
店长服务员餐饮收银
阜南比亚迪迪街烧烤店招店长兼收银一名3200-3500,服务员两名3000-3500,上班下午四点开始,有经验者优先,有意者联系电话
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店长店员
安徽省阜阳市招店长、店员,工资面议且按月打卡,交通补助;与同事协作推进进度;能适应加班。工期充足,有餐补,会看图纸,免费工装
店长1-2人月结全职有服装工作经验者优先录用
太和万达一楼波司登品牌招聘店长一名5000~7000导购四名;要求年龄22~36岁,性格开朗,社交能力强,有责任心,有2年以上服装销售经验者优先,待遇4000~6000,半天班,月休两天!地址:太和万达一楼波司登电话:
店长月结
店长工作地址:太和县人民南路商城东门向北20米月休四天试用期4000-6000元/月,转正薪资:底薪+绩效+全勤+提成缴纳社保享有节日福利3年以上咖啡烘焙/文创空间门店全盘运营经验,精通门店标准化、成本管控,具备会员运营及团队管理经验35周岁以下全日制本科及以上
值班经理
4-7千/月
店长6-10人月结全职
1、带领门店全员有效达成门店的销售目标,对门店各类经营数据结果负责,如:耗币、客流、营业额等。
2.负责对行业的分析和各类竞品运营的实时关注,并在此基础上结合大型节假日制定和调整经营计划(包括每周、月度和年度)。
3.控制店铺运营的各项成本支出,提升每项成本支出的效能(投资回报率)。
4.开展各类异业业态的外联工作,联合各异业业态做各种品牌推广方案,提升知名度和美誉度。
5.负责对商管以及相关部门的客情关系维护,做好公关服务工作。
1.负责制定月运营计划,并分解到周工作计划和日工作计划,并总结每日工作达成的结果。
2.每日对门店做全场巡查工作,包括:人员状态,形象规范、专业水平、工作服务态度、场地环境卫生、门店氛围、商品陈列、机台运营、运转数据、顾客体验感受等等,发现问题记录并一一整改。
3.合理安排每个部门班次,部署早晚值班经理巡查工作。
4.每周定期召开例会,复盘和总结门店运营中出现的问题并整合全店员工的意见解决发现的问题。
5.负责场地内突发事件和客诉的及时处理。
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文山马关县店长最养生运作有基本了解。店长薪资福利:面议招工人数:1福利待遇:面议工作地址:
店长1-2人
店长最养生运作有基本了解。店长薪资福利:面议招工人数:1福利待遇:面议工作地址:马关县马白镇广环路
湖南邵阳店面经理薪资福利:薪资待遇面议招工人数:1名工作地址:城步汽车北站旁全友家居
店长1-2人
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店长服务员
云阿蛮招聘店长1名|女,18-40岁,沟通协调能力强,有经验优先服务员2名后厨4名|18-50岁,男女不限薪资面议曙光商业街
店长有提成3-5人学历不限
招聘
金泽康源(阜新新邱店)
店长1名:有健康行业门店管理经验优先,熟悉门店日常运营、客户维护。
薪资待遇:2800+学习补贴500+业绩提成(工作稳3个月后底薪3200)
店员5名:任职要求:性格温和有耐心,服务意识好,责任心强,善于换位思考,有同理心,热爱服务行业。
薪资待遇:底薪2500+业绩提成(工作3个月后底薪2800)
联系电话:
工作地点:新邱商业步行街
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生及合规管理要求
任职要求:
1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,责任心强
3. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础财务分析与数据复盘能力
5. 学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
店员有提成月结
招聘:店员销售(底薪+提成)薪资:3000-6000元/月岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;3、维护老客户的业务,挖掘客户的潜力;4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格:1、口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
收银员6-10人月结
此号不要哦。全职招聘阜南二中新校区超市招聘:收银员10名,全天班,,每周有休息,薪资3200元,上班时间随学校作息时间而调整。工作内容:收银结算、整理收银台,上货盘点,有经验着优先。要求:品行端正,细心敏捷,服从管理,年龄18-45。地址:阜南二中新校区内超市电话:
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