岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

店长薪资福利:5000-10000元工作地址:上海市杨浦区国和路1115号A座3楼

门店合伙人

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

杨浦区控江路茶馆（带棋牌）招店长一名，待遇从优，可合作可提成，有经验者联系：

工作内容：调试ps5和switch设备及游戏，接待客户，管理门店 工作要求熟悉热爱玩游戏 工作时间 ：11:00-22:00

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

店长薪资福利:5000-10000元工作地址:上海市杨浦区国和路1115号A座3楼

公司提供精准客户资源，需要联系客户了解需求，然后进行匹配产品，促成交易 公司重视新人培养成长，有老师一对一带教，小白可以轻松上手， 试用期底薪 8000+提成，收入稳定 20000+，提供干净整洁的宿舍环境。 团队成员多为 95 后 00 后，团队氛围轻松愉快

【岗位要求】 1.年龄18-45周岁，高中/中专及以上学历 2.吃苦耐劳、责任心强 3.熟悉本地路况者优先，有收派件经验更佳 公司提供租车补贴，出行无忧 多劳多得，收入上不封顶

岗位职责： 1、负责线上及线下渠道的房源信息发布与维护，确保信息准确及时； 2、接待客户咨询，深入挖掘客户需求，提供精准的房产匹配建议； 3、邀约意向客户实地看房，全程陪同讲解，促成租赁或买卖签约； 4、维护已成交客户关系，提供后续服务支持，提升客户满意度与转介绍率。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和亲和力，普通话标准，善于倾听客户需求； 2、工作积极主动，有责任心，具备较强的抗压能力和团队协作精神； 3、熟悉智能手机操作及常用办公软件，能够快速适应数字化工作流程； 4、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受专业培训，无经验亦可培养。

地址：上海杨浦区大学路 要求： 1、有相关服务行业工作经验 工作内容简单 2、年龄18-30，男女不限 联系方式：魏女士（同微信）

上海市杨浦区招不锈钢安装、工地小工/杂工

1. 负责电瓶车辆日常故障检测、维修、保养作业，快速排查车辆问题，保证维修质量 2. 负责电瓶车锂电池拆装、检测、更换作业，严格按照安全规范操作，做好换相关维护 3. 接待到店客户，沟通车辆故障情况，做好报价、进度告知，维护客户关系 4. 有门店店长经验者，门店人员工作安排、库存物料管理、门店环境维护、客诉处理、门店日常事务统筹等 5. 做好工具维护、场地整理，遵守门店安全操作规范，保持工位整洁 任职要求 1. 有锂电池更换实操经验优先录用 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，能适应门店维修岗位工作量，做事细心，安全意识强 3. 拥有门面/实体店店长经验优先，具备管理思维，懂得客户经营，可带领团队开展工作 4. 动手能力强，责任心强，遇到问题主动沟通解决，有良好服务意识 5. 服从门店管理安排，长期稳定发展优先

1. 负责电瓶车辆日常故障检测、维修、保养作业，快速排查车辆问题，保证维修质量 2. 负责电瓶车锂电池拆装、检测、更换作业，严格按照安全规范操作，做好换相关维护 3. 接待到店客户，沟通车辆故障情况，做好报价、进度告知，维护客户关系 4. 有门店店长经验者，门店人员工作安排、库存物料管理、门店环境维护、客诉处理、门店日常事务统筹等 5. 做好工具维护、场地整理，遵守门店安全操作规范，保持工位整洁 任职要求 1. 有锂电池更换实操经验优先录用 2. 吃苦耐劳，踏实肯干，能适应门店维修岗位工作量，做事细心，安全意识强 3. 拥有门面/实体店店长经验优先，具备管理思维，懂得客户经营，可带领团队开展工作 4. 动手能力强，责任心强，遇到问题主动沟通解决，有良好服务意识 5. 服从门店管理安排，长期稳定发展优先

店长友好女装店，导购，早晚班

影院店长1、全日制大专及以上学历，酒店管理、市场营销或相关管理专业优先；2、2年以上影院、星级酒店、大型连锁超市或餐饮等知名品牌服务行业、文化娱乐产业营销或运营管理工作经验，1年以上企业全面管理工作经历；3、热爱电影行业，擅长市场营销，学习能力强，有丰富的电商合作经验；4、具备一定的财务知识，对财务预算、成本控制具有较强的管理能力；5、有亲和力、优秀的服务意识和团队合作精神，有较强的目标意识、客户服务意识，经营管理能力；具备独立处理问题的能力和应变能力；出色的协调、沟通能力；具有良好的团队协作精神和团队激励能力。6、能适应服务性行业工作。1、全面负责影城的经营管理，不断创新开拓并建立有效的多种经营方式，提升影城经营收入，完成总部下达的各项经营指标；2、负责与各种媒体、政府关系维护，加强影城品牌的知名度及企业形象推广，提升影城知名度与美誉度；3、制定并实施影城宣传推广方案，明确市场定位，完善影城运营体系和票价政策，提高影城在当地市场的占有率；4、负责影城团体客户、VIP客户、合作伙伴的开发和维护，提升影城形象、增加稳定的客源，提升会员占比；5、建立与维护良好的物业、政府、客户关系，为影城创造良好的经营环境；6、建立健全影城各项内部规章制度，不断加强放映技术管理工作，杜绝放映技术事故的发生，完善影城运营流程，提升服务质量，妥善解决客户投诉，提升影城服务品质；7、负责影城的安全消防保卫工作，保证影城人员、财务安全；8、严格执行公司财务管理制度，制定影城财务预算，控制开支；9、负责影城员工的培训培养，提升员工整体素质；完善影城绩效考核方案，提高员工工作积极性，开展各类员工关系活动，宣传企业文化，提高员工满意度。薪资福利:薪资面议。五险、弹性休息时间、餐补、员工免费观影、节日补贴、团建、底薪+提成、全国性影院公司晋升大以下招聘岗位有意者可直接到影城前台进行面试

高梵童装新店招聘店长一名，员工2名工作地址：西城红场福利待遇：底薪+提成+保险综合薪资上一休一法定假日三薪要求：有童装销售经验，适应零售业工作环境和工作时间。有商场经验优先形象好气质佳（40岁以内）具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极。有意者来电电话：

岗位职责：1. 负责卡丁车赛道日常运行策划与动线优化，保障游客体验流畅、安全有序2. 协同现场管理团队制定排班计划、高峰应对方案及应急疏散预案3. 定期巡检赛道设施与标识系统，提出维护升级建议并跟进落实4. 收集游客反馈与运营数据，分析动线瓶颈，持续优化服务流程5. 配合园区活动开展主题化线路设计与临时场景布置 任职要求：1. ；年龄52周岁以下2. 学历要求：初中以上3. 经验要求：不限，有景区、游乐场或交通疏导相关经验者优先4. 身体健康，责任心强，具备基础安全意识与沟通协调能力5. 服从排班安排，能适应做六休一工作制（每日8:30-17:00）

上班时间9-21或12-22，基本周休二天，每周排班 工作包吃住，节假日三薪 工资18/19/20对应一星/二星/三星员工 薪资架构时薪+提成。网费充值，商品售卖都有提成，月综合工资7000以上 工作内容:开卡收银，导坐介绍，呼叫服务等 要求:耐心细致，面带微笑主动服务

招聘！炒栗子促销员上海宝地店地址:上海市杨浦区昆明路555号B1层盒马鲜生花花栗子促销员上班时间08：00～20～00.年龄55岁以下必须要有健康证鲜生店薪资：7000元月休2天不休息7500元工作内容：盒马超市门店炒栗子机器炒制简单易上手随时上岗培训有意者可以联系

岗位职责： 1.负责门店日常收银工作， 2.按标准进行商品陈列与补货 3.执行门店清洁与卫生维护 4.主动接待顾客，有服务意识 任职要求： 1. 需要有经验者，薪资待遇可谈 2. 能吃苦耐劳，适应节假日工作安排 3. 服从管理，具备团队协作精神

马厂老火锅目前全国100+直营门店，一年多时间在上海拥有50+直营门店，目标全国1000家门店，还缺900位店长，是这两年餐饮领域增长最快的企业。核心管理层来自互联网团队，用人才驱动+组织驱动来做餐饮行业的新版本迭代。（不放心可以小红书，抖音搜索马厂老火锅管培生） 岗位要求: 年龄33岁以下，学历专科以上，985/211毕业优先，专业不限 接受应届毕业生及25届毕业生 具备创业精神，对成功和赚钱有强烈欲望 以上条件优秀者岗位职责（需要做最基层做起）: 熟练各个岗位职责，前厅服务员→地推→后厨通岗→代理店长→店长 前厅5模块（收桌，上菜，服务，接客/送客，排队，时间1-2个月），地推5模块（商铺，小区，地铁，学校，商场，时间持续），后厨5模块（打锅，素菜，荤菜，小吃，切配，时间2-3个月），代理店长6模块（经营分析，店铺运营，门店管理，团队管理，招聘培训，公共关系2-3个月），增长5模块（大众点评，小红书，抖音，地推管理，社群运营） (整体培训时长在8-12个月左右) 岗位福利:（包食宿），成熟的培训体系，不要担心自己没有餐饮经验 培训期月薪:5000-6000+ 成为店长年薪(含分红):50万-100+万(目前店长最高年薪250+万) 创业团队年轻化，氛围好，成员以90后00后为主，来自国内顶尖高校:中国人民大学、北京大学、哈尔滨工业大学、武汉理工大学等。（可以小红书/抖音搜索马厂老火锅） 公司开店采取合伙直营模式，店长与母公司共同持股，门店合伙人通过8-12个月培训和考核后成为店长，开出属于自己的火锅店，预计年收入60~100w。

客户招待，翻台清扫，屋内整理

检查保质期 验货收货上货 收银

1.负责接待游客、完成售票验票。 2.完成当天的实际到店客人统计、销售统计并交班上报。 3.完成上级下达的任务、坚决执行到位。 4，每天拍摄剪辑发布4条短视频引流 任职要求： 1.诚实守信、责任心强。 2.性格外向、应变能力强、善于沟通、不怯场，做事积极认真。 3.会短视频拍摄剪辑优先录用

旅游门店店员 / 门店旅游顾问（线下店） 工作地点：在太平洋森活B1 工作时间： 早班：9：30-6：30 中班：11：00-8：00，含吃饭时间 晚班：1：00-10:00 做六休一，店员薪资5k-6k，目前也在储备店长,能接受的投递！ 岗位职责 1、门店日常接待，主动热情接待到店客户，耐心解答客户各类旅游出行咨询，精准挖掘客户出行时间、出行人数、预算、游玩偏好等核心需求。 2、专注旅游路线产品推荐与讲解，根据客户需求，精准匹配适配的跟团游、自由行、定制游等各类旅行线路，详细讲解行程安排、游玩亮点、出行须知、费用包含明细等内容。 3、负责意向客户跟进、需求对接，耐心解答客户疑问，促成线路产品成交，做好客户登记与基础售后对接，维护良好的客户口碑。 4、配合门店日常运营工作，整理门店行程宣传物料、落实门店促销活动、保持门店环境卫生，完成门店日常基础工作。 5、持续学习更新各类旅游线路产品知识、目的地特色、出行政策，不断提升专业讲解能力与客户服务能力。 任职要求 1、年龄18-35岁，学历不限，有无旅游行业经验均可，接受应届生、零基础转行求职者。 2、性格热情开朗、亲和力强，善于沟通表达，服务意识优秀，待人真诚有耐心。 3、热爱旅游行业，愿意学习各类旅游线路知识，工作主动踏实，有良好的服务心态。 4、口齿清晰，逻辑表达顺畅，具备基础的客户沟通、需求挖掘能力。 5、服从门店排班管理，有团队协作意识，工作认真负责。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导工作，展现企业良好形象 2.接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.管理前台办公用品及基础物资，保障日常运转有序 4. 协助处理简单行政事务，如文件收发、快递收寄、会议准备等 5.维护前台区域整洁与秩序，及时响应内外部临时需求 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 3.熟练使用办公软件（Word、Excel、微信等） 4.具备亲和力与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 5.学历不限，有前台或行政相关经验者优先