高端户外运动品牌，朝阳区热门商圈，双层店铺店经理岗位招聘靠近朝阳公园，店铺体量100W左右每月，人员配置1+1+6要求：1、有轻奢，户外或者高端运动品牌3年以上带店经验，体量相符2、性别不限，38岁以内，看人选情况有机会放宽3、抗压能力强，会做CRM，懂社群运营和社群活动做五休二，六险一金，正规外企底薪10-14K，看人选情况沟通，综合薪资20K+需要随时私信沟通，电话：

招聘！招聘！招聘！ POLOWALK品牌 【工作地点】北京朝阳区三间房双桥路，北京双桥万达广场二层 交通指引：地铁八通线双桥站A口出，步行280米。 店铺店长一名 正式导购若2名 店长【薪资】正式工：底薪➕提成 ➕带薪年假综合薪资6000-10000➕ 【班次中班】做六休一 ⚠【要求】 35岁以内，中专高中及以上学历，有三年以上的服装管理经验 导购【薪资】正式工：底薪➕提成 ➕带薪年假综合薪资4000-6000以上 【工作时间】：早晚班上六休一 【任职要求】：38岁以内 有两年以上商场服装品牌导购经验，运动，户外背景优先 开业时间： ☎（，戳私聊）

1.作为常驻管家，需长期在店内，随时响应接单需求； 2.独立完成小型订单活动的交付（人数较少时）； 3.带领兼职人员共同完成大型订单活动（人数较多时）； 4.负责场馆日常卫生维护及设备巡检； 任职要求： 22-40 岁； 1.能吃苦耐劳，具备一定抗压能力； 2.退伍军人优先； 3.有服务行业经验者优先。 根据需要，支持其他场地的临时工作。

北京区域 招实力强院长一名 朝阳，通州，望京招销售一名

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门窗销售店长，

招聘店长2名 朝阳 广安门 能挑战薪资2.5+的联系 ☎

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在采耳柔式SPA店干过的 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 带领团队开展顾客服务、投诉处理及会员维护工作 4.协助新员工带教与业务培训，营造积极向上的团队氛围 5.及时反馈市场信息与运营问题，配合总部优化管理流程 任职要求： 1. 年龄20-40岁，学历不限，有志于零售行业长期发展 3. 具备良好的沟通能力、责任心与抗压能力 4. 有服务意识，形象端正，能适应轮班制工作安排

岗位职责 1. 全权负责会所日常运营、宾客接待、到店迎送、全程一对一专属服务； 2. 统筹私宴布置、餐食对接、酒水把控、场地布置、流程衔接； 3. 熟悉会所各类设施，提供休闲、茶饮、宴请、娱乐一站式管家服务； 4. 客户需求预判、个性化服务定制，维护高端客群关系，严守客户隐私； 5. 统筹员工排班、现场秩序、卫生巡检、物资盘点、日常内务管理。 任职要求 1. 22-38岁，形象气质佳，举止优雅、谈吐得体，三观端正； 2. 有高端会所、酒店前厅、别墅管家、高端餐饮接待相关经验优先； 3. 懂礼仪、善察言观色，执行力强，细心耐心、抗压能力好； 4. 极强保密意识，严格遵守会所隐私制度，守口如瓶； 5. 服务意识顶级，灵活应变，能适应弹性作息、临时接待需求。

【岗位职责】 •按订单要求安全驾驶车辆完成任务 【职位要求】 •持有C2以上驾照 •无酒驾、重大交通事故记录 •无一次性扣12分违章，无一次扣6分及以上违章 【工作时间】 •无固定时间，具体面议 【薪资福利】 •综合薪资：11000-13000元/月 •日结流水，多劳多得，收入稳定可观 原标题：《诚招小车司机可试跑日结管住》

北京市朝阳区招门窗安装/塞缝

北京朝阳区招指挥，6000一个月，工作10小时，有加班费，管住不管吃，陈 朋友请帮忙找的，有想去上班的，敢紧打电话联系

北京朝阳区十八里店找信号工2名，工资6000+20，有想来的联系

岗位职责： 1.负责彩电、冰箱、洗衣机、壁挂炉、空调等家用电器的安装、调试、维修及保养工作，工资保底6000元。 2. 上门为客户提供故障诊断、零部件更换及性能优化服务 3. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与配件使用情况 4. 向客户普及家电使用与日常维护常识，提升服务满意度 5.遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全，听从指挥服从安排，有紧急用户及时上门处理！ 任职要求： 1.具备家电维修相关工作经验，熟悉主流品牌产品结构与电路原理 2. 持有有效电工证或制冷与空调设备运行操作证者优先 3. 具备基础电子电路知识和动手能力，能独立完成常见故障排除 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通表达与客户应对能力 5. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动

招聘：便利店店长 有便利店或商超门店管理经验优先，也可接受愿意从储备店长做起的新人；需持有健康证，无不良记录，能接受倒班、节假日轮班，吃苦耐劳抗压能力强；可接受市内岗位调动。

一、岗位核心 全面负责电竞酒店日常运营，重点做督查管控，保障门店合规、服务、设备、业绩都达标，管好门店、管好员工、管好客户体验。 二、主要工作内容 1. 运营督查 监督门店前台接待、入住退房、清洁消杀等全流程按标准执行，严查违规操作；做好消防、卫生、治安合规检查，杜绝安全隐患和违规经营。 2. 服务督查 盯紧客房卫生、员工服务态度，抽查设备完好度；处理客户投诉，跟进线上评价整改，保证客户满意度，维护门店口碑。 3. 设备资产督查 监督电竞设备、水电设施的日常巡检维护，确保设备正常使用；管控门店资产、耗材库存，防止浪费和流失。 4. 人员纪律督查 管理员工考勤、在岗状态，严查迟到早退、怠工等违纪行为；监督员工工作落实，按督查结果做绩效奖惩。 5. 业绩与成本督查 紧盯门店营收目标，监督营销活动执行；管控水电、耗材等成本，杜绝铺张浪费，监督财务收银规范，避免资金漏洞。 6. 其他管理 主持门店日常工作，处理突发问题；对接总部，定期上报运营和督查情况。 三、任职要求 1. 有电竞酒店/酒店/网咖店长经验，熟悉行业运营流程。 2. 做事认真负责、有原则，执行力强，擅长督查管控、问题整改。 3. 能适应电竞酒店工作时间，懂基本电竞设备常识优先。

欢趣拾光乐园 店长招聘 遇见快乐，管理美好，我们等你加入✨ 招聘岗位 乐园店长（2名） 基本要求 年龄：24-40岁 形象气质佳，有亲和力，做事细心负责 喜爱孩子，热爱亲子游乐行业 有门店管理、服务行业经验优先 沟通能力强，能处理日常运营与顾客问题 岗位职责 负责乐园日常运营、人员管理、卫生与安全监督 维护门店秩序，提升服务质量与顾客满意度 配合完成活动执行、营收目标与成本管控 处理日常突发情况，保障门店正常运转 薪资福利 待遇优厚，薪资面议，福利齐全，氛围轻松愉快 工作地点 仑苍镇滨江首府欢趣拾光乐园 应聘方式 有意者请联系： 期待有责任心、有爱心的你，和我们一起守护快乐时光！

———————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名 待遇优厚，具体面议 ✅业务员5名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装工2名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装师傅3名 待遇优厚，具体面议 ✅店长 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强，沟通表达好，执行力强 上班时间:8点-17：30 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议  ✅店员2名 薪资范围：2800-3500 工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5：30  月休2天 ✅联系电话:

招聘 炒面师傅一名 配菜一名不限男女 店长一名 服务员4名 不拖欠工资 底薪＋全勤＋年中奖 月休两天 有想法的电话联系

要求五官端正。普通话流利，能吃苦，活泼机灵

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

北京朝阳大屯路附近需要打包小时工 10点到1点 只负责打包就行 一小时25 电话

J31B0017 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 按照门店安排，认真做好食品打包、食品加热、产品制作，确保门店正常营业使用； 保障工作区域卫生、维持清洁； 配合店长工作，服从店长或以上领导指挥和安排，团结及善于帮助同事工作； 积极参加门店培训，不断提高服务技能。 任职要求： 年龄18-50岁，初中以上文化程度； 身体健康，品行端正，能吃苦耐劳； 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作； 最低兼职时间不低于6个月，每个月可提供的工时不低于180小时； 可接受门店的岗位和排班调动（具体岗位详情根据门店情况咨询） 持纸质健康证上岗。 薪资福利： 薪资：日结，时薪制，多劳多得； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教，培训工资月结，每月10号发放； 工作地点：北京必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，快来和披萨做朋友吧！

清真牛肉面店招聘两口子，烧烤带后厨帮忙因为烧烤买的少收银带收碗！临夏，地址北京朝阳区l联系电话

岗位职责： 1.您需负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单推荐，确保用餐体验舒适愉快 2.准确记录顾客点单信息，及时传递至厨房，并跟进上菜进度。 3.保持餐厅环境整洁，包括桌椅餐具及公共区域的清洁与布置 4.主动回应顾客需求，妥善处理意见或建议，提升客户满意度 5.配合团队完成日常运营工作，积极参与服务流程优化 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业服务经验，熟悉服务流程和礼仪规范 2.学历不限，具备良好的沟通能力和应变能力 3.工作积极主动，有责任心，能适应轮班制工作安排 4.具备基本的卫生安全意识，遵守食品安全操作规定 5.有团队合作精神，愿意接受岗位培训与能力提升

1: 我们是大型餐饮连锁，街边店。 2: 招聘要求: 对标企业，同岗位，连续工作三年以上的实战经验。 3: 要求吃苦耐劳，勤劳肯干，管理水平强，销售经验丰富，具有个人魅力，情商智商较高。 你关心的问题先回答： 1：员工住宿是楼房。 2：每天三餐，每顿一荤一素一汤，随便吃，不限量。 3：每天工作8.5个小时。 4：不需要预约，随时面试，合格后当天安排住宿！ 5：每月20号保证发工资，从来不拖欠。 6：知名连锁餐饮，大型培训学校帮助提高，晋升空间广阔。 企业【用人原则】： 1. 英雄不问出处，不看背景，只看实力。 2. 不唯上，不唯书，只唯实。 3. 敬业勤奋，务实向上。 在这里， 奋战的不仅仅是一份工作，而是一份事业。 只要你对工作， 足够热爱，足够用心，足够敬业，大鸭梨必将助你成就人生目标！ 公司人员聘用秉承原则： 能者上，平者让，庸者下。 公司在人才建设中坚持： 用事业留人、用感情留人、用优厚的待遇留人。 企业【四不用】： 1. 不敬业，缺乏诚信者。 2. 身在曹营心在汉者。 3. 这山望着那山高者。 4. 无德无才者。 职业化素养从我做起！态度决定一切，我必全力以赴！ 一、来大鸭梨工作的六大理由: 1：环境优美,优雅时尚,位于CBD核心区域。 2：资金雄厚,客户资源广泛,是京城老百姓身边的美食厨房。 3：完备的培训体系,培训学校。帮助你尽快熟悉工作。 4：奖励机制齐全,只要肯学习,高薪没问题。 5：完善的晋升机制,每年的海选,现代化的管理方式,帮助你找到努力的方向。 6：具备体育特长,或者文艺特长的优先录用，直接提升为标杆员工底薪6000元起。 三、基本工资及岗位要求 1：服务员底薪: 5000—7000元/月 性别不限,有相关经验,形象气质佳,吃苦耐劳,聪明伶俐。酒水，菜品，售卡等提成多样化。 2：领位底薪:5000—6800元/月 有相关工作经验,形象气质佳,普通话标准,和蔼可亲。 3：经理助理（领班）底薪:5500—7000元/月，一年以上工作经验,男女不限,积极肯干,上进心强，作为储备干部培养。 4：服务经理（主管）底薪：6000—7500元/月，2年以上的同岗位从业经验。情商高，智商高，有培养的空间。 5：前厅经理底薪：8000—12000元/月，3年以上对标单位同岗位的从业经验，有年底奖金分红，是店长的储备人选。 公司包食宿,住楼房，24小时热水，每周休息，半年有三天年假，一年有六天年假，不定期举办员工活动。每年享受国家法定节假日。 只要你对自己够自信,只要你想在这个行业得到薪资和职位的双重发展,欢迎你加入大鸭梨,成为我们的一员!!! 每天10点到21点店内直接面试,不需要提前预约，合适即刻上岗,不收取任何形式的押金。 主营烤鸭，家常菜，餐饮行业，连锁优质品牌。地理位置优越，可承接婚宴包桌等。晋升渠道，广阔。

店铺80平，有堂食有外卖，活不多，工作时间上午10点到下午14点，下午16点到晚上21点，主要是外卖打包，工作程序不复杂，简单易上手，每周非周六日休息一天。

【岗位要求】：18—35周岁，深色头发 【薪资待遇】： 综合薪资5500-7000 【工作时间】: 上六休一排休. 【发薪日】：每月15号 【食宿安排】：包吃包住，宿舍到店距离5-10分钟 【入职资料】：需要持健康证原件上岗，身份证原件 .

【岗位职责】 A•负责客人接待 营销点单，生日布置以及卫生维护。 •开档前准备工作，及闭档安全检查和卫生清洁工作， •配合门店经理、以及各部门工作上良好协作 •完成上级部署的其他相关工作内容 【任职要求】 B•年龄18岁以上，有服务行业、酒店行业，娱乐行业，销售类或餐饮业履历优先。 •较强的亲和力，乐意与人交流，适应能力强，具备良好的沟通表达能力、有良好的服务意识。 •执行能力强，有着正向的价值观 •干净整洁的仪容仪表 身高170cm以上，160cm以上为佳 【工作福利】 C•公司有完善的晋升机制，月休四天，法定节假日三薪 节日福利，公司缴纳社保、团建活动夜班补助，管吃 【薪资待遇】 薪资构成：夜班补助＋底薪，外加提成每月综合7000-11000＋