岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

招聘：保洁阿姨|健身店长社会招聘保洁阿姨|健身店长

【招聘】有需要，换行业的私信我，茹娣科技内衣店招聘:店长+店员（做过销售的）有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，性格开朗，挑战高薪年龄28-50岁！薪资待遇:2500-12000以上店铺地址:六驿中路8~9号茹娣科技内衣专卖店有想法私聊我电话

店长招聘信息：广东汕尾陆丰市碣石镇后埔村美宜佳便利店招聘年满18岁的店长，薪资3000-5000元，月休三天，招聘多人。

负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

牛叁代，招贤纳士 一、店长（多名，广州） 1年以上肉类或相关岗位工作经验，全面负责门店经营管理，对门店日常工作和经营目标负责。 综合工资7000-15000+ 薪资结构积极、职业空间高 二、切肉师傅（多名，广州） 有相关岗位工作经验，刀功熟练；有良好的沟通能力和服务态度。成长空间大。 月薪6000-12000+， 薪资结构积极成长空间大 三导购员（多名，广州可兼职） 1、，20-45岁之间，有导购或者销售经验优先，口齿伶俐；强烈的敬业精神与责任感，懂得吆喝招揽顾客，服务意识强。 月薪4000-8000+ 工资+补贴+奖金。 另寻有牛肉基础加管理经验的人员，工资职位面议，

1、岗位经验与核心职责 2、运营管理与细节把控 3、成本控制与利润优化 4、客户维护与应对挑战 5、生日宴主持

下午需要一名轮挖司机，工作地点在海城。有意者请联系。新手勿扰。

招聘安装花岗岩楼梯石材的师傅。

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中石化汕尾市招聘工人，人数为50至120人。每天工作8小时，要求年龄在55岁以下，身体健康。工资按天计算，为280元/天，按月结算。提供食宿。工期为1至3年。有意者请速发双身份证，即可进场。

招聘：店长（节日礼品+团建+底薪+提成****）薪资：6000-10000元/月注：老板平时很忙，可能没时间回消息，有意者请投递简历后，拨打电话联系，谢谢!岗位职责1.本店正规绿色健康产业，负责门店日常运营管理2.监督员工工作表现3.协调客户关系任职要求1.品行端正，有责任心2.熟悉门店运营流程，具备良好沟通协调能力点击屏幕下方“申请职位”，创建并投递简历，即可与企业联系。有效期限：长期有效，招满即止。

超市自营招聘：水产主管（7500-8000）月休两天，节假日补一天假，每天九个半小时，包吃包住。三个月后有提成。东莞常平联系电话：

招聘：店长/店员（提成+仪器部位+提成）薪资：3000-15000元/月招聘店长薪资待遇高，晋升空间大底薪加提成加仪器部位具体的见面聊，有无经验都可以

招聘：店助薪资：3000-7000元/月【工作内容】销售店里面的产品【招聘条件】工作认真，喜欢和人打电话

招聘：店长（五险＋补贴+年底双薪）薪资：5000-8000元岗位职责:1.负责门店日常运营管理，包括人员协调、客户服务及商品管理；2.执行公司各项管理制度，确保门店规范有序运行；3.维护门店环境卫生及设备设施，保障正常营业秩序；4.配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求:1.具备良好的沟通能力和团队协作意识；2.有责任心，工作积极主动，能适应固定班次安排；3.有相关零售或服务行业经验者优先。薪资福利:1.依法缴纳社会保险（五险）；2.享有法定节假日休息及节日福利；3.年底双薪；4.工作地点位于泰山区，就近安排。

负责收银，理货，事务

蔬菜批发零售配菜招聘员工要求:能吃苦耐劳能熬夜听指挥不能老是请假！工资月结一次！限年龄30-40岁时间:凌晨1点半-10-11点下班工资6500千包早餐地点:东海镇六驿批发市场联系电话

陆丰东海瓷砖店招聘店员：一名，18－25岁，勤快踏实，工作时间：8:30-下午6点，每个月2天假，工资面议，工作地点：陆丰东海凤凰城附近，有感兴趣可以联系张小姐，

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有便利店，奶茶咖啡店工作经验优先。

海信电器专卖店招聘销售导购精英 （有电器/建材销售经验者优先） 岗位：销售顾问 薪资：综合薪资4000-6000元/月（底薪+高额提成+奖金） 假期：每月带薪休假4天 *希望你具备什么？ 1.*经验不限**，但有电器销售、建材（如橱柜、集成灶、卫浴）销售、手机销售*等相关经验者*优先录用！ 2.性格开朗，喜欢与人打交道，有强烈的赚钱欲望和服务意识。 3.学习能力强，愿意深入了解产品，不怕钻研。 4.为人踏实，有责任心，有团队合作精神。 5.五官端正，沟通表达流畅。

潮汕菜，餐厅日常经营管理，核算成本，协助管理后厨，公司包住宿

二马路特产店招聘招熟练销售员年龄25-45岁，上班时间：9点30分-12点30点，下午6点30分下班收店，月休两天。工资面谈吃苦耐劳，服从安排工资详细电话谈！工作地址，汕尾城区二马路联系电话：

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有余酸菜鱼档招人招聘岗位：炸鸡制作产品，营业员1名，25一40岁。（仅招长期员工，短期务工谢绝应聘，不招兼职）上班地点：渔村市场.上班时间：下午1点30—7点。月休两天，薪资2700、不休息+200和2天工资。要求吃苦耐劳，态度亲切，服从安排，有餐饮经验优先。有意者致电（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住