公园龙之梦店招聘店员和店长。黄浦258新店招聘店员和店长。静安大悦城店招聘店员和训练员。入职3天可预支150元。每周可预支薪资600元。推荐好友可领取红包。
上海 杨浦区
6月3日 18:19拨打电话
店长
招聘 本店主营各类果干、坚果、网红休闲零食, 现诚聘店长,店员 要求:年龄25–45岁,形象气质佳,沟通能力好,有食品、零食销售经验优先。工作认真勤快,做事稳定。 待遇:薪资面议,待遇优厚,入职缴纳五险,工作轻松,环境干净舒服,长期稳定干长久优先。 住在自己本区附近最好 杨浦区 虹口区 宝山区 松江区 闵行区 具体安排电话联系 联系方式:人事 同步 欢迎加入
上海 杨浦区
5月25日 12:18拨打电话
私影桌游店长
8000-11000元/月
店长1-2人全职桌游私影桌游店长
岗位职责:优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长1-2人月结
杨浦区中餐粤式小海鲜招聘店长一名:需要有5年以上中端餐饮管理经验薪资:10000-15000左右要求:五官端正,做事认真负责、能带领团队.管理店铺日常工作.热爱餐饮行业的电话联系:万小姐同步.
上海 杨浦区
6月3日 13:31拨打电话
餐饮店长月结全职大专学历,年龄 30 岁左右
岗位职责: 1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求: 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限 2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
门店店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
上海市老砂缸酱油铺急招门店店长,位置在普陀区大渡河路1550弄96号
店长
9000-10000元/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
工作年限3-5年
店长3-5人月结全职
一、岗位基本信息 岗位名称:连锁店店长 所属部门:门店运营部 直接上级:区域运营经理 管理对象:门店全体店员、服务顾问、后勤人员 岗位定位:作为单店第一责任人,全面负责安宁之家连锁门店的日常运营、业绩达成、团队管理、服务标准落地、合规风控、品牌维护,统筹门店销售、殡葬礼仪服务、客户运维、成本管控等全维度工作,保障门店标准化、规范化、高品质运营,助力门店稳定盈利与品牌口碑沉淀。 二、核心岗位职责 (一)业绩经营与目标管理 1. 承接总部及区域下达的月度、季度、年度销售及服务业绩目标,结合门店客群、商圈特点,拆解为每日、每周全员可落地的量化指标,制定门店专属经营计划、拓客方案及促销策略。 2. 全程跟进业绩落地过程,每日复盘门店客流、转化率、客单价、复购率、服务成交率等核心数据,及时调整经营策略,全力保障业绩目标超额达成。 3. 负责门店全品类产品(寿衣、骨灰盒、祭祀用品等)及全套殡葬礼仪服务的推广销售,挖掘客户潜在需求,提升单店营收与利润空间,严控门店经营成本、损耗率,优化投入产出比。 4. 定期分析门店经营数据、竞品动态、本地行业市场变化,汇总经营问题并输出优化方案,按时向上级提交经营复盘报告与阶段性工作计划。 (二)门店标准化运营管理 1. 严格落地安宁之家总部连锁运营标准,统筹门店日常开闭店、环境卫生、货品陈列、物料管理、设备维护等基础工作,确保门店形象、陈设布局、物料展示统一符合品牌VI标准。 2. 负责门店货品全流程管理,包括进货验收、分类陈列、库存盘点、补货调拨、临期及滞销产品处理,建立精准库存台账,杜绝货品积压、缺失、破损问题,保障货品周转高效。 3. 规范门店收银、对账、票据、台账登记等财务流程,每日核对营收数据、账目流水,确保账实相符、数据精准,严格执行总部财务管理制度。 4. 落实门店服务标准化流程,规范遗体铺棺、告别仪式、殡葬礼仪接待等全套服务话术与操作规范,监督全员服务流程落地,统一门店高品质、人性化的服务标准。 (三)团队搭建与人员管理 1. 负责门店人员招聘、面试、入职培训、在岗带教及绩效考核,搭建稳定、专业、高效的门店服务与销售团队,做好人才梯队储备。 2. 制定门店员工排班、考勤制度,合理分配岗位工作,协调团队工作衔接,处理员工日常工作问题、内部矛盾,营造合规、专业、暖心的团队氛围。 3. 定期组织全员培训,涵盖产品知识、礼仪服务规范、销售技巧、行业合规政策、客户沟通话术、应急处理等内容,持续提升团队专业能力与服务水平。 4. 负责员工月度、季度绩效考评,落实奖惩机制,跟进员工成长与职业发展,提升团队凝聚力、执行力与人员稳定性。 (四)客户服务与口碑运维 1. 全面负责门店客户接待、咨询答疑、需求对接工作,秉持庄重、贴心、专业的服务理念,为客户提供一站式殡葬礼仪解决方案,提升客户体验感与满意度。 2. 全权处理门店各类客户咨询、售后问题及客诉纠纷,快速响应、高效妥善解决矛盾,维护门店及安宁之家品牌口碑,降低差评及投诉风险。 3. 建立门店客户档案,做好老客户维护、回访工作,挖掘老客转介绍资源,搭建稳定的本地客户社群,提升客户复购与转介绍率,深耕本地市场。 (五)合规风控与安全管理 1. 深耕殡葬行业合规要求,严格执行殡葬领域明码标价、产品限价、服务规范等政策规定,规范门店定价、公示、服务流程,杜绝违规经营行为,规避市场监管风险。 2. 全面负责门店消防安全、货品安全、资金安全、人员安全管理,定期排查门店水电、消防、陈列设备等安全隐患,落实防火、防盗、防潮等安全措施,制定突发事件应急预案。 3. 严格遵守行业准则及公司规章制度,杜绝违规销售、违规服务、私收费用等行为,保障门店合法、合规、安全、稳定运营。 (六)品牌维护与外联对接 1. 严格执行总部品牌运营要求,维护安宁之家连锁品牌形象,规范门店宣传、接待、服务细节,传递品牌专业、温情、合规的核心调性。 2. 对接总部运营、市场、仓储、培训等各部门,同步门店经营数据、工作进度、问题需求,落实总部各项政策、活动及整改要求。 3. 负责门店本地商圈维护、周边资源对接,配合总部及区域开展品牌推广、门店活动、市场拓新等工作,提升门店本地知名度与市场占有率。 (七)其他工作 完成上级领导交办的门店优化、专项整改、新店筹备、轮岗支援等临时性工作。 三、任职资格要求 (一)基本条件 1. 年龄28-45岁,高中及以上学历,1-3年实体门店店长管理经验,有殡葬服务、康养服务、高端零售门店管理经验者优先。 2. 品行端正、稳重严谨、责任心强,敬畏行业、尊重民俗礼仪,具备极强的服务意识、抗压能力与职业素养。 3. 无不良从业记录,熟悉基础办公软件,能够独立完成数据统计、复盘报告、台账整理等工作。 (二)专业能力 1. 具备独立的门店全盘运营、业绩拆解、团队管理、活动策划能力,可自主解决门店日常经营及突发问题。 2. 具备优秀的客户沟通、谈判及客诉处理能力,共情能力强,擅长精细化服务与老客运维。 3. 熟悉门店库存、财务、人员精细化管理流程,具备成本管控、数据分析、市场研判能力。 4. 学习能力强,能够快速掌握殡葬产品知识、礼仪服务规范及行业合规政策,严格落地品牌标准化运营要求。 (三)综合素质 1. 具备极强的目标感、执行力和团队领导力,擅长搭建高效团队、调动员工积极性。 2. 心态沉稳、细致耐心,抗压能力强,可适应门店轮班、节假日值守工作。 3. 认可安宁之家品牌理念与经营模式,愿意长期深耕殡葬服务行业。 四、薪资福利 1. 薪资结构:底薪 + 高额业绩提成 + 门店管理绩效 + 团队奖金 + 年终分红,综合薪资优厚,多劳多得,上不封顶。 2. 基础福利:节日福利、员工团建。 3. 成长福利:总部系统化岗前培训、在岗进阶培训、运营管理赋能培训,完善的晋升通道(门店店长→区域运营经理→运营总监)。 4. 额外福利:工龄补贴、优秀员工奖励、拓客专项奖励、门店业绩超额奖励。 五、工作权责 1. 有权自主统筹门店日常运营、人员排班、基础工作安排。 2. 有权在总部框架内制定门店阶段性促销、拓客方案。 3. 有权对门店员工进行日常考核、奖惩、岗位调配建议。 4. 有权对接客户、处理常规客诉及门店突发应急事务。 5. 需严格对门店业绩、合规经营、安全管理、团队稳定全权负责。
图文店长
6000-8000元/月
店长1-2人
图文快印广告店 店长招聘 薪资待遇 • 薪资:7000—8500元/月 • 薪资结构:底薪+全勤+业绩提成+绩效奖金+节日福利 • 每月带薪休假,工龄加薪,年底年终奖 • 工作稳定,店内客源稳定,晋升空间大 岗位职责 1、全面负责图文广告门店整体运营管理,统筹店内日常运营; 2、接待到店客户,负责报价、业务沟通、需求对接、订单全程跟进; 3、熟悉各类图文业务:打印复印、装订标书、写真喷绘、展板海报、名片画册、门头物料、广告制作; 4、管控店内物料库存、设备维护、人员排班、店内卫生管理; 5、维护老客户,拓展新业务,完成门店月度销售目标; 6、安排员工生产分工,把控产品制作质量与交付工期; 7、对账核算、每日营收统计,把控门店各项运营成本。 任职要求 1、年龄25—45岁,有2年以上图文快印广告店店长经验; 2、熟练掌握各类广告物料制作工艺,精通报价流程; 3、会操作PS、CDR、办公排版,懂基础印前排版制作; 4、具备较强沟通能力、销售能力,责任心强,能抗压; 5、懂设备简单维护,会管理员工,做事细心稳重; 6、长期稳定发展者优先,家住附近优先。 工作时间 早八晚六 / 早八半晚七(轮班制) 工作地点 上海(可填写具体门店地址) 联系电话 (微信同号) 简短朋友圈招聘版 招聘图文广告店长 本店主营:图文打印、标书装订、喷绘写真、广告物料、各类门头制作 招聘要求:懂排版、懂报价、会管理、有两年以上同行经验 薪资7000-12000,待遇优厚,客源稳定 有意向直接联系!
店长
岗位职责 1.门店销售任务规划,全面主持店面的管理工作; 2.维护新老顾客资源,保障各营销策略实施; 3.门店渠道开拓与维护; 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历; 2.家电建材销售经验 3.相貌端正,开朗大方,亲和力佳,普通话标准; 4.沟通语言表达良好,责任心承受力强,能吃苦耐劳; 5.具有良好的销售技巧,执行能力,服务意识和团队管理意识。
上海杨浦区招干挂石材
400-500元/天
干挂石材5-14天1-2人
上海市杨浦区招干挂石材
上海 杨浦区
6月4日 12:27拨打电话
门禁安装安装监控弱电工5-14天1-2人
上海市杨浦区招弱电/安防监控,门禁,机柜理线,设备安装,有在附近的来350一天9小时,会的来。可以做7-10天 需要一人 我这边有个人了
上海 杨浦区 中原
6月4日 12:25拨打电话
调饮师包住月结
招聘奶茶店店员。薪资为每月5500元至6500元。岗位要求年龄在18至30周岁,有经验者可放宽。试用期薪资为5500元加加班费。转正后薪资为6000元加加班费。综合薪资为5500元至6500元以上。可提供住宿。工作时间为9:00至21:00,排班9小时,每周工作六天休息一天。工作地点位于杨浦五角场、黄浦打浦桥、徐汇光启城。
上海 杨浦区
6月4日 12:16拨打电话
放线员主测测量员
上海市杨浦区招测量员,工资7000,主测定完主线能够完成所有测量放线工作,每月发5000生活费,余下工资
家电维修维修洗衣机20人以上月结全职
【薪资待遇】 综合薪资7000-9000 底薪5000+提成+绩效 【岗位要求】 1.40以内 2.要求技能点:家庭家电维修(洗衣机、空调、电视、冰箱等家电维修),有电工证和高 空作业证优先 3.自备电动车及基本维修工具(工具箱、扳手,螺丝刀等) 【工作内容】 水电维修/家电维修(比如维修洗衣机 电冰箱) 【工作时间】 月休四天 目前是旺季会需要加班 加班薪资是200一天
上海 杨浦区
6月4日 12:15拨打电话
大连瓦房店市找包月司机,长兴岛,月薪一万,要求成手司机,
10000元/月
店长月结
找包月司机,大连市瓦房店长兴岛,月薪一万,要求成手司机,
大连 瓦房店市
6月4日 12:34拨打电话
店长
有没有湖南《岳阳师傅》《湘菜》头锅12000《要试菜》二锅9000工作地新疆《石河子市》店长一名《9000》月休4天老板订机票过来电话《邓》
石河子
6月4日 12:34拨打电话
店长月结
招聘辣招聘辣招聘辣A招聘销售店长小妹多名!要求熟手生手勿扰!主做新中式风格108栋109栋底薪6000-12000社保(条件优秀凸出者可自报薪资要求)期待销售精英加入我们的团队你有能力我有实力电话联系:
深圳
6月4日 12:33拨打电话
店长1-2人月结
招聘苹果店长,工作地点为海拉尔万达的万达苹果授权店,招聘人数为1人。薪资范围为7000-10000,提供五险一金。
呼伦贝尔 海拉尔区
6月4日 12:30拨打电话
店长1-2人月结
梦之情家纺(南庄坪店)招聘店长一名。岗位职责为统筹门店日常运营管理,制定销售计划,统筹货品陈列,管理店员团队,完成门店整体销售目标,维护门店客群。岗位要求擅长终端门店管理与客户开发,具备家纺或实体零售销售管理经验者优先,沟通统筹能力突出。薪资面议。工作时间安排为上一休一。
张家界
6月4日 12:30拨打电话
餐厅领班月结
玲珑海鲜诚聘领班。薪资为6000至6500元每月。福利包括每月休息4天,提供食宿,团队氛围轻松融洽。岗位职责是协助门店经理打理门店日常运营,带领班组员工开展工作,统筹服务管理,保质完成各项本职工作。任职要求为男女不限,年龄在20至45周岁,有餐饮领班相关工作经验者优先录用,要求沟通执行力强,服从排班安排,能够接受夜班工作。踏实肯干、想稳定长期发展的人员欢迎应聘面试。工作地点位于上海市杨浦区民京路玲珑海鲜。联系电话为杨经理,李经理。
上海 杨浦区
6月3日 15:21拨打电话
理货员1-2人月结全职
叮咚招聘夜班专员,无学历限制!!! 全职岗位 找兼职请勿投递 【本公司承诺】 此职位为叮咚招聘,不收费无套路,薪资每月12号准时发,面试通过当天试岗专人带教! 本岗位属于纯夜班,主要负责夜间的仓库管理,接货,仓库内货物的盘点,晚间工作轻松自由,如果有想上夜班并且不想像工厂那样流水线工作,并且想要挑战高薪的,尽快联系确定就近分配站点! 【福利待遇】 1、薪资待遇:基本工资+职级津贴+夜班补助,综合8000+ 2、其他福利:带薪年假、工龄津贴、职级津贴、绩效奖金 【职位描述】 1、负责整体站内商品的接入、入库; 2、负责站内整体安全工作的保障; 3、负责商品的及时清点处理、及一键入库; 4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作; 年龄要求:18-40岁 晋升空间:仓管---店长---主管,最快的是1个月升级一次 【注】各区域站点人员需求量不一致,具体的岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员
711 便利店
5000-8000元/月
营业员免费培训3-5人月结兼职全职
岗位职责: 1.负责门店日常收银工作, 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客,有服务意识 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心。 2. 有经验者优先,薪资待遇可谈 3. 吃苦耐劳,适应节假日工作安排 4. 服从管理,具备团队协作精神
餐厅领班月结
玲珑海鲜诚聘领班薪资:6000~6500元/月福利:月休4天,包吃包住,团队氛围轻松融洽岗位职责:协助门店经理打理门店日常运营,带领班组员工开展工作,统筹服务管理,保质完成各项本职工作。任职要求:男女不限,年龄20–45周岁;有餐饮领班相关工作经验优先录用;沟通执行力强,服从排班安排,能够接受夜班工作。踏实肯干想稳定长期发展的朋友欢迎应聘面试!位置:上海市杨浦区民京路玲珑海鲜联系电话:杨经理:
上海 杨浦区
6月2日 10:46拨打电话
营业员3-5人周结兼职兼职时段16:00~20:30
岗位职责: 1.负责0-6岁婴幼儿的游泳看护、洗澡、抚触,按摩,梳头,扎辫子等 2. 保持店铺环境清洁安全,整理物品及消毒,积极主动完成分配的工作 任职要求: 1. 热爱婴幼儿照护工作,耐心细致,富有爱心与责任心 2.有婴童游泳馆水育馆工作经验的优先,具备基础婴幼儿常见病识别与应急处理能力 4.身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证 5.普通话良好,具备良好沟通能力与团队协作意识
配菜烧烤厨师长
上海市杨浦区超级安答招聘烧烤大工8人厨师长:1.2200满勤有连锁店经验,手法必须好大工:工资9500加200满勤烧烤中工5人工资8000加抓串3名,成手工资6000加抓串学徒工资5000加计件穿串工人2毛钱一串工作时间12个小时每个月四天休息提供免费食宿联系人:王店长联系电话:同步,下午三点后打电话,白天睡觉希望能加个看到后第一时间联系
上海 杨浦区
5月25日 17:51拨打电话
配菜烧烤厨师长
上海市杨浦区超级安答招聘烧烤大工8人厨师长:1.2200满勤有连锁店经验,手法必须好大工:工资9500加200满勤烧烤中工5人工资8000加抓串3名,成手工资6000加抓串学徒工资5000加计件穿串工人2毛钱一串工作时间12个小时每个月四天休息提供免费食宿联系人:王店长联系电话:同步,下午三点后打电话,白天睡觉希望能加个看到后第一时间联系
上海 杨浦区
5月26日 19:29拨打电话
营业员免费培训20人以上周结兼职假期工全职
J33Y0060 关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等; 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等; 按照餐点配餐,呈递给顾客; 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品; 保障工作区域卫生,维持清洁; 配合店长工作,服从店长或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作。 任职要求: 初中以上文化程度(暂不接收学生和实习生) 普通灵工:年龄18-35岁;每周最少上岗3天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于96个小时; 兼职+灵工:年龄18-40岁;每周最少上岗6天(包括周四、六、日)每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 普通灵工:日结,时薪制,多劳多得; 兼职+灵工:周结,时薪制,多劳多得; 工作地点:上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员
和筵闽粤餐厅五角场店招聘:主管1人:底薪7000元服务员2人,要求身高1.65米以上,有服务意识,亲和力,底薪6000元左右!做六休一,包吃住,提成另算!联系人:杨先生地址:杨浦区五角场
上海 杨浦区
5月28日 10:12拨打电话
杨浦区钱大妈招聘营业员。要熟手。
营业员
杨浦区钱大妈招聘营业员。要熟手。
上海 杨浦区
5月30日 17:13拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供杨浦区店长急招220一天在线招聘信息,主要招聘杨浦门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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