岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

店长薪资福利:3千—5千工作地址:城北大道384号客运站对面

岗位职责： 1.负责美容店日常运营管理，包括客户接待、服务流程监督、业绩目标达成； 2.带领团队完成销售任务，制定并执行门店营销活动； 3.负责员工培训、排班管理及服务质量把控； 4.维护客户关系，提升客户满意度与复购率； 5.定期盘点库存，确保产品及设备正常运转。 任职要求： 1.有工作经验者

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

招聘：水果店营业员/店长【早晚班】 薪资：5000-8000元/月 不耽误大家的时间，请认真看工作职位要求和待遇 任职要求： 有过水果店工作经验，欢迎店长跳槽，有过销售/接待类工作 工作时间：早8~18点 晚14~22点 ****，两班倒 基础待遇：2600底薪+300全勤+300餐补+1%销售额绩效+能力奖金1-2000，正常季节综合4-6k左右，旺季6-10k 特别说明：对事认真负责，做一天和尚撞一天钟的就别来了，服务行业，特别辛苦，算半个苦力活 重要：性格好，情绪稳定，会照顾他人情绪 工作地址：新江口阳光首府附近 工作地址：南城嘉园附近 工作地址不可选择，由门店统一安排

30. 岗位：储备干部；招工信息：招1人，学历不限，薪酬5000-8000上不封顶；地址：江口县城；电话：（店长）

招聘店长1-2名，性格外向，能吃苦耐劳，有亲和力，从事餐饮行业经营者优先，年龄25到40岁，薪资4千到6千

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月，岗位津贴800元/月 √缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐及加班餐，符合南北口味 【岗位职责】 食品厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

明天老万山要1个挖机傅带班，正手机300一天，联系电话：

中控值班长身体健康，品行端正，能适应倒班工作制度；服从管理，责任心强，能遵守公司规章制度；有水泥工厂或其他工矿企业相关工作经历者优先，工作经验丰富者学历或年龄等条件可放宽；有水泥厂中控窑操工作经历。位于松桃县年处理100万吨电解锰渣资源利用生产线的生产运行相关工作薪资福利:工资6500-8000元/月；试用期一个月，试用期满考核合格后即转为正式员工；；提供岗前免费培训、包吃住（员工住宿有空调洗衣机）、年度体检；提供全勤奖、节假日福利等招工人数:3名公司将于2026年6月10日前陆续组织面试，招满为止；计划到岗时间2026年6月15日；有意应聘者请把简历发至联系人或邮箱工作地址:贵州省铜仁市松桃县蓼皋街道稿坪村八组

中控值班长身体健康，品行端正，能适应倒班工作制度；服从管理，责任心强，能遵守公司规章制度；有水泥工厂或其他工矿企业相关工作经历者优先，工作经验丰富者学历或年龄等条件可放宽；有水泥厂中控窑操工作经历。位于松桃县年处理100万吨电解锰渣资源利用生产线的生产运行相关工作薪资福利:工资6500-8000元/月；试用期一个月，试用期满考核合格后即转为正式员工；；提供岗前免费培训、包吃住（员工住宿有空调洗衣机）、年度体检；提供全勤奖、节假日福利等招工人数:3名公司将于2026年6月10日前陆续组织面试，招满为止；计划到岗时间2026年6月15日；有意应聘者请把简历发至联系人或邮箱工作地址:贵州省铜仁市松桃县蓼皋街道稿坪村八组

烹饪（中式烹调）专业教师招工人数:2人工作地址:铜仁市碧江区灯塔街道铜仁市武陵山技工学校

招聘：【华丰】店长（五险+各种福利）薪资：5500-7000元/月店长岗位职责1.负责店铺整体运营管理，完成销售目标2.把控商品品质，做好库存管理和陈列调整3.管理店铺员工，进行培训与绩效考核任职要求1.大专以上学历，零售管理等相关专业2.熟悉店铺运营流程，具备良好沟通协调能力3.有2年以上零售店铺管理经验者优先多店可就近分配。

招聘：健身房店长+五险薪资：5500-12000元/月岗位职责：1.负责门店日常运营管理，保障门店高效运作，达成公司下达的销售及经营指标。2.提供优质服务，提升用户体验与满意度，及时关注门店数据并进行会员盘点。3.策划或执行营销活动，增加会员数量，深入了解门店周边业态及社区情况，推动深度合作。4.与平台教练沟通协调，为会员提供个性化服务及健身建议。5.管理和维护门店及健身器材，营造整洁、安全、舒适的环境。任职要求：1.市场营销、体育类专业优先。2.具备2年健身房或销售、服务行业工作经验，熟悉健身房运营模式，应届毕业生亦可。3.拥有良好沟通能力与优秀客户服务意识，具备良好逻辑思维和数据分析能力。4.熟练运用AI及智能化软件。5.工作认真负责，责任心与抗压能力强，乐观开朗，善于沟通。本岗位为销售性质，上岗即享两周带薪系统培训。公司为国有合资，集团化产业，工资发放准时，各项目间调岗发展机会多，工作地点可就近门店选择。加入我们，共创美好未来！

八士远方安选斗山花苑店招聘招店长和店员各一名年龄：25-55岁任职要求：责任心强，善于沟通协调，待人热情开朗，口齿伶俐，吃苦耐劳，做事踏实，精力充沛薪资待遇：面议地址：八士斗山花苑南门联系电话：

招聘：火锅店店总一人，要求工作经验丰富，能吃苦耐劳，相貌端正，人品正能量积极向上。工资6000+电话

招聘：店长薪资：3000-8000元店长：1名，有销售经验优先，3000-8000元/月岗位职责：遵守公司规章制度，按时出勤，履行基本工作义务积极完成上级交办的临时性任务，配合团队达成整体目标任职要求：认真负责，身体健康平度，平度求职，平度招聘，平度，平度招聘网

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、防损防盗及基础客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先考虑 3.性格踏实细心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能快速学习收银系统操作

招聘：电商主管 薪资：8000-15000元 【招聘岗位】电商主管（快消品类） 【招聘人数】1名 【工作地点】贵州铜仁或可远程办公 【岗位职责】 1.全面统筹公司线上运营工作，负责、快手、小红书、视频号和淘宝、京东、拼多多等主流线上平台（短视频、直播、电商店铺）的整体规划、搭建与运营，制定线上运营战略、年度/月度运营计划及销售目标，确保线上业绩达成。 2.负责线上平台日常运营管理，包括店铺装修、产品上架、标题优化、详情页打磨、SKU布局，优化用户浏览及购买体验，提升店铺权重、转化率及复购率。 3.统筹线上营销活动策划与执行，包括平台大促（618、双11、中秋、春节等）、日常促销、直播带货、短视频种草等，把控活动节奏、预算分配，确保活动效果最大化。 4.负责线上流量运营，统筹付费推广与免费流量获取，优化推广策略，控制获客成本，提升流量精准度及转化效率。 5.监测线上运营数据（流量、转化率、客单价、复购率等），定期分析数据报表，洞察用户需求及平台规则变化，及时调整运营策略，解决运营过程中的各类问题。 6.搭建并管理线上运营团队（含运营专员、主播、客服等），负责团队招募、培训、考核与激励，提升团队整体运营能力，推动各项运营工作高效落地。 7.对接线上平台官方，跟进平台政策、活动资源，维护平台合作关系；关注饮品行业线上运营趋势及竞品动态，借鉴优秀运营经验，优化公司线上运营模式。 8.配合公司品牌推广工作，联动线上线下资源，提升品牌线上知名度与影响力，打造饮品线上核心竞争力。 【任职要求】 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，电子商务、市场营销、新媒体运营等相关专业优先，3年以上线上运营经验，1年以上运营主管及以上岗位任职经历。 2.精通主流线上平台（、淘宝、京东等）的运营规则、算法逻辑及运营技巧，能够独立搭建线上运营体系、制定运营策略，有成功的线上业绩增长案例者优先。 3.具备较强的活动策划能力、数据分析能力，能够通过数据洞察运营问题、优化策略，熟悉付费推广逻辑，能合理控制推广成本、提升投入产出比。 4.具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力，责任心强、抗压能力强，做事积极主动，有较强的目标感和执行力，能快速适应平台规则及行业变化。 5.具备一定的文案撰写、短视频脚本策划能力，能配合团队完成内容创作及推广工作者优先。 【薪资福利】 1.薪资待遇：月薪8000-2

铜仁古城 诚招收银员一名，月薪3300元 服务员月薪3000元

电脑录入员、收银员

岗位职责： 1.负责接待顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护门店陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.协助完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈 4.定期参加产品培训，熟练掌握商品知识，提升专业服务水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，热情大方 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件办理入职及日常事务

石阡鸭背【雪宝板材】招聘 店员（待遇面议） 25-35 岁，可以买社保 上班时间：08:00-18:00 联系电话☎：

岗位职责 1。负责顾客接待，点单，上菜及结账等全流程服务工作2。保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生3。主动了解顾客需求，提供礼貌，热情，细致的服务体 验 4。协助处理顾客咨询与合理诉求，维护良好客户关系5。配合店长完成日常运营支持及临时交办任务

石阡鸭背【雪宝板材】招聘 店员（待遇面议） 25-35 岁，可以买社保 上班时间：08:00-18:00 联系电话☎：

副店长 有从事过水果行业经验优先录用；销售工作经验者优先；懂简单的电脑操作；服从管理，吃苦耐劳，善于学习，有抗压能力；年龄17 - 45岁，男女不限 薪资福利:基本工资＋岗位经贴＋绩效奖＋绩效提成，综合工资3000＋➡6000＋ 晋升渠道：实习员工➡正式员工➡资深员工➡储备店长➡店长➡大区经理 工作地址:德江环球港 香越山全球水果大卖场

营业员 有从事过水果行业经验优先录用；销售工作经验者优先；懂简单的电脑操作；服从管理，吃苦耐劳，善于学习，有抗压能力；年龄17 - 45岁，男女不限 薪资福利:基本工资＋岗位经贴＋绩效奖＋绩效提成，综合工资3000＋➡6000＋ 晋升渠道：实习员工➡正式员工➡资深员工➡储备店长➡店长➡大区经理 工作地址:德江环球港 香越山全球水果大卖场

招聘：万和优选碧江店请丘比试吃推广促销员1名工资：150元/天上班日期：每周星期六、星期天上班时间：12点-21点（下午吃饭一小时）钟小姐