岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

石阡【小禾谷】诚聘以下岗位 ❤店长：1名 1年家居内服管理经验 综合工资：3000-6000 ❤全职导购：2-3名 18-38岁，带薪培训 综合工资：2500-4000 公司福利 内购优惠+带薪休假+节日礼 地址：石阡县人民广场 （面试需预约） ☎（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/服装服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：店长 薪资：4000-4500 兢兢业业

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

副店/店长 岗位职责： 1. 负责所属门店新店项目规划与筹备工作； 2. 负责本门店的经营管理事务。根据总部的经营策略、规则、实施方案及制度，制定门店经营计划，完成公司下达的各项年度计划及经营指标； 3. 根据公司政策,传达公司企业文化给员工、顾客，维护公司的良好形象 4. 形成门店竞争优势； 5. 负责所属关键业绩指标的达成，包括销售额、毛利、营运成本、利润、商品损耗、库存等； 6. 确保门店门店各项业务操作、形象、服务、商品、资金、资产、安全等符合公司标准； 7. 负责门店人员管理和发展、团队建设、各项HR指标的达成； 8. 负责协调及统筹各职能资源在门店门店的分配与落实； 9. 预期顾客、竞争者与环境的变化以强化并提升市场占有率。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专及以上学历，3年以上零售连锁企业工作经验、2年以上管理工作经验； 2、精通零售业管理知识，掌握商品管理、营运管理、财务管理、人员管理等知识，熟悉零售连锁卖场的操作流程； 3、具备较强的决策、计划、执行、沟通、控制及解决问题能力，学习能力强； 4、善于团队作战，有较强的人格魅力； 5、有基层工作经验，有过营采，培训等工作经验的为佳； 6、有创业意愿，吃苦耐劳，能承受压力； 7、有首饰、饰品连锁相关经验者优先。 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+销门店售提成+分红+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，每年额外一份商业保险，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

铜仁市碧江区爱饭餐厅,店长,1,不限,1个月之内到岗，接受应届生，普通话三级，有三年以上的餐厅店长或经理实际操作工作经验，！,6000-15000元/月,,贵州省铜仁市碧江区时代商汇12号楼M单元4-2号门面

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思南茉莉奶白思丰店店长招人 （25-35岁） 薪酬体系：3500-8000月休4天3班倒 绩效福利：分红按每月完成目标营业额后点位另发大型节假日有福利红包 员工要求：持有健康证 能熟悉的运用设备管理统筹门店正常运作 吃苦耐劳做事积极服务态度好团结一致

招聘 七匹狼男装专卖店 急招：店长1名 要求：年龄23-40.岁 工资待遇：底薪+提成+奖励 联系电话：

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铜仁市碧江区招建筑木工去山东青岛，不搭架包装包拆24一个展开平方

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招聘单位：文化宫天龙水宫 清真店 部长2名底薪4500+全勤200 传菜员：2名底薪3600➕全勤200+工龄 服务员：3名底薪3600+全勤奖200 以上人员 月公休三天 联系方

门店店长 工作地址:长江路夜市烧烤店 下午4:30 - 凌晨2:00 6000-13000

华联香百超市中茂店招聘: 储备干部若干，男女不限，要求35周岁以下，全日制大专以上学历； 基本工资+学历补助+绩效工资等，缴纳五险一金；月休4天； ☎： 李女士

高薪诚聘 工作人员（能独立管理店面的能力，）（热爱本职工作，热情，有亲和力，）（有从事大健康行业，沟通能力强的优先，） 以上岗位待遇丰厚！！ 电话： 店面地址:东海花园南门市 工作时间:早7:30晚4点 午休2个小时 好朋友，或推荐，送人玫瑰，手留余香

133下饭菜 招聘 店长：7000-8000+满勤 厨务主管：7000-9000+满勤 厨师：7000-8000+满勤 厨工大姐：3900+200满勤 洗碗工2人：3900+200满勤 服务员若干名：4100+200+提成=4500以上 以上人员每月6个半天休息，供吃供住，每月15号开支。 联系电话 ，周同步

山野小灶下饭菜,山野小灶下饭菜,服务员,若干,无学历要求,3000月薪加200全勤,上班时间9点30分至13点30分，下午16点至21点30分,餐厅负责人,,贵州省铜仁市碧江区,碧江区河滨公园对面漫洲酒店1楼

电脑录入员、收银员

我们是手机店，薪资2000+上不封顶！聘请销售精英2-3人！要求：语言流利表达，勤学敬业爱岗！

贵州铜仁前厅主管职位招聘，薪资福利待遇详情点击申请，招工人数数名。

面包店营业员 责门店日常接待，主动热情地为顾客介绍面包等产品，解答顾客咨询，提供优质服务。做好门店产品陈列、整理工作，保持陈列区整洁有序，及时补充缺货产品，负责收银工作，准确核对顾客订单，规范操作收银设备，保障收银流程顺畅、账目清晰。，维护门店环境卫生，定期清洁收银台、陈列架、用餐区等区域，营造干净舒适的消费环境。

1、负责店面产品的销售及客户维护 2、性格开朗、积极向上、有团队协作的意识

收银等

永盛万嘉招聘 蔬菜员工，熟食学徒各1名 年龄：45岁以下 薪资待遇：3000元/月 联系方式： 工作时间：月休4天、8小时制，适应早晚轮班

岗位名称：理货员 岗位要求：1. 年龄18-45岁；学习能力强。2. 能适应工作时间7:50-16:30和14:00-23:00的轮班制度。3. 只接受长期工作，至少半年。 薪资待遇：综合薪资约3000元。招工人数：数名。

招聘收银员，要求会看日期，理货，摆货。