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东海建设路【OPPO官方授权体验店】招聘岗位：店长薪酬待遇：月均薪资7000+，底薪+KPI+提成，缴纳深圳社保岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合各项营销策略实施；2、负责专卖店业绩、活动运营、团队管理：偶尔门店直播讲解产品线上引流3、负责顾客售前售后服务,客情维系:4、完成公司下达的各项任务指标。岗位要求：1、有手机/数码3C零售门店店长/或门店直播岗位经验者优先；2、具有良好的门店经营分析能力、沟通能力及执行能力。3、形象气质佳/熟悉基本的电脑操作联系电话：蔡R(备注注明来意)

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招聘1名熟手店长 熟手小妹 【档口地址】十三行8楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 新中国8楼148-158 要求： 1、有销售店长经验两年以上、 做事有责任心 2、销售能力强（身高160-165穿版） 3、联系方式同！直接过来档口面试也

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生鲜连锁店招聘 一、生鲜店店长6名： 1、要求是在生鲜店上班超过一年以上的熟手。 2、工资6000元/月，食宿补贴1500元。 3、接受调动去新店上班者，调动后加工资500元。 4、毛利提成3% 5、月休四天，不休息另加工资。 6、可选上班地点：广州市番禺区海怡半岛花园店、番禺南村雅居乐店、海珠区南石头广纸路店。 二、储备干部6名： 1、要求是在生鲜店上班超过半年以上的熟手。 2、工资4500元/月，食宿补贴1500元。 3、接受调动去新店上班者，调动后加工资500元。 4、月休四天，不休息另加工资。 5、可选上班地点：广州市番禺区海怡半岛花园店、番禺南村雅居乐店、番禺珠江花园店、海珠区南石头广纸路店。 三、营业员6名： 1、不限年龄、学历，需身体健康，有学习和工作能力。 2、工资3500元/月，食宿补贴1500元。 3、接受调动去新店上班者，调动后加工资500元。 4、月休四天，不休息另加工资。 5、可选上班地点：广州市番禺区海怡半岛花园店、番禺南村雅居乐店、番禺珠江花园店、海珠区南石头广纸路店。 三、生鲜店分割师6名： 1、要求是在生鲜店上班超过一年以上的熟手。 2、工资6000元/月，食宿补贴1500元。 3、接受调动去新店上班者，调动后加工资500元。 4、毛利提成3% 5、月休四天，不休息另加工资。 6、可选上班地点：广州市番禺区海怡半岛花园店、番禺南村雅居乐店、海珠区南石头广纸路店。

工作内容：吃苦耐劳，配合店长服务好客户 【主营凉茶，龟苓膏，甜品，饮品】 职位要求：20岁及以上，有无经验均可，有销售经验或者餐饮行业门店管理经验者优先； 工作时间：每天8小时，不能接受者***！ 薪资待遇：月全勤综合收入5500-8000元（基本工资+加班费+奖金等、社保五险） 发展前景：店员——店长——区域店长助理——副区域店长——区域店长——区域督导——区域经理——市副店长——市店长——总店长——经理——总经理——总监 工作地址：广东省深圳市南山区南光路33-1号龙城新苑 深圳各区域均有分店，可就近安排面试入职！！！欢迎有意者前来应聘，来前请致电！！！

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本店招聘：厨师2名：（要求技术好）工资8000元，二把刀勿扰店长：1名（要求责任心强）售货员：6名（熟练工优先）加工及零活：4名收银员：2名以上人员要求诚实能干，非诚勿扰，

便利店营业员2人有夜班须接受倒班2000-3000汽配店送货1人C本男女不限2700-3800汽配店店长一名会电脑基本操作认真负责善于沟通男女不限2400-4500跑腿一名电动自行车送件店内货品分拣以上人员年龄30-45周岁电话[调皮]

招聘店长1名。要求具备店长管理经验，懂销售和客情维护，事业心强。工作内容为统筹门店运营和团队管理，抓业绩和服务质量，提升门店口碑。薪资范围为3500-6000元。福利包括公休、年终奖、带薪旅游、工龄奖及员工内部福利。暑假工及短期工请勿联系。工作地址位于药都新城步行街3出口靓贩荟-咖啡遇见美甲（原永无指境美甲）。

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太平鸟女装招聘ing店长岗位地点洪山大悦城年龄25−36岁，高中及以上学历，形象时尚，擅长沟通，执行力强，至少有半年以上女装实体店管理经验。底薪提成激励年终奖，月均综合收入6K～1W上不封顶。六险一金节假日福利生日福利带薪培训丰富团建有爱团队神仙领导带薪年假月休四天4套以上时尚工服欢迎优秀的宝子们自荐&内推[勾引][勾引][勾引]彭女士（）

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收银 理货: 签收报备，效期修正，库存修正，入库。 货架整理:货品陈列，商品效期维护，临期报备下架，商品标价签维护。 配货: 外卖单按单拣货，打包。 配送: 线下单以及自配送订单进行短距离配送。利用软件进行配送状态更新和点送达。 九小时班制: 底薪1500，无责绩效1500，，全勤200。综合3600 十二小时班制: 底薪2500，无责绩效1500，保险400，全勤200。综合4600 配送车辆门店提供，自己车辆有保险的可以报销。 吃住费用全包，注意关好水电，没关一次罚一百。 上班优先完成交代工作，没事做按照每日工作表自觉找事做。该休息休息，该做事做事。

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岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银台整洁有序，及时补充收银所需物料，如小票纸、零钱等 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供礼貌友好的服务体验 4.配合门店盘点与对账工作，确保每日营业款按时上缴并做好记录 5.发现异常情况（如设备故障、可疑行为）及时上报店长或相关负责人 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能够熟练操作收银系统及办公软件，打字速度较快 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制和节假日上班 4.有零售、餐饮等行业收银经验者优先考虑，无经验可培训 5.具备基本的财务知识，对现金、电子支付等方式熟悉掌握

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