原上见火锅诚聘店长：1、有火锅行业从业经验，懂管理懂线上线下运营，会培训员工。2、年龄40岁以下，大专学历以上，形象气质俱佳，有高端饭店从业经历。。3、工作地点：北京朝阳区民族园一号原上见火锅。4、工资待遇：12000-15000元联系电话：李先生

企业对接 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保销售目标达成及服务质量达标 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的团队 3.监控库存与商品陈列，优化动销率与顾客购物体验 4. 处理客户咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5.执行公司营销活动及政策落地，及时反馈市场信息 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售运营全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础数据分析能力，能根据经营数据调整策略 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

吉聘家常菜馆店长，薪资（一万至一万二）每月四个半天休息，不休息按基本工资补助电话地址北京朝阳区欢乐谷附近800米

原上见火锅诚聘店长：1、有火锅行业从业经验，懂管理懂线上线下运营，会培训员工。2、年龄40岁以下，大专学历以上，形象气质俱佳，有高端饭店从业经历。。3、工作地点：北京朝阳区民族园一号原上见火锅。4、工资待遇：12000-15000元联系电话：李先生

精酿啤酒直营店合伙人 我们是合伙制运营，总部投资新门店，店长经培训以后上岗，经营门店，收益总部跟店长三七分（店长70%）。新店孵化期，店长包住。 新店孵化期最多3个月。好的店长一个月能分到2w-3w，最不好的4K-6K。 我们是师徒制，你如果想试试，就分配到门店给店长当学徒，你的师傅决定你什么时候过学徒期，也是他来决定把老店留给你或是给你开新店。 我们小酒馆是单人单店，营业时间一般下午6点到凌晨2点，能接受这个时间的再聊。 岗位职责：负责‬精酿啤酒直营店的线上、线下销售，学历不限。 工作地点，北京市就近分配。

岗位职责： 1、负责店铺日常运营管理，确保店铺运作顺畅； 2、接待顾客，提供优质服务，提升顾客满意度和复购率； 3、管理店铺库存，确保货品充足且陈列有序； 4、带领团队完成销售目标，激励员工积极性； 5、分析销售数据，制定促销策略，提升店铺业绩。 任职要求： 1、具备品牌服装零售管理经验，熟悉服装行业动态； 2、拥有良好的团队领导能力和沟通技巧，能够激励团队； 3、对待顾客热情周到，具备较强的服务意识和解决问题的能力； 4、责任心强，能够承受工作压力，具备高度的责任心和敬业精神； 5、具有创造性和创新思维，能够提出并执行有效的销售策略。 PS：品牌为澳洲进口鞋服生活方式品牌，定位轻奢，海外直营门店200家，覆盖澳洲，欧洲，日韩新加坡等。所属类目国际龙头企业！国内线上抖音天猫小红书等平台年销售额3亿，线下首家品牌旗舰店，店铺地址北京蓝色港湾1F面积260平米！致力打造千万级店铺，品牌计划国内3年达成100家开店计划。 我们需要你有职业发展规划，不仅限于单店管理。对销售管理工作有浓厚的热情，对业绩达成负责，拥有高目标高执行力！与品牌在国内市场共同成长！

【岗位亮点】 负责展厅，核心不是“看店”，而是把进店客户管起来：登记、加微、跟进、复盘、成交、交付，全流程对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责展厅日常经营与现场管理：开门闭店、样品/物料陈列、卫生标准、安全管理、库存盘点、门店氛围与形象维护。 2. 客户信息管理：每日检查进店客户台账，是否留资、是否添加企业微信、来源渠道、意向产品/预算、跟进人、跟进结果，必须形成清晰日报。 3. 跟进闭环管理：按意向度做A/B/C客户分级，明确首跟时间、下次跟进时间和话术；对未加微、未留资、未成交客户做复盘并改进动作。 4. 渠道来源统计：区分自然进店、老客转介绍、异业/小区/活动、抖音/点评/地图等线上线索，输出渠道占比、转化率与投放建议。 5. 团队管理与培训：组织早晚会、陪访带教、产品知识/价格活动/销售话术/服务礼仪/卫生标准培训；负责排班、绩效目标分解与面谈辅导。 6. 经营目标负责：对进店量、加微率、留资率、跟进完成率、邀约到店率、成交率、客单价、回款/交付等核心指标负责，每日复盘并推动改进。 7. 跨部门协同：对接市场、设计、仓储物流、售后、财务，确保量尺、方案、订单、赠品、发票、安装交付与投诉处理顺畅。 8. 客诉与风险处理：维护门店口碑与复购转介绍；落实防火、防盗、样品与用电安全。 【任职要求】 1. 3年以上家居/建材/家电/全屋定制/零售展厅等管理经验，有展厅或高客单销售团队管理经验优先。 2. 熟练使用企业微信/CRM/Excel做客户登记、分层跟进、渠道统计和日报复盘。 3. 强执行力与检查力，能把“进店—加微—首跟—邀约—成交—交付—回访”动作标准化，并盯到人、盯到天。 4. 服务意识强，形象谈吐佳，能处理客诉，抗压、结果导向，愿意带新人。 5. 接受排班及周末节假日值班调休；有本地客户资源/异业渠道/驾驶证者优先，非硬性。 【薪酬福利】 底薪+绩效+提成/奖金、社保、带薪培训、节日福利；具体面议。

北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台

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门窗销售店长，

明天需要大工焊铁艺栏杆，工作地点在朝阳奥林匹克公园附近，二把刀勿扰。

找小挖机，明天在朝阳区白鹿司中街挖一条沟，沟大概三米长、1.6米到一米七深。

北京市招打胶。不锈钢门玻璃安装打胶

北京国贸招聘信号工2/3名工资6000加班20/小时，1~2年工期，55以下

北京市朝阳区招工，专业塞岩棉的师傅，5公分厚的9元一个平米，3000平米左右，要求高，非专业勿扰，

徐大川剁椒猪脚饭店急招一名20一40岁的店长，熟练者优先工作时间老板面谈，有想法的请联系陈老板

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化

霍城县～～今日招聘信息～～温馨提示本平台所发信息均由微友提供，平台不承担任何法律责任，使用本平台，证明已阅读此条款（温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任）木花巷女装清水马蹄铁步行街：一、招聘岗位【服装导购】（1人）•薪资：4000~8000元/月（底薪+提成+奖金，上不封顶）•任职要求：25-35岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店销售经验3-5年以上【店长】（1名）•薪资：7000-12000元/月（底薪+团队提成+绩效奖金）•任职要求：30-40岁，，形象气质佳，有服装零售/品牌店管理经验3-5年以上TEL：

江门台山生活超市招聘猪肉主管1名待遇9000-11000+提成招聘师傅多名待遇7000-8000+提成招聘猪肉师傅夫妻工待遇13000-14000+提成招聘中工多名待遇5500-6500+提成会打包，会切会砍，需要有超市经验，学徒工刚出来的半桶水不要联系！包吃住，月休2天，上班9.5小时电话：(下午2点至5点不要打电话在休息)

店长店长要求有高端店工作经验，销售总监要求管理过餐饮行业销售团队薪资福利:月薪15000-20000；提供食宿、月休4天、带薪年假、生日假同步工作地址:群力大道2598号，上海街99号等地可选。

人员要求：年满18周岁-40周岁，男女不限 岗位职责：食材的炸制、控油、分切；清洁与安全，备料与盘点 倒班，需要每个班次都能上，具体店铺排班 工作时间：9：00-凌晨1：00，根据门店的实际情况来排班， 班次时间会随着门店情况调整，月薪6000+超时加班费

家电销售岗招贤，有提成、2-3W薪资，经验优先带薪培训，

招聘｜烧烤店服务员 【岗位】服务员 【工作内容】点餐、上菜、收拾桌面、卫生打扫、帮简单传菜 【要求】手脚麻利，待人热情，有责任心，能接受晚班，有餐饮经验优先，有无经验均可，可教。 【薪资】5000-5500

工作时间：周一至周五11点-13点两个小时 30元/小时 工作内容：收银及一些杂活

海淀区北洼路，砂锅米线 米线制作服务员，5000 每个月休四天，十五号发工资，活简单好干 5000 联系电话 中国传媒大学，砂锅米线 米线制作服务员 6000无休 联系电话 培训5天一天150元

招聘收银员5名。月薪5200-5500。结账时可销售办卡。2各点1000元提20元。提成综合月薪6500元。 招聘前台门面数名、迎宾接待月薪保底5200元提成另算。 福利：本店管吃住月公休3天。位置北京立水桥南尚沐水世界。

面馆招人啦！ 因业务发展需要，本店现面向社会诚聘以下岗位，期待你的加入： 招聘岗位及要求 -厨师/厨工：1-2名，有后厨工作经验者优先，能熟练操作煮面、配菜等流程，吃苦耐劳，手脚麻利。 -服务员：1-2名，年龄18-45岁，热情开朗，善于沟通，负责点餐、端送、收拾餐桌等工作，有无经验均可，带薪培训。 店长:1名年龄18-45岁，热情开朗，善于沟通，负责点餐、端送、收拾餐桌等工作，有无经验均可，带薪培训。 薪资待遇 -月薪[5000-12000元，多劳多得，另有全勤奖、绩效奖。 -包吃（/住宿给补贴），每月带薪休假4天。 -工作氛围轻松，老板好相处，有意者可面谈。 地址：安立路地铁站附近 店长:2500（基本工资）+400（话补+交通补助）+800（全勤奖）+1000（店长）+500（房补）+15*26*2=780（两小时加班费）=5980+营业额提成下1% （全勤工资未达到6500按6500发） 店长助理:2400（基本工资）+350（话补+交通补助）+800（全勤奖）+700（店长助理）+500（房补）+14*2*26=728（两小时加班费）=5478+营业额提成下0.5%（全勤工资未达到5600按5600发） 店员:2300（基本工资）+300（话补+交通补助）+800（全勤奖）+500（店员）+500（房补）+13*2*26=676（两小时加班费）=5076+营业额提成下0.3% （全勤工资未达到5200按5200发） 工作10小时 早班:9:00-20:00（下午13:30以后有1个小时休息时间） 中班:10:00-21:00（下午14:30以后有1个小时休息时间） 晚班:11:00-22:00（下午15:30以后有1个小时休息时间） 我

重点:六日必须出勤，一周出勤5-6天左右 一天6-9小时， 【薪资福利】 日结！阶梯制薪资20-22元/小时，阶梯制跳档，晚班有5元补贴 岗位内容：内场：后厨食材制作/ 外场：前厅服务员 【工作时间】 早班：5:00-14/15:00 或 晚班15:00-24:00 （自选1个班次） - 免费提供工服，无需自购

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好； 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等； 四、【薪资标准】 实行计件工资制度，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【员工福利待遇】 1.员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人证件原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

生鲜店，理货，卖货，收银