招聘收银员和副店长。收银员负责店内收银和接待客人。副店长需完成店长安排的各项任务。

招聘店长。岗位职责为负责店铺正常运行，要求具备一定的领导能力，服从安排，有执行力。应聘者需服从管理，年龄在22岁至30岁之间，学历要求高中及以上，有餐饮管理经验者优先。薪资具体面议。工作时间为9:30至13:00以及17:00至22:00。福利包括节假日福利和每日工作餐。

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招聘店长一名。本店位于胡桥，招聘店长一名，，年龄在25至45岁之间，品貌端正，性格开朗乐观，能吃苦耐劳，对工作认真负责。

招聘资深店长。主要负责店内销售运营和管理，以及门店形象维护和客户对接。

招聘店长。要求认真负责，执行力强，服务意识强。

招聘饭店店长。有经验者优先，也可从服务员开始培养。要求具备处理事务和管理员工的能力。一经录用，未来可获得门店股份分红，与企业共同发展。

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招聘7-11便利店店长。有意者请直接电话联系石女士。有相关经验者优先。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度。

新北常州外国语学校边一快餐店招店长一名。工资待遇5000到5500月休两天。年龄要求20到40间，有意者电联。黄

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应流水线/车间作业环境 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，有较强的学习意愿和团队协作意识 4.无犯罪记录，能提供有效身份证明 5. 接受岗前培训，可快速上岗

【岗位介绍】 1.分拣员:(薪资6000-7500)看外卖订单去配货打包装好就行，(例如 蔬菜水果，饮料生活用品等) 多劳多得。 2.白班理货员(薪资6500-7000)负责货架整理和商品上架摆货，商品品质和效期管理。 3.水产员(薪资6500-8000)负责水产品的养殖和宰杀 4.夜班理货(薪资6500-7500)负责夜里收货，给商品陈列并完成上架商品。

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