
服装店店长/销售
3千-1.2万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长包吃包住有提成1-2人
招聘肉柜主管一名底薪7000加10%净利润提成学徒3名底薪4000-5500一天10小时月修一天包吃包住地址南通市开发区联系电话
店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升进店转化
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有团队管理能力,能有效激励员工、营造积极工作氛围
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 沟通协调能力强,抗压性好,适应灵活工作节奏
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长月结
招聘:招店长台球室我们是一家环境优雅、氛围轻松的台球俱乐部,现因业务发展需要,面向社会诚招以下岗位伙伴。我们提供具有竞争力的薪资和良好的工作环境,期待热爱台球、服务热情的你加入!一、管理层1.店长工作内容:全面负责俱乐部的日常运营管理,制定业绩目标并督促完成。处理客户投诉与突发事件,维护俱乐部形象。负责员工的排班、考勤、绩效评估及团队建设。监督店内卫生环境、设备维护及物料库存管理。任职要求:具有2年以上台球厅、棋牌室或相关服务行业管理经验。具备较强的沟通协调能力和执行力,有责任心。工资面谈
门店店长
3-5千/月
店长3-5人月结兼职全职
招聘启事
岗位职责:
• 负责门店日常的货物接收与发货工作,确保货品出入库准确、及时
• 接待到店或线上咨询的顾客,热情介绍产品信息,解答疑问
• 维护门店正常运营秩序,处理简单的客诉及突发情况
任职要求:
• 会电脑excel表格
• 沟通能力良好,做事认真负责
• 能熟练处理货物收发的基础流程
有意者可直接到店咨询或通过店内公示的方式联系我们,期待你的加入!
店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组建并培养高效团队,开展员工培训、绩效评估与激励管理
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与阶段性加班
4. 具备基础数据分析与财务意识,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
实习店长
5-8千/月
店长1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
5.执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立应对突发状况
3.熟悉基础财务知识及ERP系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,抗压能力好,认同公司企业文化
5. 学历不限,有相关行业资格证书者更佳
店长包吃包住学历不限
店总/店长:7500-8500元/月,年龄30岁以上,工作经验10年以上前厅经理:5500-6500元/月,年龄25岁以上,工作经验5-10年客房经理:4500-5000元/月,年龄22岁以上,工作经验1-3年学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强福利待遇:月休4天,包食宿
江门新会区域招聘,店长或经理,要求有资源,有管理能力,运营经验者优先,待遇面谈,李生:与同
店长
新会区域招聘,店长或经理,要求有资源,有管理能力,运营经验者优先,待遇面谈,李生:与同步
钦州灵山县招聘:鸿联生活超市超市领班薪资:3001-5000元/月要熟悉超市流程,熟悉生鲜
3.001-5千/月
店长月结
招聘:灵山鸿联生活超市超市领班薪资:3001-5000元/月要熟悉超市流程,熟悉生鲜
店长全勤奖1-2人
招聘岗位:店长1名,导购数名福利待遇:底薪+提成+全勤奖+完成任务奖+节假日三薪+月休俩天+满一年有后工龄奖要求:形象好,喜欢穿着搭配,诚实热情勤奋尽职,有较强的事业心,有团队精神联系电话:孙女士,地址:摩尔城东万达
店长包吃包住
高薪招聘人才蔬菜主管薪资:7500+绩效水果主管薪资:7500.+绩效水产主管薪资:7500+绩效店长薪资9000+绩效要求:有生鲜超市管理经验2年以上、年龄25-40岁、会带团队、执行能力强包吃包住、月休两天地址:佛山市顺德电话(同步)
猪肉分割手
6-8千/月
肉类分割师营业员包吃包住3-5人月结全职
岗位职责
1. 负责白条猪、半片猪的精细化分割,按标准分割出前腿、后腿、五花、排骨、筒骨、里脊等各部位肉品
2. 熟练剔骨、去筋膜、去淋巴,保证肉品规整、损耗低、卖相好
3. 按订单或零售需求切肉丝、肉片、肉块、排骨段,打包称重
4. 维护刀具、锯骨机等设备,做好操作台卫生,符合食品安全要求
5. 配合分割仓库完成肉品陈列、补货、库存整理
任职要求
1. 有猪肉分割实操经验,熟猪体结构,下刀精准、速度快
2. 能接受凌晨早班,体力好,手脚麻利,能长期稳定工作
3. 持有有效健康证,讲究卫生,遵守食品操作规范
4. 工作认真负责,服从安排,有批发/超市/肉档经验优先
5. 无经验但肯学、能吃苦的学徒也可考虑
薪资待遇
- 熟手:6000–9000元/月,技术好、效率高可面议
- 学徒:4000–5000元/月,包教包会
营业员1-2人月结
招聘:前台售货员
,30岁以下,形象大方,工作认真,有服务意识。
待遇:月薪4000元加饭补300元,月休2天,每天工作10小时,两班倒、早班9:30至19:30,晚班15:00至1:00工作轻松,环境好。
好想来收银员5名
3-4千/月
收银员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算
2. 货架缺货时需要补货
任职要求:
1. 全职 学历不限
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,
4.手脚快 上手快
电动车导购
3-4千/月
导购销售1-2人
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息,提供专业选购建议
2.熟练掌握所售商品知识,及时解答顾客咨询,提升购物体验与成交率
3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护,保持柜台整洁有序、标识清晰
4. 准确完成收银操作,核对销售单据,确保账实相符
5. 积极参与门店营销活动执行,协助达成销售目标并反馈市场信息
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的服务意识与沟通能力
2.工作认真负责,有较强的学习意愿和团队协作精神
3.具备基础电脑操作能力,能适应轮班制工作安排
4.有零售/快消行业导购经验者优先
5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士应聘
收银员
3-6千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
南通崇川区招聘:店长薪资:-元/月主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
店长1-2人月结全职
招聘:店长
薪资:-元/月
主要负责整个店铺运营及团队管理,具体面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南通店长找工作200一天在线招聘信息,主要招聘南通门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。