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管理门店的线上和线下运营，规划店员的工作，做好店内的货品的规划和盘点，提升门店的销售。

招聘：酒店营销店长（提供食宿）薪资：4000-6000元/月岗位职责1.负责酒店营销计划制定与执行，提升入住率2.拓展合作渠道，维护客户关系，提高品牌知名度3.分析市场数据，调整营销策略，增加营收4..负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容，.负责美团携程这些平台的沟通和做活动内容

招人孕婴世界连锁，武功店店长、营业员火热招聘中高底薪+高提成，薪资不设上限有全勤奖，店长还有管理股想做母婴行业的朋友，欢迎联系附属医院店

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

岗位职责 1.负责门店整体运营，完成业绩指标 2.管理员工排班、培训、绩效考核 3.管控食材成本、日常损耗，定期盘点对账 4.处理客诉，执行门店营销活动 任职要求 1.有从事过火锅门店管理经验 2.会人员管理、基础财务对账 3.应变能力强，能适应餐饮排班

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

有工作经验者优先

咸阳市秦都区招强电

咸阳市渭城区招工地小工/杂工、工地力工

咸阳换热站招聘高低压电工一名。招聘人数共10名，用工周期为供暖季（当年11月至次年3月）。薪资待遇为月薪约4500元。岗位职责包括24小时轮班值守、设备启停操作、全域巡检、日常维保、故障抢修、水质处理、入户服务、台账记录等一线工作，并需严格执行标准化作业流程。 岗位明细： - 班长1名：要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有3年以上换热站管理经验。 - 给排水3名：要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有换热站3年经验，给排水专业。 - 供热工3名：要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有换热站3年经验，持司炉证。 - 高低压电工2名：要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有换热站3年经验，持电工证。 - 安全员（兼数据记录）1名：要求大专及以上学历，年龄55岁以内，具有安全相关经验，持安全证。

泾阳县曲江荣华学府招聘电工，有意者可报名。

咸阳招聘精装房穿线工人，工资面议。 浙江宁波招聘电工和焊工，要求持有相关证件，提供社保。

店长薪资福利:工资面议招工人数:一名

【单位/地点等详情】：井号://乐山乐米招聘/←点我查看【岗位】：咖啡店长【单位】：梧桉潮玩咖啡馆【薪资】：4000-8000元【工作内容】：门店店长（1名）•薪资：面议（能力定薪，上不封顶）•要求：20–40岁，大专及以上学历；有咖...【联系方式】：

卧龙区婉丽·美颜美体中心生意火爆急招以下岗位：合作伙伴、店长、健康管理师20–55岁，不限学历，有无经验均可，免费培训，3‑7天上手时间灵活，顾家赚钱两不误综合月薪3000-6000，多劳多得，上不封顶优秀者可扶持开连锁店地址卧龙区第五完全学校附近电话：

店长有内衣针织品或服装销售经验，公司下发事项能高效落地有较强的执行力，会俄语薪资福利:月工资3500-7000，招工人数:1名班次：倒班/全班，同步工作地址:万达-富豪商厦

岗位职责： 1. 全面负责烧烤店日常运营管理，包括人员排班、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行门店销售目标，分析经营数据，优化运营流程与顾客体验 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 保障食品安全与操作规范，落实卫生标准及消防、用电等安全管理制度 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业门店管理经验，有烧烤或夜市类餐饮从业背景者优先 2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周经营报表 3. 沟通协调能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与执行力 4. 身体健康，能适应夜间工作及节假日轮班安排 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业，认同品牌经营理念

收银员薪资福利:3000元/月提供食宿；

前厅主管薪资福利:4500元/月提供食宿节日福利免费培训晋升空间年度旅游定期体检包吃包住其他补助工作地址:咸阳市杨陵区李台街道东新路2号

售票/收银18–40周岁，会操作电脑；细心严谨，无不良记录；有收银、前台经验优先。门票售卖、押金办理、POS收银、票据核对；游客咨询接待，登记信息；每日账款核对。薪资福利:月综合收入2600–4000元/月招工人数:6人工作地址:淳化县车坞镇仲山国际滑雪场

岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 规范使用收银系统，及时处理退换货、优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理现场突发情况 5. 配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力，能熟练使用收银设备 3. 性格亲和，沟通表达清晰，具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 5. 有零售/商超收银经验者优先

岗位名称：试吃售卖人员（咸阳世纪金花中华店）；岗位名称（二）：其他相关促销岗位（具体岗位根据实际需求而定）。岗位要求：1.有促销经验者优先；2.能灵活应变，服从安排；3.积极主动，热情似火。薪资待遇：具体电话细聊（根据岗位和个人经验等综合因素确定）。

导购员有直播特长，销售基础。男女不限薪资福利:底薪+提成（3000-6000元）招工人数:3名上班8小时，月休假2天工作地址:彬州市公刘街建行东

店长年龄30-50岁，有爱心，感恩心，责任心，事业心。招工人数:1名工作地址:杨凌示范区总店（田园居小区南门口）

杨凌万达金街品亿香炒货工坊，现招聘以下工作人员： 营业员1名，底薪3000元＋提成＋福利，月休三天，两班倒，年龄25-45 有业务能力者优先，本地户口优先。 电话：

干菜店招聘店员一名。会杀鱼优先。

在校生或刚毕业学生更佳。店里收银理货等。具体细节面聊