石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ▫店长1名 1年家居内服管理经验 综合工资：3000-6000 ▫全职导购2-3名 18-38岁，带薪培训 综合工资：2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址：石阡县人民广场 （面试需预约） ☎（）

【小象购批发超市】招聘 营业员：2名 （有无经验均可） 文员：1名（短期勿扰） 18-35岁 两班倒，工资面议 店长：1名 有电商相工作经营优先 地址：石阡泉城别苑农贸市场 联系☎

【小象购批发超市】招聘 营业员：2名 （有无经验均可） 文员：1名（短期勿扰） 18-35岁 两班倒，工资面议 店长：1名 有电商相工作经营优先 地址：石阡泉城别苑农贸市场 联系☎

店长 22--38岁，有工作经验和优先 薪资福利:工资4500～8000，一经录用可享受国家法定节假日，带薪婚假、产假，年假；工龄奖金等 招工人数:1名

店长 1年家居内服管理经验。在小说阅读器中沉浸阅读（此信息存疑，可能与岗位无关） 薪资福利:综合工资：3000 - 6000，内购优惠+带薪休假+节日礼 招工人数:1名 面试需预约 工作地址:石阡县人民广场

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长 22--38岁，有工作经验和优先 薪资福利:工资4500～8000，一经录用可享受国家法定节假日，带薪婚假、产假，年假；工龄奖金等 招工人数:1名

店长 薪资福利:4000+提成+奖金 招工人数:1名

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合部门完成报表汇总与信息传递 4.协同人事/财务基础工作，如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等支持性任务 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，提升部门运转效率 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，注重细节与条理性 3.工作认真负责，有较强服务意识和团队协作精神 4.具备基础保密意识，能适应快节奏的日常事务处理 5.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.全面负责分公司/代表处的日常运营管理，统筹业务拓展、团队建设与合规执行 2. 制定并落实区域发展战略及年度经营计划，确保业绩目标达成与品牌影响力提升 3. 建立并维护地方政府、合作伙伴及重点客户关系，推动资源整合与项目落地 4.指导并考核下属团队绩效，优化组织效能与人才梯队建设 5.严格执行集团管理制度，确保财务、法务、安全等各项运营合规可控 任职要求： 1.具备5年以上相关行业管理经验，有独立筹建或运营分支机构成功案例者优先 2.本科及以上学历，工商管理、市场营销、法律或相关专业背景为佳 3.熟悉所在地政策法规及商业环境，具备优秀的跨部门协同与外部谈判能力 4. 具备较强的战略思维、风险预判能力及突发事件应对能力 5.责任心强，抗压能力突出，可适应阶段性异地工作安排

印江找师傅王总

装车工、打包工 不能三天打鱼两天晒网，夫妻工来两对。云贵川老乡可参与，有装车和打包工作，有14个高小垛 薪资福利:装车180，打包230一万 招工人数:两对夫妻工

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《纺织厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班//人走帐清》

王府井赛特奥莱 ：女装（直营公司） 招聘职位：店长一名 福利待遇： 薪资方案1:底薪+提成+加班费+团队奖 薪资方案2: 12%的提成（两薪资方案取高发放） 综合工资5500-10000➕ 联系电话:

店长 学历不限，经验不限 薪资福利:4000~6000元，有提成，带薪培训，包吃，节日福利 招工人数:若干 工作地址:河北省保定市莲池区五四路街道瑞兴路602号门脸

店长 学历不限·经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 工作地址:河北省石家庄市栾城区栾城商博瑞汀丁可女装

店长 学历不限，经验不限 薪资福利:面议 招工人数:若干 长按二维码识别 工作地址:河北省石家庄市桥西区民心广场永辉超市

高薪诚聘店长导购 昆区王府井三楼恩比时，婉甸女装 1、导购：3名 （有服装导购经验，形象佳） 2、店长：1名(有女装店长经验，薪资优厚) 岗位说明： 月休4天，压力小，环境优越。月薪平均 了5000-10000元 工作地点： 昆区王府井三楼恩比时店 ☎联系电话： ｜｜

楼面经理 全职优先。兼职具体到店沟通；能接受晚班；具有良好的沟通能力以及学习能力。工作时间：早班6:30 - 15:00，晚班15：00 - 24：00每天工作约8小时 薪资福利:每月10号发工资，月综合3500 - 4500元/月，法定节假日3倍薪资，23点后晚班补贴10元/天；月休4天（调休制，可灵活调整），员工餐折扣/全职伙伴提供五险一金/带薪年假。 有意向的伙伴可电话联系深入了解。 工作地址:贵州省铜仁市德江县双子星餐厅。（肯德基/必胜客)

店员/服务员 17 - 26岁，男女不限 薪资福利:3000 - 5000元/月，月休4天，每日8小时 招工人数:多人 工作地址:财富广场2楼

客服卫生服务员 薪资福利:3000 - 5000元/月 工作地址:铜仁德江县香树路108号德江青苑酒店

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作工作，保障运营顺畅 5.参与日常班前准备、收尾盘点及卫生检查，遵守食品安全与操作规范 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康， 持有效健康证 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 5.遵守门店规章制度，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘：服务员 薪资：面议 任职要求： 具备良好的沟通能力和服务意识，能够适应快节奏的工作环境；有责任心，能积极主动完成工作任务；服从管理，具备团队协作精神；愿意接受培训并持续提升服务水平。无需相关经验，有意者联系，

本火锅店店招聘服务员，待遇从未

接待 18～30以下 薪资福利:3200～6000，待遇优厚，包吃住，收入稳定 招工人数:数名

【招聘】 ①门窗学徒和办公室接单员 招聘岗位： 门窗厂办公室接待员 招聘人数： 1名 岗位职责：负责帮忙接待一下客户和画一下图纸 任职要求：懂基本的电脑操作（工资2500加提成.月休两天） ③✌招聘岗位： 门窗制作学徒 招聘人数： 数名（18-30岁） 岗位职责：学习门窗制作 任职要求：厂里制作门窗（学徒工资2500.包吃包住月休两天） ➡ 咨询热线：（） 上班地点：贵州省铜仁市万山微企园 上班时间：8:00-5:30

招聘服务员2名，工作地点大屯新街，工资面议，电话：

1.引进客人进包厢 2.上酒水 3.客人走后打扫包厢