招聘：**超市店长（五险＋节日福利＋提成） 薪资：4500-7000元/月 【岗位名称】超市店长 【工作内容】 1。负责**超市的日常管理和运营工作 2。确保商品上架，陈列和库存管理符合标准3。提供优质的顾客服务，处理**订单和咨询 4。需要有一定**超市店长的经验退伍军人和有经验者优先 【任职要求】 1。具备良好的沟通能力和团队合作精神 2。能够快速适应新环境，融入团队 3。对**购物和超市运营有一定的了解和兴趣 【工作时间】八小时和十二小时班次皆可 【工资待遇】底薪＋绩效 【其他福利】底薪+绩效+满勤+补贴+利润提成 【工作地点】 1云鼎公寓 2张家山 3北城水岸 就近安排

招聘：店长【10000元/月+五险+福利】薪资：10000元/月岗位职责：1.负责家居店铺整体运营管理，确保业绩目标达成。2.制定并执行营销策略，提升店铺市场竞争力。3.管理团队，激励员工，提升团队整体业务水平。4.把控产品品质，优化商品陈列，提升顾客购物体验。5.处理客户投诉与反馈，维护良好客户关系。6.分析市场动态，为店铺发展提供决策依据。任职要求：1.具备家居行业工作经验者优先。2.拥有出色的管理与领导能力，善于团队协作。3.熟悉家居产品知识，能精准把握市场需求。4.具备良好的沟通技巧与客户服务意识。5.拥有较强的抗压能力，能高效应对工作挑战。6.具备敏锐的市场洞察力，能及时调整经营策略。工作时间：8:00-11:30，下午1:30-17:30（季节调整），**4天。薪资福利：1.薪资待遇优厚，10000元/月+，包含底薪、提成、奖励。2.享有五险、节日福利、带薪年假、年终奖。3.提供免费培训与广阔晋升空间。4.还有年度旅游等丰富福利。

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

【岗位】连锁店长；【招工信息】安徽城市名人企业管理有限公司招聘5名，大专及以上学历，不限专业，薪资面谈；【地址】芜湖市镜湖区；【电话】

招聘：移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 薪资：4500-7000元/月 移动专员【4500~7000元/月+五险+节日福利】 任职标准： 1、中专以上学历，五官端正； 2、有较好的亲和力和服务意识，有较强的沟通能力和责任心； 3、有运营商业务经验者优先； 岗位职责： 1、公司提供标准化专业培训，系统学习并掌握店面运营商业务知识及推荐受理； 2、落实店长处理业务管理相关工作； 3、负责接待客户为客户介绍运营商业务； 4、工作认真仔细，较好的团队合作意识。

芜湖恒太城，麦司奇男装，招聘啦！ 招聘岗位：店长及导购若干名 要求： 1.25-40岁（形象气质好年龄可适当放宽） 2. 有服装销售经验 3.上班时间每天六个半小时 福利待遇: 底薪＋提成＋节假日福利＋月休两天 联系电话:张店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来320一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿，标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间，房间大，宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

工地布放子管，要求25-55岁之间，月工资5000元，包吃包住

美差，同志，明天下午城东第28中学附近需要活动帮忙人员，主要协助一下摄影师拿拿东西，看看东西，维护一下秩序，都是很简单的事情，工作时间：13：30-17：30，工资70元日结，要求做事负责靠谱，同志，年龄35岁以下，能做的立即私聊我与同步

安徽芜湖招一个压泥师傅，一台500压泥机，招一名铲车师傅，二把刀勿扰，联系电话

芜湖市鸠江区招装修木工，墙面贴防撞板！只要包工，不要点工，17一平方，

招聘 猪肉主管多名 蔬菜主管多名 深圳市龙岗区岗头村 电话陈先生

招聘：店长，销售专员 1.年龄：25—40岁 2.性格开朗，抗压能力强，责任心强，目标感强，有上进心。 3.有相关销售经验者优先 上班地点：世纪金源购物中心 C 馆 3 楼才子男装 上班时间：早班➕晚班 工资待遇：底薪➕提成➕奖励4000以上 联系电话 ：

管理店长 薪资福利:5000-10000元/月 工作地址:劳动路中段

店长 性格真诚、善良、乐观、积极正能量；身心健康、五官端正、语言流畅。 薪资福利:2500 - 3500元/月 招工人数:20人 工作地址:劳动路中段

店长 身体健康 薪资福利:3300 - 4200元/月（具体薪资可面议） 招工人数:15人 工作地址:建安大道与北关大街交叉口

**公司名称：**芜湖金鹰国际酒店有限公司**岗位名称：**中西厨房厨师主管/厨师**招工信息：**招聘中西厨房厨师主管/厨师10人，要求专科及以上学历，相关专业。薪资面议。**工作地址：**芜湖市弋江区长江南路20号**联系电话：**（许洁、陈静）

洗碗工薪资福利:面议如加qq不用要报

芜湖古城招下米线面条的大姐，工作轻松简单，有意向的可以私聊[抱拳]。

店长岗位职责要求:27--45岁，性别不限，有饭店管理经验。 待遇:面议 岗位职责: 1、‌运营管理‌ 负责饭店日常运营管理，优化服务。制定业绩目标和经营计划。‌‌‌ 2、‌团队建设‌ 负责招聘、培训新员工及绩效考核，设计绩效考核方案。‌‌‌做好团队建设，促进团队协作。 3、‌顾客服务‌ 能快速有效的处理投诉，负责顾客的用餐体验。‌‌‌收集反馈意见、评价等，及时调整、改进问题。‌‌‌ 4、‌成本控制‌ 对采购人员、库存及能耗等方面进行优化管理。减少损耗，做好成本控制。 5、‌合规安全‌ 确保食品安全，每日定时检查卫生。确保消防安全，定时组织演练，跟踪证照有效期（提前30天续期）。‌‌‌制定应急预案（如:停电、客诉冲突），工资面议需要专业人员。

切菜和切鱼

35-60岁

，爱干净、整洁、面容较好，善于沟通，喜欢制作美食，会现包混沌、水饺、会销售优先，工资待遇：底薪3000元+提成（月均日销售额1000元时仅拿底薪，超出部分按照5%提成，销售较好的情况提成能达到3000元/月），上班时间暂定：上午9点～晚上9点（根据超市营业时间），湾址

招一名 55以下

招聘：面点工 薪资：4000-5000元/月 能吃苦耐劳，做事麻利

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切配、分类及预处理工作，确保符合菜品制作标准 2.协助厨师完成出餐前的备料工作，保证高效有序的厨房运作 3.维护打荷台整洁卫生，按规范摆放用具和半成品，做好随时出餐准备 4.配合厨房团队完成临时交办的任务，提升整体协作效率 任职要求： 1.有配菜或打荷相关工作经验者优先，无经验可提供带教培训 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮服务环境 3.具备良好的卫生意识，严格遵守食品安全操作规范 4.团队协作能力强，服从管理安排，吃苦耐劳 5.学历不限，年龄18岁以上，身体健康，持有效健康证