1. 门店 QSC 标准化运营管理 熟练掌握前厅、后厨全岗位 SOP：汉堡、小食制作、出餐、收银、打包、外卖操作，能顶岗所有岗位。 统筹门店品质 (Q)、服务 (S)、清洁 (C)，落实总部卫生、食品安全、消毒、周清 / 日清标准，配合督导巡检。 负责开店、打烊、交接班全流程，设备日常点检、维护、报修，保障门店正常营业。 2. 团队人事管理（协助店长全权负责） 人员排班、考勤统计、工时核算、调休统筹，保障高峰人力充足。 新员工一对一带教、技能培训、考核，搭建门店人才梯队，稳定员工流失。 团队氛围管理，员工沟通激励，处理员工矛盾，落实仪容仪表、纪律管理。 3. 库存、成本与数据财务管理 根据销量预估完成每日 / 每周物料订货、收货验收、库房分类管理。 每日盘点库存，管控原材料损耗、过期报废，严控货损成本，提升门店毛利。 填写营业报表、营收对账、现金 / 外卖账款核对，分析每日客流、客单价、销量数据，优化经营。 4. 客户服务与线上外卖运营 直面处理线下客诉、差评、退换餐，安抚顾客，维护门店口碑，提升到店复购。 盯紧美团、饿了么评分，优化出餐速度、包装，处理外卖差评与售后。 落地总部新品、套餐、节日营销活动，布置门店宣传物料，完成门店业绩目标。 5. 合规、安全与总部对接 落实食品安全、防火、防盗、用电用气安全，台账完整留存。 及时上报门店经营、设备、人员、客诉问题，执行总部下发所有制度、活动、整改要求。 完成阶段性管理培训考核，储备期满独立接管单店全盘运营工作。

该店铺招聘一名年龄在35岁以下的店铺经理，具有服装销售经验，享受底薪加店铺业绩提成和社保的薪资福利，工作氛围良好，事务不多，工作地点在北京大兴上德银泰。

书店店长 岗位职责 1.负责书苑日常运营管理，包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览，营造专业、高端的服务环境。 2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客，提供专业的讲解与服务，并进行商务洽谈与项目接洽。 3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙，提升客户体验与店面影响力。 4.负责店内团队的日常管理与工作协调，确保基础服务工作高效、优质完成。 5.协助进行客户关系维护与深度开发，收集、反馈客户需求，并协调内部资源提供解决方案。 6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析，定期提交运营报告。 7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。 任职要求 1.性别要求：不限，年龄25-40岁，统招本科及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.形象气质出众，谈吐优雅大方，具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。 3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验，有教育领域经验者优先。 4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识，能够从容应对各类访客及商务场合。 5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力，做事细致周全，有较强的责任心和抗压能力。 6.性格开朗外向，亲和力强，三观端正，能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。 7.无不良嗜好，职业素养高，保密意识强，稳重可靠，能代表公司形象。 8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。 薪酬福利 1.薪资：底薪（8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴 2.福利：带薪年假、节日福利、定期团建 3.发展：深度参与核心商务项目，接触全国教育系统高端资源，明确的运营管理晋升通道 4.环境：平台资源优质，团队氛围良好，工作价值感强 工作时间 1.周一到周五：早班8点-5点，晚班11点-8点，周六日：9点-6点 2.单休 法定节假日正常休息

户外服装店铺店长的核心职责是全面统筹店铺运营，带领团队达成销售目标，同时保障客户服务质量、品牌形象及店铺日常管理有序开展。 1.销售管理与目标达成（1）制定店铺年度、季度、月度销售计划，结合历史数据、市场趋势及团队能力，将销售目标分解至各销售人员，并跟踪进度。（2）分析每日/每周/每月销售数据（如销售额、客单价、连带率），识别销售短板（如某类产品滞销、个别员工业绩不达标），及时调整策略（如推出限时促销、开展针对性培训），确保销售目标达成。（3）关注竞品动态（如价格、促销活动、新品上市），结合店铺实际制定应对方案，保持店铺市场竞争力。（4）根据销售情况确定订货品类及数量。 2.团队管理与培养（1）负责销售人员招聘、入职引导及日常管理，明确员工岗位职责与绩效考核标准，定期开展业绩复盘与奖惩，激发团队积极性。（2）组织店铺培训，内容包括户外服装专业知识（如新型面料功能、户外场景穿搭）、销售技巧（客户需求挖掘、异议处理）、服务标准等，提升团队专业能力。（3）营造积极协作的团队氛围，协调员工间工作矛盾，增强团队凝聚力，确保店铺日常运营高效顺畅。 3.客户服务与关系维护（1）制定店铺客户服务标准（如接待流程、售后处理规范），监督员工服务执行情况，确保客户获得优质、一致的购物体验。（2）亲自处理高价值客户咨询、复杂售后问题（如大额订单投诉、产品质量争议），妥善解决纠纷，维护客户满意度与品牌口碑。（3）主导店铺会员体系运营，如优化会员权益（积分兑换、专属活动）、策划会员专属活动（户外体验日、新品品鉴会），提升会员复购率与忠诚度。 4.店铺运营与库存管理（1）统筹店铺日常运营，包括开门闭店流程、卫生管理、设备维护（如试衣间设施、灯光）、安全巡查（防火、防盗），确保店铺环境合规、安全。（2）负责店铺库存管理，制定补货计划，结合销售数据与季节变化调整库存结构，避免缺货或积压；定期组织库存盘点，核对库存数量与系统数据，排查差异并处理。（3）管理店铺陈列，根据品牌要求、季节主题及销售重点，规划陈列方案并指导员工执行，确保陈列兼具美观性与引导性，促进产品销售。 5.成本控制与行政事务（1）控制店铺运营成本，如水电费、物料损耗、促销费用等，确保支出在预算范围内，提升店铺盈利水平。（2）完成公司下达的行政任务，如提交销售报表、库存报告、员工考勤表等；传达公司政策（如新品上市通知、品牌活动要求），确保信息及时、准确落地。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理，卫生管理，对接外部各类检查 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，熟悉体育游泳行业运营逻辑 2. 有较强团队管理能力与跨部门协作意识 3. 具备基础财务与数据分析能力，能看懂进销存及业绩报表 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.本科学历，有相关行业店长经验者优先

1.较强的管理能力、领导能力，团队意识2.热爱餐饮行业，语言表达能力好，反应灵活，性格外向3.无不良嗜好和记录，具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 4.连锁中餐店长3年以上管理经验，且所带门店月营收150万以上

1. 负责门店整体运营管理，排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点； 2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生，对接商场物业与日常食检合规工作； 3. 管理店员，优化出餐效率，提升门店线上线下营业额。 我们希望你：有餐饮门店带班经验，做事细心执行力强，有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转高效、陈列规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 责任心强，结果导向，能独立统筹门店各项运营事务 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，热爱服务行业，认同企业价值观

岗位职责： 1. 根据岗位实际需求完成基础性、辅助性或支持性工作 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排，保质保量完成任务 3. 与团队成员协作配合，保障工作流程顺畅高效 4. 做好日常记录与交接，确保信息准确、及时、完整 5. 积极参与岗前培训及在岗学习，提升业务能力 任职要求： 1. 学历不限，踏实肯干，责任心强 2. 无经验要求，接受应届生及转岗人员 3. 身体健康，能适应岗位基本工作强度 4. 具备良好沟通意识和团队协作精神 5. 包食宿，工作环境安全规范，管理人性化

北京市招指挥/司索工

拓展公司业务，招聘销售人员

【招聘岗位】市政安检 【薪资待遇】 前三个月：5500-7000元/月 每月准时发薪，福利稳定不拖欠 【食宿福利】 免费包吃住 宿舍设施齐全，拎包入住；一日三餐食堂供应，不用自己花钱租房做饭 【岗位优势】 就近分配 北京各地铁站点就近安排，离家近通勤方便 工作轻松坐岗轮岗，工作环境干净恒温 正规直招，无中介费，入职流程简单 长期稳定岗位，可长期干，晋升空间大 【任职要求】 1. 男女不限，18-45周岁 2. 身体健康，无纹身、无案底、无传染病 3. 服从站点安排，工作认真负责，有无经验均可，带薪试岗 【报名方式】 有意者直接私信我，名额有限，招满即止！ 当天咨询、当天安排面试、快速入职上岗

前三个月保底5000，多劳多得，超出保底。按实际提成算，三个月后薪资提成面试详谈推拿技师保底5000—7000，试用期7天合格转正精油推拿调理60分钟70元提成。点钟+5肩颈腰背调理60分钟45元提成。点钟+5全身放松推拿60分钟35元提成。点钟+3刮痧拔罐提成15元招聘岗位：推拿技师3名，店长一名岗位要求：视力不限全盲半盲明眼均可。工作经验5年以上年龄50岁以下。手法熟练沟通能力好讲究卫生服从管理薪资保障：客源稳定，收入有保障；设工龄奖、点钟奖、介绍奖、过节奖、培训奖。食宿条件：包两餐，包住宿（独立包房，配空调、洗衣机、微波炉、浴霸、独立卫浴、休息室，24小时热水WiFi）。工作环境：门店高档整洁，周边配套齐全，管理人性化。休假与发展：每月公休3天，2家店持续扩张，晋升机会多。工作时间及发薪；工作时间早10点到晚点10点30每月10号准时发上月工资绝不拖欠联系方式：张先生电话同

七匹狼招聘【招聘岗位】：导购2名，店长1名【工作地点】：太原奥莱【薪资待遇】：底薪提成综合薪资4000-10000区间，能力突出者可以面谈【福利待遇】：月休2天、节假日福利、保险【任职资格】1、高中以上学历，年龄40周岁以下2、口齿伶俐、逻辑清晰3、踏实肯干，敢于挑战4、工作认真负责，有团队合作精神，有商场销售经验者优先。联系电话：（）

完嘉惠服装城岗位名称：店长，2人【薪资待遇】月薪4000-6000元【工作内容】负责门店日常运营、人员调配及销售目标达成。【招聘条件】有责任心，具备团队管理能力，有相关工作经验者优先，身体健康。岗位名称：导购员，3人【薪资待遇】月薪3000-5000元【工作内容】负责顾客接待、商品陈列及销售服务。【招聘条件】有责任心，沟通能力强，有相关工作经验者优先，身体健康。【工作时间】每月两天带薪休假，提成上不封顶，积分福利【用人单位名称】万嘉惠【用人单位简介】万嘉惠是一家位于宽甸服装批发及零售门店。【工作地点】宽甸步行街天都二楼万嘉惠【联系电话】（长期有效，及时更新）

店长薪资福利:12000元/月+绩效包吃住，宿舍近，发薪准时，工作稳定工作地址:汉中门/熙南里/玄武湖

店长认真负责，有工作经验优先薪资福利:工资5000元招工人数:1名

超市招蔬果理货员，有经验者优先，年龄18-45岁之间，电话

岗位职责： 1.负责门店客户接待与健康咨询服务，专业讲解羊奶粉、羊初乳、益生菌等产品营养知识，结合客户体质提供个性化健康调理建议，达成销售目标 2. 维护老会员关系，定期回访并完善健康档案，提升复购率与转介绍率 3.协助策划执行健康沙龙、养生研学、社区推广及节日主题活动，承担邀约、现场服务与产品宣讲支持工作 4.负责货品陈列、门店日常整理、客户信息登记及销售台账记录，保障门店规范运营 5.积极参与公司组织的专业培训，持续学习大健康与营养知识，并及时反馈客户需求与市场动态 任职要求： 1. 年龄22–48岁，学历不限，有无销售经验均可，接受零基础带薪培训 2. 亲和力强、耐心细致，擅长与人沟通，认同大健康行业价值观 3.学习意愿强，能主动掌握营养康养知识，具备抗压能力与目标执行力 4.品行端正，服务意识与团队协作意识强，服从门店统一安排 5.具备门店导购、健康行业、会销或社区推广经验者优先；持有营养师证书者优先

鸭脖售货员，工作轻松不用自己加工，每天早上10点至晚10点，月休息2天保底工资5000，不休息每天加200元

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉并提升满意度 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，培养骨干服务团队 4. 核查物料使用与库存情况，协助控制运营成本，确保账实相符 5. 执行食品安全与卫生规范，落实各项安全检查及整改要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3

8500+/可提供住宿/可预支工资 内容:负责卖场 商品整理 摆放，无需经验的。 【综合薪资】7000-9000（首月保护期薪资7000左右) 【工作时间】早晚排班 【年龄要求】18-40岁 【岗位亮点】接受小白，零经验，接受零经验，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营安全 5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先

19点—2点有时候会早点下班偶尔晚一些下班 包住，月3k全勤一百月休2

火锅店日常管理

超市促销员小吃专柜鲜肉饼和炸糕，服从管理有责任心，有团队意识，执行力强，能适应早晚班，工资5000/9000

美珍香是一个新加坡的有着90年悠久历史的品牌，产品种类包括肉干、肉丝、肉松和腊肠等；产品系列呈现多种不同的肉类如猪肉、牛肉、鱼肉和鸡肉。 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、收银、帐目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成货品的验收、上架及陈列摆放、补货防损等日常营业工作； 4、完成店铺日常清洁工作； 5、完成上级领导交代的其他工作。 任职资格： 1、年龄18-40周岁以下； 2、学历不限 3、有相关工作经验者优先； 4、吃苦耐劳，有责任心 聘营业员 薪资：5000元-7000元 热爱零售行业； 公司提供完善的薪资福利及广阔的晋升空间； 缴纳五险一金、法定三薪、工龄奖、月奖、日奖、餐费补助、车费补助、带薪年假、带薪生日假、带薪培训。

船厂50岁内正式工/长白班 焊工：有证，气保药芯550-710/天， 铆工： 600-670/天， 以上工价均为8小时五险一金，每月15号准时发薪。 包住有空调热水器洗衣机，楼下食堂饭店 工作地点:大连市长兴岛

公司名称：酒仙网酒快到 招聘岗位：店长 岗位介绍及待遇：5000－8000+提成+奖金 地址以及联系方式：北京市大兴区亦庄经济开发区荣华中路11号锦江富园酒店，石女士

负责门店日常经营和管理，负责带领店员每天给顾客发货、退换货、跟顾客沟通和维护，负责带领店员做好门店卫生、清洁和安全。