
常州武进区【招聘】超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名工资面议有意者请联系:谢店
店长1-2人月结
【招聘】常州武进区超市现因业务需要招聘蔬菜主管1名工资面议有意者请联系:谢店
店长店员
3-8千/月
店长3-5人全职吃苦耐劳
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符
4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息
5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店长1-2人月结全职
鸿义生态农业有限公司招聘招聘
职位:店长、见习店长、店员!
学历不限,经历不限。
沟通能力强,踏实肯干。
综合工资3000-10000
年龄 :18-44周岁以下,
男女不限
工作时间:8小时月休四天
交五险
地址:崔桥地板城公交车站
电话:
店长1-2人月结
彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品,在彭世做过店长者优先,有运营管理能力,要有责任感待遇8000元
店长月结
招聘:店长薪资:3000-50001.全面负责店面管理、销售工作2.能够独立制定工作计划,主动自发完成3.努力完成公司下达的销售任务职位要求:1.气质容貌佳、仪容仪表得体、待人热情、普通话标准、善于沟通2.热爱销售工作,有3年以上相关工作经验2.责任心强,具有较好的管理组织能力,较强的执行能力
店长
5-8千/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
彭世修脚常州市店诚聘店长一名男女均可要求在彭世做过熟悉产品,在彭世做过店长者优先,有运营管理能力,要有责任感待遇8000元
店长
8千-1.5万/月
店长3-5人月结全职广招想要赚钱的小伙伴
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长1-2人月结
招聘:店长薪资:3500-5000元赵一鸣省钱超市(皇家花园店)招聘公告【招聘岗位】店长(2名)【岗位职责】1.全面负责门店的日常运营管理工作;2.统筹安排员工排班、培训及绩效考核;3.监督商品陈列、库存管理及补货工作;4.处理顾客投诉及突发事件,维护门店形象;5.落实公司各项管理制度,完成销售目标。【任职要求】1.统筹管理能力强,具备主动服务意识;2.性格积极正向,沟通表达能力强;3.有责任心,能承受一定工作压力;4.有零售门店管理经验者优先。【薪资待遇】月薪:3500—5000元【工作地点】蒙城县皇家花园二期西南角赵一鸣省钱超市【联系方式】联系电话:欢迎加入赵一鸣零食,期待您的到来!
店长裱花师烘焙师
【招聘岗位】店长、面包师、裱花师、售货员【薪资待遇】店长5000-8000/月面包师4000-6000/月裱花师3000-6000/月售货员3000-6000/月【岗位要求】男女不限,年龄20到50岁【联系电话】郑经理【工作地址】枣强县枣强镇财富家园2商业1-8号商铺一层爱鲜福超市(富强路店)-------------------------
店员/营业员门店店长种植工/杂工
东胜满世集团招聘门店店长、肉类销售、分割师、营业员、收银员及农业种植技工。无经验者可带薪培训,提供五险一金,薪资为底薪加提成,保底3000元,正常到手约5000元,管吃住。报名地址为兴县亚龙劳务,工作地址在吕梁。
店长月结
招聘:储备干部薪资:5000元以上/月【岗位职责】?全面负责门店日常运营、销售管理及团队管理?执行商品进销存、陈列、盘点及损耗控制?带领团队完成公司下达的销售业绩指标?负责门店财务管理及成本控制?处理顾客投诉及突发事件
门店店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 责任心强,服务意识佳,认同企业文化
楼面经理月结
招聘:楼层领班薪资:3000-4000元岗位职责:1.负责监督客房服务团队的日常运营,分配房间和清扫任务,并协调劳动力以满足每日工作期限。2.需合理安排服务员工作,控制物品消耗,并检查客房卫生与设施状况以确保服务质量达标。3.需确保客房快速高效地周转,并维护清洁标准,进行日常检查。同时,巡视辖区检查卫生与服务,安排客房维修与大清洁计划,并主持例会执行工作通知。4.负责检查每间客房的清洁卫生、设施设备及物品配备,以维护住宿清洁标准并确保服务质量。5.需培训与指导客房服务团队,纠正员工操作错误,并进行在岗培训。此外,负责员工评估、激励与出勤统计等团队管理工作。6.控制楼层物品储量与消耗,负责领用发放,并管理班组财产与成本。7.处理一般住客投诉并向上级报告重大事件,同时与执行管家及其他部门协调工作。负责部门间事务协调以保障服务响应。8.检查落实治安与消防工作,进行安全防范,并确保客房物品设备完好,及时报修。福利:免费住宿/工作餐/有晋升空间/定期体检
奶茶店店员
4-5千/月
调饮师1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1.负责奶茶制作、出餐及门店日常运营工作
2.热情接待顾客,提供友好、高效的服务体验
3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生,符合食品安全标准
4.协助完成物料盘点、库存管理及基础账务核对
5. 积极参与新品学习与服务培训,提升专业能力
任职要求:
1.学历不限,有服务行业经验者优先
2. 性格开朗,具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.吃苦耐劳,能适应轮班及节假日工作安排
4.讲究卫生,注重细节,无不良从业记录
5. 对茶饮行业有兴趣,愿意长期稳定发展
奶茶摊,手打柠檬茶摊
200-350元/天
调饮师免费培训1-2人周结兼职固定时间。工作简单,小时工
下午一点到11点,下午5点到凌晨3点。二个班次接待顾客问顾客点什么饮品,加冷饮小料,洗洗料盒之类的小活,
店长
6千-1.5万/月
店长1-2人
任职资格:
1、身高162cm以上,高中学历以上,******,形象气质佳,普通话标准、流利;
2、5年以上服装行业工作经验,3年以上销售管理经验;
3、有优秀的团队管理能力,善于人员、商品、销售技巧等培训;
4、成熟稳重、诚实守信,有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等;
5、具备良好的职业态度及工作热情,愿与公司共同发展。
岗位职责:
1、了解公司品牌的经营方针,依据品牌的特色和风格等制定销售策略;
2、遵守公司各项规定,执行上级指示,完成公司下达销售任务;
3、负责管理日常工作,监督考核员工的工作表现,及时反映员工动态,并对员工进行培训;
4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误;
5、负责店铺内商品订购,商品陈列;
6、协助上级处理与改善专柜运作的问题;
7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调;
8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动;
9、了解周围品牌销售情况,登记并提供每天店内客流量资料;
10、激发导购工作热情,调节货场购物气氛。
厨师长
新北区西夏墅镇常州金陵华悦酒店招聘:1、西餐厨师长1名,要求有三年及以上自助餐管理工作经验,具有良好的团队意识和创新理念;2、西冷主管1名,要求有三年及以上工作经验,擅长西冷制作、茶歇摆台等。以上人员薪资待遇面议,欢迎有意向人员联系()
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下:
一、日常运营管理
-统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。
-制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。
二、食品安全与卫生把控
-严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。
-定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。
三、菜品与服务优化
-根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。
-提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。
四、成本与人员管理
-控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。
-负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。
五、其他工作
-配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。
-应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
咖啡师月结
咖啡师工作地址:常州市武进区湖塘镇淹城常乐坊30号11:00—20:00(9小时单班,无需轮班)(可协调连休)基础底薪:4500元/月全勤奖:200元/月销售提成:茶叶礼盒/咖啡豆/产品销售,卖出去就算你的月度绩效:额外考核奖励综合月薪:约5000元意式咖啡出品(拿铁/澳白/美式/Dirty)手冲咖啡出品(单品豆萃取+风味把控)咖啡豆甄选与出品品控吧台日常运营与卫生维护新中式茶饮调配茶叶礼盒与产品推荐顾客互动与吧台服务必须有咖啡师从业经验(意式/手冲熟练)20—32岁
店长1-2人月结
招聘!!!迪诺水镇奥特莱斯探拓户外专柜店长一名要求:20-40岁基本底薪3800个提总提有丰富的管理经验,亲和力,执行能力强,会电脑操作,踏实肯干,服从管理(每周四休)工作地址:常州迪诺水镇联系电话()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常州咖啡店店长招聘在线招聘信息,主要招聘常州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。