
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道
4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强
工作时间
1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
门店店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职
找超市菜场合伙人主理人,正在经营中,需要全面管理,经验丰富,有创业精神,敢于担当,想创业当老板合伙人,不投资或少量投资均可,可随时联系我。
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并推动落地
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通协调与团队管理能力
3.熟悉零售行业运营逻辑,有数据分析意识者优先
4. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
5.工作地点明确,服从公司统一调配
炸鸡店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职炸鸡
1. 负责门店整体运营管理,排班管控、外卖单量维护、食材库存盘点;
2. 把控炸鸡出品口味、后厨卫生,对接商场物业与日常食检合规工作;
3. 管理店员,优化出餐效率,提升门店线上线下营业额。
我们希望你:有餐饮门店带班经验,做事细心执行力强,有炸鸡店工作经验和外卖平台运营经验优先。
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户转化率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品周转高效、陈列规范
5.处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有美发/美容/头疗养发等行业经验者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力
3. 责任心强,结果导向,能独立统筹门店各项运营事务
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观
包吃住,五险,公积金
1-1.3万/月
店长1-2人月结全职
1.较强的管理能力、领导能力,团队意识2.热爱餐饮行业,语言表达能力好,反应灵活,性格外向3.无不良嗜好和记录,具有责任心,良好的执行能力和沟通能力
4.连锁中餐店长3年以上管理经验,且所带门店月营收150万以上
门店店长
8-9千/月
店长1-2人月结全职
菜市场正在运营中,生意稳定,招合伙人,主理人,店长和运营人员,有想创业的做过超市和市场管理人员运营人员,可以过来考察,洽谈。
还有几个餐饮摊位,水产,牛羊肉摊位可以过来。
#创业 #餐饮 #商业#菜市场#超市#商铺#摊位
吊车司机长期1-2人月结持证汽车吊车
招20吨吊车司机一名,开推杆车在雄安新区包月,要求证件齐全,需要走政审本人及家属不能有前科,有意者联系
小工力工15-30天包住包吃日结
工地小工/杂工 一天240
65岁以内,员工,员工,
试工期1个月,管吃住,每月15号发工资,吃住非常好。
主要就是干辅助性体力活,给技术工人打下手,比如搬材料、清场地、拌水泥,不需要啥技术
早8晚6上班,一天工作9小时,中间休息一小时
入职一分钱不收,公司直招
每天早九晚六面试
报道位置:河北省雄安新区雄县雄州镇雄州路汽车站东40米,雄县悦尚酒店(雄县汽车站店)
店长有提成
超市招聘菜蔬菜主管7000一8000元十提成海鲜主管1名7000一10000元十提成工作地点:东莞联系电话:
水电工店长
招聘店长、维修岗位。店长要求有管理经验,善于沟通,具备运营管理能力。维修要求熟练电动工具、微耕机、水泵、水电暖等维修。年龄要求30至40岁,学历要求高中及以上。薪资待遇优厚,具体面议。工作地址位于魏县县标东50米路北。
店长1-2人
【诚聘店长】招茶楼店长一名,有茶楼管理经验优先!负责门店日常运营、员工管理、客情维护、成本管控、活动落地善于沟通,处事稳重,会处理客诉,懂经营,有责任心薪资:底薪+绩效工资.不封顶电话:
店长导购
孩子王武陟国贸精选店岗位开始招聘导购2人工资:2800--6000店长1人工资:5000---8000员工福利待遇:年节福利话费补贴养老保险公司团建导师培训法定假日联系电话:孙经理:地址:武陟县国贸三楼孩子王
店长
【招聘】轻奢鞋履品牌:UDV店长:1名鞋履搭配师:1名【任职要求】1、25-35岁,员工,身高160以上,高中以上学历,性格开朗,能够吃苦耐劳,积极进取2、中高端员工鞋/员工装销售1年以上3、有较强学习能力,自信开朗4、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识【导购薪资】底薪5000提成奖金包,均薪8000—12000上不封顶,节假日三薪+带薪年假+五险品牌迅速发展中,有晋升平台和空间!【店铺地址】合肥•包河万象汇联系人:孟孟()欢迎自荐或推荐!
网吧收银
5-6千/月
收银员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作
2.核对商品价格与系统信息,确保账款一致
3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证,日清日结
4.维护收银区域整洁有序,协助商品陈列与基础盘点
5.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或服务行业经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
领班服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉
3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4. 核查物料库存与损耗,协助控制运营成本
5. 执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识
4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识
5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化
营业员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架清洁,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,主动介绍商品信息,提供专业选购建议,提升购物体验
3.熟练操作收银系统,准确完成销售结算、退换货及会员服务等业务流程
4.协助盘点库存,及时反馈商品缺货或滞销情况,配合开展促销活动执行
5.遵守门店各项规章制度,保障商品与资金安全,维护品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力与团队协作精神
3.有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
荟品仓零售收银员
6-7千/月
收银员长期6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统
2. 每日清点现金及各类支付凭证,确保账款一致、及时缴存
3. 维护收银台及周边区域整洁,保障设备正常运行
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,妥善处理退换货及投诉
5. 配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务
任职要求:
1. 学历不限,具备基本识字算数与沟通能力
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
5. 能熟练使用收银机、扫码枪等基础办公设备
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
果蔬店店长
5-7千/月
店长1-2人
1.全面负责门店的运营管理及门店的日常工作,包括营销、服务、卫生、安全的管理,达成销售目标。
2.把控服务质量,处理客诉,提升顾客满意度,维护门店口碑。
3.确保产品安全、卫生及消防合规,处理突发事件。
4.管理团队,包括招聘、培训(包含农产品知识及文旅服务技能等)、排班及绩效,维护团队稳定与积极性。
5.管理农产品供应链,确保商品质量及溯源信息准确展示。
6.根据客户需求和门店经营情况,对需新开展的业务业态、新引进销售产品提出合理化建议并执行。
7.负责新开门店的装修、设备配置、人员配置、产品准备等建设筹备工作。
8.制定门店的管理规定及相关制度规范等,监督执行。
任职要求
1.学历:专科及以上学历;
2.工作经历:有3年以上零售行业门店管理经验,或有同岗位工作经验。
3.能力要求:具备较强的运营管理、团队领导及沟通协调能力,能熟练把控成本、分析经营数据;有客户服务意识,能高效处理客诉及突发事件。
4.专业素养:熟悉门店经营管理流程及产品安全、卫生、消防等相关法规;熟悉大兴区农业产业,了解农产品专业知识。
5.综合素质:具备良好的政治思想素质,认同公司企业文化,工作责任心强,抗压能力好,工作积极主动,作风严谨细致,品行端正,具有良好团队协作精神和服务意识,执行力强。
销售店长 家居销售顾问
6千-1.1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备行业相关经验者优先,学历不限
5.普通话标准,形象气质佳,适应短期出差
图书店长
8千-1万/月
店长1-2人月结1-3年本科
书店店长 岗位职责
1.负责书苑日常运营管理,包括店面形象维护、图书及产品陈列、客户接待与导览,营造专业、高端的服务环境。
2.负责接待到访的教育系统领导干部、合作伙伴及各类访客,提供专业的讲解与服务,并进行商务洽谈与项目接洽。
3.策划并执行面向培训教师等核心客户的店内活动、主题书展或小型沙龙,提升客户体验与店面影响力。
4.负责店内团队的日常管理与工作协调,确保基础服务工作高效、优质完成。
5.协助进行客户关系维护与深度开发,收集、反馈客户需求,并协调内部资源提供解决方案。
6.负责店内销售数据、客户信息的整理与分析,定期提交运营报告。
7.完成上级交办的其他运营管理及商务支持类工作。
任职要求
1.性别要求:不限,年龄25-40岁,统招本科及以上学历,教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。
2.形象气质出众,谈吐优雅大方,具备卓越的商务礼仪素养和高规格接待经验。
3.2年及以上门店管理、高端零售服务、教育机构运营或相关商务接待工作经验,有教育领域经验者优先。
4.具备优秀的沟通协调能力、公关应变能力和客户服务意识,能够从容应对各类访客及商务场合。
5.具备一定的团队管理能力和运营策划能力,做事细致周全,有较强的责任心和抗压能力。
6.性格开朗外向,亲和力强,三观端正,能接受商务宴请、弹性工作时间及必要的加班。
7.无不良嗜好,职业素养高,保密意识强,稳重可靠,能代表公司形象。
8.需参与各类商务接待、客户到访及项目洽谈。
薪酬福利
1.薪资:底薪(8K-1W)+绩效奖金+全勤奖+接待补贴
2.福利:带薪年假、节日福利、定期团建
3.发展:深度参与核心商务项目,接触全国教育系统高端资源,明确的运营管理晋升通道
4.环境:平台资源优质,团队氛围良好,工作价值感强
工作时间
1.周一到周五:早班8点-5点,晚班11点-8点,周六日:9点-6点
2.单休 法定节假日正常休息
栏目概述
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