岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

现招聘社区食堂店长，门店规模较小，日均客流约50人，工作内容包含门店日常管理、打餐、收银、店内保洁及餐具清洗等工作，要求识字、会书写，做事踏实认真、用心经营门店，月薪7500-12000元，月休四天。有意者可致电联系胡女士，电话：

拉新，以及直播间观播和完播数据 客户服务与客情维护：负责银发客户的接待、咨询、投诉处理 社群与线上协同：配合社群运营人员，在微信群发布活动、到货通知、产品实拍等 门店形象与安全：确保店内整洁、防滑、证照齐全，为银发人群提供安全舒适的购物环境。 【任职要求】 经验：1年以上社区零售/便利店/服务站/水站等店长或店助经验，有银发客群服务经历者优先。 性格：亲和力强，有耐心，喜欢与老年人沟通，不排斥重复性工作。 能力：具备基础销售技巧、库存管理能力、简单的Excel数据统计能力，视频拍摄和剪辑能力。 责任心：对门店业绩、客户满意度、货品安全负全责，做事踏实不推诿。 语言：普通话流利，会当地方言（如上海话）者加分。 年龄：30-50岁优先，有生活经验、懂银发人群心理。 【工作地点】 上海市杨浦区市光路 上海市静安区闻喜路 上海市浦东新区周浦文康路

每周三休息，底薪提成季度分红，要求会烫豆，有画瓷教学经验，有陶艺经验，会烧尧管理店内卫生，无经验肯吃苦，有老师进行培训内容

上海站全区域酒小二招贤纳士， 全职9小时，月休四天，60家门店可就近分配，月收入8000-12000，没有学历要求，晋升空间大，年龄要求18-38之间，口才好优先录用，工作类型酒水销售配送，上班时间下午6点

岗位职责： 1、负责根据订单信息准确完成商品的拣选、核对及整理工作； 2、按照作业流程在规定区域内高效完成商品上下架、分类存放； 3、确保拣货过程中商品完好无损，及时反馈异常商品情况； 4、配合完成仓储区域的日常盘点与清洁维护工作； 任职要求： 1、具备良好的身体素质，能适应仓库环境下的走动作业； 2、做事认真细致，有较强的责任意识和执行力； 3、能够服从工作安排，具有良好的团队协作能力； 4、对仓储物流类操作有一定理解，有相关经验者优先；

工作内容： 水果理货陈列｜切果打包｜收银售卖｜店内保洁 任职要求： 手脚勤快，待人热情，爱干净 有无经验均可，带薪教学 年龄18‑35岁，身体健康

有连锁店经验，沟通能力踏实

连锁新汤包馆招聘。 前厅店长2名，工资7000，绩效3000， 服务员3名、工资4000到5000 厨师1名，工资7000−8000家常小炒 点心师1名，工资6000/7500生煎，小笼。 下面工1名，工资5000/7000苏式捞面 ，会包大小馄炖 包食宿，月休息4天，月绩效、有年假，上海奉贤南桥附近。电话 应聘前厅请联系

上海市杨浦区招拆除/运渣

【工作内容】大堂岗【工作班次】做五休二【工作时间】：7：00-5:30【年龄范围】50-55岁左右【工资待遇】4200+200/月【岗位要求】能吃苦耐劳，服从领导工作安排，身体健康，形象好，眼里有活，有保洁经验【工作地址】杨浦区杨树浦路1198号【联系电话】王

公司直招!0元入职0押金!不是中介! 负责送附近10栋楼小区超市生活用品，只负责送货 提供住宿:宿舍家电齐全，洗衣机空调冰箱都有提供车子:不收取任何押金 每天有保底工资，薪资可当日结算400+/天!! 可短期 可长期 日结 周结 月结工作时间8小时，急聘10人!!!薪资范围12000-13000元/人过年留守奖励:9000-12,000/人

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上海杨浦区五角场要洗碗阿姨一名5000月休4天，节假日补假期联系陈厨

超市运营管理

酒店招聘1、酒店店长1名工作地点：甘肃兰州城关区项目属性:单体酒店薪资：8000+社保要求：精通房务、销售及前台管理，精通OTA运营，专业素质过硬，踏实勤奋。2、餐饮店长1名工作地点:甘肃兰州薪资:10000-12000要求:熟悉大型中餐营销运营流程，形象好，气质佳懂培训工作5年以上经验者优。联系电话：吴先生：

招店面管理人员加销售人员一名低薪12000加提成联系

【招聘】一份可以干到退休的工作！全国母婴连锁：小飞象孕婴童店高薪诚聘：导购，店长[胜利]薪资：2500--8000元[红包]月休4天，缴纳五险，入职礼，生日礼，年终奖，月月奖励不停半天班倒班咨询热线

招聘：超市店长（4500元）薪资：4500元/月岗位职责1.负责**超市运营管理，统筹管理全体店员，日常督导、工作考核，带动团队完成经营目标。2.接受出差安排，外出对接门店巡检、运营指导；出差公司提供住宿。3.熟练掌握超市基础实操工作，可独立完成收货、商品上架、整理货架、订单拣货、补货理货等工作，高峰期可独立顶岗作业。4.管控库存、订单、客诉处理，做好门店成本把控，提升业绩与顾客满意度。5.落实各项管理制度，完成日常盘点、数据上报以及上级安排的其他工作。任职要求1.有超市、零售、**店铺管理经验优先，熟悉**订单流程。2.能够服从调配，愿意到个别门店顶班，接受出差（出差包住）。3.具备团队管理能力，会沟通协调，执行力强，能处理突发问题。4.熟练使用手机办公软件，做事细心有责任心，能抗压。薪资福利薪资4500，出差提供住宿，岗位稳定，发展空间可观。

招大姐一名，要认识字，不会可以教，简单，店在杨浦联系电话王工资5千月休四天

公园小卖部，平时不忙，春秋游与节假日有点忙

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

关于我们： 我们是肯德基（KFC）美国跨国连锁餐厅之一，世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士（Colonel Harland Sanders）创建，主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责： 协助顾客找位子、送餐到桌、清理餐盘、桌椅等； 按照标准制作薯条、汽水、冰激凌、咖啡、汉堡、鸡肉卷、米饭、腌制菜品等； 按照餐点配餐，呈递给顾客； 协助顾客进行APP下载、自助点餐、充值卡、大神卡等及餐厅促销的自在厨房产品； 保障工作区域卫生，维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。 任职要求： 初中以上文化程度（暂不接收学生和实习生） 普通灵工：年龄18-35岁；每周最少上岗3天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于96个小时； 兼职+灵工：年龄18-40岁；每周最少上岗6天（包括周四、六、日）每个月可提供不低于180个小时。 具有一定的服务意识和食品安全意识，能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通； 富有热情及团队合作意识，有肯德基工作经验优先； 可接受轮岗制（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 普通灵工：日结，时薪制，多劳多得； 兼职+灵工：周结，时薪制，多劳多得； 工作地点：上海肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和肯德基做朋友吧！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 工资200-300左右，时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求

雀巢招聘大润发杨浦店档期时间9月1-30号，做五休二上班时间：11:00-20:00工资：200/天，月结，销量高有额外奖金门店：大润发杨浦店

薪资待遇 底薪4000+绩效500+补贴800，转正3个月后再加1000，另计提成，综合6000+ 工作时间 每月标准174工时，每日8小时；门店9:00‑22:00，早中晚轮班。 工作内容 1、接待到店客户，讲解穿戴设备，引导客户体验产品，促成销售； 2、负责门店陈列整理，完成日常店务工作； 3、轮岗外出派发传单拓展客流，夏季安排傍晚凉爽时段外出。 任职要求 1、性格开朗，善于沟通，具备良好服务意识； 2、接受门店轮班，愿意配合外拓引流工作； 3、有零售、电子产品销售、剧本杀/密室服务经验优先，无经验愿意学习也可。

【上海周末集市促销员招聘】时间：每周五-周日10:00-21:00（含1小时休息）地点：3个点位可就近选杨浦区五角场翔鹰路松江区松江古镇浦东新区成山路巴黎春天内容：售卖迪士尼正版玩偶、挂件、IP周边产品薪资：220元/天底薪+1%销售提成，每周一结要求：18-35岁，性格外向敢开口，有销售经验优先，靠谱不迟到长期稳定做可涨底薪，后续上线美妆品类可优先参与有意者直接/私信详聊。。

J84Y0025 关于我们： 我们是一家世界知名的德国零售企业：起源于1913年德国埃森市。经过100多年的发展，至今已在全球10余个国家拥有超过1万家店铺，并成为国际市场上享有盛誉和备受肯定的零售品牌。 岗位职责： 收银员：主要负责协助顾客自主收银机操作 分拣打包员：根据订单需求进行分拣、打包 晚班补货员：主要负责晚间进行上货、补货 通岗店员：上货补货/分拣/陈列/美食工坊/打包/收银/顾客服务 社会兼职：上货补货/分拣/顾客服务等通岗（不做美食工坊&收银） 任职要求： 年龄：18-45，学历不限 持食品健康证上岗 有线下零售（收银、分拣、陈列、打包、补货等）经验优先 服从各门店的安排和调动 薪资福利： 薪资：月结，时薪制 综合月薪：5000-10000 福利：员工商业险+五险一金（部分门店） 排班制：上6休1，月休4天

岗位职责： 1.负责门店商品陈列与日常维护，确保货品整齐、美观、符合品牌视觉标准 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 协助完成商品盘点、补货、收银及基础账务核对工作 4.及时反馈销售数据、顾客需求及库存异常情况，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神 薪资: 6000+月休两天 上班时间： 晚6点到凌晨2点

岗位职责：优先有关桌游私影店经验者为先 做六休一 有业绩提成 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店 接待客户 员工培训等 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先