
店长月结
店长22-45岁,门店管理,有零售店长经验优先。门店管理薪资福利:工资面议(10.11)工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市
店长1-2人
常州天宁区蛙蟹火锅店招聘:店长1名:工资7000-9000,有相关工作经验3年以上。厨师2名:工资7000--9000后厨帮厨工2名:工资4500—5500。杀蛙工2名:工资4500~5500以上岗位男女不限,年龄20岁~50岁。每月安排轮休4天,提供工作餐和员工宿舍,。具体电话沟通。联系电话
电竞主管
5-7千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责区域日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升区域业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备区域管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及常见POS系统
5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职广招想要赚钱的小伙伴
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
6千-1.5万/月
店长1-2人
任职资格:
1、身高162cm以上,高中学历以上,******,形象气质佳,普通话标准、流利;
2、5年以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;
3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;
4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;
5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。
岗位职责:
1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略;
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;
3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训;
4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误;
5、负责店铺内商品订购,商品陈列;
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题;
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调;
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
宠物店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职宠物店
18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点,不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生,接待一下客人,没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作
常州溧阳店长
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职有连锁酒店、舒适性酒店管理经验酒店店长
岗位职责:
1、根据市场实际情况和酒店经营状况确定酒店业务规划,制定酒店经营方针;
2、组织实施执行酒店业务计划和经营方针,将任务合理安排至下属人员;
3、监督和控制酒店业务计划和经营方针的实施情况,如有问题及时解决;
4、定期分析酒店经营情况,制定费用预算,进行费用结构优化及成本控制;
5、主持酒店的基本团队建设及员工管理,制定基本的管理规范,激励考核员工业务,营造良好的工作氛围;
6、负责运营期间的市场开发、客户维护;
7、负责全酒店的经营管理,合理配备人力资源,协调酒店各部门的关系,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
8、全面负责安全管理,确保客人和员工的人身、财产安全;
9、负责与社会职能部门之间的协调和沟通,为酒店创造良好的经营环境;
10、完成领导交代的其他任务
任职要求
1、25-40岁,学历不限
2、有一定的酒店管理经验,店长经验1-3年;
3、熟悉酒店整体运营管理,擅长酒店的人员管理、日常管理;
4、责任心强;工作主动积极,
5、较强的沟通影响能力和团队建设能力
店长月结
店长22-45岁,门店管理,有零售店长经验优先。门店管理薪资福利:工资面议(10.11)工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市
实习店长
2-7千/月
店长月结全职主要培养店长,能管理一家门店所有经营
岗位职责:
1.为服务对象提供基础健康监测与日常保健指导,包括血压、血糖等指标测量与记录
2. 协助开展健康宣教、营养指导及慢病管理支持工作
3.参门店的健康讲座完成健康档案整理与更新
4.关注服务对象身心状态变化,及时反馈异常情况并协助转介
5.遵守职业规范与保密要求,维护服务对象隐私与尊严
任职要求:
1.学历不限,医学、护理、康复、健康管理等相关专业优先
2.具备基本沟通能力与服务意识,有耐心、责任心强
3. 身体健康,无传染性疾病,能适应基层或一线服务环境
4.持有健康管理师、养老护理员、公共营养师等证书者优先
5. 有社区卫生、养老机构、康复中心等相关工作经验者优先
常州日结300
260-300元/天
普工包吃保险包住20人以上日结
工资260-300 男女不限
年龄18一50 包吃住
主要生产小米新能源
电工15-30天电工证
招聘电工大工,需持有电工证。819号到常州,工作内容为电源改造线。薪资为44/小时,工作周期半个月。
招聘钳工大工,每月25号发薪。通过面试后需试工半天,试工期间薪资为37元/小时,试用期为2个月。
钳工
招聘钳工大工,每月25号发薪。通过面试后需试工半天,试工期间薪资为37元/小时,试用期为2个月。
店长餐饮收银中餐厨师长
格外香餐饮管理有限公司2026年发展需招以下岗位:招聘中餐厨师,厨师长数名,包吃、住宿补贴薪资:9000+/12000+招聘店长♀数名,需年满25,包吃、住宿补贴能接受区域内调动优先考虑,有餐饮工作经验,良好的沟通能力,学历要求:中专薪资:8000~12000招聘主管♀数名,需年满25,考虑,学历要求:中专。包吃、住宿补贴门店就近安排,薪资:6000招聘收银员♀数名,年满22岁,前期有人带,教会为止,门店就近安排,薪资4000~5000所有岗位:福利政策,工资准时发放,晋升空间大,可做直营合伙人。报名热线:
店长服务员餐饮收银中餐杂工川湘菜
诚聘中餐店现招聘以下岗位:川湘菜二火1名收银店长2名服务员2名杂工1名要求:长期,踏实肯干有责任心有团队意识服从管理待遇:每月带薪休假2天(管吃不管住)工资待遇面议(岗位需试岗)电话地址:新区江西小炒店耀县辣子鱼川菜
店长店员
【招聘】【家具店员-待遇底薪3000】【店长-待遇底薪3500】【购买社保】【长白班】【文庙广场】德阳艺标家居美学馆招聘【购买社保】【长白班】岗位一【家具店员-长白班-购买社保-有无经验都可以-待遇底薪3000】5名,,年龄25-40,做家具门店店员,待遇底薪3000+提成,待遇7000-9000岗位二【店长-长白班-购买社保-待遇底薪3500】2名,男女不限,年龄25-45,做门店管理经验,做门店管理运营,待遇底薪3500+提成,待遇8000-15000【上时班间】月休4天08:30-下午18:00【上班地址】德阳市南街文庙书城三楼-艺标整装家居美学馆【联电系话】【平台温馨提示】如以上有岗位满员了,请及时向我们反馈,好进行下架,感谢大家
店长月结
店长薪资福利:3500-5000起管餐,每月休假2天无油烟!冬暖夏凉!发展空间大,可晋升!工作地址:五湖路多美汇超市东隔壁地址:公园路金鑫步行街东口地址:田园居饮食步行街
江苏常州武进区不在,在连云港,需要工地土建木工,长期工,限龄55周岁。
建筑木工3-6个月3-5人月结自备工具
不在常州,在江苏连云港,需要工地土建木工,长期工,限龄55周岁。
浇筑力工钢筋绑扎小工安装模板砼工1-2人
1. 负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业,保障施工流程顺畅
2. 协助技术工人完成钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等基础配合工作
3. 服从现场班组长安排,严格遵守安全操作规程,及时报告安全隐患
4. 具备吃苦耐劳精神,身体健康,能适应户外及阶段性高强度作业环境
5. 无犯罪记录,无不良从业史,年龄18-55周岁,符合国家劳动用工基本要求
6. 学历不限,初中及以下学历亦可应聘,公司提供岗前安全与技能基础培训
7. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪学徒,师傅一对一指导上手
常州武进区招建筑木工、木模,点工,散人
300-400元/天
建筑木工木模1-2个月3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
常州市武进区招建筑木工、木模,点工,散人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州建筑木工班长紧急招聘在线招聘信息,主要招聘常州建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。