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1。全面负责门店日常运营管理，确保服务流程与标准严格执行； 2。带领团队完成业绩目标，推动销售与会员增长； 3。负责员工排班，培训，激励与考核，提升团队专业能力与服务意识； 4。维护客户关系，处理重要客户咨询与反馈，提升客户满意度与复购率； 5。负责店内产品，仪器，物料的管理与成本控制； 6。执行总部政策与活动，并适时提出本地化运营建议。二，任职要求 1.3年以上美容，养生，SPA等行业门店管理经验，有连锁品牌经验者优先； 2。熟悉美容养生行业服务流程与项目，具备扎实的产品与手法知识； 3。具备优秀的团队管理能力，销售推动能力和客户沟通技巧； 4。责任心强，执行力高，能适应门店运营节奏； 5。持有美容师，健康管理师等相关资格证书者优先。我们提供 有竞争力的薪资：底薪+绩效+提成，收入与能力匹配； 完善的培训：提供系统管理培训与专业进阶支持；

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岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有房地产行业相关工作经验1年及以上的优先 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 1、薪酬福利 深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

门店店名：购物公园店（八合里） 店长：叶秋丽 性别：不限 年龄:18-30 联系电话： ①招聘岗位：收银迎宾 形象好，勤快，活泼开朗，学习能力强，服从安排 待遇:4700-6000 服务员 年龄:18-35 学习能力强，勤快，性格开朗，服从安排 待遇:4500-5500 洗碗工 年龄:40-53 ②招聘要求：勤快、效率高，不抱怨，性格好， 待遇:4500-5500 地址:深圳市福田区福田街道民田路购物公园北园A区2楼220-228号（八合里）

招聘：零售百货 招收银员，理货员、店长要求，有责任心，会基本电脑拼音打字，年龄20-35岁(有经验年龄可放宽),男女...

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招聘：样品员 薪资：3001-5000元/月 工作内容： 1.收集并记录产品样品，按照事先规定好的标准进行分类； 2.对各个产品批次进行样品测试，记录测试结果，并把测试结果提交给质量部门； 3. 负责公司样品库的管理和维护，对样品进行编号、分类、归档等管理工作； 4.负责与生产部门和质量部门沟通，确保相关测试工作的顺利执行； 5.不能不说非常重大，学习并运用公司内外的各种样品收集、测试、分析方法和技巧，为公司提供持续改进建议。 职位要求： 1.1-3年相关工作经验，熟悉灯具类产品的样品收集、测试工作流程； 2.具备良好的沟通能力和团队合作意识，责任心强，工作认真细致；

深圳区域 东莞区域 长沙区域除外 开心购连锁生活超市 招聘 招: 鲜肉主管数名 招: 鲜肉中工数名 招：海鲜主管 数名 招：三鸟水产豆制品：督导 招：猪肉学徒数名 招：蔬菜主管数名 招：蔬菜夜班数名 招：百货主管数名 招：水果主管数名 招：店长数名 待遇: 面试 月休 4天，法定节假日➕1天休， 上班 8小时， 要求：手脚麻利，会叫卖，有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 深圳区域鲜肉：海鲜 联系人：张生

招聘：QE工程师 薪资：5001-7000元/月 1.大专及以上学历，有较强的逻辑能力及表达能大2.五金产品行业，3年以上相关经验

招聘：深圳市科敏传感器-NTC电阻设备维修员 薪资：5001-7000元/月 任职资格： 1、大专及以上学历。 2、2年以上设备维护管理工作经验，有NTC热敏电阻设备维护经验者优先； 3、熟悉工程机械构造原理，有一定工程机械故障处理经验、机械设计和机械维护经验，熟知设备保养、维修流程及规范和标准； 岗位职责：设备验收，保养维护，设备操作指导书制作；

招聘：门店店长 薪资：7001-10000元/月 岗位职责: 1、负责门店经营与管理的各项日常事务; 2、引导并促成门店人员达成各项经营目标; 3、负责维持店面正常经营秩序; 岗位要求: 1、年龄23岁以上; 2、普通话标准,具有高度的团队合作精神和责任感,沟通表达能力强 ; 3、仪容仪表端庄,性格开朗大方,健谈; 4、能吃苦耐劳,为人诚实稳重,服从上级的工作安排、管理 ; 5、有较强的学习与适应能力

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招聘：煮粉店店长（北海） 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对出餐速度、情况了解,及时催单; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实店内规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、年龄25-45岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、有1-3年的餐饮管理经验； 3、服从分配,对工作认真负责; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。

招聘：作业帮学习机零售店长 薪资：5001-7000元/月 岗位职责: 1、 全面负责门店的管理及运作,确保门店各项工作高效运转; 2、 根据公司整体经营目标,参与制定公司营销战略,依据公司营销计划,制定并细化年度目标; 3、 制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果; 4、 制定培训计划,完善公司的销售体系和业务培训计划; 5、 制定销售团队绩效考核标准,激发销售团队的工作积极性; 6、 负责日常部门管理,解决销售团队遇到的问题; 7、 负责销售部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 8、 负责每月销售市场的推广工作; 9、 负责协助部门经理完成每月的销售任务。 任职资格: 1、有一年以上学习机店铺管理经验; 2、有责任心,能承受较大的工作压力; 3、有团队协作精神,善于挑战。

【俏佳银时尚珠宝首饰-星沙君尚店】 招聘以下全职岗位: 1⃣店长 1名 2⃣导购 2名 (月综合5000-10000元. 底薪+提成+绩效考核+奖金+全勤+福利+月休4天.不休补100元/天) ★岗位要求: ①年龄17-40岁，三观正向/努力积极/有挣钱欲望 ②工作时间: (倒班制) 早班09:00-18:00 晚班13:00-22:00 工作地址: 星沙街道君尚购物中心负1楼俏佳银 联系方式: () 陈女士 【发.门店直招】

我们经营麻辣烫、粿条汤、烤串、炸物、炒板栗等多元美食，现诚邀热情积极的你加入我们！ 岗位要求： 1.身体状况良好 2.服务意识好，喜欢与人交流，有餐饮经验者优先； 3.能适应排班制，周末及节假日可出勤； 4.学习能力强，肯动手，有责任心。 工作内容： 负责档口食材准备、现场制作、收银及清洁维护，保障出品品质与顾客服务

工作内容： 1.门店的货物分拣及打包 2.门店商品整理及打包 3.其他的门店内必要工作 岗位要求： 1.初中以上文化水平。 2.为人诚实，踏实肯干。 3.无不良行为嗜好及记录。 4.心浮气躁，缺乏主动性的勿扰。 即时零售新行业，年轻团体，工作气氛轻松，只要把工作做好，没有多余的压力和苛求，欢迎你的加入

1学历与经验：大专及以上学历，3年以上知名连锁餐饮企业管理工作经验。 2.专业技能：精通餐饮运营管理流程，熟悉成本控制、食品安全法规，具备出色的数据分析能力。 3.领导能力：具备良好的团队管理、沟通协调和培训能力，能激发团队斗志。 4.个人特质：结果导向，抗压能力强，责任心强，热爱餐饮行业，具备出色的客户服务意识。 5.优先条件：有新店开业或多家门店管理经验者优先。

连锁生活超市招聘： 店 长：9000起 蔬菜主管：6000-7000 包吃住，月休三天。 联系电话: 工作地址：深圳福田/龙岗。

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