店长积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。薪资福利:底薪提成绩效奖金包吃（工资每月15号发）招工人数:1名

店长薪资福利:8K‑10K+提成+奖金，上不封顶；环境优雅舒适，团队氛围轻松；包中餐、晚餐，提供住宿；定期专业培训，晋升通道透明；月休四天，节假日补休工作地址:石阡佛顶山温泉小镇6号楼（石阡中坝）

岗位职责: 1. 负责门店日常运营管理，提升店铺业绩和服务质量 2. 带领团队完成销售目标，维护客户关系 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.有3年以上服装店铺管理经验 5，有有效客资

店长性格开朗热情，具备良好沟通能力、服务意识和团队管理能力，有服装门店管理经验优先，做事认真负责，执行力强，能带领团队完成门店销售目标。全面负责门店日常运营管理，制定销售目标并分解落实；统筹货品进销存管理、陈列调整、库存盘点；安排店员排班、员工带教培训，督导导购服务标准；落实品牌促销活动，维护老客户，妥善处理客诉，把控门店营收、损耗，保障门店正常有序经营薪资福利:根据公司制度执行招工人数:1名工作地址:印江自治县龙津街道凯旋城27栋才子男装

店长员工招聘薪资福利于旺加惠广场贵州铜仁就职，薪资为3800元基础加奖金，工作时间每天持续10小时，每月享有两天的休息时间，但节假日不可休息。

玟莎社区旗舰店（领袖城店）招聘以下岗位店长：1名睡眠头疗管理师：1名工资待遇：底薪提成绩效奖金包吃（工资每月15号发）【招聘要求】积极向上，有上进心，有良好的沟通能力，能吃苦耐劳、有团队意识，不会可学。联系电话

店长员工，18—30岁，160cm左右，性格活朗泼，有队团意识，有经验优者先薪资福利:店长一名，3500底薪提成，销售员数名底薪2800，加提成，月休2天。招工人数:一名工作地址:古城老街抹青云体验店

大龙开发区龙城人力推送最新招聘信息：玉屏县“骆驼”户外品牌服装店招聘店长及店员各1名要求:年龄23-39岁，形象气质好，性格热情开朗，学习能力强，服从管理且具备团队精神，有销售经验者优先！综合薪资：3500-10000其他待遇:月休团建外培节假日及年终福利等上班时间:早班:9:00-16:30晚班:14:30-22:00工作地点:旺加惠广场二楼联系电话:

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明天需要两名人员卸一车货，要求会操作电动叉车。有意者请联系报名。

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文化街环城东路口，益源睡补养生馆招聘店长，服务老师，早八晚五，月休四天，法定节假日休息。有经验者工资面议。咨询电话：

老意法二楼急招销售2名要求会做生意勤快有市场经验另外【诚聘店长】老意法二楼原创设计师女装批发档口招店长要求：有四季青一批女装档口管理经验，审美在线，责任心强，擅长维护二批客户、管控货品库存、带动团队销售，懂原创女装拿货市场优先工作内容：档口全盘运营，负责销售目标、新品陈列、客户维护、库存盘点、跟进返单薪资：底薪+高提成，待遇面谈，能力出众收入上不封顶。地点：四季青老意法服饰城寻找长期稳定、志同道合的伙伴，热爱原创女装，非诚勿扰！待遇绝对好电话同步

聘：养生馆店长多名！善于表达，亲和力强，待遇优，提成奖金！电话：【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

【福美多超市招聘】夜班10名(10点半到早晨7点)，店长5名，工作地点:开元路，联系电话【电话咨询时，请一定说明在，谢谢！】

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招聘：零售管理储备店长薪资：4500.0-6000.0职位详情：1、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；3、做好所负责区域的卫生清洁工作；4、履行分配的其他职责，包括但不限于：处理到货、为产品标明价格或者贴标签、进行实际存货检查和进行商品美观陈列；5、掌握门店的销售动态，分析门店的零售销售情况

思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

岗位名称：收银员;雅轩公馆收银员岗位。岗位要求：；年龄范围在20至35周岁；熟练操作收银系统，具备基本的财务知识；细心、认真，有良好的沟通能力和应变能力。薪资待遇：面议；具体薪资根据个人经验和能力面议。

电脑录入员、收银员

1、负责店面产品的销售及客户维护 2、性格开朗、积极向上、有团队协作的意识

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：营业员薪资：2800~5000元/月招聘人数：5人工作性质：全职职位类别：营业员/店员学历要求：学历不限经验要求：经验不限【岗位职责】1.负责景区相关零售服务，接待游客咨询，做好商品陈列、销售及相关台账记录，提升游客服务体

负责球房运营，管理，要求人品端正，性格开朗，有管理经验

抹茶销‮员售‬员工，18—30岁，160cm左右，性‮开格‬活朗‬泼，有队团‬意识，有经验优者‬先薪资福利:店长一名，3500底薪提成，销售员数名底薪2800，加提成，月休2天招工人数:数名工作地址:古城老街

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