【生鲜超市招聘】领班：统筹班组日常工作，协调人员分工，把控服务质量与商品陈列标准，协助处理突发问题；薪资待遇：4000-5000元/月

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汕尾市陆丰生福百货欢迎汕尾籍人才**家乡工作！ 汕尾红海湾店元月底开急招急招： 鲜肉主管:王 1 名(一条龙) 工资 6000—7000+绩效提成 蔬果主管:1 名 工资 6000-7000+绩效提成 要求：吃苦耐劳、能把控季节性产品的上市，半桶水、打酱油勿扰、男女不限‼‼ 联系电话： 工作地点：汕尾红海湾遮浪

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负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

岗位职责： 1、全面负责店内日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，带领团队完成月度及年度业绩目标； 3、监督店内财务，控制成本，提高盈利能力； 4、管理员工，包括招聘、培训、绩效评估及团队建营造积极的工作氛围。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理技巧； 2、熟悉室内娱乐行业的运营流程和市场需求； 3、具有较强的沟通协调能力，能够有效处理顾客投诉和突发状况； 4、拥有良好的商业意识，注重细节，具备较强的数据分析能力。

集团高管与门店店长高薪诚聘 【薪资亮点】集团管理层1.5W-2.4W/月起，门店店长1.5W+，业绩优异者薪资上不封顶，多劳多得！ 一、集团管理层招聘 （一）招聘岗集团高管与门店店长高薪招聘 【薪资亮点】集团管理层1.5W-2.4W/月起，门店店长1.5W+，业绩优异者薪资上不封顶，多劳多得！ 一、集团管理层招聘 （一）招聘岗位 -核心管理岗：公司总监、分公司总经理、门店负责人 -部门主管岗：招工部主管、派单部主管 -职能组员岗：招工部组员、派单部组员 （二）岗位福利 -基础保障：包吃包住，入职即缴五险一金，无生活后顾之忧 -学历友好：高中及以上学历即可投递，不设学历门槛 -经验包容：不限工作经历，欢迎有潜力、想突破的求职者加入 二、成熟门店店长招聘 （一）岗位核心 负责集团旗下一批已营业成熟门店的经营管理，无需从零起步，上手即接触稳定业务。 （二）工作地点 覆盖深圳核心区域：福田、南山、龙华、罗湖、龙岗，可根据居住地点灵活选择。 （三）任职要求 -有强烈事业心与赚钱欲望，以业绩目标为导向 -具备优秀团队协作精神，能凝聚团队力量 -善于沟通协调，可高效对接客户与内部团队 -拥有基础组织管理能力，能统筹门店日常运营位 -核心管理岗：公司总监、分公司总经理、门店负责人 -部门主管岗：招工部主管、派单部主管 -职能组员岗：招工部组员、派单部组员 （二）岗位福利 -基础保障：包吃包住，入职即缴五险一金，无生活后顾之忧 -学历友好：高中及以上学历即可投递，不设学历门槛 -经验包容：不限工作经历，欢迎有潜力、想突破的求职者加入 二、成熟门店店长招聘 （一）岗位核心 负责集团旗下一批已营业成熟门店的经营管理，无需从零起步，上手即接触稳定业务。 （二）工作地点 覆盖深圳核心区域：福田、南山、龙华、罗湖、龙岗，可根据居住地点灵活选择。 （三）任职要求 -有强烈事业心与赚集团高管与门店店长高薪招聘 【薪资亮点】集团管理层1.5W-2.4W/月起，门店店长1.5W+，业绩优异者薪资上不封顶，多劳多得！ 一、集团管理层招聘 （一）招聘岗集团高管与门店店长高薪招聘 【薪资亮点】集团管理层1.5W-2.4W/月起，门店店长1.5W+，业绩优异者薪资上不封顶，多劳多得！ 一、集团管理层招聘 （一）招聘岗位 -核心管理岗：公司总监、分公司总经理、门店负责人 -部门主管岗：招工部主管、派单部主管 -职能组员岗：招工部组员、派单部组员 （二）岗位福利 -基础保障：包吃包住，入职即缴五险一金，无生活后顾之忧 -学历友好：高中及以上学历即可投递，不设学历门槛 -经验包容：不限工作经历，欢迎有潜力、想突破的求职者加入 二、成熟门店店长招聘 （一）岗位核心 负责集团旗下一批已营业成熟门店的经营管理，无需从零起步，上手即接触稳定业务。 （二）工作地点 覆盖深圳核心区域：福田、南山、龙华、罗湖、龙岗，可根据居住地点灵活选择。 （三）任职要求 -有强烈事业心与赚钱欲望，以业绩目标为导向 -具备优秀团队协作精神，能凝聚团队力量 -善于沟通协调，可高效对接客户与内部团队 -拥有基础组织管理能力，能统筹门店日常运营位 -核心管理岗：公司总监、分公司总经理、门店负责人 -部门主管岗：招工部主管、派单部主管 -职能组员岗：招工部组员、派单部组员 （二）岗位福利 -基础保钱欲望，以业绩目标为导向 -具备优秀团队协作精神，能凝聚团队力量 -善于沟通协调，可高效对接客户与内部团队 -拥有基础组织管理能力，能统筹门店日常运营

【招聘餐饮店店长】 急招粉面店店长1名！ 岗位要求： 1.有餐饮管理经验，熟悉粉面类小吃更佳； 2.能负责日常运营、员工排班、库存管理； 3.服务热情，执行力强，能处理突发情况； 4.有责任心，愿意与店铺共同成长。 待遇： -薪资面议（基础+绩效+提成），收入可观； -提供培训，简单易上手； -氛围轻松，团队有爱。

岗位职责： 做过蚂蚁洞、大渔、肉祭烧肉的优先，管理过至少百W业绩、人均一百以上店铺优先。 1、根据公司要求，负责店面人员、财产、现场、安全等全面管理工作； 2、负责制定服务规范、程序及推销策略，报营运部核准后负责组织实施； 3、收集客人意见并组织店面相关人员对服务、产品质量等进行改进与提升； 4.做好班组员工考勤、培训工作 任职资格： 1、大专及以上学历，有多年餐饮管理经验，有社会、连锁餐饮经验，经营过百万店铺经验优先； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力，熟悉使用办公软件； 3、熟悉餐厅服务、出品、营销的运作管理； 4、执行力强，能保质保量完成公司安排的工作。 5、良好的学习心态，愿意成长的心态，服从公司安排和培养。 公司良好的培养机制，注入连锁化概念，标准化操作和管理餐厅。

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广东汕尾招徐工25吨汽车吊包月司机一名钢结构活，要求双证技术好有经验月新10000元

【招聘.招聘.招聘】 职位1：前台 工作内容：负责分单，处理工单等工作。 任职要求：懂电脑基础操作，工作细心，男女均可。 职位2：中通快递员 工作内容：负责区域范围内的收件 任职要求：20岁以上，，能吃苦耐劳，抗压能力强，工作细心，有责任心，自备运输工具及相应的驾驶证，工资面议。 欢迎加入！期待有缘的你。 联系电话：

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招聘 高销店长：1名，具备200万以上店铺管理能力,对陈列，销售，培训，有一定能力。 高销店员：1名， 高薪待遇：通过面试后，定薪资，满意为止，联系电话：

冯校长 老火锅 白晚班上班时间周一～周四 早班：9:30点—14:30、16:30—23:00点 晚班：14:00点—00:30点 白晚班上班时间周五～周日 早班：9:30-23:00 晚班：11:30-00:30 经理、店长（工资面议） 主管：底薪4700加全勤300 ，公休3天 部长：底薪4400加全勤300 ，公休3天 服务员：底薪4000加全勤300，公休3天（年龄要求16周岁～50周岁） 提成：每月提成100～500看各人能力 管吃管住/辞职需要提前15天 每个月15号发工资 晋升空间很大 没有干满三个月按假期工算 1天100元

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卤味售卖员 1️⃣年龄25-55岁左右，身体健康；2️⃣有责任心，吃苦耐劳，能快速适应工作；3️⃣有卤味销售经验者优先录用！。1️⃣负责卤味产品的日常售卖及顾客服务；2️⃣保持售卖区域的整洁与卫生；3️⃣协助处理店内日常事务。 薪资福利:2000-4000元/月+绩效（试用期1个月），工作时间：早8:30-午12:30下午4：30—8：30（月休2天） 欢迎有意者电话咨询或直接到店面试！（请备注：应聘卤味售卖员） 工作地址:棣新七路与海丰十五路交接路口往西500米路南

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时间：早九晚六，招聘工人一名 工资：¥3500 全勤：¥200 餐补：¥450 上班时间：9点～下午6点 月休息几天：2天 试用期：5天（一天¥80） 两个月后能力可以➕¥300工资 联系方式余小姐！同步 位置：海丰县城东镇二环东路，小红陶瓷百货

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