招聘：店长 负责驿站日常运营管理，确保服务流程顺畅高效 任职要求： 1.有零售或服务业管理经验优先； 2.良好的沟通协调能力，能有效处理顾客及员工关系； 3.家住朝阳，红梅，五角场等附近。

大型劳务公司招店员文员5人 月8千左右 店长一名 无需经验

热爱服装，有经验者优先，薪资待遇好，面谈

鸿义生态农业有限公司招聘招聘 职位:店长、见习店长、店员！ 学历不限，经历不限。 沟通能力强，踏实肯干。 综合工资3000-10000 年龄 ：18-44周岁以下， 男女不限 工作时间:8小时月休四天 交五险 地址：崔桥地板城公交车站 电话：

工作内容：负责门店管理运营，人员培训，客诉，营销等。 具体职责如下： 1.合理订货，降低不必要库存，减少货损 2.负责人员排班，保障店铺正常有序运营 3.负责新人培训，保障人员梯队 4.为人热情，能快速融入年轻人环境，处理好和维护好平时与顾客关系 4.25-40周岁 5.吃苦耐劳，有责任心，有执行力，做事麻利，能及时完成公司和老板安排的任务，有1-2年零售行业店长经验优先，个人学习能力强及执行力高的也可以无相关工作经验，非诚勿扰 工作时间，安排带薪培训。 工作地址：常州新北孟河镇，孟城社区中心心学附近

18~25以内的 这个工作的就是跟沟通接待成交卖猫可能需要仪容仪表好一点，不要太邋遢工作内容这边轻松就做做卫生，接待一下客人，没事干了就可以坐那边休息玩手机了#养宠 #宠物店 #宠物行业 #工作推荐 #常州工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

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进，销，存，货物整理，货物陈列，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

武进新泉下午两点面试，招聘叉车岗位，要求年龄在25至40岁之间。该岗位并非纯叉车工作，还需承担其他任务。员工薪资为25元每小时。

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公司生产有色塑料改性产品，把有色粉状颜料与塑料粒子按生产任务单称好重量投放入搅拌设备中，加热搅拌后取出放到要求位置，要会使用数字电子称，身体健康，不怕脏，不怕累，积极肯干，服从领导，遵守公司制度，初中以上学历的员工。

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店长薪资福利:面议、招工人数:数名

封丘贝儿孕婴连锁招聘啦店长2名，工资5000+店员4名，无责任底薪3000+有良好的沟通能力和学习能力(有销售经验者优先)地址：就近门店上班每月公休3天电话：

店长具备优秀市场洞察力与营销策划能力，可独立操盘大型营销项目；出色沟通协调能力，拥有团队管理经验，高效推进团队协作；目标感强，抗压能力优秀，执行力强，重视结果；熟悉地产行业运作模式、市场动态，自带项目资源优先。制定并落地房地产营销战略，带领团队完成销售目标；统筹管理营销团队，指导、监督各项营销工作落地执行；开展市场调研与客户分析，优化项目定位与推广策略；协调跨部门资源，跟进项目全流程营销工作薪资福利:底薪：20000-30000元/月提成模式：销售额提成+年终分红+业绩奖项，收入上不封顶招工人数:1名，合伙人方向工作地址:广东省佛山市顺德区容桂街道碧桂园凤凰湾凤怡苑15座108商铺

店长有无经验均可！推拿、按摩、小儿推拿、美容养生经验优先薪资福利:4000-8000元招工人数:15人保底3500+提成+全勤+绩效，公司免费上海10天培训，考取专业艾灸灸疗师资格证，持证上岗，地址：东兴南街店、南关店同步招人工作地址:涿州

前旗全羊府蒙餐招聘1餐厅店长1名要求：3-5年餐饮管理经验.工资：6000＋奖金2.服务员1名要求：年龄20-42周岁，形象气质佳，干净利索。底薪4200+300满勤＋菜品提成+瓶盖联系人：宋女士电话：

招聘店长通常需要综合考虑其管理能力、行业经验、个人素养等多方面，以下是常见的要求： 一、基本条件 •年龄、学历：一般要求年龄在25-40岁之间，大专及以上学历，部分行业（如高端零售、餐饮连锁）可能要求更高学历。 •健康状况：身体健康，能适应门店轮班、加班等工作节奏。 二、经验要求 •行业经验：通常需要2-3年以上相关行业工作经验，熟悉门店运营流程（如零售、餐饮、服务等对应领域）。 •管理经验：具备1年以上团队管理经验，有带领团队完成业绩目标的经历。 三、能力要求 •运营管理能力：能统筹门店日常运营，包括人员排班、库存管理、客户服务、环境卫生等。 •销售与业绩导向：具备较强的市场洞察力和销售技巧，能制定营销策略，推动门店达成业绩指标。 •团队管理能力：善于招聘、培训、激励员工，打造积极高效的团队，处理员工关系。 •沟通协调能力：能与总部、客户、员工有效沟通，解决各类突发问题（如客户投诉、门店纠纷等）。 •问题解决能力：面对门店运营中的突发状况（如库存不足、设备故障等），能快速反应并妥善处理。 四、个人素养 •责任心强，具备较强的抗压能力和执行力。 •诚信正直，有良好的职业操守。 •具备一定的成本控制意识和数据分析能力（如看懂门店报表、分析销售数据等）。 不同行业（如retail、餐饮、服务业）和企业规模，对店长的要求会略有差异，部分企业还会要求具备相关职业资格证书或技能（如餐饮行业的健康证、零售行业的ERP系统操作经验等）。

1. 年龄：一般20‑50岁，性别，，身体健康，手脚麻利，无传染病；可接受兼职。 2. 学历：不限，识字即可，会简单手机操作（扫码、收款）。 3. 品行：做事踏实，爱干净，有责任心，待人有礼貌，不赌博，不参与店内打牌。 4. 时间：能接受轮班、晚班。 5. 经验：有无经验均可，会简单麻将常识优先。

全面负责餐厅日常运营，制定并执行运营计划，确保高效有序。管控食材采购、库存、损耗及人力等成本，审核财务。 负责员工培训、排班、绩效考核及日常督导。 通过增加或改善商品种类，提升营业额

【常州餐饮带班招聘】各位餐饮行业的老板大佬看过来！现诚招有经验的带班人员，协助门店日常运营管理，能够独立带团队、排班调度、培训新人，并配合店长完成店内各项工作安排。本人长期从事餐饮行业管理，经验丰富，可快速上手，保证工作高效有序进行。有意长期合作的老板欢迎联系，相互成就，共同发展！薪资面议，工作地点省常州市，合作稳定可长期驻店任职。，非诚勿扰！常州

任职资格: 1、身高162cm以上，高中学历以上，******，形象气质佳，普通话标准、流利; 2、5年以上服装行业工作经验，3年以上销售管理经验; 3、有优秀的团队管理能力，善于人员、商品、销售技巧等培训; 4、成熟稳重、诚实守信，有良好的沟通表达能力、团队协作精神、亲和力等; 5、具备良好的职业态度及工作热情，愿与公司共同发展。 岗位职责: 1、了解公司品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格等制定销售策略; 2、遵守公司各项规定，执行上级指示，完成公司下达销售任务; 3、负责管理日常工作，监督考核员工的工作表现，及时反映员工动态，并对员工进行培训; 4、负责盘点、帐薄制作、商品交接的准确无误; 5、负责店铺内商品订购,商品陈列; 6、协助上级处理与改善专柜运作的问题; 7、协助上级与所在商场维护、保持沟通与协调; 8、定时按要求提供周围品牌在商场的公关推广活动; 9、了解周围品牌销售情况，登记并提供每天店内客流量资料; 10、激发导购工作热情，调节货场购物气氛。

招聘：餐饮经理薪资：15000-18000元岗位职责：1、全面负责餐饮服务的日常运营管理工作。2、制定并执行餐饮服务标准与操作规程，确保服务品质、出品质量及食品安全达到酒店既定标准。3、参与制定餐饮部年度/月度经营计划、营销方案及预算。4、对部门营业收入指标和利润指标负责。5、监控食品、酒水及人力成本、库存管理及损耗控制。制定合理的餐饮销售价格，在保证品质的前提下实现降本增效。6、定期开展服务规范、食品安全及操作技能培训，提升团队专业能力与服务意识。7、建立并维护良好的对客关系，主动征求宾客意见和建议。妥善处理宾客投诉及突发事件，持续提升宾客满意度与酒店餐饮口碑。做好重点客户及常客的客情维护工作。岗位要求：1、大专及以上学历，酒店管理、餐饮管理、旅游管理或相关专业优先。2、具备3-5年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上餐饮部经理或同等级别管理岗位经验。3、熟悉中餐宴席运作及本地餐饮市场者优先。4、具备较强的市场洞察力与创新思维，能根据市场变化及时调整经营策略。责任心强，服务意识突出，具备良好的抗压能力，能适应餐饮行业灵活的工作时间。5、形象佳，身体健康。

西子河畔.江南司宴～（全城寻找优秀的您）楼面经理|10名综合工资12000+/月基本要求：「年龄22-38岁」五官端正、身材匀称、形象气质佳优先，身高160以上，有较强的服务意识及管理能力联系人：高先生

店长22-45岁，门店管理，有零售店长经验优先。门店管理薪资福利:工资面议（10.11）工作地址:西夏墅阳澄湖路61号赵一鸣省钱超市

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店盈利水平持续优化 3.负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4.监督食品安全与卫生标准落实，确保合规经营并通过各项检查 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多任务推进 3.熟悉餐饮SOP流程、库存管理及财务基础核算 4.责任心强，服务意识突出，具备较强的执行力与团队领导力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业文化

经理，1工作地址:横山桥底薪8000+提成/业绩，综合工资9000‑10000/月有实际岗位工作经验，通晓前厅各岗位工作程序，能领导团队，督察团队日常工作执行，独立检查日常工作完成程度22‑35岁