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餐饮店招聘 总店经理：5000-7000 店长: 4500-6000 收银员:3700-4200 备餐员:3700-4200 拌凉皮:3700-4200 晚班兼职 寒假工（需要有工作经验） 岁龄要求:18-50 电话:

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招2月和3月档期临促，工资120 农夫刘先生红旗厂店招2.13一，3.1一 华润万家明光路：2.7—2.9，2.14—2.15 华润万家太华店招2.7一2.9，2.13一共6天，2.23一共9天 以上必须要有促销经验，能做的速度联系电话

1. 团队管理：负责餐饮部员工（服务员、厨师、保洁等）的招聘、培训与考核，明确各岗位工作职责；定期组织团队会议与技能培训，提升员工服务意识与专业能力；合理排班，确保人力调配高效，维持团队稳定与积极性。 2. 运营统筹：制定并执行餐饮部日常运营计划，把控营业时间、服务流程、出品节奏等关键环节，保障门店高效运转；实时监督用餐环境、餐具卫生、服务质量，确保符合品牌标准与卫生要求；处理顾客投诉与突发问题（如菜品质量争议、服务失误等），及时化解矛盾，维护顾客满意度。 3. 菜品与成本管控：协同后厨团队优化菜品结构，根据季节、顾客反馈调整菜单，推出新品并把控口味与品质；监控食材采购、存储与使用流程，减少浪费，控制食材成本与运营成本（如水电、耗材），确保利润目标达成；定期盘点餐饮物资，核对库存与账目，避免物资缺失或积压。 4. 营销与客情维护：制定门店营销方案（如节日促销、会员活动、套餐优惠等），并组织执行，提升客流量与销售额；建立顾客档案，维护核心客户关系，收集顾客反馈并用于改进服务与菜品；对接外部合作（如外卖平台、企业团餐），拓展营收渠道。 5. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法规与卫生标准，定期检查后厨操作、食材存储等环节，杜绝食品安全隐患；排查门店设施设备（如厨具、消防器材、电路）的安全问题，确保运营期间无安全事故；负责餐饮部相关证照（如食品经营许可证）的办理与年审，保证合法合规经营。 6. 数据复盘与汇报：每日/每周/每月统计门店营收、客流量、菜品销量、成本支出等数据，分析运营问题并提出改进方案；向上级领导（如店长、区域经理）汇报餐饮部运营情况，提交工作总结与计划，协助制定长期发展目标。

要求：服务意识强；细心有条理，能应对客流高峰；对糕点有了解者加分。

餐饮经理职位描述 餐饮经理主要负责全面统筹餐饮门店的日常运营、团队管理与客户服务，确保餐饮业务高效运转并实现营收与利润目标。 核心工作职责 1. 运营管理：制定并执行餐饮服务标准与流程，监督食材采购、库存管理及菜品质量，控制成本与损耗，保障门店日常运营有序进行。 2. 团队管理：负责餐饮团队（厨师、服务员、收银员等）的招聘、培训、排班与绩效考核，提升团队专业能力与协作效率，营造积极工作氛围。 3. 客户服务：主导客户关系维护，及时处理客户投诉与反馈，优化服务体验，提升客户满意度与复购率。 4. 营销与业绩：配合品牌制定促销活动与营销策略，分析门店营收数据，制定业绩提升方案，确保完成销售与利润指标。 5. 合规与安全：严格遵守食品安全、消防、卫生等相关法规，定期组织安全检查与培训，杜绝安全

急招 幻影星空VR体验店 职位:营业员/店长 碧乐城（原城市立方） 营业员10人 薪资3500-6500【含底薪+提成+长期+过节福利】 年龄要求:25~45岁 工作详情： 时间：周内 早班10:00～16:00 6小时 晚班16:00～22:00 6小时 周末 早班10:00～19:00 9小时 晚班13:00～22:00 9小时 月休四天 发薪：每月15号 ➤春节期间需在职 联系☎

【福喵喵煎锅鱼（矿山路店）】在陕西西安招聘经理职位，负责管理店面，薪资面议。

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岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与品质稳定 2.制定并优化菜品菜单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品以满足客户需求 3.监督厨房卫生与食品安全，严格执行餐饮行业相关规范，确保通过各项检查审核 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识，建立高效协作的工作氛围 5.根据营业情况预估备货量，减少食材浪费，协助门店实现降本增效目标 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有担任厨师长或同等岗位经验者优先 2.熟悉中餐（或地方菜系）各类菜品的制作流程与口味调配，技术全面且有创新意识 3.具备较强的团队管理能力与责任心，能承受高强度工作压力，适应轮班制度 4.持有健康证及相关职业资格证书，了解食品安全法规并能落实执行 5.工作地点位于市区范围内，需能按时到岗，具体区域面议