1、拆解店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标； 2、店铺日常管理工作及指导、带教及评估； 3、人员招聘，培养，及梯队搭建； 4、做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作； 5、卖场管理确保货品安全，避免货品失窃等其他损失情况； 任职要求： 1、有良好的抗压能力和沟通能力； 2、学习能力强，适应零售店铺工作强度； 3、服从领导安排，及时处理沟通内容，有责任心； 4、具体亲和力，踏实稳重。有团队合作精神。

电商业务协调，打单发货

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

工作内容： 1.负责店铺员工排班管理、绩效考核、人员招募培训等； 2.运营管理店铺日常活动策划及执行； 3.店铺会员日常维护； 职能要求： 1.具备获客营销能力。 2.有较强的管理，培训，成本控制等综合能力，有管理经验优先； 3.有处理跟突发状况的协调力； 4.具备抖音美团等团购营销经验; 5.善于沟通，表达能力强； 6.有一定的桌球，麻将水平； 7.自身携带客源，有成功案例者优先。

麦吉丽专柜心中肤美及招聘了[鼓掌][鼓掌] 我们需要志同道合的80、90后。00后都可以 我们在这里期待着你的加入。 [红包]【薪资待遇】[红包] 认真干3000-5000元/月 努力干5000-8000元/月 拼命干10000元/月以上（不封顶） 【优先录用】 1.为生活所迫，为钱所困的[奋斗] 2.已婚生子，娃娃好几个的[奋斗] 3.负债数万，有车贷有房贷的[奋斗] 4.想要提升颜值，爱笑、自信、有责任心的[奋斗] 5.别问我薪资待遇，你的工资你自己说了算[奋斗] 时间比较有弹性，可全职，可兼职，想来的私信我，也可介绍朋友来！

负责包厢门店全面日常管理，统筹店内所有事务； 员工排班、考勤、培训及日常工作安排； 前台接待、收银对账、酒水物料盘点与补货； 包厢卫生、设备维护、环境卫生监督； 客情维护、处理顾客投诉及突发情况； 把控门店营收、成本管控。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 了解德州玩法及规则 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 网感好 需要做抖音以及小红书宣传与策划（有高额提成） 4.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先 薪资待遇： 1.无责底薪7K+额外激励+额外提成 2.包吃包喝 3. 每天下班提供

注:我就是现场负责人，直接来工作现场面试，无中介参与。当天安排吃住车，也可以借支。经验不限有师傅带。 一、我们店的工作情况: 直营门店187家，每个区域都有，可以就近安排。固定的一个店取货，送到顾客家里，都是小物件商品，以生活日用品为主，蔬菜水果零食这些，有专门的分拣员把物品打包好，我们按照序号把商品装箱，送的范围是附近的七八个小区，方圆1.5公里左右，送个几天基本都不用看导航。我们店有30人左右，工资前10名收入在12000元以上，中间大多数人工资8000-12000元。单量充足，日单5000+，只要肯努力就能赚到钱。 二、待遇: ①区域自选就近安排。 ②没钱可以借支。 ③有宿舍，有饭堂，当天安排 ④配车，不需要。 ⑤固定的一个仓库取货，工作简单。 ⑥每天收入350元左右。 ⑦新人上手快，有师傅带。 ⑧这边来店里确定做直接入职，不用先掏钱，还能借支，所以身无分文的兄弟过来可以让你东山再起。 三、工作时间: 上班时间自由，调休请假之类的提前报备就好。 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带两趟就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18-54岁，46岁以上的一定要提前说明，这边好提前留出名额。 ②有案底的一定要提前说明，有机会过系统。没提前说明很可能会白跑一趟。 ③纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。车管所正规备案的电动自行车，有企业车牌，不需要驾驶证。 ④如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者朋友的。 ⑤都是小物件，两轮电动车送货，不堵车。

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招聘店长一名:工作时间:8:00—17:50一个月休息四天工资：面议。要求：年龄50岁以下，爱学习，爱干净，吃苦耐劳。电话

店长有亲和力，善于沟通薪资福利:薪资10000+待遇：月休四天，入职，带薪年假，每年两次外出大型学习，团建。工作地址:长河悦湖北门雪丹美容院

岗位职责： 1.负责门店日常接待。 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题。 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，上晚班。

1.身体健康，工作勤奋细支； 2.学历不限，年龄18-45； 3.需试工三天，双向了解双向选择； 4.每月15日发工资； 5.更多信息电话或到店内了解；

1.负责乐园会员的的销售和兑换工作。 2.负责乐园的日常运营和维护。 3.及时解决顾客提出的疑问和问题。 4.监督儿童在乐园的活动，确保儿童安全。 5.负责乐园区域的日常清洁工作、定期消毒。 要求： 1.热爱儿童教育事业，具有良好的亲和力和沟通能力。 2.具备较强的责任心和服务意识，能够耐心细致地处理各项事物。 3.身体健康。 4.服从工作安排，诚实守信。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

龙岗布吉生活超市招聘顶班店长一名，懂做毛利，订单优化，活动促销，引客流，会客情，整体控损 300一天包吃住 主打生活超市，商超优先 半桶水勿扰 联系电话

应聘须知：现公司处于筹备阶段，必须具备餐饮门店筹备期实战经验！！！筹备期任务：需要提供开店整体计划及内部设施布置计划（含logo，招牌等）！！！ 岗位职责： 1. 业绩负责：紧盯营业额、成本、毛利，达成目标。 2. 标准落地：监督服务、出品、安全、卫生标准执行。 3. 团队管理：负责排班、培训、考核，稳定核心员工。 4. 顾客关系：处理重大客诉，提升满意度。 5. 日常运营：管理库存、设备、证照，保障门店正常运转。 任职要求： 1. 学历：大专及以上，管理、营销、酒店管理专业优先。 2. 经验：3 年以上餐饮行业工作经验，其中至少 1 年门店全面 管理经验。 3. 知识：熟悉餐饮运营流程、食品安全法规、基础财务知识。 4. 经营分析：能看懂损益表，分析核心经营数据（营业额、客 单价、成本率），并制定改善措施。 5.在会员运营、社群运营、新媒体（抖音/小红书）等方面有 特长。 特别说明：能牵头搞定开业前的“万事开头难”，从筹备到后期经营管理，无相关经验者请勿投递，期待您的实战履历。

1、具备良好的顾客服务意识，能够提供优质的购物体验。 2、熟悉娃娃机店内的商品知识，能够有效地进行商品陈列和补货。 3、能够按照公司要求完成日常的店铺运营工作，保证店铺的正常运营。 娃机店店员： 岗位职责: 1、大型娃娃机门店的日常运营维护工作 2、服务和关怀客人，与客人，机器，娃娃共同营造欢乐的氛围； 任职要求： 1、18-25周岁，目前需要仅招一名 2、热爱生活，阳光开朗有朝气； 热情主动,执行力强 一份又可以“玩乐”又可以挣钱的工作； 一天8小时； 不拘一格的晋升-健全的补助-丰厚的奖金等等等等  门店伙伴：4600起，月休4，工资10发 商场上班时间，8小时排班制 9.30-18:00 13:30-22:00 9：00-22：00 中途吃饭休息时间半小时 只招一人，觉的合适就约时间面试，招到就下架，工作细节来店了解 消息回不及时，不用问太多，店员不复杂，可以直接来店！招到合适人选就下架

1，身高152cm起，可新人，有无经验均可免费培训 2，待遇最低保障9000-12000起提成包住，月收入12000-15000左右可日结 3，签正规合同，福利待遇都写进合同里，一式两份有保障，上班满10天可预支，每月准时发放待遇，不拖欠4，月休2-4天起，可自由调休，面试通过即可安排住宿培训上岗，住宿标准，2人一间，小区公寓房，房间配置家电齐全，拎包安全入住 5，配合演出现场活跃氛围，每天工作4-5小时，轻松自由 有意者可在线咨询，投简历了解工作 任职要求： 1。形象气质佳，五官端正，身材比例协调，具备镜头表现力2。无经验要求，接受新人及在校学生，暑假工可灵活排期3。性格开朗，沟通顺畅，具备基本的团队协作意识4。遵纪守法，无不良记录

（超市百货主管） 岗位职责： 1. 负责超市百货区（食品、日化、家居等品类）的日常运营管理，包括商品陈列、库存盘点、补货上架等工作，确保货架饱满、陈列规范。 2. 制定并执行百货区的销售计划，通过促销活动、商品组合等方式提升销售额和毛利，完成门店下达的业绩指标。 3. 管理百货区员工，包括排班、培训、绩效考核和日常督导，提升团队服务意识和专业能力，营造积极的工作氛围。 4. 负责供应商对接，包括新品引进、滞销品淘汰、价格谈判和促销合作，优化商品结构，提升商品竞争力。 5. 监控商品损耗，执行防损措施，通过规范操作和盘点管理，降低损耗率，保障门店利润。 6. 处理顾客投诉和突发情况，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度和门店口碑。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 1-3年以上超市或大型卖场百货/食品区管理经验，熟悉零售行业运营流程。 2. 具备良好的商品管理、库存管理和数据分析能力，能根据销售数据调整经营策略。 3. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力，能有效带领团队完成工作目标。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应零售行业的工作节奏（包括早晚班、节假日排班）。 5. 熟悉常用办公软件，有一定的促销活动策划和执行经验者优先。

小清吧招店长、店员 店长 8000-12000/月（含社保）24-28 岁 店员6000-8000/月（含社保）20-26岁 要求有酒吧3年左右经验，开朗善于交际 责任心强，热爱生活

任职要求： 1.全面负责门店运营工作，店内服务销售计划并落实。店内日常事务处理 2.负责人员进行考核与指导，努力提高销售服务业绩，树立服务意识 3.中专以上学历 4.有照相馆或影楼门店运营或管理工作二年以上工作经验 岗位待遇：面谈

深圳福田钱大妈 招聘长期营业员 底薪4800+月休4天，餐补900一个月不包吃、包住 要求勤快工作有效率，有团队精神，服从管理安排，服务态度好会叫卖，懒人型勿扰。