品牌：谭木匠招聘销售员 工作地点：通州万象汇店，朝阳合生汇店，朝阳门悠唐广场，西单大悦城，中关村新中关购物中心，清河万象汇，五棵松万达广场，西北旺万象汇店 ，培训师两名，学历大专以上，导购5名、店长2名。 年龄: 40岁以下，表达能力强，有销售经验，有团队合作意识。（有珠宝饰品销售经验优先） 底薪+提成， 综合薪资:员工5000--8000元，培训师，店长综合薪资10000-15000元 上一休一，五险+法定节假日三薪+工龄 欢迎朋友们的加入和推荐，联系人 电话:。

负责店内业务运营，员工招聘以及管理，客户管理

店长 年龄20 - 45岁，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:通州乔庄

通州次渠招主管一名，

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通州自助火锅店招聘店长（7000-8500），前厅后厨（4500-5500）包吃住，联系

店长 年龄20 - 45岁，有经验者优先 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:通州乔庄

通州自助火锅店招聘店长（7000-8500），前厅后厨（4500-5500）包吃住，联系

1.全面负责门店经营管理，根据公司下发的经营目标，实施工作计划。 2.负责门店全面管理，评估，引进，培养团队， 3.严格执行公司财务制度。 4.门店设施设备管理。 5.安全管理 6.建立良好的客户关系

45岁以下，有工作经验

招聘职位： Java Web开发工程师 技术要求： 1、具备5年以上Web开发领域实战经验； 2、精通CSS、JavaScript、HTML等主流前端技术及Web标准规范； 3、熟练运用Vue、element-ui等前端框架，理解其底层机制，具备独立封装常用组件的能力； 4、在前端工程化方面有深入实践（涵盖自动化构建、组件化设计、性能调优、安全防护等方面）； 5、熟练掌握主流Java技术栈（包括dubbo、springcloud、springboot、mybatis、kafka、redis）； 6、可独立完成服务端项目的搭建、编码实现与上线部署； 7、对前后端协作模式及业务组件化开发有深刻认知并具备实际项目经验； 能力要求： 1、拥有5年以上互联网行业从业背景； 2、善于识别团队中的潜在问题，提出有效解决方案并推动执行落地； 3、具备良好的编程规范，技术功底扎实，热衷于探索新技术，持续关注行业技术演进； 4、责任心强，追求卓越，具备深入钻研问题本质的意识与态度； 5、富有团队合作精神，能主动促进团队整体进步与协作效率提升； 岗位职责： 1、承担京东集团安全运营平台的系统研发任务； 2、负责产品系统性能调优与日常维护，持续优化用户使用体验； 3、参与开发流程改进，提升整体研发效能； 4、协同团队进行技术方案的讨论、选型与落地实施； 5、跟踪研究Web前沿技术，并推动其在实际项目中的应用与落地。

【中医大健康加粉信息流负责人】 薪酬结构:底薪+绩效+年终奖(入职需提供纳税证明或者薪资流水) 年终激励:3-18个月工资(2024年团队最高兑现45万年终) 【核心优势】 1.年投放预算2亿+，银发经济黄金赛道，国家政策扶持 2.操盘中医全产业链项目(中医技术培训/营养食疗/养生功法类等) 3.与三甲医院/中医药大学深度合作，独家资源支持 4.绩效奖金+中医名师跟诊学习机会 【岗位职责】 1.主导中医大健康赛道信息流投放(百度/头条/抖音/快手/腾讯系等)，完成用户增长及转化目标 2.深度挖掘银发人群需求，策划中医技术班/营养食疗/养生功法类等产品推广方案 3.搭建中医垂类素材库，统筹医师IP孵化、课程推广、养生功法等全链路投放 4.监控投放ROI，优化中医师承专长医师等政策敏感类项目的风控体系 管理10+人团队，建立中医行业投放SOP及数据分析模型 【任职要求】 1.有5年以上信息流投放经验，3年以上医疗/健康/教育行业背景，熟悉中医赛道优先 2.有单账户日均消耗20万+成功案例，擅长中医文化类内容创意包装 3.熟悉《医疗广告管理办法》《中医药法》等法规，具备强舆情管控能力 4.精通中医垂类用户分层运营，对50+银发人群触达转化有方法论沉淀 5.具备中医行业KOL/医疗机构资源者优先 【投递须知】 简历请附:①历史负责项目ROI数据②中医相关投放案例 邮箱:(标题:姓名+中医投流) 微信:(添加请备注"中医JD+从业年限")

【强电技工】1人 薪资5500 每天8小时，双休 五险一金 不提供食宿 要求有高压本和低压本 年龄：50周岁内

岗位名称：产品分析师/商业产品经理 职级要求：P9-10 1、围绕业务目标与产品特征，构建产品分析框架，确立核心运营指标，全面呈现业务增长路径、关键业务动态及用户行为变化，支持业务与研发团队识别潜在增长机会。 2、随业务发展持续优化指标体系，并推动运营数据看板的迭代升级； 3、搭建并完善研发部门关键指标复盘机制，协助部门负责人从业务外部视角开展数据复盘，评估产品规划的科学性，协同部门主管及产品团队回顾前期规划执行情况，及时做出策略调整。 任职要求： 本科及以上学历，商业分析、市场营销、统计学、经济学、计算机科学等相关专业优先。 工作经验： 3年以上产品规划、商业分析、数据分析或产品运营相关经验。 具备互联网、科技或快消行业背景者优先。 技能要求： 具备良好的商业洞察力与逻辑分析能力，能从数据中挖掘有价值的信息并转化为可落地的产品策略。 有实际参与指标体系设计及数据看板开发的经验。 出色的沟通协调能力与跨团队协作经验，能够有效推进复杂项目落地实施。

高级前端开发工程师 / 资深前端开发工程师 岗位职责： •主导公司前端应用的架构设计、编码实现与性能调优，保障系统具备高可用性与良好的扩展能力； •协同产品、设计及后端研发团队，高效推进业务需求的技术落地与迭代交付； •参与前端技术体系规划，持续优化构建流程与工具链配置，提升开发与部署效率； •聚焦前端性能瓶颈，实施加载速度与渲染性能优化，改善用户访问体验； •负责现有前端项目的维护升级，增强代码稳定性与可读性，保障长期可维护性； •撰写规范的技术文档与清晰的代码注释，促进团队知识共享与协作顺畅。 职位要求： •计算机类相关专业本科及以上学历，具备3年以上前端领域实际开发经验； •精通HTML、CSS、JavaScript，掌握扎实的计算机基础理论，包括数据结构、算法、操作系统及网络通信机制； •熟练掌握至少一种主流框架（如React、Vue、Svelte），能深入理解其运行机制并进行性能调优； •熟练运用TypeScript，熟悉JavaScript底层原理及异步编程模型； •熟悉主流前端工程化工具（如Webpack、Vite、Rspack），具备构建流程优化与编译性能提升实践经验； •理解浏览器渲染机制与性能分析方法，能够定位并解决卡顿、白屏等常见问题； •了解跨平台前端技术方案，如React Native或Taro，具备多端适配开发经验者优先考虑； •具备良好编码习惯和沟通协作能力，能够在团队中承担技术引领与经验传递职责； •有参与开源项目贡献或独立技术博客输出者优先录用。 加分项： •了解Node.js技术栈，具有前后端分离架构开发经历； •掌握前端安全防护机制，具备XSS、CSRF等常见攻击的防御能力； •接触过云原生生态技术，如Docker、Kubernetes等容器化部署方案； •具备前端自动化测试实践，熟悉Jest、Cypress等测试工具使用； •拥有小程序、React Native、Weex等多终端开发经验，可保障跨平台一致性体验； •对WebAssembly或Rust有一定认知，并在实际项目中有集成应用经验。

店长 有服装销售经验，会电脑，吃苦耐劳，有责任心，年龄20岁-38岁 薪资福利:底薪+销售提成（早晚班一个班次7小时）月休2天，月薪：5-8k 招工人数:1名

天妇罗专门店招板前师傅 要求:有天妇罗专门店经验 微jytian88 绍兴单点店招煮台大工师傅8-8.5k，厨房中工5-6.5k日料店长8k ，

南京新店聘请优秀店长1万-1万3后厨各部门中工学徒面议，经理8千，服务员5千5，年前开业

餐饮招聘‼‼‼ 地址：博白锦绣商业广场 店长数名 主管数名 服务员数名 月休四天，包吃住！ 联系人:唐店

岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，统筹销售、服务、人员及库存等各项事务，确保经营目标达成。2.制定并执行月度/季度经营计划，分解落实公司下达的销售任务与核心指标。3.带领并培养店员团队，定期开展业务指导、绩效评估与针对性培训，提升整体执行力与服务水平。 4.维护门店内外部关系，协调处理客户投诉、供应商对接及社区合作等事宜，树立良好品牌形象。 5.严格执行公司标准化运营流程，定期巡检门店形象、商品陈列与服务质量，持续优化顾客体验。 任职要求：1.具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求：不限（可根据实际补充调整）。2.学历要求：不限（可根据实际补充调整）。 3.具备较强的沟通协调能力、团队管理意识和抗压能力。 4.熟悉基础办公软件，有数据分析意识者优先。 5.工作地点：（请补充具体城市/区域）；薪资范围：（请补充具体区间）。

会切水果，

通州万达永辉宝洁家招短促，两个五六日，日薪150元，联系人：赵女士，电话：

急急急招超市长期六日临促，有促销经验，精明机灵者优先！！！ 50岁以内，有食品健康证，促销经验优先！ 薪资：180/天，月结打卡。 ⚠以下缺人门店： 盒马通州新华东街店 盒马鲜生石景山八角店 盒马鲜生翠微印象城 盒马鲜生丽泽天街 七鲜方庄 七鲜亦庄龙湖店 物美西黄村二店 永辉喜隆多 永辉鲁谷店 幸福荣耀上地店 幸福荣耀石景山店 鲜汇超市（南磨房店） 鲜汇超市（鑫佳惠店） 城乡苏州街店 联系电话（同号）：

急聘，服务员俩名工资5000，面点中工一名，工资6000元.面点主管一名工资7500一8000.大工一名工资7000，.以上人员须50岁以下。地址北京市通州北关，团餐医院项目，联系电话童厨.

薪资：180/天，有健康证+纸质版原件 上班日期： 1.30-2.1，2.6-2.16连档 工作内容：售卖水果礼盒 门店如下： 京东7-Fresh北京亦庄龙湖天街店 京东7-Fresh北京清河五彩城店 京东7-Fresh北京亦庄景园店 京东7-Fresh北京通州领展店 薪资：220/天，上六休一（上班-）节假日有补助 排班门店主管安排 要求：男女不限 工作门店：昌平山姆 薪资：180/天（节假日2倍工资） 上班- 要求：有健康证 工作门店： 麦德龙草桥 麦德龙十里河 长促：底薪+销量奖金+全勤奖+北京五险一金 要求：长期早班 上班日期： 年龄18-35岁之间（接受早晚班）晚班22点下班 薪资200/天（上六天休一天） 报名需要提供个人电子版简历（视频面试） 北京清河万象汇：1名兼职，2.1上班 朝阳大悦城：1名兼职，越快上班越好 五棵松美术馆：1名兼职，1个2.10上班， 注意：可以干完2月份的 有意者请联系：

新店开业，急招聘服务员五名工资五千起步，经理一名，九千左右，都有菜提成，一月四天休息，吃的好住的好，宿舍近，地址通州北苑联系电话

通州万达永辉宝洁家招短促，两个五六日，日薪150元，联系人：赵女士，电话：

【招聘岗位】：储备店长 【晋升路线】： 助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护，打造个人专业品牌； 2、线下维护客户、业主，促进成交，增强信任感； 3、匹配客户需求，为客户提供优质的看房体验； 4、促成买卖双方交易达成，协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、全日制统招本科及以上学历，专业不限；2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强；3、具有较好的亲和力，协调能力以及抗压能力； 4、积极乐观开朗，为人诚实守信，工作认真负责，有团队合作精神。。 【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元，转正后享有行业超高提成30%-75%，入职1年平均工资6000-8000元；努力多，收获多；2、提供员工住宿房源信息，需要员工个人承担约1000-1500元（分区域）；3、。4、缴纳五险一金+商业保险（补充医疗、意外伤害险）；5、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假，内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边游；开单赢大奖免费出国游，年度精英社奖金奖品加免费出国游，；6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（2月—6月）。 【人才发展通道】： 1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。 2.管理路线为：房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁 3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取，为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带，链家有自己内部储备管理池（MVP俱乐部），70%异地分公司高管及管理者来自北京链家，支持优秀的北京总部人员往异地输出，并且职位晋升一级。​ 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地，链家学院，5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养：经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念：我承诺，我做到我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【加入链家】，有任何疑问请电话、微信咨询，请与我取得联系 【招聘流程】：投递简历——面试——offer——培训（包食宿）——签约入职

北京通州烤鸭店 1.前厅经理一名8000 2.服务员4500-5500 3.假期工4000-4500 上班时间9.30到2.30，下午4.30到10点！ 工资每月15号准时发放 宿舍住宿环境优越，月休三天，（春节不放假，**家的勿扰） 地址：北京通州宋庄画家村 联系人电话： 同步。（忙的时候没时间接电话请）

大别山羊肉串招聘六日促销员 有销售经验优先，必须有食品健康证 ,工资200一天 门店 鲁谷永辉 通州万达永辉 丰科万达永辉 有意向者电话同步 鸽子勿扰！