负责日常管理，人员管理，卫生管理，和手作煎饼

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或餐饮行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3.熟悉基础财务指标与进销存管理逻辑，熟练使用办公软件 4.责任心强，具备较强的服务意识与应变能力 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业产品介绍与销售服务 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员办理等业务 4. 协助开展促销活动，执行销售目标，及时反馈市场与顾客信息 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店统一管理

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落地实施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场等核心要素 4. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位工作内容： 1、客户接待与需求挖掘：主动迎接来访客户，耐心倾听并详细了解客户的业务需求与合作意向；系统性地介绍公司的发展历程、市场定位及主打产品特点，同时清晰说明合作流程；协助客户整理并收取相关业务资料，并诚挚邀请客户前往位于深圳的公司总部进行实地考察与深度交流。 2、门店形象与环境维护：负责店内商品的有序陈列与定期调整，保持展品整洁、分类清晰；确保门店整体环境的干净、明亮与舒适，营造专业且宜人的洽谈氛围，提升客户体验感。 3、市场推广与客户引流：每日在人流密集的商业区、商圈或大厦周边等地进行宣传单页的派发，通过有效沟通传递门店特色与活动信息，积极引导潜在客户至门店进一步咨询与业务洽谈。 4.团队协作与销售目标达成：主动配合外贸销售团队的工作安排，参与销售策略讨论与客户资源共享；通过跨部门协作共同推进项目进展，全力协助完成团队月度、季度及年度销售指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2、英语：具备良好的英语听、说、读、写能力，能熟练进行英文邮件沟通，CET-4及以上水平，CET-6优先。 3、具有较强的沟通协调能力强及服务意识，吃苦耐劳，擅长客户接待、执行力、抗压性强，性格活泼开朗，具有主动性。 4、有门店导购销售经验或相关工作经验者优先。 福利待遇： 富有竞争力的薪酬体系: 提供宿舍，环境干净； 基本薪资+绩效奖金+业绩提成+年终奖金 国家法定节假日、节日福利、生日礼物。 定期团建、团队旅游及丰富的文化活动。 晋升职业发展: 系统培训: 入职培训、产品知识培训、销售技巧提升培训。 清晰晋升路径:提供“门店导购→初级销售员→中级销售员→高级销售员→销售主管→销售经理→销售总监”的清晰职业晋升通道。 广阔平台: 接触行业前沿产品与顶尖客户，快速提升个人综和能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，接待服务进店顾客; 2.管理客户微信社群，每日陪伴顾客观看直播，协助顾客下单; 3.主导客户服务，处理退换货，做好客情。 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运作逻辑 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.责任心强，注重细节，认同公司服务理念与企业文化 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.年龄35岁以上，男女不限

【岗位职责】 - 负责营业厅客户接待与产品介绍 - 协助客户选购建材产品，完成销售服务 【职位要求】 - 无经验要求，愿意学习即可 - 不限学历、不限工作年限 - 能适应营业厅工作环境 【工作时间】 - 09:00-18:00， 【薪资福利】 - 综合薪资：3500-6000元/月 - 基础薪资：4000元/月 - 全勤奖金：每月发放

汕尾市海丰县招吊顶

温州苍南核电二二公司招小工，280元一天，招木工320元一天，招钢筋工320元一天，招混凝土工320一天，每天中午加班三个小时，另招以上工种几个有实力能带人过来的班长，月薪12000 年龄要求55周岁，50周岁， 工期三年，天天上班，天天加班，包住不包吃

汕尾市城区招通风管道安装。要会粘接玻璃钢风管法兰

广东汕尾招聘仓库管理员，提供5000至7000元的薪资福利，共招募两人。

汕尾市海丰县招聘电梯司机，月薪5600元。要求应聘者年龄不超过50岁，需自带体检报告，具备产业化培训经验者优先。

山东青岛门店店长月薪范围在6000至8000元。

猫妃榴莲披萨东港店招聘收银店长一名，工作时间为早10点至晚8点，工作内容轻松，负责收银工作，有提成，工作地点在辽宁丹东。

招聘店长助理，工作地点在山西长治，薪资面议，主要工作职责包括协助日常运营管理、负责排班考勤和员工沟通，以及处理顾客咨询投诉和库存盘点。

招聘启事：女装集合店正在寻找年龄介于18至30岁之间的店长店员两名，要求具备良好的导购和销售经验者优先，形象气质俱佳。工作地点位于山东济宁，薪资待遇优厚，具体细节面议。

诚邀店长加入，薪资丰厚超过5000元/月，请联系张立国在湖南张家界的团队。

转发，招聘启事招聘岗位：员工1名工作时长：10个半小时(两班倒)薪资待遇：月薪3700—4000元(全勤补贴300元)休息制度：每月2天休假联系电话：有意者可到店咨询面谈！门店地址：汕尾市城区明珠广场沃尔玛一楼鲜目录寿司店

招聘：幸福城汰渍临促一名时间：4.15--4.1.22--4.24工资：110/天联系人：黄先生电话：广东汕尾

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及售后服务 4. 协助开展促销活动，执行营销方案并及时反馈市场信息 5.维护店内环境与设备安全，遵守服务规范及公司管理制度 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵纪守法，无不良从业记录

招聘：前台营业员 薪资：2500-4000元+提成(底薪+提成) 地点：万盛广场三楼 要求： 1.服务态度好 2.熟悉办公软件 3.制作表格 4.有销售经验者优先 5.服从工作安排 6.有意者可约面试时间

零食店招聘：收银员、理货员。要求：全职，男女不限，年龄18-40岁；工资待遇3000-4000；联系人地址：海丰县宫地山路口

收银 理货: 签收报备，效期修正，库存修正，入库。 货架整理:货品陈列，商品效期维护，临期报备下架，商品标价签维护。 配货: 外卖单按单拣货，打包。 配送: 线下单以及自配送订单进行短距离配送。利用软件进行配送状态更新和点送达。 九小时班制: 底薪1500，无责绩效1500，，全勤200。综合3600 十二小时班制: 底薪2500，无责绩效1500，保险400，全勤200。综合4600 配送车辆门店提供，自己车辆有保险的可以报销。 吃住费用全包，注意关好水电，没关一次罚一百。 上班优先完成交代工作，没事做按照每日工作表自觉找事做。该休息休息，该做事做事。

招聘临时促销员a.工作地点：汕尾信利蓝天广场，信利城市广场b.工作日期：10月17-18,24-25上间时间：13：00-21：30二.工作内容：1.系统打卡以及今日水印，自备白衣黑裤2.服从公司安排，积极主动试吃，有责任心。3.人员要求：年龄18-50岁4.飞机者勿扰，，打酱油者或不稳定者勿扰！联系电话（）

东海烧烤摊帮工，招聘长期兼职钟点帮工，工作简单自由，主要负责客人来了介绍一下烧烤品种，點完后计算一下价格，要求算数要会过关，会送外卖，对东海地区熟悉，有计算机辅助，工作时间每天说不定会有0-5单外送，有时候好几天都没有，不忙的话是需要帮忙配送一下的，属于工作范畴，什么杂活都要配合完成，工作时间是晚上9.30-2.30每天固定5小时月薪2000 要求每天都要来帮忙的，每个月2天休假，薪资月结10号准时发工资，，不做的话需要提前7-15天告知，我好安排找人替你，

本公司招聘一名收银，能适应夜班，尽快入职，1:底薪3600全勤200，奖金三班倒早班9-5中班5-1晚班1-9。八小时，三班倒，10天一倒班，包吃包住水电费平摊

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的一线团队 5. 定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、抗压能力佳 3.熟悉基础办公软件，能独立完成报表制作与数据分析 4. 具备服务意识与结果导向思维，认同企业文化与价值观 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持店面整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业的产品介绍和咨询服务，促进销售达成 3.准确完成收银操作，核对账目，确保款项无误 4.定期盘点库存，及时上报损耗与差异，协助维护仓储管理 5.收集客户反馈，配合店长完成促销活动的执行与效果跟踪 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，能适应轮班制和节假日在岗安排 3.具备基本的计算机操作能力，会使用办公软件优先 4.有零售行业工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.持有健康证，无不良从业记录，遵守职业道德规范

负责咖啡店日常运营管理，包括员工排班、考勤监督，确保门店每日按标准流程高效运转。 2.把控咖啡及餐品品质，监督制作过程，及时处理顾客对产品的反馈与投诉，维护良好顾客体验。 3.带领团队完成销售目标，分析销售数据，制定促销策略，提升门店营业额与顾客复购率。 4.负责新员工入职培训，包括咖啡制作技能、服务流程、企业文化等，提升团队整体业务水平。 5.管理门店物料库存，定期盘点，确保原料充足且无积压，控制成本损耗。 6.维护门店环境卫生与设备设施，定期检查设备运行状况，及时联系维修，保障安全运营。 三、任职要求 1.年龄22-35岁，高中及以上学历，1年以上咖啡店管理或相关服务行业主管经验。 2.熟练掌握咖啡制作技能，了解各类咖啡器具使用与维护，对咖啡品质有较高把控能力。 3.具备较强的团队管理与沟通能力，能有效协调员工工作，激发团队积极性。 4.有良好的服务意识与顾客沟通技巧，能快速妥善处理顾客问题，提升顾客满意度。 5.具备一定的销售思维与成本控制意识，能协助制定销售计划并推动执行。 6.工作认真负责，抗压能力强，能适应早晚班轮班制度。 四、薪资福利 1.薪资：5000-7000元/月（含绩效奖金），能力优秀者可面议。 2.福利：有社保.包吃住

负责超市内海鲜零售，善于发现店购买海鲜的新需要，懂得海鲜养殖，对各种海鲜有一定认识能帮助客户推荐海鲜等！